为什么有些人每个月把工资都投入到基金？

1. 为什么有些人每个月把工资都投入到基金？

这是人们理财方式的一种，本来工资存入银行里面也是吃利息，而且还不高，不如投入到一些利息高能赚钱的项目中去，不让自己的钱在银行里因为通货膨胀而贬值

2. 为什么每月工资中要扣除雇主基金？

这个你可以咨询一下你自己的公司，为什么有一个雇主基金？其实一般的公司，是没有这样子一个扣款的项目。

3. 扣除工资成立基金

从员工工资中扣罚款当做工会大爱基金款，会计分录可以按照捐款或者基金来处理；
一、用人单位扣除的款项应当合理合法；
二、用人单位不得无故拖欠克扣工资；

4. 每个月把工资全部买了基金，存不下钱怎么办？

我也在考虑这个问题，每个人的收入和支出情况都不一样，合适的理财方案应该是每个人都不一样，网上都是说的模棱两可的，什么这样百分之几十，那样百分之几十，没见谁说个具体点的，下面我把自己的理财规划，分享出来，可以供参考一下：
（日常开支余额，存余额宝）分析一下自己的家庭每个月日常生活开销需要花的钱是多少；
比如我们家每个房贷1500，生活费买菜钱固定2500，给爸妈零花钱共1000，这里就是固定的开支5000了，正常的生活开支还有车子加油，停车，购物什么什么的，我是算的10000元，我们暂时使用的余额宝来存放“日常开支余额”，比如每个月发工资了就转10000元到余额宝，每个月只能花余额宝的钱，其他地方的钱都不能碰。
（生活保障存款，存c类债基）预留3个月生活保障存款
按照“日常开支余额”的额度存3个月的，比如我就存的3万，这个钱是为了有时候没有发工资，或者生病了需要花钱准备的，如果遇到紧急需要花钱的地方，就花这个里面的钱，用了多少就在下次发工资给补上。
还是那句话，每个人的情况不一样，比如工作工资发放不稳定的，经常应酬、聚会、节日送礼等等的，可能预留3个月生活保障存款经常被预支的厉害的人，可能就需要预留6个月生活保障存款了
（长期持有理财资产）50%A类债基，50%高收益基金
长期持有理财资产就是基本上不会去碰的钱了，比如我存款总共15万，前面的日常开支余额“日常开支余额”和“预留3个月生活保障存款”一共占用了4万，还剩11万，5.5万买A类债基，5.5万买高收益基金，我每月发工资固定转10000到余额宝，还能剩下6000就3000买A类债基，3000买高收益基金。。。长期这样理财。这样可以保证高风险的基金的钱，基本上可以5年10年都不会需要卖掉，可以长期持有甚至更长时间，比如20年后给子女买房的时候一次性取出来。
    高收益基金我配置的是5年平均年化20%的，债券我配置的是年化6%的，这种各50%的配置实际综合收益在15%，如果想要更高的收益率，可以调整为20%A类债基，80%高收益基金。

以上1.2.3的优先级是先保障“日常开支余额”充足，再保障“生活保障存款”充足，最后才是“长期持有理财资产”的规划。

5. 员工工资按比率留存的基金是什么意思

员工工资按比率留存的基金如养老基，社保就是这个意思，从工资中拿一部分比例的钱放进这个基金帐户上，到时候满足条件就可以取出使用

6. 基金和证券哪个工资高

基金公司的员工的工资会相对来说更高一些，因为基金的管理费是固定的，有非常丰厚

7. 把工资放在余额宝好还是基金(看图)

我也放在余额宝 想取得时候秒到账 比较方便 基金都是定期 时间比较久

8. 工资卡里的基金是怎么回事

基金就是一种投资工具，类似于股票的，像股票一样有涨有跌，买掉就是钱钱哦。
一般来说，没有你的申请，银行的工作人员是不可能给你买成基金的，也不会给你开通基金定投。
你这卡是不是你一个人在用，还有是不是开通了网上银行，别人能通过网上银行操作，如果存在这样的情况，你问问知道的人就行了。如果确实没有另外的人使用你的卡或网上银行，那你就去银行查查你的基金份额，问问卖掉（专业术语叫赎回）是多少钱，再根据你的需要，选择是继续持有，等基金上涨后再卖掉或者现在就卖掉。