中国银行为什么面试跟体检同时进行？

1. 中国银行为什么面试跟体检同时进行？

这种情况每个招人单位一般都有自己的安排，作为去面试者，只有服从安排。拓展资料：1、中国银行全称是中国银行股份有限公司（BankofChinaLimited，简称BOC），成立于1912年2月5日，总行位于北京复兴门内大街1，是五大国有商业银行之一。业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁，旗下有中银、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。2、1912年2月，中国银行正式成立。新中国成立后，中国银行成为国家外汇外贸专业银行，为国家对外经贸发展和国内经济建设做出了重大贡献。在百年的发展历程中，中国银行始终秉承追求卓越的精神、稳健经营的理念、客户至上的宗旨和严谨细致的作风，得到了业界和客户广泛认可和赞誉，树立了卓越的品牌形象。为纪念中国银行成立100周年，中国邮政发行了这套特种邮票以示纪念。3、中国银行，全称中国银行股份有限公司，是中国大型国有控股商业银行之一。中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行和保险领域，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。按核心资本计算，2008年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第10位。4、中国银行于1912年经孙中山先生批准在上海成立，是中国历史最为悠久的银行之一。1912~1928年，中国银行履行中央银行职能，负责代理国库、承汇公款、发行钞票等。1928~1942年，中国银行作为政府特许的国际汇兑银行，积极借鉴国际先进经验改革管理机制，在中国金融界率先走向国际市场，先后在伦敦、新加坡、纽约等国际金融中心设立分行。1942~1949年，中国银行作为国际贸易专业银行，负责政府国外款项收付，发展国外贸易并办理有关贷款与投资。

2. 中国银行要我进行二次面试和体检，意味着什么

同学你好，中国银行要求进行二次面试和体检，是因为中国银行的面试是分为两轮的，分为一面和二面，中国银行通知你进行二面和体检，意味着你一面通过了呀，要恭喜你呀！【摘要】
中国银行要我进行二次面试和体检，意味着什么【提问】
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【回答】
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同学你好，中国银行要求进行二次面试和体检，是因为中国银行的面试是分为两轮的，分为一面和二面，中国银行通知你进行二面和体检，意味着你一面通过了呀，要恭喜你呀！【回答】
银行的招聘流程是公告——网申——笔试——面试——体检——签约，二面和体检通过后，你就可以和银行进行签约，接下来就等着银行通知你去入职了！【回答】
银行的体检标准是根据公务员标准来的，建议提前查看一下，注意一下最近的饮食和作息，保持身体处于良好的状态。【回答】
二面好过吗【提问】
总体而言中国银行面试难度不小，报考人数多，竞争压力自然不小。【回答】

3. 中国银行面试一般都会问什么问题？

中国银行面试一般会问：自我介绍；对薪资的要求、对加班的看法；为什么愿意到我行工作；有什么问题要询问吗；做过的最令自己感到骄傲的事情、朋友对你的评价；在实习或以前的工作中学到了什么。
当我们遇到这些问题时要进行如下回答：
1、自我介绍时不要只说姓名、年龄、爱好等这些简历上都有的内容，还要介绍自己最强的个人技能和主要成就等，突出自己的工作能力，证明自己可以胜任这份工作。
2、对薪酬和加班的看法主要是想看看应聘者对这份工作的兴趣、是否愿意奉献时间和精力在工作中和对自己能力的看法。
3、在回答为什么愿意来本行工作时，可以说出自己对银行业的了解和对自己未来的规划，表现出自己对工作的热情和理解程度。
4、能否胜任工作、实习中学到了什么、令自己最骄傲的事情，这三个问题主要是看应聘者的能力和信心，体现的不仅是工作能力，还有你的学习能力。

4. 银行入职体检是什么？

银行的入职体检分为三种：1.单独去医院体检。2.人事带队集体体检。3.事业编制人社局统一封闭式体检。每种体检形式也是难度不同，银行的体检项目也是按照公务员标准来的。银行员工入职的体检的项目包括:身高、体重、血压、内科、外科、抽血(血常规、血糖、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋)、心电图、B超、胸部透视、尿常规等。拓展资料：一、银行入职体检包括一般项目和科室项目。1.一般项目:抽血、血常规、肝功能、血型、胸部透视、内科检查、外科检查、血尿常规。2.科室项目包括:心电图、胸透、内科/眼科。二、体检的注意事项。1.要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料。2.体检前一天晚上，尽量不进食牛奶、豆制品、糖类食品，以免影响化验及B超检查结果，注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动。3.正式体检前要保证8-12小时的空腹，即体检前一天晚上8点以后就不要再吃东西了，可以喝一些水。4.体检当日早晨，勿进早餐和水，待抽血化验及超声检查结束后方可进餐、进水。5.进行前列腺、子宫及附件超声检查前，请勿排尿，必要时需饮温开水至膀胱充盈，以便于检查。6.进行心电图检查时应全身放松，不要憋气，不要移动体位。7.进行胸透检查时宜穿棉布衣，勿穿戴有金属纽扣的衣服，文胸，请摘去项链、手机、钢笔、钥匙等金属物品。8.尽量避免服用对肝肾功能有影响的药物，如果正在服药，应主动向医生说明，防止影响体检结论。9.体检时宜宽松着装，勿穿戴有金属饰物的衣服，女性要避开经期，避免穿连衣裙、连裤袜。

5. 中国银行体检一般有什么要求

1、一般项目，包括正常的体重、视力、身高等等。 
2、抽血。抽血检验血性，还能检测其他身体问题。 
3、内科。内科一般检查心肝脾肺肾的神经问题。 
4、血常规。血常规一般是针对细胞的检查，包括红白细胞、血小板、淋巴细胞等等。 
5、胸部透视。就是X光的检查，主要是针对肺部的健康问题。但要注意孕妇或者计划怀孕的人群，不建议做胸透，会容易对孩子造成影响。 
6、乙肝。乙肝一般包含五项检查，防止有乙肝病毒的传播。 
7、心电图。心电图主要是针对心脏的检查，可以准确哦、判断身体是否有心率失常或者心肌缺血的现象。 

扩展资料：
体检注意事项
1、体检前一天忌酒，限高脂高蛋白饮食，避免使用对肝肾功能有影响的药物。 
2、肾图检查：检查前三-五日饮食宜清淡，勿食猪肝、猪血等含血性之食物，检查前一日晚上十二点以后， 请完全禁食（包括饮水）。
3、心电图检查：检查前应安静休息5分钟左右，不能在跑步、饱餐、冷饮或吸烟后进行检查，这些因素都可以导致心电图异常，从而影响对疾病的判断。作饱餐试验及双倍二级梯运动试验检查前，还应于检查当日禁食。
4、做X线检查时，宜穿棉布内衣，勿穿带有金属钮扣的衣服、文胸；请摘去项链、手机、钢笔、钥匙 等金属物品。怀孕及有可能怀孕之女性受检者，请先告知健检服务人员，慎做X光检查。
参考资料来源：
百度百科-体检

6. 中国银行面试应该注意些什么？

　　面试是整个求职过程中最重要的阶段,它通常是招聘单位录用你之前的最后一道工序。因
　　此，包装好自己的形象是很重要的，这样能给招聘单位留下好的印象。如果你希望自己要有
　　出色的表现，那就必须注意以下几个方面：

　　1.面试之前，要知己知彼。对招聘单位的情况及面试的流程有一定的了解。一旦招聘单位约
　　定与你见面，你就要询问相关情况，马上进行准备。要看准你所期望的供职单位对人才素质
　　有怎样的要求，尽量使自己的能力与他的要求相适应。另外，对可能遇到的问题进行准备。
　　即使你不能猜出所有问题，但这样可以减轻你的紧张情绪。同时，你也可以准备几个问题向
　　招聘单位请教，这样更能表达你希望进入这一行业工作的愿望。

　　2.面试时，脸上略带微笑，眼睛平视招聘者，要有信心和表现欲。要知道，此时腼腆与沉默
　　都可能使你丢失一次重要的就业机会。当问及缺点时，不在慌。人非圣贤，孰能无过？忠诚
　　的回答这个问题，相信招聘单位更注重的是你的优点与进步。交谈要真实，切忌吹嘘自己。
　　这样不但不可以展示自己的优点，反而会暴露自己的缺点。

　　3.面试结束时应礼貌地对招聘单位表示感谢，也可见机询问录用的可能性。如果招聘者露出
　　微笑或有其它迹象表示你可能会被录用，千万不要忘乎所以，要注意礼貌。
　　另外，要提前到达，并多带几份简历，分发给与面试相关的人员。这样无形中显示出你做事
　　的细心。面试的最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给招聘者
　　的第一印象和临别印象以及招聘单位是否欣赏你。

　　面试形象注意点
　　佛要金装，人要衣装。求职面试时有一个好形象，能给招聘者留下一个好印象，这对于
　　能否被录用有着举足轻重的作用。虽说第一印象好未必就会被录取，但如果给人留下了不良
　　印象，那就极有可能名落孙山。因此，包装好自己的形象非常重要。

　　男生应注意：
　　注意头发修整，如果太长了应修剪一下，最好先去一趟理发馆，从头开始精神一番，不
　　要留长指甲，面试前嚼一下口香糖并吐掉，清除口腔异味。
　　穿衣服一定要整洁，西装颜色以素净为好，穿长裤并熨烫笔挺，衬衫最好选白色的，白
　　色配哪种颜色的服装都比较合适。
　　尽量选颜色鲜明的领带，但不要太花哨，系领带时一定要把衬衫最上面的扣子扣上，领
　　带要平整，最好夹上领带夹，别让领带在胸前乱跑。
　　尽量别穿运动鞋或露趾的凉鞋，皮鞋以保守颜色为宜，出门时一定要擦干净打上鞋油，
　　最好准备一支方便鞋油，面试前擦掉路上沾的灰尘。
　　如果戴眼镜，颜色和形状最好能给人稳重、协调的感觉，不要戴着太阳镜与招聘者谈
　　话。
　　如果去应聘管理性质的工作，最好带一个公文包，给人留下干练的感觉。

　　女生应注意：
　　头发要梳理整齐，别顶着一头蓬松乱发应试，发型不要太前卫，千万不要把头发染成黑
　　色以外的颜色.穿着要得体、整洁，简单大方，服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，不要过
　　于花哨，形式不宜暴露，尽量少些装饰，裙装的长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
　　要化淡妆，显得对人尊重，不宜浓妆艳抹，不要擦过多香水。
　　不要戴过多首饰，一对耳环和一枚戒指足矣，耳环不要那种叮当作响的，戒指不要过
　　大，不要太贵重.面试时最好穿中跟鞋，尽量避免穿平跟鞋。

　　总之，穿着打扮要给人以“信得过”、稳重、精干的感觉。同时，好的形象不仅是外
　　表美，更为重要的是内在美，就是语言、气质的美，谈吐、举止的优雅、洒脱和文明。外在
　　和内在的美综合起来塑造了一个良好形象，才能让招聘者信任你，把职位留给你。

　　面试礼仪方面
　　一、入座的礼仪
　　进入考官司办公室时，必须先敲门再旱灾入，之后应等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，则坐上指定的位子但如觉得座位不舒适或光线正好直射。可以请求主考官J66光线直接照在我的眼睛，今我有些不舒服,如果主考官不介意,我是否可换个位置？”
　　若无指定位置时,可以选择主考官对面的位子坐定。如此方便与主考官面对面交谈。
　　二、自我介绍的分寸
　　当主考官要求你作自我介绍时,因为一般情况都已事先附在自传上,所以不要像背书似的发表长篇大论,会令主考官觉得冗长无趣。记住将重点挑出稍加说明即可,如姓名、毕业学校名称、主修科系、专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单的加以介绍即可。“时间就是金钱”,通常主考官都是公司的高级主管，时间安排相当紧凑,也因此说明愈简洁有力愈好,若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反倒不好。
　　三、回答问题的礼节
　　当主试者提出某些问题令你觉得被冒犯且与工作无关时，可以有礼貌地请问为何要提出此问题，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道这个问题与我所应征的工作有何关系，是否能等到我们对此职位有共同观点，且我已进入贵公司工作后，再来讨论私人问题。”但千万别说：“怎么问这么不礼貌的问题啊!”
　　毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司，若因此而触犯了主考官，不但可能丧失掉一份工作机会，倘若被录取,也恐怕日后处事有所不便。所以即使对方所提问题非常不礼貌。身为求职者,也不能意气用事或表现出不礼貌的言词。你可以拒绝。但口气及态度一定要婉转温和。
　　四、其他细节
　　正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。以下举例说明须留意的小节：
　　*不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。
　　*别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置(千万别撑着下巴),双眼直视对方双目并面带微笑。
　　*不可要求茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。
　　*不要随便乱动办公室的东西。
　　*不要谈论个人故事而独占谈话时间。
　　*自己随身带的物品，不可放置考官办公桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上。
　　*离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意

7. 中国银行的面试一般会问什么问题呢？

所谓“知己知彼，百战不殆！”。全面了解中国人民银行（央行、银行的银行）现市场情况
一般银行人员会问你以下问题
1． 用三句简单句式的话进行自我描述。
2． 为什么说自己的能力胜任这个工作？
3． 银行内部的信用评级和外部对银行的评级操作上有什么区别？
4． 企业信用评级的基本分析要素？
5． 个人资信评估的分析要素？
6． 评估中能力和条件的区别？
7． 衡量现金流量，盈利能力……等等能力的指标以及应用举例？
8． 举例说明团队合作能力？
9． 你怎么评价自己的spoken English? ( in English)
10．奥运会对中国银行信用评估的意义？
11. 银行专业含道德素质提问。我的问题是：假设你是一所分行的负责人，你的工作人员由于疏忽，错将1000元做100元发出去了，并且并没有得到储户的理解，储户拒绝配合，此事如何处理。我的回答是首先争取储户的理解，如果还不能得到理解的话，按照银行内部管理制度处理，同时追究负责人也就是我自己的责任，回答看来还比较受人满意。
12. 老外提问。用英语回答，把你的家乡作一个简要的介绍。
    你最大优点和劣势是什么? 你最大的成就是什么? 假如你取得一定的成就,你周围的人对你产生嫉妒时你怎么办? 你觉得今天表现如何? 思路不是很清晰, 感觉中文问题都是写开放式问题,好好准备应该没问题.
准备好这些问题，充满自信，着装整齐干净，面试时不要。想好再说，要给人稳重可以信任的感觉迟到相信你就没问题啦

8. 中国银行的面试形式是什么？面试的考官都是银行的人吗？

现在银行考试面试分成三种情况:第一种是直接外包给第三方机构，银行内部人员不会参与其中；第二种是银行和第三方机构合作，面试的时候考官会有银行内部人员也有第三方机构人员；第三种是面试官全部是银行内部人员，一般地方分行会全部由自己内部人员面试。在目前的银行校园招聘中，大多数银行的面试都是由银行内部员工完成的。中行的面试形式及内容主要如下：
1、目前中国银行采取的比较多的面试形式是半结构化面试，这种形式更多的侧重于了解一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。必考的题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，提前做好充分准备即可。
2、无领导小组讨论的面试形式同样采取的比较多，但是相对来讲比较难，考察也更加全面。无领导小组讨论，即大家在身份平等的情况下就一个问题展开讨论，最后要通过大家深入的讨论对某一问题达成一致意见。在这个过程当中会出现各种各样的问题，需要考生去灵活的应对，比如有人过于强势，不给别人话语权；两人就某一问题争执不下；有人一言不发等等一些状况，都需要去解决。在这一过程当中，一定在注意礼貌的情况下多参与讨论，发言是最基础的，只有自己参与进去，才能说是对讨论有贡献。
3、第三种面试形式就是角色扮演，这种形式采用的相对比较少，但是很灵活，压力较大。目前角色扮演多采用某一考官当顾客，而考生扮演工作人员，就一问题进行应对。在这个过程当中，通常会设置一些问题，来看看否能灵活应对，维护好自身的形象，比如顾客办理某一项业务之后不满意，进行发问，刁难；买理财产品之后，收益达不到预期而发难等。在这一过程当中，考官会进行一系列的追问发难，一定要注意把握好自己的身份。更多银行考试资讯