公积金200工资是多少钱一个月

1. 公积金200工资是多少钱一个月

法律分析： 住房公积金需要根据工资和扣除比例来计算，条件不足无法计算。一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2. 一个月才200公积金是为什么？

法律分析：公积金可贷额度一般为余额的10-20倍。会影响公积金的贷款额度的因素有：
1. 缴纳时间
申请公积金贷款时，一般会有一个硬性条件就是公积金的缴纳时间。有些地区要求是连续缴纳6个月，有些地区需要连续缴纳1年。所以，如果要贷款，就不要轻易中断公积金。在满足了连续缴纳这个硬性条件后，缴纳的总期限越长，可以贷款的额度越高。刚参加工作的孩子，额度肯定就比不过职场老人了。
2. 公积金账户余额
通常情况下，公积金的可贷额度，是按照公积金账户余额乘以一定倍数来计算的。所以，个人公积金账户余额越高，审批下来的贷款额度也会越高。

法律依据：《国务院住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

3. 我公积金每月交200交了一年能贷款多少

您好，若您需要办理我行的贷款业务，住房公积金个人购房贷款，是指我行受上海市公积金管理中心委托，向缴存住房公积金的职工发放的用于购买自住住房的住房消费贷款。目前上海分行只受理个人住房组合贷款，即个人申请住房公积金贷款不足以支付购买所需费用时，其不足部分向银行申请住房商业性贷款。


 


申请人需满足以下条件：1.具有城镇常住户口，参加住房公积金并正常缴纳的职工，借款人和购房合同中的购房人必须一致；2.申请前连续缴存住房公积金的时间不少于6个月；3.经我行查询后确定无不良信用记录；4.已经签订购买住房的出售合同或预售合同；5.已支付规定比例的购房首期付款，购买一手房的首期付款不低于房价总额的20％，购买二手房的首期付款不低于房价总额的30％。（注：配偶一方申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为，住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持，是一种"住房保障型"的金融支持。）


 


贷款金额：（1）不高于按照借款人、配偶和共同借款人各自住房公积金账户储存余额的倍数（住房公积金余额的40倍，补充住房公积金余额的20倍）确定的贷款限额；（2）不高于按照房屋总价款的比例确定的贷款限额；（3）不高于按照还款能力确定的贷款限额，其计算公式为：借款人计算住房公积金月缴存额的工资基数*规定比例（50%）*12个月*贷款期限；贷款期限：购买一手房的，最长不超过30年；购买二手房的，最长不超过15年，同时不长于借款人法定离退休后5年。


希望上述的回复对您有所帮助！

4. 我公积金每月交200交了一年能贷款多少？

公积金可贷额度通常为余额的10-20倍。
在没有提取过公积金的情况下，每月交200元，如果已经连续交了12个月，那么公积金账户余额为2400元，可贷额度为2.4~4.8万元。正常情况下，时间越长，公积金余额越多，可贷额度越高。但实际最高可贷额度还与个人还款能力、房屋首付比例、当地政策下最高可贷额度有关。
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金，只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充，存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。
补充公积金月存缴额度=职工个人上年度平均月工资*(职工个人补充公积金存缴比例+单位补充公积金存缴比例)
拓展资料：
公积金一般指住房公积金：
住房公积金为中华人民共和国的一种用于住房的社会福利。它属于职工基本福利“五险一金”中的“一金”，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金；用于职工购买、建造、翻建、大修以及装修自住住房。
缴存分为两部分，即职工个人缴存部分和所在单位缴存部分，两部分数额相等，均汇入个人帐户；缴存之后全部归属于职工个人所有，并设有个人住房公积金专门个人帐户。个人缴存比例不低于职工本人上一年度月平均工资的5％。
缴存公积金的职工可以向公积金中心申请公积金贷款，公积金贷款利率较商业贷款利率低。但职工在缴存公积金期间，非《公积金管理条例》中所明示的原因外，不得提取公积金。

5. 公积金每月交200可以贷款多少

可贷额度为1.2~2.4万。公积金的贷款额度一般是余额的10至20倍，如果每个月交200元，交满六个月，那么公积金账户余额就是1200元，可贷款额度就是12000至24000元之间，一般情况下，公积金缴纳时间越长，账户持有者可贷款额度也就越高，实际可贷款最高额度还与个人还款能力、配偶财力、当地政府政策等有关，实际贷款额度会高出2.4万元。【拓展资料】公积金可贷额度一般是公积金余额的10-20倍。如果之前没有提取过公积金，每月交200元，假如已经连续交了半年，那么公积金账户余额为1200元，可贷额度为1.2~2.4万元。如果你公积金余额越多，可贷的额度也就越高。但一般来说，最高可贷额度还和个人还款能力、房屋首付比例以及当地政策有关。而公积金的缴存额其实与平均工资额和缴存系数也有关，个人缴存多少，所在单位也要缴纳同样的金额，公积金账户里的钱就是两者之和。值得注意的是，根据账户余额计算出来的住房公积金贷款额度，不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额的10倍，住房公积金账户余额不足2万，要按2万计算。公积金月缴存额是影响公积金贷款的主要方面，具体的贷款额度金额要同时考虑单笔贷款最高额度、最高可贷款额度、最低首付款以及抵押物的评估价值，借款人的贷款期限最长可以计算到借款人70周岁，同时不得超过30年。总而言之，住房公积金就是用于房屋的储金。使用住房公积金不仅仅可用于购房，如果需要的话，还可以将公积金用于租房、装修房屋、修建房屋等等，在购房的时候，如果资金不足需要按揭贷款的话，也可以用自己的公积金来申请贷款，其实还是挺方便的。

6. 住房公积金一个月200有什么用

1、用于购房。若想贷款买房，那么可以办理公积金贷款，公积金贷款利率低，可以为贷款用户节省不少贷款利息;若不办理贷款，那么可以一次性提取公积金用于支付房屋首付款;办理过商业贷款购房的用户，可以按月提取公积金用于偿还贷款本息；
2、用于建房，翻建或大修住房，公积金缴费人有建造自有住房，或翻修、大修自有住房需求时，可以申请一次性提取住房公积金，由于支付建房、翻建、大修住房费用；
3、用于租房。部分城市公积金也是可以用于租房的，每月租房支出如果超出了公积金缴费人家庭收入的一定比例，那么可以按月提取公积金由于支付住房租金；
4、用于治疗重大疾病。公积金缴费人的家庭成员如果不幸患重大疾病，那么可以申请提取公积金用于支付医疗费用，减轻家庭负担；
5、公积金缴费人如果离休;退休;出国定居等情况，可以申请一次性提取公积金。对于退休人员来说，一次性提取的公积金是一笔可观的养老金。【摘要】
住房公积金一个月200有什么用【提问】
您好【回答】
1、用于购房。若想贷款买房，那么可以办理公积金贷款，公积金贷款利率低，可以为贷款用户节省不少贷款利息;若不办理贷款，那么可以一次性提取公积金用于支付房屋首付款;办理过商业贷款购房的用户，可以按月提取公积金用于偿还贷款本息；
2、用于建房，翻建或大修住房，公积金缴费人有建造自有住房，或翻修、大修自有住房需求时，可以申请一次性提取住房公积金，由于支付建房、翻建、大修住房费用；
3、用于租房。部分城市公积金也是可以用于租房的，每月租房支出如果超出了公积金缴费人家庭收入的一定比例，那么可以按月提取公积金由于支付住房租金；
4、用于治疗重大疾病。公积金缴费人的家庭成员如果不幸患重大疾病，那么可以申请提取公积金用于支付医疗费用，减轻家庭负担；
5、公积金缴费人如果离休;退休;出国定居等情况，可以申请一次性提取公积金。对于退休人员来说，一次性提取的公积金是一笔可观的养老金。【回答】
感谢您的提问，祝您生活愉快！【回答】

7. 公积金交200工资多少

法律分析：住房公积金需要根据工资和扣除比例来计算,条件不足无法计算。 一般情况下公积金只能单位缴纳,个人无法缴纳,直接从工资扣除缴纳比例。 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

8. 住房公积金200,工资是多少

住房公积金需要根据工资和扣除比例来计算，条件不足无法计算。

一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。【摘要】
住房公积金200,工资是多少【提问】
亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下~【回答】
住房公积金需要根据工资和扣除比例来计算，条件不足无法计算。

一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。【回答】