企业年金好吗？

1. 企业年金好吗？

好处：1享受个税优惠：收入越高能减免的个税就越多！图中省税金额表，举个例子：若个税25%，每年能节约：1.2万*25%=3000块；若个税45%，能节约5400块。在退休领取时都统一按照3%的税率计算。对于高收入人群作用较大，对于税率<3%(年收入9.6万以下)的无意义。2强制自己存钱用作长期理财，对平时消费无节制的小伙伴有益。缺点：1周期太长，退休前无法支取！特别对于年轻人，本身收入一部分要等30年才能领取，真的要确保是长期不用的闲钱才作决定！2养老金买入的理财等产品也是有风险的，并不承诺保本保息。如何买入？幕简单的是找各家银盘行，还能薄羊毛。基本都有20-60 或话费赠送。今年存入的明年才开始减免！有两种方式，一种是退税，一种是让人力税前扣除。建议有打算的盆友先开通观望一下，毕竟一存就得退休后才能取了。

2. 企业年金好不好

3. 企业年金好不好

企业年金有必要交吗？

4. 什么样上市企业可以实施企业年金

兄弟，我说三个方面，要是好你就采纳吧。
一、白话定义：
企业年金是独立于五险一金之外的，他不算五险一金，而是企业效益好，为了留住员工，保留核心业务骨干而增加的一种企业福利，将所有公司员工集结的资金池交由一个基金管理公司进行投资，规定每年的最低收益率，通常是5%（等于1年时间实现5年期的银行带快利率，差不多吧），是一项很不错的福利。
二、出资比例
个人出资上一个月平均薪水的一定百分比，这个百分比没有做具体规定，公司出资2%-8%是做具体规定高的，同时公司出资少于4%的部分是免税的。
三、使用时间
退休后，所以说也是企业留人的方法之一。
（跳槽后其中企业缴纳的部分的80%会被扣除，自己缴纳的部分和企业缴纳的20%仍然归你）
四、最后一个是你说的资格问题，就是什么样的企业能实施年金福利：
这个国家政策上没有具体规定，只要公司业绩好，想要给员工办理这项福利，去银行就开了，我印象现在为止工商银行的年金业务是做的最早的，也是做的最好最大的，基本没听说国做年金找其他行的。

5. 企业年金每年都会涨吗

企业年金每年都会涨。
企业年金交费以及在个人帐户里的钱，一般都是要每年进行递增的，而退休后按月领取的金额是固定不变的。企业年金是职工在职期间按月按照个人当月基本工资的一定比例进行交费，个人工资调整变化了，企业年金也会随着进行变化。

企业年金的查询方法
1、ATM机查询
将银行工资卡插入自动取款机，输入银行卡密码，选择查询选项，选择养老金－标准年金查询，页面显示员工年金信息，也可以选择打印。
2、银行官网或APP查询
登录银行官方网站或应用程序，选择个人登录，按规定填写姓名、身份证、密码、附加码等信息。登录后，可以通过银行官方网站和应用程序查询个人企业年金的相关信息，包括余额、支付等。

6. 企业年金有用吗

企业年金的主要作用如下:      1、可以作为延迟支付职工工资收入分配;      2、可以最大程度的调动员工的劳动积极性,创造更大的利润;      3、可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活;      4、可以利用国家的税收政策,为企业和个人节税。      企业年金也称为企业补充养老保险,五险二金当中的第二金,指的就是企业年金。其实简单来说,企业年金就是企业自己,为员工设立的养老金。      《中华人民共和国社会保险法》      第十条      职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。      公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。