三十万年薪的人是怎么生活的？

1. 三十万年薪的人是怎么生活的？

年龄31，理科生毕业3年，年收入30w，日常生活方面衣：理科宅，实验室里周围的师兄弟们也是类似，基本就像《生活大爆炸》里那几位，几件有限的休闲服，反复穿。除非破旧到不能忍，基本不买新衣服。有几件中档正装，只在会议、答辩等正式场合穿。平均每月1k不到。（日后随公司逐渐走上正轨，此部分开销应该会有所增加）

食：学校食堂，每餐基本10元以内。实验忙时离不开就叫外卖，30元以内。每月偶尔与师兄弟和公司员工腐败。很少在自己公寓做饭，嫌刷锅洗碗麻烦。平均每月开销1k左右。住：学校分的教师公寓，对内租金相当于同地段价格的40%左右，每月直接从学校工资里扣除。水电另计，每月100元以内。买房暂时还没考虑，北京的房价大家都懂的。

行：无车，无驾照，公寓与实验室相距不远，靠步行或单车。宅男，平时出门不多，以地铁为主。通讯：两年前买的国产中档手机，现在性能已经落后，准备换。每月话费100元。对旅游兴趣不大，但想带父母多走走看看，所以偶尔考虑考驾照买车利用假期带父母出去玩。偶尔考虑要开始健身。

坚持记账的习惯4年，短期计划2-3年内攒够100w，如果公司发展顺利应该会在更短时间内实现。计划学习更多经济、管理、理财、股票方面的知识。买房还要看个人发展情况。总体来说，收入增加后也没有太多感觉，因为一个人生活相对简单，加上节俭的习惯，只是消费时会觉得手头稍宽裕些。最大的区别可能在于心态上，觉得自己更独立了，生活的苦闷也少了些。

2. 年薪三十万的白领和年薪三十万的商人，你更看好谁？

其实我个人更看好年薪30万的商人。因为我觉得商人拥有比较好的发展前景。
每个人用来获取财富的方式都不同。所以从事的工作行业也是不同的，因此会有一部分人选择成为公司的白领。而且也会有一部分人选择让自己成为一名商人。
我更看好年薪30万的商人。
而我个人之所以会比较看好年薪30万的商人，主要是我觉得商人可以拥有更好的发展前景。而且商人获得的年薪可以根据商人的能力进行浮动。而公司里面的白领，获得年薪的方式一般都是比较固定的。可能一直都是年薪30万的状态。所以在这种情况下，我个人一直都比较看好年薪30万的商人。
年薪30万的白领也比较不错。
但是与此同时我个人也觉得年薪30万的白领其实也比较不错。因为从目前的情况来看，普通的白领年薪大概都是在15万左右。所以一位百里能够达到年薪30万的状态，相对来说也是比较成功的。毕竟年薪虽然只是一种收入，但是也可以证明一个人的工作能力。因此我觉得不想成为商人的情况下，也可以让自己努力成为年薪30万的白领。
商人的年薪不稳定。
最后我个人想说，商人的年薪一般都是不稳定的。因为商人每一年的收入，都和自己的生意有着密不可分的关系。如果生意比较好的情况下，就可以突破30万的收入。如果生意不好的情况下，或许无法达到30万收入的状态。所以很多比较喜欢平稳生活的人，都不愿意让自己成为一名做生意的商人。毕竟成为一名商人，所承担的压力都是比较。还不如在公司进行上班，可以拥有比较稳定的收入。

3. 职场：30万年薪的人是啥样的

职场年薪30万元的人有以下几点：
1、勤奋好学；
2、有专业的知识和技能；
3、具备一定的人脉资源；
4、某一个领域内的佼佼者。

4. 你感觉年薪20万的人，和年薪30万的人有什么不同？

通常我们可以经常看到关于个人年薪和个人年收入的这样的说法，但是很难明确说明年薪和年收入的区别。在网上一些贷款描述中经常混淆年薪和年收入的概念，各种相亲节目中也经常使用年薪和年收入两个不同的概念，有的甚至在求职、业务合作、业务合作过程中涉及年薪和年收入。

01 年薪和年收入有什么区别？他们是亲戚吗？两者的根本区别是什么？
从概念上来说，年薪和年收入有一定关系。更准确地说，年收入包括年薪，这是年收入的一部分。年薪的内容应包括以下六个部分：
年度固定工资，一般按月以现金支付；年效益工资当期以现金支付，以风险金的形式，由企业留存，离职时支付；长期效益奖励是对企业长期可持续发展的奖励；社会保险，企业为经营者缴纳补充养老保险等附加福利；员工福利；而工作消费，尤其是货币化的工作消费项目可以转化为工作工资。年收入除了年薪，还包括更多的其他收入。年收入包括工资和薪金所得；个体工商户生产经营所得；企业、事业单位承包经营和租赁经营所得；劳动报酬所得；薪酬收入；特许权使用费收入；利息、股息和红利所得；财产租赁收入；财产转让收入；意外收入。

年薪和年收入的根本区别是什么？年薪代表个人通过工作获得的收入，是大多数工薪阶层的收入能力。年收入代表一个人的工作收入和资产收入的总和。考核的是一个人家庭的整体收入能力。
02 年薪与年收入的差距主要取决于个人的工资外收入。有多好？
很多人想知道年薪和年收入有多大区别。主要看个人工资以外的收入。第一，年薪等于年收入。对于大多数工薪阶层来说，极端情况下的年收入是年薪。特别是对于那些工作场所的白人，没有其他收入来源，年薪就是年收入总额。第二，年薪在年收入中几乎可以忽略不计。在极端情况下，有些人没有工作或工作收入，但有些资产可以产生收入，如存款利息、理财收入、投资收入、租金收入等。也有一些企业主没有工资，但可以从企业管理中获得业务收入。第三，对于大多数人来说，有年薪和非年薪，一般年收入会大于年薪。除了年薪，还会有一定的存款利息收入，一定的银行理财收入，还有一部分人还有兼职收入。
其实年薪和年收入都反映了个人的赚钱能力，好坏并不重要，只代表个人能带来的总收入。2003年收入和年薪不等于年净收入。而年净收入对大多数人来说意味着什么？有人引入了基于年薪和年收入的年净收入概念，甚至有人把年收入、年薪和年净收入完全混为一谈。这是非常错误的。如果简单地把年净收入理解为年收入减去年成本，那么这个概念就太狭隘了。年净收入有几个概念，有不同的经济含义：

其实年薪和年收入都反映了个人的赚钱能力，好坏并不重要，只代表个人能带来的总收入。2003年收入和年薪不等于年净收入。而年净收入对大多数人来说意味着什么？有人引入了基于年薪和年收入的年净收入概念，甚至有人把年收入、年薪和年净收入完全混为一谈。这是非常错误的。如果简单地把年净收入理解为年收入减去年成本，那么这个概念就太狭隘了。年净收入有几个概念，有不同的经济含义：
一、最常见的是年薪和扣除各种税费后的年净收入，可以命名为税后净收入。
纳税对我们来说是一个令人困惑的概念，尤其是对收入和年薪。如果有人说自己年薪30万，你千万不要以为能有30万养家。如果我们简单地扣15%的税，那么你手里只会拿到25.5万元；有些自称年薪百万的人，其实扣除30%的税，实际净收入可能只有70万。一些未付的收入也会被征税。
第二，年薪和年收入减去各种税费，可以理解为年净收入。
工资收入除了扣税外，还会有各种费用，如五险一金、工会费用等。只有扣除这些费用和税金后的收入才是真正的净收入，也是可以使用的收入。对于家庭来说，这个口径的年纯收入对家庭生活最有意义。第三，年薪，年收入扣除税金和各种费用后，再扣除家庭费用的成本，可以命名为年度储蓄收入。
这个净收入其实是指每年扣除各种税费，扣除各种家庭生活费用如还贷、学费、车贷、家庭生活费等的收入。，从而成为年度盈余收入，这对未来的储蓄、投资和财务管理具有重要意义。

5. 那些年薪30万的人，他们都是从小职员做起来的吗？

年薪30万的人，他们都是从小职员做起来的吗？
有的是，有的不是。当然，这是一句废话。
不过，我想我大概能够猜一下，这个问题真正想问的是：
我现在就在一个普通的小职员岗位上，真的能够一步步通过努力达到年薪30万的水平吗？到底怎么做，能够尽快地达到年薪30万呢？

一、有些专业性特别高的岗位，可能一开始就能够年薪30万，甚至更高
年薪30万，平均到各月的话，就是不加其它任何的年终奖、绩效和奖金，月薪2万5。
事实上，这对于一些特别专精的岗位来说，可能是应届生一毕业的水平，甚至很多应届生毕业能够拿到的offer，比年薪30万还要高，不过，这类应届生的学历要求，一般至少是比较好学校的相关专业的硕士以上学历。
具体的，我们可以看到像芯片行业、新能源行业、传统比较高薪的金融行业、高端咨询行业、互联网行业等，在一些核心技术类岗位上招聘的硕士、博士等人才，一般年薪都在30万甚至以上；
而像每年都能够登上热搜的华为招聘的“天才少年”，更是一入职就能够达到年薪上百万。

二、一般普通岗位，如果能够在大中型企业里晋升为部门主要负责人，基本可以达到年薪30万
那些一毕业就能够达到年薪30万的专精职位，因为对于学历、毕业学校、所学专业，以及在校期间有无特别出色的研究成果和表现，都会有比较高的要求和门槛，不是很多普通人能达到的。
所以，对于很多普通人来说，无论做什么岗位，一个比较可行的达成年薪30万目标的奋斗路径，就是能够在一家大中型企业里晋升到至少是部门负责人的程度，基本上能够达到年薪30万的目标。
比如，对于大家普遍印象中工资水平比较低的行政来说，如果能够在一线、准一线城市的大中型企业里，晋升到行政经理，甚至是行政总监的位置，达到年薪30万的目标，还是很有可能的。
我说很有可能的意思是，行业也会占很大因素，在一些整体薪酬水平相对高的金融、互联网等行业，可能很容易就达到甚至超过年薪30万，但在一些整体薪酬水平比较低的行业，相对就会更难。
按照这个成长路径奋斗起来的，绝大多数人确实是一开始就从小职员做起来的。

三、以销售为代表的主要以业绩说话的岗位，业绩好就能够拿到高薪
在年薪超过30万的人群里，除了专业性相对强，比较容易从一开始毕业就拿到高薪，或者经过三五年的历练通过加薪实现高薪，以及通过走管理发展通道，晋升为中高层管理者以外，还有一类占比计较大的人群，就是以销售为代表的主要一业绩说话的岗位。
这些岗位的薪资结构，基本都是底薪加提成的模式，底薪不高，但根据业绩进行计算的提升，往往都是上不封顶，并且一般业绩总额越高，提升比率也越高。
因此，对于一些销售业绩特别好的明星销售人员来说，达到年薪30万及以上，也是比较普遍的现象，只不过，相对前两种情况，没有那么稳定，业绩不好，收入就马上下来了。

6. 年薪30万和100万的核心差距究竟在哪里？

年薪百万的高级员工至少有以下情况之一：高职、高精尖技术人员、高级管理人员、强大的社会背景。30万的小老板一抓一把。朋友圈，格局来说差的不是一点三观也不一样，。年薪百万的高级职员是绝对实用主义者，摈弃无谓的交际、不会去装逼、不去吹牛、思路简洁清晰。小老板呢奔波忙碌，无奈的去拼去装去吹，对生活也是大房子豪车为追求目标，对子女教育大多也是感性教育居多。