滨海人才引进如何落户

1. 滨海人才引进如何落户

一、滨海人才引进如何落户1．35周岁以下，统招本科学历，并且在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。2．45周岁以下，有研究生以上学位，并且在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。3．45周岁以下，有本科学历并且有中级以上技术职称，在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。
2、办理流程1．领取《商调函》；2．回档案存放地用《商调函》办理档案借出，同时开具《同意调出函》；3．持密封档案和《同意调出函》进行预审，预审合格后填写人才引进相关的制式文件，呈报材料。正式审核需提供：1）一寸照片两张；2）身份证、户口本首页本人页复印件；3）毕业证学位证原件以及学信网上的学历认证；4）劳动合同；5）社保凭证。4．领取准迁证明；5．回原籍办理户口迁移证；6．凭人社局调令回原存档单位办理干部介绍信和工资关系介绍信；7．回天津市人才中心办理报到手续（落户完毕）。
二、落户鼓励政策
1、特殊贡献户口外省市（包括国外、境外）单位或个人在我市投资注册并合法经营纳税的企业，上年度在我市每纳税（不包括个人所得税）100万元人民币，可申报一名在该企业工作1年以上（工作时间应包含利用纳税年度全年）的职工在我市落非农业户口。其中，要求申报人与该企业签订3年以上劳动合同，并提供该企业为其在我市缴纳的自签订劳动合同至申报户口时的社会保险缴费证明（须包含利用纳税年度全年）。
2、优秀外来建设者落户参评员工需户籍在外省市，年龄在50周岁以下，初中（含）以上学历（不含全日制本科以上学历），在滨海新区企业一线工作，签订劳动合同并缴纳天津市社会保险一年以上。对照《滨海新区优秀外来建设者评分表》得分60分以上人员，按照分配名额，从高到低依次排序，择优推荐。
3、就业即落户中心商务区管委会日前正式印发《天津市双创示范基地就业即落户政策实施细则》。在双创示范基地内注册、纳税、经营，1年内纳税额超过1000万元人民币的企业，可以按照符合人才引进政策与不符合人才引进政策1：1的比例，一次性为职工办理落户，职工本人或家属在津有合法稳定住所的，准予配偶及18周岁以下子女随迁落户。双创示范基地企业通过“就业即落户”政策、人才引进政策仍无法解决落户的职工，所属企业可叠加适用纳税类政策，即企业上年度或本年度每纳税100万元人民币，可以解决1名职工或家属在津落户，不设年龄、学历、岗位、职称等条件要求。

2. 天津滨海新区人才引进落户最新型的落户方式是什么？

你好，据百家落户所知， 滨海新区人才引进落户最新型的落户方式总结起来就是就业即落户。滨海新区是天津市快速发展的地域，目前有双创特区落实新方法。这个方法有别于积分落户，有别于人才引进，就业即落户。所以，它是一种最新型的落户天津的方法。详情内容参见以下：
1.在双创特区内注册经营的企业，注册资金5000万元以上或者年纳税额超过1000万元，即可按照符合人才引进政策与不符合人才引进政策5：5的比例为职工办理落户。
2.对成长型小微企业，5年内累计纳税额每满100万元，还可解决1名投资人、股东或法人代表本人及家属在津落户。
3.各类人才到双创特区内就业创业，均可按照现有人才引进落户政策申报落户，且放宽年龄和学历的限制。此外，对于在津无自有住房的人才，家属落户时还可申请租住中心商务区商务公寓或者人才公寓作为过渡。
4.新政策优于原本政策：双创特区就业即落户政策相比原本的落户政策有更大的优势。之前的落户政策对企业地域有限制，现在无论是本地企业或者外地企业，只要在双创特区注册并办公，就符合落户审批基本条件。
同时，公安部门为双创特区进一步简化了审批流程，采取一站式窗口服务，最快10个工作日即可办结相关落户手续。
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3. 落户天津滨海新区政策

2022年滨海新区落户新政
      滨海新区落户新政--发布


      滨海新区落户新政--解读
      鼓励符合以下条件之一的人群落户天津滨海新区:      一、高校毕业生和在校生:      本市范围内全日制高职及以上院校的毕业生、在校生,由本人申请可落户滨海新区集体户籍。      二、新区产业工人:      1、35周岁及以下(高中以上学历),在新区正常营业的企业工作,连续缴纳1年社保,由个人和单位共同提出申请可落户滨海新区集体户籍。      2、超过35周岁的(高中以上学历),需在新区有合法稳定住所,在新区企业工作,连续缴纳1年社保,可落户新区合法稳定住所。      三、京津冀协同重点企事业单位员工落户:      外省市整体迁移企事业单位,支持其随企业迁来的职工在新区落户。      四、在“滨城”生活的准市民落户:      1、不限年龄,高中以上学历,持有新区有效居住证满3年,在津正常连续缴纳1年社保的,在新区有合法稳定住所的,可落户稳定住所。      2、在新区创办企业的老板,不限年龄,高中以上学历,企业聘用5名以上就业人员,并为员工连续缴纳1年社保,老板正常连续缴纳个人所得税5万以上的,在天津有合法稳定住所的,可落户稳定住所。      五、为“滨城”贡献者落户:      对符合条件的新区区级及以上荣誉获得者,可申请落户。
      滨海新区行政区域范围      1、滨海新区区域范围:      天津经济技术开发区、天津港保税区、天津滨海高新技术产业开发区、天津东疆保税港区、中新天津生态城5个国家级开发区,21个街镇。      2、滨海新区购房资格:      在本市居住的非本市户籍居民可凭有效居住证申请滨海新区购房资格。      滨海新区落户新政--吸引异地创业者入驻新区
      滨海新区注册公司好处:      1、京津冀协同发展,异地创业者,可以考虑来滨海新区注册企业,正常经营,条件符合可以办理落户。      2、各园区对优质企业有相对的扶植政策      3、天津对科技型企业有一系列的培育扶植政策,是创业者的首选之地。      4、如需在滨海注册公司,就找智宇财税,我们帮助您注册公司,免费代办注册手续,后期为您提供优质的记账报税服务,让您经营无忧。      

4. 公职人员能人才引进滨海新区吗

一、现在有传言说“天津人才落户新政”很快会变，导致近期办理落户人员激增，如何理性申办户口?

答：人才落户新政不会变化。各区行政许可中心联审窗口已经完善了设施，增加了工作人员，为申请人提供便捷落户服务，申请落户人员不必扎堆申报。

二、在外地有工作单位的，能在天津落户吗?

答：天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。

三、来津人才可在哪里落户?

答：(一)本人或配偶名下的产权房;(二)所在单位集体户;(三)无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户;(四)无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

四、如人才在津暂无工作，如何落户?

答：《天津市引进人才落户实施办法》第二条第四款明确规定：“无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档”。【摘要】
公职人员能人才引进滨海新区吗【提问】
一、现在有传言说“天津人才落户新政”很快会变，导致近期办理落户人员激增，如何理性申办户口?

答：人才落户新政不会变化。各区行政许可中心联审窗口已经完善了设施，增加了工作人员，为申请人提供便捷落户服务，申请落户人员不必扎堆申报。

二、在外地有工作单位的，能在天津落户吗?

答：天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。

三、来津人才可在哪里落户?

答：(一)本人或配偶名下的产权房;(二)所在单位集体户;(三)无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户;(四)无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

四、如人才在津暂无工作，如何落户?

答：《天津市引进人才落户实施办法》第二条第四款明确规定：“无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档”。【回答】

5. 天津滨海新区落户政策

法律分析：为了规范本市人口服务管理，合理控制人口总量，为保障境内来津人员可在就业、医疗、计划生育、子女入托、入学等方面享受和常住人口同等待遇。天津政府结合本市的实际情况，制定了《天津居住证管理办法》主要对居住证的申办、发放、使用、积分以及入户管理方 面进行详细说明
法律依据：《天津居住证管理办法》 
第三条 居住证是境内来津人员在本市就业、居住进而享受居住地基本公共服 务、参与居住地社会事务，以及通过积分申请办理本市常住户口的证明，在本市行政区域内有效。
第四条 市发展改革委负责本办法组织实施的综合协调工作。公安机关负责居 住登记和居住证的签发、签注、注销以及居住证持有人入户受理、落户等相关工作。市人力社保局负责居住 证的积分管理。教育、卫生计生、税务、国土房管、民政、工业和信息化等有关部门和市审批办应当按照各 自职责，做好服务和管理工作。各区县人民政府负责在本行政区域内做好本办法的组织实施工作。区县各级流动人口服务管理机构（包括区县人口服务管理中心，街道、乡镇 流动人口服务管理站，社区、村、大型企业、建筑工地流动人口信息采集点）受公安机关委托，具体承办居 住登记工作。区县人口服务管理中心、公安派出所负责办理居住证的申领工作。
第五条 居住证制作和管理工作经费应当纳入市和区县财政预算，予以足额保 障。居住证首次申领免费，工本费由区县财政承担。居住证遗失补办或损坏换领的，需缴纳证件工本费。居住证 工本费收费标准，由市发展改革委、市财政局核定。

6. 天津落户滨海新区政策

2022年滨海新区落户新政
      滨海新区落户新政--发布


      滨海新区落户新政--解读
      鼓励符合以下条件之一的人群落户天津滨海新区:      一、高校毕业生和在校生:      本市范围内全日制高职及以上院校的毕业生、在校生,由本人申请可落户滨海新区集体户籍。      二、新区产业工人:      1、35周岁及以下(高中以上学历),在新区正常营业的企业工作,连续缴纳1年社保,由个人和单位共同提出申请可落户滨海新区集体户籍。      2、超过35周岁的(高中以上学历),需在新区有合法稳定住所,在新区企业工作,连续缴纳1年社保,可落户新区合法稳定住所。      三、京津冀协同重点企事业单位员工落户:      外省市整体迁移企事业单位,支持其随企业迁来的职工在新区落户。      四、在“滨城”生活的准市民落户:      1、不限年龄,高中以上学历,持有新区有效居住证满3年,在津正常连续缴纳1年社保的,在新区有合法稳定住所的,可落户稳定住所。      2、在新区创办企业的老板,不限年龄,高中以上学历,企业聘用5名以上就业人员,并为员工连续缴纳1年社保,老板正常连续缴纳个人所得税5万以上的,在天津有合法稳定住所的,可落户稳定住所。      五、为“滨城”贡献者落户:      对符合条件的新区区级及以上荣誉获得者,可申请落户。
      滨海新区行政区域范围      1、滨海新区区域范围:      天津经济技术开发区、天津港保税区、天津滨海高新技术产业开发区、天津东疆保税港区、中新天津生态城5个国家级开发区,21个街镇。      2、滨海新区购房资格:      在本市居住的非本市户籍居民可凭有效居住证申请滨海新区购房资格。      滨海新区落户新政--吸引异地创业者入驻新区
      滨海新区注册公司好处:      1、京津冀协同发展,异地创业者,可以考虑来滨海新区注册企业,正常经营,条件符合可以办理落户。      2、各园区对优质企业有相对的扶植政策      3、天津对科技型企业有一系列的培育扶植政策,是创业者的首选之地。      4、如需在滨海注册公司,就找智宇财税,我们帮助您注册公司,免费代办注册手续,后期为您提供优质的记账报税服务,让您经营无忧。      

7. 天津滨海双创人才引进政策解读

双创特区“就业即落户”是什么
1、滨海新区原本就在户政管理方面有很多鼓励政策，双创特区“就业即落户”政策相比原有的落户政策有更大的优势。
2、不同于天津市落户和人才引进政策，双创特区人才引进对申请者的年龄放宽到法定退休年龄前，并且学历无限制。
3、可随迁两个子女，得到正式天津户口。政策依据根据《天津市公安局关于服务双创特区建设发展落实就业即落户政策的实施意见，在双创特区内注册经营的企业，注册资金5000万元人民币以上或者年纳税额超过1000万元人民币的，即可按照符合人才引进政策与不符合人才引进政策5：5的比例为职工办理落户；对成长型小微企业，5年内累计纳税额每满100万元人民币，可解决1名投资人、股东或法人代表本人及家属在津落户；各类人才到双创特区内就业创业，均可按照现有人才引进落户政策申报落户，且放宽年龄和学历的限制。此外，对于在津无自有住房的人才，家属落户时还可申请租住中心商务区范围内的商务公寓或者人才公寓，作为落户地进行过渡。除此之外，上述政策条款还可叠加使用，最大限度为双创企业和人才解决落户问题。落户条件：35周岁以下（含）全日制本科生，在双创示范基地就业即可办理落户，职工本人或家属在津有合法稳定住所的，准予18周岁以下子女随迁落户。45周岁以下（含）全日制研究生以及50周岁以下（含）大学毕业且具有高级技术职称人员，在双创示范基地就业即可办理落户，职工本人或家属在津有合法稳定住所的，准予配偶及18周岁以下子女随迁落户。双创人才引进放宽后，准予35周岁以下（含）大专生或后取本科学历人员办理在津落户，职工本人或家属在津有合法稳定住所的，准予18周岁以下子女随迁落户。享受双创示范基地“就业即落户”政策的职工在津无自有住房的，在中心商务区管委会所属的人才公寓租住或购买商务公寓的，可办理落户手续，符合随迁政策的家属，可以办理随迁落户手续。双创示范基地企业通过“就业即落户”政策、人才引进政策仍无法解决落户的职工，所属企业可叠加适用纳税类政策，即企业上年度或本年度每纳税100万元人民币，可以解决1名职工或家属在津落户，不设年龄、学历、岗位、职称等条件要求。办理条件
1、法定退休年龄前；
2、无犯罪记录；
3、没有超生；
4、有无学历、证书均可；办理材料只需合法的身份证和户口本。

8. 天津滨海新区落户新政策

《方案》明确：
符合条件的本市范围内全日制高职及以上院校的毕业生、在校生，由本人提出申请，可在滨海新区落户。
在新区正常经营的企业工作，且在该企业连续正常缴纳社保满1年的居民（同期外省市1年无社保记录），由个人和企业共同提出申请，可在新区落户，其中，年龄在35周岁及以下的直接落户（不得注册高中、职高及以下学籍），超过35周岁的须在新区有合法稳定住所。
经区政府或各开发区管委会集体研究认定并签订框架协议的北京等外省市整体迁移企事业单位，支持其随企业迁来的职工（在企业工作满一年）在新区落户。
在我市居住的非本市户籍居民可凭有效居住证申请滨海新区购房资格，享受本市市民同等购房待遇。所购房屋转让时，需取得不动产权登记证满一年后方可交易。
鼓励新区金融机构加大个人住房按揭贷款投放，对合理购房贷款给予贷款利率优惠。
对新区引进认定的领军人才、重点人才、青年人才、高技能人才等各种人才，在租房、购房时给予相应的支持。
未按所购住房买卖合同约定的交付时间交付的，各区域根据实际情况由区公安部门在居住地社区办理集体落户，区教体局统筹安置入学。