入职体检报告需要自己去拿吗

1. 入职体检报告需要自己去拿吗

法律分析：不需要自己拿结果。 公务员或事业单位工作人员招考的体检都是严格保密进行的，不会让本人去拿体检结果，体检结果由医院直接报给招考单位。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

2. 入职体检

3. 入职体检

　　一般项目
　　1.抽血
　　化验 (均使用一次性真空负压采血管)
　　2.血常规18项
　　检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
　　3.肝功能
　　谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标
　　4.血型
　　血型检查
　　科室项目
　　1.心电图
　　检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
　　2.胸透
　　心、肺、膈疾病检查
　　3.以下任选一项
　　A.内科
　　心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等
　　B.眼科
　　视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

4. 入职体检

　　一般项目
　　1.抽血   化验 (均使用一次性真空负压采血管)
　　2.血常规18项   检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
　　3.肝功能   谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标
　　4.乙肝表面抗原（HbsAg）   检查体内有无乙肝病毒感染
　　5.血型   血型检查

　　科室项目
　　1.心电图    检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
　　2.胸透   心、肺、膈疾病检查
　　3.以下任选一项
　　A.内科   心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等
　　B.眼科   视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

　　实验室检查
　　乙肝五项 （由乙肝表面抗原调换）  确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
　　（但是，最新消息：2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出。为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。   目前国家已经全面禁止用人单位在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。   可是目前还有一些小公司会有这方面要求，但是在日本，乙肝携带者甚至可以从事食品行业，这个是中国目前与国际上对乙肝认知的一些差距。）

5. 入职体检

6. 谁做过入职体检啊，过来说一下

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
网页链接

7. 有入职体检吗？

您好亲～一般公司都是需要入职体检报告。入职体检主要包括一般检查、内科检查、外科检查、五官检查、影像学检查以及实验室检查等。【摘要】
有入职体检吗？【提问】
您好亲～一般公司都是需要入职体检报告。入职体检主要包括一般检查、内科检查、外科检查、五官检查、影像学检查以及实验室检查等。【回答】
相关资料：1.一般检查：主要包括身高、体重、血压。不同单位用人对身高及体重均有不同，血压正常值为90～140mmHg/60～90mmHg。2.内科检查：主要是了解有无内科疾病，如心脏病、肺结核、肝炎等。3.外科检查：主要了解全身浅淋巴结、四肢、脊柱、乳房、甲状腺等有无异常，如淋巴肿大、脊柱发育迟缓、乳房出现凹陷等，可能是出现异常情况，需进行进一步检查。4.五官检查：主要检查眼、耳、鼻以及咽喉等有无异常。检查视力有无下降、视野有无缺损、听力有无障碍、嗅觉是否存在、发音是否正常等。5.实验室检查：主要包括血常规、大便常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质、血糖、生化、等检查。6.影像学检查：主要包括心电图、胸片、B超等常规检查。部分单位还需要进行妇科检查、乙肝病毒检查等，若检查结果出现异常，建议到专业医院就诊，明确病因后在医生的指导下行进一步检查治疗。【回答】

8. 入职体检