养老金持续增长，这对退休人员有什么好处？

1. 养老金持续增长，这对退休人员有什么好处？

一喜是，这次国家安排调整基本养老金难能可贵，十分不易。新冠肺炎疫情肆虐，国家经济停摆几个月，受到的猛烈打击如同一场大的战争，其破坏烈度与经济损失，难于估价。在国家困难重重与极端危难之际，仍然将退休人员的生活保障放在心上，慷概解囊，这让人怎能不动容，千言万语一句话，还是以人民为中心的社会主义制度好呀！



一忧是，在养老制度并轨和养老金15连涨的基础上，在企业单位与机关事业单位退休人员基本养老金差距越拉越大的前提下，仍然按照“同步调整”的路子调整养老金，这分明会将已经明摆着的巨大差距鸿沟，越填越大呀？实事求是，一切从实际出发，是我党从胜利走向更大胜利的政治法宝，面对客观存在的养老不公尖锐矛盾问题，不去直面并积极着手解决它，这让人无语与无奈呀！

基本养老金是用来保障退休人员的基本生活的，这是它的根本宗旨与立法目的，养老金能养活一家人，而工资难养一家人的问题，它是客观存在的基本事实。但是，基本养老金又是以在职时，单位和个人的缴费所统筹来的，贯彻多缴多得、长缴多得养老金的激励原则是天经地义的。这是一对很难综合平衡的矛盾事物。


我认为，在社会主义初期阶段，在市场经济竞争激烈的社会条件下，实施效率优先、兼顾公平的大政策无可厚非，这是发展国家强大综合实力之必需，是促进民族复兴，面对美帝强大压力，发展国家经济能力之必需。因此，在现阶段保持收入差距，包括养老金的适当差距是必然的，这个度需要科学把握与制度规范。


但是很显然，现在基本养老金的差距与偏差己以倍数来计算，而且越拉越大的趋势还在不断加剧。这个现实矛盾问题它是客观存在的基本事实呢？还是无事生非人为杜撰出来的不实问题呢？我认为应该通过深入探讨并寻求共识才对头呀！

2. 怎样提高退休以后养老金待遇，有什么好办法吗？

引言：想要提高退休以后养老金的待遇，我们不仅仅可以等着政府提高养老金的政策出台，更多的是我们可以参与买一些保险或者是买一些高保。选择最高档次的来交费，并且一定要参保，尽量延长缴费的年限和期限，而且那你参保的时候一定不要断。
现在对于国家的老人养老问题是一个非常重要的问题，因为老人在年老之后除了自己的退休金以外，就没有其他的经济来源，如果想要提高自己退休之后的养老金待遇，我们就可以及时的买一些高保险和参保虽然这几年许多地区对于老人的养老金都有一定幅度的上调，但是其实很多情况下是不够老人们一个月的生活的，如果老人想要提高养老金的待遇，我们就可以选择更高档位的缴费，参与城乡居民养老保险缴费，我们在前期缴费越多，我们在后期也能够积累更多的基金，所以说我们在缴费的时候要选择最高档次的缴费。
而且一定不要中断，因为当年中断的时候就会很难享受到政府的补贴，而且你的个人缴费的压力也会有所增加，在本来就不多的养老金中，获得的额外的金额就会更少。同时一定要尽量参保，尽量延长自己的缴费年限，因为你必须在你法定退休年龄缴费满15年才能够领退休金，所以说当你参保的时候，一定要延长你的缴费年限，这样的话，不仅仅能够给你积累更多的至今，而且能够提高自己养老金待遇水平，所以说这一个方法是非常好的。
想要在退休后提高自己养老金的待遇，我们可以选择参保参与城乡居民养老保险，而且在此期间一定要选择最高档位的缴费，中间不要中断，并且要尽量延长我们的缴费年限。

3. 怎样提高退休基础养老金？有什么好的办法？

个人退休的养老金由两部分构成，一个是基础养老金，一个是个人养老金，提高基础养老金就要看这个基础养老金都是由什么构成的。它主要的构成因素有三个，一个是当地的经济发展水平所决定的平均工资，另一个是本人缴费的社保基数，还有一个就是社保缴纳年限。
公共的这个养老金的数额也就是所谓的基础养老金，他是怎么计算的呢？大部分地方他采取的是当地的本年平均工资水平加上个人的本年平均工资水平除以2，然后乘以对应的缴纳年限再除以100。所以从这个公式里面是能看出来，决定个人基础养老金数额高低的与当地经济发展水平有关，因为经济发展水平越高，当地的上一年平均工资标准自然就越高。因为这个地方经济更发达，所有人赚到的钱都更多，平均出来的整个城市的这个，上一年平均工资数额就会比较多，这个构成了基础养老金数额高低的一个因素。
除了当地的平均工资水平与个人的社保缴纳基数也有关系，这个是很多年平均在一起的，但我们仍然可以把它看作是一个简化的平均，也就是说个人社保缴纳基数越高，那他这一部分的钱就越多。比如小明他缴纳社保的时候缴纳了25年平均每个月缴纳基数都是8000块钱，那另外小李他也是缴纳这么多年，但他每月的缴纳基数是4000块钱，这样两者缴纳基数这方面就差了2000块钱，会直接影响最终的基础养老金数额。
缴纳年限也是其中之一，因为上面提到了这个公式它有最终乘以一个缴纳年限除以100这个过程缴纳的年限越多得到的养老金就越多，是缴纳15年还是说20年30年这都不一样的，所以他就想提高自己基础养老金的，就这三个方法。找一个经济足够发达的城市，自己社保缴纳基数过高并且缴纳年限够多，这三个条件都能满足，基础养老金数额一定会多。

4. 我国政府为什么要不断提高退休人员基本养老金

亲[开心]，我国政府为什么要不断提高退休人员基本养老金如下：1.物价每年都在上涨根据国家统计局历年公布的数据，近些年来我国物价水平持续上涨，物价上涨意味着货币贬值、生活成本上升，不如之前卖100元的商品，现在价格涨到了103元，如果物价涨了，但不给退休人员同步调整养老金，那么老人只能节衣缩食、拮据度日了，基本的生活质量可能都无法保障，这就违背了基本养老保险制度设立的初衷。2.整体社平工资在涨根据国家统计局公布的数据，2020年，全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素，实际增长2.1%。尽管2020年遭受疫情重创后，职工的人均工资水平仍在增加，由此推测往年收入水平增幅更高。而现在的退休老人曾经也是为国家经济建设做了重大贡献的企业职工，养老金又是多数退休老人唯一的经济来源，为了让他们共享经济发展的盛况，也应该跟企业职工同步，为退休老人上调养老金。3.缴费基数每年上涨社保缴费基数的上下限是根据社平工资的60%-300%确定的，由于社平工资每年都在上涨，参保人的社保缴费基数和缴费压力也在逐年提高，如果退休后养老金水平没有跟着社平工资增长而上调，反而是一成不变的态势，将会激发更多参保人的抵触情绪，导致越来越多的人放弃缴纳社保，那么养老保险制度就无法长期可持续发展。4.养老基金仍有结余2020年受疫情影响，国家减免了企业三项社会保险的缴费，但是养老基金仍有大量结余，根据人社部发布的《2020 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，全年城镇职工基本养老保险基金总收入44376亿元，基金支出51301亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存 48317亿元。可见，养老保险基金仍有较为可观的结余。5.刺激更多人积极缴费由于社保回报周期太长，很多人担心领不到养老金，或者领不回本就离世，导致自己的社保费打了水漂，所以迟迟不愿意缴纳社保。基于这一现实问题，国家就需要每年上调养老金，让参保人看到切切实实的利好，才能充分调动年轻职工参保缴费的热情。【摘要】
我国政府为什么要不断提高退休人员基本养老金【提问】
亲[开心]，我国政府为什么要不断提高退休人员基本养老金如下：1.物价每年都在上涨根据国家统计局历年公布的数据，近些年来我国物价水平持续上涨，物价上涨意味着货币贬值、生活成本上升，不如之前卖100元的商品，现在价格涨到了103元，如果物价涨了，但不给退休人员同步调整养老金，那么老人只能节衣缩食、拮据度日了，基本的生活质量可能都无法保障，这就违背了基本养老保险制度设立的初衷。2.整体社平工资在涨根据国家统计局公布的数据，2020年，全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素，实际增长2.1%。尽管2020年遭受疫情重创后，职工的人均工资水平仍在增加，由此推测往年收入水平增幅更高。而现在的退休老人曾经也是为国家经济建设做了重大贡献的企业职工，养老金又是多数退休老人唯一的经济来源，为了让他们共享经济发展的盛况，也应该跟企业职工同步，为退休老人上调养老金。3.缴费基数每年上涨社保缴费基数的上下限是根据社平工资的60%-300%确定的，由于社平工资每年都在上涨，参保人的社保缴费基数和缴费压力也在逐年提高，如果退休后养老金水平没有跟着社平工资增长而上调，反而是一成不变的态势，将会激发更多参保人的抵触情绪，导致越来越多的人放弃缴纳社保，那么养老保险制度就无法长期可持续发展。4.养老基金仍有结余2020年受疫情影响，国家减免了企业三项社会保险的缴费，但是养老基金仍有大量结余，根据人社部发布的《2020 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，全年城镇职工基本养老保险基金总收入44376亿元，基金支出51301亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存 48317亿元。可见，养老保险基金仍有较为可观的结余。5.刺激更多人积极缴费由于社保回报周期太长，很多人担心领不到养老金，或者领不回本就离世，导致自己的社保费打了水漂，所以迟迟不愿意缴纳社保。基于这一现实问题，国家就需要每年上调养老金，让参保人看到切切实实的利好，才能充分调动年轻职工参保缴费的热情。【回答】
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》就是根据宪法精神制定的社会保障方面的专门法律。社保法第十八条规定，国家建立退休人员养老金的正常增长机制，每年根据在职职工工资增长和物价增长情况，适时调整提高退休人员的基本养老金。只要国家经济在增长，退休人员的养老金也会根据经济增长的比例进行适当调整。【回答】

5. 政府报告说，提高退休人员基本养老金，另外还要推进什么？

5日召开的十三届全国人大四次会议开幕会上，国务院总理作政府工作报告时提出，将加强基本民生保障。提高退休人员基本养老金、优抚对象抚恤和生活补助标准。
  推进养老保险全国统筹，规范发展第三支柱养老保险。完善全国统一的社会保险公共服务平台。加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作，健全退役军人工作体系和保障制度。继续实施失业保险保障扩围政策。
    促进医养康养相结合，稳步推进长期护理保险制度试点。发展社区养老、托幼、用餐、保洁等多样化服务，加强配套设施建设，实施更优惠政策，让社区生活更加便利。完善传统服务保障措施，为老年人等群体提供更周全更贴心的服务。推进智能化服务要适应老年人需求，并做到不让智能工具给老年人日常生活造成障碍。健全帮扶残疾人、孤儿等社会福利制度，提升残疾康复服务质量。分层分类做好社会救助，及时帮扶受疫情灾情影响的困难群众，坚决兜住民生底线。
以前的具体金额如下：
2019基本养老金差额补足分为两个部分，第一个是定额调整基本养老金，第二是挂钩调整基本养老金。其中挂钩调整有分为以下几个部分。
第一是与缴费的年限挂钩：假如缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月就增加3元。还有一种就是根据缴费年限的情况来调整的：
假如缴费年限不满10年的(其中不包含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员则每人每月增加45元。
第二就是和养老金水平挂钩：养老金由高到低进行分档，3779元以下的没人每月增加60元，3770元以上含3770元到5270以内的每人每月增加50元。5270元包含5270以上的每人每月增加40元。
再来是进行差额补足：这一条则是通过采取低者调高、高者调低的方式，保证了待遇水平较低的退休人员能够适当的增加一点基本养老金通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。

6. 提高退休人员基本养老金势在必行，退休人员还享有哪些福利？

在我们退休之前，我们缴纳的职工社会保险费包括了医疗保险费，每月都会有一笔金额返还到个人账户，金额不大，可以用来在医院或者药店买药。按照相关规定，职工参加基本医疗保险，达到法定退休年龄，且累计缴费达到国家规定年限的，退休后既不用继续缴纳医疗保险费用，又可以正常享受医疗保险待遇，社保卡每月还可以收取一定的回扣。在医疗保险报销标准上，各地区存在一定差异。例如，北京医保报销费用的依据是参保人员的年龄，45岁以前，报销比例为2.8%-4%；超过45岁，未满70岁，报销比例为每月97元；70岁以上，报销比例为每月107元。

这对我们来说是最重要的，也是我们所有人都知道的。众所周知，养老金只有在支付15年后才能领取。如果我们满足了所有这些条件，那么我们就可以拿着我们的退休证去相关部门领取养老金，这也是我们退休人员的最佳福利。

老年卡可以办公交年卡，可以持退休证明到公交公司，因为老年卡是专为退休人员或老人办的，有一些优惠政策，很多地区都是免费乘坐公交，当然有些地方是半价乘车，这对我们退休人员的福利待遇也很好。进入一些游乐场和景区，它对我们的退休人员或老人是有折扣优惠的，有些地方甚至有免费的进游区，我们工作了一辈子辛苦了，那现在退休了，也是时候该去看看我们祖国的美丽风貌了，既然有这么好的福利待遇我们也是可以去逛逛的，等疾病爆发后我们拿着我们的退休证也要好好看看。

提款公积金由于在退休前，我们每月都要交公积金，如果我们不想买房子，也拿不出，但只要我们退休后不交公积金，也可以直接到相关部门办理，这么多年都不用再交公积金了，不用再买房子了。到当地的老年大学办理退休手续，许多地方也会有一定的优惠，比如学费一定优惠，还有一些减免政策等等。退休后，退休后的生活一定会变得丰富和充实。
我们申请出国签证非常方便。单位福利政策，很多单位对本单位离退休人员都有福利政策，别人不知道。等我们退休了，有了退休证，国家政府给我们一个福利政策，我们可以享受。

7. 退休人员基本养老金提高了吗？

8. 降社保并且涨养老金，对于我们参加基本养老保险有什么好处？

降社保并且涨养老金，对于我们参加基本养老保险有什么好处？从一开始职工养老保险的交费，那样企业单位要承担20%左右一个缴费占比，相对而言，企业单位他所承担的这一社保的缴费比本人所承担的社保缴费的确高些了很多，所以说降低企业单位社保的交费，也是很有必要的，由于的的确确缴费占比相对而言是非常高的。

那么有20%降低到16%，事实上它并不是说一下子降那么多的，实际上在两年之前有很多地区都已完成了企业单位的一个降费，他有20%降低到19%，再由这一19%降低到18%是一步一步来的，也不是说一下子降低了4%，这样一个占比。
由于企业单位所承担的这一社保缴费占比，它实际是全额进入这一统筹账户当中去，那我们计算养老金的待遇，事实上并不是依据统筹账户来计算养老金待遇的，这是根据个人养老金账户来计算的，也就是说你本人交费8%的养老保险，那么这个80%全部进入到个人帐户里，由于你本人交费没有发生实质性的转变，所以说你个人账户余额，也不会产生实质性的转变，所以说并不能影响你将来养老金的待遇。

那么作为企业单位而言，降低了员工的用工成本，换句话说它会提高这一社保的参保主动性。由于这样一来员工成本降低之后，事实上为企业缓解了一定的经济负担，所以说全员参保，甚至依照员工个人的一个工资待遇来参保社保便是奠定一个非常好的基础，毕竟在社保税改这样一个大背景下，事实上许多企业单位没有给员工缴纳社保的，那么就要依照员工的一个用人数量及员工个人的一个工资待遇来交纳这一社保的，所以说无形中就增大了公司的用人压力，那样根据降低公司的缴费占比这一措施来优先减轻企业的用工成本，事实上为社保税改也奠定一个良好的基础。