公司给员工颁奖一般都有哪些奖项

1. 公司给员工颁奖一般都有哪些奖项

可以设置团队奖和个人奖：
一、团队奖可以设置最佳团队奖、最佳业绩奖。
二、个人奖可以设置管理标兵奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳进步奖。
1、最佳团队奖
这个奖项主要是为了表彰在团队建设方面做得很好的人，每个团队成员的综合能力都很强。团队成员相互配合默契，与其他部门沟通良好，在工作中赢得了众多客户和同事的一致好评。这样的团队可以获得这样的殊荣。
2、最佳业绩奖
顺利完成年度工作目标，甚至团队的经营业绩也远远领先于其他团队。大大提高了工作效率和管理水平。团队成员积极参与公司管理，未发生重大违纪事件。这种表现出色的团队也应该得到奖励。
3、管理标兵奖
设立这个奖项和中层管理人员，主要用于接受企业文化，这种人非常认真，对下属的管理，是一个优秀的管理人才，能很好的带领下属完成工作安排的各种任务，学习倾听下属合理化建议，结合该公司的战略部署积极开展所有工作，在岗位上做出了很多成绩。
4、优秀员工奖
优秀员工奖一般是给予一般员工的鼓励，因为管理人员几乎不参与这样的评价。优秀员工主要是指在过去一年中为公司努力工作，取得明显成绩的员工。这类员工日常表现良好，没有给公司带来重大损失和违规行为。
5、突出贡献奖
一些员工在与外部世界的互动过程中,伟大的荣誉和维护公司形象,或者一次性的为公司做出突出贡献,或一些紧急治疗合适的公司,好节省公司的形象和损失,员工也值得发行和授予杰出贡献奖。
6、最佳进步奖
此类别是认识到整体质量更好，在工作人员的基础上，在专业技能方面，取得了突出的进步工作效率和性能，在过去的一年中，学习认真，积极的经验和业内同行咨询你的同事，让自己变得更加专业。


扩展资料：
注意事项：
1、奖励关键的少数
企业应该在奖项设置中突出关键少数，运用80-20法则找出20％的关键少数。这20％的员工创造了80％的企业贡献。关键的少数人是企业评价的主体。千万不要在奖项设置的各个方面，照顾各个方面的关系，洒胡椒是不可取的。
2、奖励要公开公正
一旦设立了奖项，要公开评奖的标准和程序，让每个人都能公平参与，通过评奖，真正调动每个人的积极性和主动性。真正让奖项，成为公平竞争的有效激励，而不是一场内部指定无意义的游戏。
3、评奖要宁缺勿滥
一旦有了评奖标准和公开程序，参赛者应严格按照标准和程序进行评测。如未能达到预定标准，则宁愿暂不颁发奖项。不允许为了奖励评估而进行评估，不能起到有效的激励作用。

2. 恶搞的奖项名称有哪些？

2009-07-23 08:57 搞笑的奖项最佳糊涂奖：谁用了我的网名？ 最佳不要脸奖：喜欢在长城裸奔的处男 最具耐心奖：爬上墙头等红杏 最疯狂奖：骑牛撞交警 最有权利奖：WCCEO（厕所首席） 最谦虚奖：一般一般全国第三 最佳整蛊奖：猪是的念来过倒（看过的100(百分号)会中招，没有不倒过来念的。） 最自夸奖：帅的惊动党中央 最不合逻辑奖：非洲小白脸 最无里头奖：唐伯虎点蚊香 最痴迷网友奖：卖血上网 最花心奖：朝三暮四郎 最过目难忘奖：我一贱你就笑 最虚荣奖：穷也要站在富人堆里 最佳组合奖：化腐朽为绵掌 最自私奖：请偷我对门 最有自知之明奖：今夜酷寒不宜裸奔 最具名人效应奖：怕瓦落地 最委屈奖：他们逼我做卧底 最爱国的奖：中国制造 最自不量力奖：贫僧夜探青楼 最特别奖：我就不信注册不上 最有雄心壮志的奖：我要一桶浆糊（一统江湖）最具黑道风范奖：手起刀落人抬走 最惊竦奖：听张国荣讲鬼故事0 最高道德奖：脱衣不脱心 最有自知之明的奖：丑的拖网速 最没有风度的奖：输了就掀桌子 最潇洒的奖：喝喝酒，跳跳舞 最不会享受生活奖：打的去埃及 最调侃奖：用你的左眼猛击我的右拳 最饥饿奖：久违女人香 最经典奖：本人已死，有事烧纸 最有个性奖：吗驴脸猛鹿(玛丽莲-梦露) 最绝望奖：车到山前是死路最掉味口奖：嘿，单炒饭 最怕死(屎)奖：帅得不敢上厕所 最牛B奖：两母牛盘腿对坐 最废话奖：月，经常挂在天上。 最厉害的的武功奖：千斤拨四两 最环保奖：吃的是草 最整蛊奖：动力火锅 最颠覆性奖：武大娘 最不可思议奖：卖女孩的小火柴 最脏的住家奖：发粪涂墙 最不卫生奖：内练一口气，外练一口屁 最实在奖：内行看门道，外行看人行道 最有诗意奖：缘来如此 最有计谋奖：三十六计，西游计 最没道理奖：CCTV果冻爽 最佳篡改奖：塞翁失身，焉知非福 最佳算术奖：九九一十八 最百有一漏奖：我什么都有，就是没钱 最坏人奖：男生进女厕，心情多快乐 最流氓奖：少年不流氓，发育不正常 最参禅奖：别人笑我太疯癫，我笑他人太正经 最佳年代奖：鲁智深三打白骨精 最坦白奖：我这个人有志气，还有脚气 最可怜爱情奖：暗恋未遂 最肮脏诗词奖：千呼万唤”屎”出来 最佳舞林高手奖：吻舞双全 最有贡献体育运动无界线奖：足球上篮 最不应该奖：相声是一门人体艺术，讲究坑蒙拐骗 最贪心奖：我在马路边丢暸一分钱 最发烧奖：见男春（剑南春） 最佳臭美奖：拍彩照的熊猫 最有历史价钱奖：孔子兵法 最有耐心奖：千里找单车 最佳和谐奖：双农戏猪 最佳贱格奖：一夜夫妻百十蚊 最佳男主（足）角奖：碑刻憨墓（贝克汉姆） 最佳球星奖：乔丽娜德星（瞧你那德性） 最害羞奖：挡(党)中央 最凶罕奖：眉带凶兆（没带***罩） 最冲动奖：比刀郎还冲动 最佳畜生奖：我是日本人 最偏门功夫奖：裤裆里有杀气 最哆嗦奖：我是我是妈生的 最佳勇气奖：挑逗上帝 最恶心奖 墓后煮屎者 最佳马屁奖：大家都是有才人 最具影响力奖：很陈很冠希 最不现实奖：日川纲阪(日穿钢板) 最开放奖：梅川内酷(没穿内裤) 最有感觉奖：(咬)字分开念 最隐藏奖：拒绝(把边旁去掉，就是巨色) 最普遍奖：首赢武最(sy无罪)1 最腻心奖：一脸的美人痣！ 最有学问奖：阏！！郁闷（於门） 最无奈幸运奖：九屎(死)一生 最爱食品奖：逗妇乳。 最时髦奖：和尚洗头，用飘柔 最节约奖：为省水，和MM一起洗澡 最悲惨奖：帅的被恐龙群殴 最坚固奖：定海神针 最诚心奖：师太！你就从了老衲吧！ 最没品奖：撒泡龙尿 最痴情奖：招尸墓想 最有雌性奖：鸡鸭群雄 最真理奖：人生自古谁无屎 最妄想奖：干掉耶稣，我就是上帝 最恶心奖：顶风尿尿，刮一脸 最佳米饭奖：依然饭特浠 最佳拳手奖：农夫三拳 最时尚奖：骑猪逛街 最有勇气奖：放开那小妞最伤感奖：再牛B的萧邦，也弹不出老子的悲伤 最有逻辑奖：一天一日，一日一天

3. 问下，理享家的背后实力到底如何？

背后实力挺强的，他们老板朱超本人，曾就职于伦敦摩根大通和香港苏格兰皇家银行投资部，其他的团队成员也很厉害，楼主可以了解下。

4. 中国公关行业都有哪些固定的奖项

曾获得广东省最佳公共关系案例大赛和深圳会展业年度贡献传媒大奖。

5. 班级荣誉称号有哪些

“先进班集体”、
“先进班集体标兵”
“五好班级”
“十佳示范班级”
“市优秀班级”
“全国优秀班集体”

荣誉称号是由外部机构（通常是比较权威的党政组织、机关）所授予的具有光荣名誉性质的名称，它意味着某种肯定、认可或奖励。按照奖励的级别，荣誉称号是最高一级。班级荣誉称号对于自己有激励、监督作用，对于全校其它班级有强烈的示范作用，是班级的典范，全校的旗帜，甚至全区、全市、可以放大到任何相应的行政区域的学校。

6. 获得诺贝尔奖是很高的荣誉，那么诺贝尔奖都有哪些奖项呢？

诺贝尔文学学奖，诺贝尔和平奖，诺贝尔生理学奖，诺贝尔化学学奖，诺贝尔物理学奖，诺贝尔医学奖
最初有物理、化学、生理及医学、文学和和平5项，1968年又增设了经济学奖，现在是6项。


诺贝尔奖（The Nobel Prize），是以瑞典着名的化学家、硝化甘油炸药的发明人阿尔弗雷德·贝恩哈德·诺贝尔（Alfred Bernhard Nobel）的部分遗产（3100万瑞典克朗）作为基金在1895年创立的。在世界范围内，诺贝尔奖通常被认为是所颁奖的领域内最重要的奖项。
物理（由瑞典皇家科学院负责颁发）化学（由瑞典皇家科学院负责颁发）生理学或医学（由瑞典卡罗琳医学院负责颁发）文学（由瑞典科学院负责颁发）
和平（由挪威议会的诺贝尔委员会负责颁发）经济学（由瑞典皇家科学院负责颁发）


.
根据诺贝尔的遗嘱，将他遗产的一部分共920万美元作为基金存入银行，用每年的利息（约20万美元）奖励给对物理、化学、生物学或医学、文学以及在和平事业方面对人类有突出贡献的人。1968年起，又增设了经济学奖。获奖者不论国籍和性别。每年12月10日颁发诺贝尔奖。

1990年诺贝尔的一位重侄孙克劳斯·诺贝尔
诺贝尔奖设置编辑主要设置的奖项：诺贝尔化学奖、诺贝尔物理学奖、诺贝尔生理学或医学奖、诺贝尔文学奖、诺贝尔和平奖、诺贝尔经济学奖

7. 理享家的业务有哪些？求详细点，谢谢

根据我的了解，有海外保险、美元固收、IPO打新、移民房产、留学医疗这些，他们团队还蛮大的，在全国蛮多城市都有办公室。

8. 中国建筑业的奖项都有哪些？

一、鲁班奖
鲁班奖是中国建筑业的“奥斯卡”，每个优秀工程都向往的奖项，全称为“建筑工程鲁班奖”。1987年由中国建筑业联合会设立，1993年移交中国建筑业协会。
主要目的是为了鼓励建筑施工企业加强管理，搞好工程质量，争创一流工程，推动我国工程质量水平普遍提高。鲁班奖由建设部、中国建筑业协会颁发，每年评选一次，奖励数额为每年45个。


二、詹天佑奖
1999年设立的“詹天佑奖”全称为“中国土木工程詹天佑大奖”，是中国土木工程设立的最大奖项。该奖由中国土木工程学会、詹天佑土木工程科技发展基金会联合设立。
主要目的是为了推动土木工程建设领域的科技创新活动，促进土木工程建设的科技进步，进一步激励土木工程界的科技与创新意识。因此，该奖又被称为建筑业的“科技创新工程奖”。詹天佑奖每两年评选一次。
三、梁思成
“梁思成奖”是经国务院批准，以中国近代著名的建筑家和教育家梁思成先生命名的中国建筑设计国家奖。设立“梁思成奖”是为了激励中国建筑师的创新精神，繁荣建筑设计创作，提高中国建筑设计水平，表彰奖励在建筑设计创作中拥有重大成绩和贡献的杰出建筑师。
“梁思成奖”被提名者，必须是中华人民共和国一级注册建筑师和中国建筑学会会员，在中国大陆从事建筑创作满20周年。
四、华夏建设科学技术奖
“华夏建设科学技术奖”是建设系统以社会力量办奖形式设立的建设行业科学技术奖。设奖机构为中国建筑设计研究院，承办机构为建设部科技发展促进中心，决策机构为建设行业有关单位组成的奖励委员会。分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个等级。
五、绿色建筑创新奖
由建设部设立，由建设部科学技术委员会负责实施，日常管理由建设部科学技术司负责。绿色建筑奖设立一等奖、二等奖、三等奖三个等级，每两年评选一次。
绿色建筑奖的奖励对象为在推进建设事业节约资源、保护环境和可持续发展中，对发展绿色建筑有突出示范作用的工程和有积极作用的技术与产品，以及做出重要贡献的组织和人员。