社保是交的越多领得越多吗

1. 社保是交的越多领得越多吗

个人交社保是交费越多领的越多。
【缴费门槛】
社保法中15年缴费门槛问题，很值得立法参与者积极汲取民意，并加以拆除。具体讲，社会保险法草案不应规定缴费年限，或者尽可能降低缴费年限，采取“多缴多取，少缴少取”的模式，按缴费多少领取基本养老金，从而使社会养老保险法更能体现公平和正义。
【个人建议】
社保的缴纳缴满15年，达到法定退休年龄的时候都可以领取到退休金，而且在参保阶段缴纳的费用越多，所领取的养老金也是越多的。社保作为生活的一种保障，不仅可以享受医疗保险的待遇，还可以在退休后领取到一定金额的养老金。如果自己经济能力比较强，在一定的承受范围之内的话，建议大家在缴纳社保的时候按照最高缴纳标准进行缴纳，因为这样在退休的时候可以领取到更多的退休金。
【拓展资料】
个人交社保和单位交社保的区别
一、缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：
1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%
2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

2. 社保是交的越多领得越多吗

亲亲~社保是交的越多领得越多。退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准；另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得，交社保根据自己的经济情况来，能多交年限就多交，多一年工龄每个月要多一些，涨的时候也涨得多些~【摘要】
社保是交的越多领得越多吗【提问】
亲亲~社保是交的越多领得越多。退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准；另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得，交社保根据自己的经济情况来，能多交年限就多交，多一年工龄每个月要多一些，涨的时候也涨得多些~【回答】
亲亲~社保的缴纳缴满15年，达到法定退休年龄的时候都可以领取到退休金，而且在参保阶段缴纳的费用越多，所领取的养老金也是越多的。社保作为生活的一种保障，不仅可以享受医疗保险的待遇，还可以在退休后领取到一定金额的养老金。如果自己经济能力比较强，在一定的承受范围之内的话，建议大家在缴纳社保的时候按照zui高缴纳标准进行缴纳，因为这样在退休的时候可以领取到更多的退休金~【回答】
农民交社保多了到60岁能领的多吗【提问】
亲亲~是会领的多呢~【回答】
农民多大能领社保钱【提问】
亲亲~无论男女年满60周岁就可以哦~【回答】

3. 社会保险是否是交的越多也就领的越多？

社保并不是交的越多就领的越多，甚至可以说是劫富济贫。比如，两个人一样大，同时退休，A的缴费工资是5000，B的缴费工资是15000，那最后B领取的养老金不会是A的3倍。

4. 社会保险是否是交的越多也就领的越多？？

社会保险是否是交的越多也就领的越多？？是的，用人单位给劳动者缴纳的养老保险越多，劳动者退休后领取的退休金就会越多。除了缴纳标准外，缴纳的时间越久领取的退休金也越多。养老保险交的多少与你的缴交基数和缴交年限有关。缴交基数的确定，有些地方是分等级的，有些是按你上年度月平均应税工资。一般来讲是缴交基数越高，缴交年限越长，退休就领得越多。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。这样说理解吗？

5. 社保交的越多，是不是自己最终拿的就越多呢？

社保交的越多，是不是自己最终拿的就越多呢？社保交的越大，是否最后拿也就越多呢？这种情况是无需多说的，很有可能大家都不搞清楚这样的一个大道理，事实上绝对是，我们自己的社保交费用越大，缴的期限越久，那样最后体验到的养老保险金也就越大，这是没有什么问题。那也是合乎我国社会养老保险的一个原则的。

我国社会养老保险制度，便是多交多到，长缴看起来这样的一个标准，那样也就是说你的这一总计缴费年限越久，交纳费用越大，那么我就可以获得一个更高养老金待遇。相反，如果你的总计缴费年限稍短，所以你的这一均值缴费指数值也是很低的，交纳费用也并不多，那样所取得的养老金待遇，广泛也是非常比较低的。
所以说大家在平常缴纳社保，自身社会养老保险的过程当中，一定要保证自身有充足长一个缴费年限。而且有充足强的一个缴费额度，那样那样的话就可以获得一个相对较高的养老金待遇，那样养老金工资待遇，是和社会养老保险的缴费年限和缴费额度是正相关联系的。
那样有的人觉得自已的社保交得多划不来，事实上这种讲就是一个错误的认知，怎么回事？自身社保交得多那样很不言而喻就可以取得更多养老金待遇，大家我们也可以简单把缴纳社保比成是一种普通理财投资，众所周知理财投资，你花费的本钱越大，那么我获得的收益才会更加多。缴纳个人社保也是一个道理，你缴的个人社保越大，那么我最后所得到的养老保险金也就越大。

并且养老保险金是能够终生发放的，所以说这样的一个理财投资相对而言是很不错的一种挑选，由于终生发放的一个情况下则意味着你这一缴费确实也仅有10万块，那么我最后所能领取把钱远远地是不仅10万块的，所以说这一点是一切理财投资所无法相相比的，毕竟自己投入的钱越大，那样所能够得到的养老金待遇也就越大。
由于养老金待遇的计算公式是根据自身一个缴费年限，均值缴费指数和整个社会平均收入来定的，社会平均工资的本身是没办法干涉的，是依据大家当地一个经济发展水平，GDP增长，包含物价水平的水准，包含的工资水准来定的，而自己总计缴费年限和均值缴费指数值你是可以选择的，例如，提高自己的一个总计缴费年限，也就是最好不要发生终断缴费年限，那样那样的话就可以获得一个最大的一个总计缴费年限，最后也能获得一个相对较高的养老金待遇。

那样所谓均值缴费指数值指的是每一年缴纳社保社会养老保险就是选择60%的一个缴费规范，还是选100%的一个缴费规范？自然这种缴费规范挑选越大，那样也就代表着自已的缴费也就越大，进而所取得的养老保险金也将是逐步提高的，所以说这两个标准自身是可以选择的，自然自身交的钱越大，那对于自身将来所获得的养老保险金都是越高，这是没有什么问题的。

6. 社保缴费越多领的越多是真的吗？

7. 有人说社保交的越多，自己拿的就越多，真相是这样的吗？

有人说社保交的越多，自己拿的就越多，真相是这样的吗？有些人说社保费用交越多，自身最后就拿越大，实情是不是这样的呢？我觉得实情的确是这样的，由于也是我们我国养老保险体制的一个原则。我国养老保险制度，便是多交多到，长缴看起来这样的一个标准，也就是说他养老保险缴的越大，缴的期限越久，那么自己最后就能获得一个相对较高的养老金待遇。

且测算养老金待遇的一些标准，和要素决定了自身养老金多少。么什么样的条件是测算养老金待遇的啊，一方面是自己的一个总计缴纳社保期限，这一养老保险的累积缴纳社保期限是衡量养老金待遇的一个重要标准。那对于养老保险缴纳社保期限越久个人的，他们所可以享受过的养老保险金也就越大。相反自身养老保险的缴费年限越少，那样最后所取得的养老金待遇对应的也就越低。
另一方面就是这样的均值缴费指数。报保险的缴费指数，从60%~300%不一都是能够来挑选缴纳的，挑选越高缴费开支则意味着自身缴费的，这一额度也就越大，那么自己缴费额度越大，事实上进入个人帐户金额也就越大，所以最后危害到你的个人帐户养老保险金，当然对于自身本人养老退休金这一均值缴费指数是测算自身本人养老退休金的一个重要标准，也就就是说大量60%来缴纳本人养老保险的具体情况依照100%来交纳本人养老保险的现象是截然不同的，因为不同一个均值缴费指数，最后算出个人的养老退休金，也是有很大一个差别的。

听说提升自己养老保险的缴费年限，另外就是均值缴费指数，对自己将来办退休享有养老金工资待遇，都是会有一个很大的提升。也就就是说，这笔费用缴的越大，自身享有待遇也就越大，这一是没问题的。这我们可以简单了解这种情况，也就是说把这种情况理解为是一种普通项目投资，大家最后可以获得项目投资的收益，那么这样的回报率高低就需要取决于项目投资本金尺寸，只要我们普通一种理财投资，你投的这钱越大，你获得的盈利也就越大，是一样的一个道理，选购养老保险也是一样的，你选购的养老保险花费越大，那么我最后所取得的养老金待遇也就越大。
除此之外还有一个问题也就是说，是企业在职员工你是没法来干涉，提升自己的缴费标准化的，因为都是由企事业单位来定的，但是有一点大家能做到，便是最好不要发生间断的缴费年限，由于确保充足长一个缴费年限，使他持续不终断，那样的话才能让你的总计缴费年限更大化，那样也就能让自己获得一个最高标准的养老金待遇，这一点大家其实是可以能做到的。

8. 社保是交的年限越多领的越多吗？

亲，养老保险缴多缴少缴的区别:缴费多那么缴纳的基数就高，进入个人账户里的钱就多，反之缴纳的少，到退休领取的就少， 退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。养老保险的退休金是和在职期间缴费基数和缴费年限挂钩的，基数越高，年限越长，以后退休费就会越高。最低缴费年限要求是15年，只要满足这个条件，达到退休年龄时就可以申请办理退休。退休后如果每年涨工资的话也是和缴费年限挂钩的，正常是一年工龄2元，然后工龄超过15年的，超过的年度数每月增加1元养老金。如37年工龄，那么退休金调整时就会涨96元。37*2+(37-15)*1。员工缴纳社保多少是根据员工工资比例缴纳的，按照法律规定来说是固定的。如果在员工收入条件允许的情况下，可以多缴纳社保，在达到退休年龄之后享受的养老保险金就会较多。员工达到退休年龄之后，领取的养老保险金的多少是和员工缴纳年限以及缴纳金额有关系，本人缴纳年限越长，缴纳金额越多，那么养老保险金的金额就越高。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。【摘要】
社保是交的年限越多领的越多吗？【提问】
[开心]您好，亲，非常开心回答您你的问题，社保是交的年限越多领的越多吗？，帮您查询到 ，个人交社保是交费越多领的越多。希望我的回答能帮助到您。祝您身体健康,心情愉快!【回答】
亲，社保法中15年缴费门槛问题，很值得立法参与者积极汲取民意，并加以拆除。具体讲，社会保险法草案不应规定缴费年限，或者尽可能降低缴费年限，采取“多缴多取，少缴少取”的模式，按缴费多少领取基本养老金，从而使社会养老保险法更能体现公平和正义。【回答】
那跟交的的金额有关系吗？【提问】
亲，有的【回答】
少交几年，基数买大一点，跟年限有什么区别【提问】
亲，养老保险缴多缴少缴的区别:缴费多那么缴纳的基数就高，进入个人账户里的钱就多，反之缴纳的少，到退休领取的就少， 退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。养老保险的退休金是和在职期间缴费基数和缴费年限挂钩的，基数越高，年限越长，以后退休费就会越高。最低缴费年限要求是15年，只要满足这个条件，达到退休年龄时就可以申请办理退休。退休后如果每年涨工资的话也是和缴费年限挂钩的，正常是一年工龄2元，然后工龄超过15年的，超过的年度数每月增加1元养老金。如37年工龄，那么退休金调整时就会涨96元。37*2+(37-15)*1。员工缴纳社保多少是根据员工工资比例缴纳的，按照法律规定来说是固定的。如果在员工收入条件允许的情况下，可以多缴纳社保，在达到退休年龄之后享受的养老保险金就会较多。员工达到退休年龄之后，领取的养老保险金的多少是和员工缴纳年限以及缴纳金额有关系，本人缴纳年限越长，缴纳金额越多，那么养老保险金的金额就越高。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。【回答】