韩国近七成80岁以下老人想工作是怎么回事？

1. 韩国近七成80岁以下老人想工作是怎么回事？

近日，根据韩国一项最新调查显示，55岁至79岁韩国老年人中，大约67.4%希望继续工作，理想退休年龄平均为73岁。关于继续工作的原因，将近六成希望能贴补家用，33.8%则是以工作为乐趣。
韩国统计局28日发布的数据显示，截至今年5月，韩国1427万名上述年龄段老年人中，962万人希望能有一份工作，约占67.4%，比上一年多2.5个百分点。这些老人希望工作的年龄上限平均为73岁，与上一年持平。另外，他们希望每月能有150万至200万韩元（约合8795元至1.2万元人民币）收入。

扩展资料
韩国大型企业2至6月裁员近1.2万人
韩国一家评估企业经营状况的网站29日发布数据显示，受新冠疫情影响，韩国大型企业2月至6月期间裁掉将近1.2万名正式员工。
韩联社援引“首席执行官工作得分”网站数据报道，2月至6月期间，韩国498家大型企业中有资格申领国家养老基金的正式员工减少11880人，而去年同期这些企业增加正式员工3747人。“首席执行官工作得分”把裁员现象归因为受新冠疫情影响。
韩国22个行业中，有15个行业在2月至6月裁员。其中，餐饮业、日用品行业和服务业裁员现象较严重，而炼油企业和化工企业同期招聘1000多名正式员工。
就具体企业而言，连锁影院运营企业CJCGV2月至6月裁正式员工最多，2508人；经营韩国最大连锁百货商店的乐天百货公司紧随其后，裁员1601人。不过，也有一些企业在这期间仍在招聘正式员工，比如韩领网络科技公司招聘3521人，韩国三星电子有限公司招聘1150人。
参考资料来源：北晚新视觉网—韩国近七成80岁以下老人想工作，理想退休年龄平均为73岁

2. 韩国近七成80岁以下老人想工作，背后有哪些原因？

3. 韩国近七成80岁以下老人想工作，有哪些工作适合老人？

韩国目前正面临着低出生率和老龄化的问题，尤其是老龄化问题严峻，据韩国统计局估算，到2047年韩国的老年人口将上升至1879万人，相当于韩国总人口的38.4%。但配套的养老机制方面还跟不上，退休后的养老金不足以支付昂贵的生活费用，这就导致很多老人因为生活所迫，在退休后还得出去找工作来养活自己。根据韩国一项最新调查显示，55岁-79岁韩国老年人中大约有67.4%希望退休后可以继续工作，以此来补贴家用，只有33.8%的老人是以工作为乐趣，并且他们理想的退休年龄平均为73岁，每月的期望薪资是150万至200万韩元（折合人民币大约是8795元至1.2万元），近几年想工作的老年人数量还在不断攀升。适合老年人的工作有哪些1、值班人员这个工作入职门槛低，而且工作也比较轻松，登记一下来访人员的信息，还有给出入车辆放行，而且都会有排班，所以工作时长不会太长，没事的时候可以喝喝茶看看报。2、开店老年人可以开一家水果店、早餐店、杂货铺之类的，自己开店比较自由自在，既可以赚钱又能打发时间，有客人来买东西还可以唠唠嗑。3、城市绿化这个工作主要是每天修剪花草的枝叶，然后给绿化带浇浇水之类，门槛也不高，既能锻炼身体，又能陶冶情操，还能赚到钱，所以也很适合老年人做。4、保洁员保洁员是城市的美容师，但是一般年轻人比较不愿意干，身体比较好的老年人也可以选择做保洁员。5、家政现在很多家庭都是夫妻两个都上班，所以顾不到家庭和小孩，老年人做事情比较细心，对家务也比较有经验，所以可以考虑家政行业。

4. 韩国近七成80岁以下老人想工作，你想工作到多少岁？

我想工作到65岁吧，身体情况可以的话也可以延迟到70岁，主要是看身体是否允许。如果身体允许，还可以工作，这样也不至于那么闲的慌我想工作到65岁吧，身体情况可以的话也可以延迟到70岁，主要是看身体是否允许。如果身体允许，还可以工作，这样也不至于那么闲的慌我想工作到65岁吧，身体情况可以的话也可以延迟到70岁，主要是看身体是否允许。如果身体允许，还可以工作，这样也不至于那么闲的慌我想工作到65岁吧，身体情况可以的话也可以延迟到70岁，主要是看身体是否允许。如果身体允许，还可以工作，这样也不至于那么闲的慌我想工作到65岁吧，身体情况可以的话也可以延迟到70岁，主要是看身体是否允许。如果身体允许，还可以工作，这样也不至于那么闲的慌我想工作到65岁吧，身体情况可以的话也可以延迟到70岁，主要是看身体是否允许。如果身体允许，还可以工作，这样也不至于那么闲的慌我想工作到65岁吧，身体情况可以的话也可以延迟到70岁，主要是看身体是否允许。如果身体允许，还可以工作，这样也不至于那么闲的慌我想工作到65岁吧，身体情况可以的话也可以延迟到70岁，主要是看身体是否允许。如果身体允许，还可以工作，这样也不至于那么闲的慌

5. 韩国近七成80岁以下老人想工作，退休在家玩不好吗？

随着韩国社会的经济发展，韩国人口老龄化的数量也急剧增多，社会的养老压力也变大，所以韩国的许多老人，即使是年纪大了，依然选择外出工作。特别是现在我们这个时代，那些养儿防老的观念逐渐在人们心里淡化 ，我每个人不管是在年轻或者是年老的时候，都会想着怎么样赚更多一点的钱，来保障自己的物质生活，所以我认为，韩国许多老人选择外出工作，有以下几点原因。
第一，钱可以给人安全感。我们的世界是物质的，我们的生活也是物质的，不能说有钱的人一定会快乐，但是想要拥有快乐的人，一定是努力挣钱的人。钱在生活中的用处很大，吃饭，租房，喝水等等一系列鸡毛蒜皮的小事，都需要用到钱，特别是老人容易生病 ，需要去医院看病，那么这个时候钱的重要性可想而知，所以韩国许多老人选择外出赚钱，我们也是可以理解的。 
第二点，近些年来，韩国的贫富差距两极分化越来越严重 ，许多的韩国家长“望子成龙，望女成凤 ”，所以年轻的时候，尽量满足孩子的要求，年老后孩子们也会尽孝，照顾自己的父母。所以在这种情形之下，许多福利制度和养老院数量也逐渐减少，这就导致许多老人不得不外出工作。
第三点，年轻人的压力越来越大。韩国的许多年轻人都向往着大城市，所以很多年轻人都往大城市去打工，职场的竞争十分激烈。生活的各个方面都需要拿钱，美容，娱乐，买衣服，加上房贷和车贷，这些都压得年轻人喘不过气来，更有些人不惜贷款消费，在这种情形之下，许多年老的父母一人在农村度过晚年。

6. 韩国近七成80岁以下老人想工作，那韩国会推迟退休吗？

挣钱养家貌似是每个人都必须经历的事情，等到了进入老年阶段的时候，很多老人都将会被公司辞退，在家里无所事事，或者遛狗喂鸟，或者是颐养天年。

然而在韩国，据调查显示，55岁至79岁韩国老年人中，大约67.4%希望继续工作，原因是一方面他们想继续补贴家用，另一方面他们是由衷的喜欢在工作中那种充实的感觉。韩国人们他们理想的退休年龄平均为73岁。从人口年龄分化的数量上来看，韩国老龄化现象比较严重。根据韩国统计局的估算，可能到了2047年的时候，韩国老人的数量将会上升，达到1879万人，这个数目在韩国的总人口上相比较，相当于届时韩国总人口的38.4% 。

根据韩国退休金的政策：假如一位老人退休之前每月工资3万韩元，开豪车住豪华别墅；可在他退休后，每月的退休金仅能得到6千元韩元，相差如此之大，甚至连最起码的生活支出都十分困难；这样的窘迫只能迫使他外出继续寻找工作，以维持家庭所需的生活水平；以这种相比较的方式不难看出，韩国人们，一旦退休，他们的生活将会变得没有以前自在。所以面对这种政策，老人们依旧选择继续工作。

韩国迈入老龄化社会，65岁以上的老人人口已达到了总人口的百分之14，这意味着社会赡养老人的负担加重；选择继续工作，另一方面就是养老问题，与中国养老不同，中国老人退休之后可以休闲娱乐，例如跳广场舞，因为养老金的保障和儿女的照顾，晚年并没有太多压力；而韩国由于子女的压力大，在许多低收入人群家庭中，忙碌工作，很少有时间能够照顾到父母，这也是韩国老人想要继续工作的一个原因。
面对这种现状，韩国政府应该会推迟退休吧，老人们可以从事底层行业做起，维持生活所需，相比行业的复杂程度还是比较简单。

7. 韩国为什么老年劳动者那么多？

原因很简单，没有退休金，或者退休金太少了。
韩国首尔，如山的快递盒子被一位白发老人颤颤巍巍地推进了某公寓的电梯。电梯上行时，因为老花，他不停地眯着眼睛检查快递盒上小小的地址标签。
朴宰耀（音译）今年71岁，按照韩国法律的规定，本应该已经退休11年的他，依然在继续工作。分拣、投递、签收……一天要处理百余件快递。
朴宰耀的同事大多与他年龄相仿，最年长的已经78岁。他们如此辛苦，并非为了发挥余热，而是为了活着。
“金钱是我继续工作的最大原因。”朴宰耀说。
发达国家都在面临严重的老龄化问题，韩国可能并不算严重，但老人的生活质量可能是最差的。
根据韩国统计部门最新发布的数据，目前这个国家65岁以上的老年人为738万人，占到总人口的14.3%，远低于日本的25.9%。但韩国65岁以上的人口有一半处在贫困当中，而在70到74岁这个年龄段中，33.1%的韩国人需要工作——由美国、英国等35个国家组成的经合组织 (OECD) 的平均水平仅为15.2% 。
“我可能会工作到80岁”根据韩国政府3月份公布的官方数据，约有420万60岁以上的韩国人在2017年就业或寻找工作，比20多岁一档的人数还要多至少20万。在今年初首尔的“银发招聘会”上，3万多名白发苍苍的老人一起竞争6000个职位，而且大多属于“低端行业”，包括快递员、保安、清洁工、加油员等岗位。

今年71岁的朴宰耀老人是一位快递员，他每天要处理大约100件快递。
韩国统计部门解释称，这是由于韩国老人没有足够的退休金养活自己，因此外出工作就成为了一种谋生的方式——1997 年亚洲金融危机发生时，大约有200万韩国人因此失业。而当经济复苏之后，这一批失业者就被更年轻也更便宜的劳动者所取代。
雪上加霜的是，韩国国民养老金制度从1988年才起步，普及率并不乐观。2017年韩国61岁以上的老年人口共944万，其中领取养老金的老人还不到4成——不仅需要持续缴纳10年以上，还需要证明没有子女照顾。
即便能领到，每月平均32.5万韩元（约合2000元人民币）的养老金也是非常微薄，还不到能维持最低生活标准的1/3。
韩国健康与社会事务研究所的研究人员黄南辉（音译）表示，“70多岁和80多岁的人中有许多人错过了缴纳养老保险的机会，因此无法享受养老金福利。他们必须自己解决养老的问题，这是非常荒谬的。”
“我们这一代人过于忙碌，无法为退休后的岁月做好准备。”朴宰耀说自己曾开了一家空调维修公司，但是因经营不善于2012年破产，两年后，他做起了快递员，每周工作三天，月收入约为500美元（约合3400元人民币）。

如今韩国服务行业存在着大量的老年人从业者。
一生已经工作超过50年的朴宰耀表示，如果身体状况允许，他可能会工作到80岁，“现在还能有工作（糊口），对此我感到非常感激和幸运。”
子欲养而养不起朴宰耀有三个子女，但他并不希望子女来负责他的养老。“孩子们还要在首尔买房子，生活压力也很大，我不想给孩子们添负担。”
与朴宰耀相似，越来越多的韩国父母主动或被动地“选择”靠自己。75岁的金真南就是这样一位孤寡老人，老伴于去年去世。儿子在首尔一家传媒公司工作，面对房贷和孩子教育，经济压力很大，没有余力赡养自己的父亲。所以曾经是一名中学教师的金真南，此刻却不得不靠拾荒维持基本生活。

2014年，韩国首尔，韩国老人提着斧头向政府部门讨要退休金。
作为深受儒家文化影响的韩国，养儿防老的观念也曾经深入人心。迄今，仍有一些乡村小镇授奖给关爱老人的成年子女，奖品从电视到现金，形式不一。
“在过去，家庭就是一种延伸了的自我。”韩国原州尚志大学社会福利学教授朴智英说，“子女原本代表了父母未来的所有，为他们提供医疗服务、经济支持以及迟暮之年的安逸生活。子女的成功即是他们的成功。”
但现实情况不同了，虽然韩国迈入发达国家行列，但近年来，经济增速减缓，贫富差距却急速扩大。
更高的物价和更少的就业机会，在疯狂的竞争下，年轻人能照顾好自己就已经实属不易。
于是“养儿防老”成了最先被牺牲的传统。过去15年，认为应该赡养父母的孩子比例从90%暴跌到37%。老人们无奈地发现，虽然把一生积蓄都投入到了子女的教育，但孩子已经被房子、车子、孙子的教育掏空，再也无暇顾及自己。
“我们社会的家庭体系瓦解得太快，已经没法要求子女赡养他们年迈的父母了。”畅销书《请照顾好妈妈》中，作者申京淑这样写道。
 “我不需要尊严，只想着一日三餐”今年71岁的金恩佳（音）坐在首尔钟路3街地铁站的台阶上，扫视着来来往往的乘客，鲜艳的唇彩和大红外套将饱经风霜的面庞衬托得如同白纸。她把一个大包放到身旁的水泥地上，包内传出玻璃瓶碰撞发出的叮当声。 她是韩国“巴克斯酒女”的一员——50岁、60岁甚至70多岁的老年妇女，靠向男性推销功能饮料巴克斯（Bacchus）为生。
但她们中的一部分人，在本该受人尊敬的年岁，因为贫困，也在“推销”自己：卖淫。
“我们从小就被教育，尊严和荣誉比什么都重要。”韩国学者李浩珊（音译）教授在做田野调查时，一位“巴克斯酒女”却对她说，“我饿了，我不需要尊严，不需要荣誉，只想着一日三餐。”

缺乏孩子关心，不少韩国老人晚年凄凉。
但更多人并不愿抛弃尊严，当无力工作或不想成为子女负担时，自杀成了韩国贫困老人的选择。
在所有OECD（经合组织）国家中，韩国老年人自杀率最高，以至于被《经济学人》称作“耻辱”。
更骇人的是，老年人自杀率还在上涨：2000年，韩国65岁及以上老人自杀身亡人数为1161人，2010年达到了4378人，2017年这一数字已经增长到7391人。
换句话说，过去一年，韩国平均每天就有近20位老人自杀身亡。
养老成了2017年韩国总统大选的一个关键问题。
总统文在寅在竞选纲领中承诺，到2021年将最贫困人口的基本养老金提升从每月200000韩元（约合1200元人民币）提高到每月300000韩元（约合1800元人民币），并将老年工人的职位空缺数量翻一番，达到80万。
此外，政府还计划补助老年痴呆症的治疗，为护理人员提供更多补贴，并增加对老年人的住房供给。但文在寅的改革能否真正改变韩国老年人的养老困境，目前仍然有待时间的检验。
毕竟，连韩国政府自己的预期都称，预计要到2060年，才能有大约90%的韩国老人普及养老补助——而让实现这个目标变得更加困难的是，韩国出生率正在落入新低，每千人只有7名新生儿。

8. 韩国讨论上调老年人优待年龄至70岁，这会成真吗？

应该会成真。
原因一：人口平均寿命和健康水平提高了
随着生活水平和医疗水平的提高，人口平均寿命和健康水平也提高了。据相关资料显示，2018年韩国人的预期寿命是82.7岁（男79.7岁、女85.7岁）。全社会对界定老年人年龄的看法也发生了变化，在关于“老年人年龄标准”的问卷调查中，接近60%的人认为70岁-74岁属于老年人。
原因二：老龄化日益严重，上调老年人优待年龄可降低财政负担
众所周知，日本老龄化严重。然而事实上，韩国的老龄化速度已赶超日本。2019年，韩国政府的统计数据称，劳动年龄人口在未来数十年将骤减，预计2067年近一半韩国人口将达65岁及以上，15岁至64岁的劳动年龄人口数占总人口比率，将从2019年72.7%降至2067年的45.4%。老龄化带来的后果就是老年抚养比将大幅度上涨。什么是老年抚养比？即人口中非劳动力年龄人口中老年部分对劳动人口之比。所以，老年抚养比上涨，意味着年轻人的负担将会越来越重。
老年人的优待，体现在社会的各个方面。比如乘坐地铁免费，公园、博物馆等公共设施免费。所有给老年人的优待、福利，随着老龄化的日益加重更加成为政府的沉重负担。上调老年人优待年龄，将会减轻政府和年轻人的负担。
原因三：“老年人”本身的工作意愿事实上，日本和韩国的很多老年人都处于“退而不休”的状态，六七十岁仍在工作。他们或出于减轻家庭负担，或出于实现自身的价值，仍然在力所能及的岗位上发光发热。撕掉“老年人”的标签，更有助于帮助他们实现继续劳动的想法。