抑郁症影响工作吗

1. 抑郁症影响工作吗

　　？相信这是大部分白领工作者所比较关心的一个问题。这是因为白领由于工作压力大，而较为容易出现抑郁症 这种心理疾病。抑郁症的危害有很多，除了会让心理出现问题之外，身体上也会出现肢体疼痛的感觉。那么在患病的情况下还能上 班了吗？　　　　抑郁症患者经常会感觉浑身乏力、身体容易疲劳、不愿意活动、不愿意讲话等等。总是感觉做事情比较吃力，喜欢独处，不愿意与 别人交流，也不想去上班。除了担心被同事们发觉嘲笑之外，也担心自己无法有效胜任工作。但从病情康复的角度上来说，一个人 在家休息并不利于病情的好转。如果工作强度不大的话，最好还是去上班。因为上班反倒有可能有利于减少抑郁的感觉，这是因为 工作会让人产生自信的感觉，会有成就感，也可以有效转移注意力，工作忙起来之后或者和同事多进行交流可减少抑郁的感觉。但是要注意的是，如果是强度较高的工作或者是有危险性的工作，则应及时告假进行休整调养，因此建议从事一些难度和强度均较低 的工作。
　　中国人民解放军青岛保障基地医院的贾晓强主任说，抑郁症的发病有些时候是无法避免的，因此掌握一些自我调节情绪的手段是比较必要的。通常来说，轻微的抑郁症是不影响上班的，患者应积极调整自己的情绪，在上班中找到一些乐趣，将心态放平和，这样 是有利于抑郁症的康复的。但是重度抑郁症则应及时到医院进行治疗，这种情况下是不适合上班工作的。
希望能解决您的问题。

2. 抑郁症对工作的影响？

心理学387课：当产生抑郁症状后，对于工作有哪些影响呢

3. 抑郁症对工作有什么影响？

自杀是重度抑郁症最严重的后果，且自杀死亡率高达15%。所有的抑郁症自杀者都在生前表示，死亡是一种解脱，是一件非常幸福的事，说明病情已经严重损害了患者的大脑神经，每时每刻都在痛苦的折磨他们，逼得走投无路才选择极端的方式来摆脱。此外，产后抑郁症、孕期抑郁症还会出现杀害婴儿的事件。
诱发身体疾病
重度抑郁症会让病人变懒散、孤独、对一切毫无兴趣，从而使得身体的内分泌失调或紊乱，结果就是各种身体疾病的出现，比如便秘、头痛、头晕、胸闷、气短、全身无力、心悸、胃纳失常、体重减轻等躯体问题，这些躯体疾病无疑更增加了患者的精神心理痛苦，进而使得抑郁症状加重。
心理情绪受影响
重度抑郁症是精神心理疾病，首当其冲的便是患者的心理情绪受到影响，最直接的危害就是幸福、快乐感从此消失，满心悲观忧郁之情，并且伴随烦躁、暴躁、易激惹、焦虑等情绪问题，甚至还会出现轻微的幻想症状和恐惧症状，给患者的心理健康带来巨大的负面影响。

4. 抑郁症会影响上班吗

　　？相信这是大部分白领工作者所比较关心的一个问题。这是因为白领由于工作压力大，而较为容易出现抑郁症 这种心理疾病。抑郁症的危害有很多，除了会让心理出现问题之外，身体上也会出现肢体疼痛的感觉。那么在患病的情况下还能上 班了吗？　　　　抑郁症患者经常会感觉浑身乏力、身体容易疲劳、不愿意活动、不愿意讲话等等。总是感觉做事情比较吃力，喜欢独处，不愿意与 别人交流，也不想去上班。除了担心被同事们发觉嘲笑之外，也担心自己无法有效胜任工作。但从病情康复的角度上来说，一个人 在家休息并不利于病情的好转。如果工作强度不大的话，最好还是去上班。因为上班反倒有可能有利于减少抑郁的感觉，这是因为 工作会让人产生自信的感觉，会有成就感，也可以有效转移注意力，工作忙起来之后或者和同事多进行交流可减少抑郁的感觉。但是要注意的是，如果是强度较高的工作或者是有危险性的工作，则应及时告假进行休整调养，因此建议从事一些难度和强度均较低 的工作。
　　中国人民解放军青岛保障基地医院的贾晓强主任说，抑郁症的发病有些时候是无法避免的，因此掌握一些自我调节情绪的手段是比较必要的。通常来说，轻微的抑郁症是不影响上班的，患者应积极调整自己的情绪，在上班中找到一些乐趣，将心态放平和，这样 是有利于抑郁症的康复的。但是重度抑郁症则应及时到医院进行治疗，这种情况下是不适合上班工作的。

5. 抑郁症对生活和工作有什么影响？

抑郁症会影响工作。因为抑郁发作的时候表现是持续的情绪低落，在这种情绪状态下会出现失眠，早醒，长期睡眠不足以后导致第二天精力不足，容易疲劳，并且影响记忆力，大脑思考问题变得迟钝，影响工作效率，严重的会导致出差错。另外抑郁症的病人多不愿意主动与人交流，与同事之间缺乏良好的沟通，不能有效的传达命令或者接受任务，也是会影响工作的。

6. 有抑郁症的话能上班吗？抑郁症对工作有影响吗？

    工作的压力很容易导致抑郁症，那么患上抑郁症后还能继续上班吗？下面五号网小编为您介绍抑郁症是否可以上班？抑郁症对工作的影响？
   抑郁症可以上班吗？是的，当然。我国没有法律禁止抑郁症患者上班。不过，这不是我们讨论的重点。大家真正想知道的是，上班会加重还是减轻抑郁症的病情。这不是一个简单的问题。下面我们简单分析一下
抑郁症患者上班可能带来的好处    抑郁症患者往往自我评价较低，认为自己能力下降，不能或不敢上班。事实上，许多轻度抑郁症患者可以继续工作，继续工作对他们有好处:当他们真正去工作时，会发现自己可以应付这些工作，这在一定程度上增加了他们的信心；参加工作让自己忙起来有助于转移注意力，一定程度上避免陷入负面思维； 同事领导的理解、同情和关心有助于康复；其他的，比如增加收入.

抑郁症患者上班可能存在的弊端   以上是理想情况，但现实往往更复杂，很多患者下班后出现相反的情况:等他们上班了，会发现自己熟悉的工作现在已经不能胜任了。患者觉得自己没用，却失去了自信；有些工作环境是不利于抑郁的，比如太吵、上夜班、工作压力大(比如一些销售工作)，甚至有时候太闲，患者可能会觉得比较烦躁；同事领导不理解、不关心，甚至歧视患者，不利于康复；可见，继续工作对患者是好是坏，与很多因素有关。如果病人觉得还好，工作后有成就感，当然要继续工作。相反，我们需要进一步权衡利弊。
抑郁症对工作的影响    相信这是大多数白领比较关心的问题。这是因为白领工作压力大，容易得抑郁症，一种心理疾病。抑郁症的危害有很多，除了心理上的问题，身体上的痛苦也会发生。那么万一生病了还能工作吗？
    抑郁症患者往往会感到虚弱、乏力、不愿意动、不愿意说话等。总觉得做事很难，喜欢一个人，不想和人交流，不想上班。除了被同事嘲笑，我还担心自己不能有效的完成工作。但是从恢复的角度来说，一个人在家休息不利于病情的改善。如果工作强度不是很大，还是去上班比较好。相反，上班可能有助于减轻抑郁的感觉。这是因为工作能让人感到自信，有成就感，有效转移注意力。

    工作繁忙后，或与同事交流，可以减轻抑郁的感觉。但需要注意的是，如果是高强度的工作，或者是危险的工作，要及时请假休息休养，所以建议从事一些难度和强度较低的工作。有时候抑郁症的发作是不可避免的，所以掌握一些自我调节情绪的手段是很有必要的。一般来说，轻度抑郁不影响工作。患者要积极调整自己的情绪，在工作中找点乐子，心态平和，有利于抑郁症的恢复。但是重性抑郁症要及时去医院治疗，不适合工作。
抑郁症的类型    激越抑郁，激越是一种坐立不安的情况，患者自身经历紧张、无法放松、焦虑、难以自控；这种类型的抑郁症患者似乎不知所措，坐立不安，轻则手足摩擦，重则徘徊踱步，重则坐不住，不断走动，搔抓头发、皮肤、衣物或其他物品，阵阵抱怨或喊叫，片刻不得安宁；身体症状很多，如心慌、口干、手脚出汗、消化不良等。
    沉闷的压抑。这类抑郁症患者有明显的精神运动性迟钝，如:语速慢，思维迟钝，回答问题前犹豫不决过多，声音低沉，言语明显减少或无声，动作缓慢减少，明显疲劳，精神不振。
    隐匿性抑郁，这类患者抑郁不明显，但表现为兴趣、精力、能力不足；主要表现为躯体不适症状，如广泛性或指定性疼痛、疑病症状和功能性身心障碍。这些症状的出现往往导致诊断困难，因为它们可以与真正的器质性疾病共存，但它们的抑郁症状是隐藏的。这种疾病约占所有抑郁症的1/10 ~ 1/5，女性的发病率是男性的两倍多。

    更年期抑郁症，最早发生在更年期，男性50-60岁，女性45-55岁。多见于女性，一般起病缓慢，病程较长；早期症状主要是神经衰弱症状，如头晕、头痛、乏力、失眠、易怒等。，然后就是各种身体主诉，如食欲不振、上腹部不适、口干、便秘、腹泻、腹胀、心慌、气短、血压变化等。典型病例同时表现出明显的抑郁、焦虑等症状。患者带着悲观消极的情绪回忆过去，将现在与忧郁的未来进行比较。有些患者偏执地认为自己内脏腐烂，骨头断裂，血液耗尽，无药可救。有些患者表现为虚无和人格解体的妄想，认为周围的一切都变得虚无缥缈，难以捉摸，自己只剩下一个有形的躯壳。
抑郁症是怎么引起的？    社会和环境因素不同的社会环境对抑郁症的发生有重大影响。这些不利的环境可以总结为:婚姻状况:婚姻不满是抑郁症的主要危险因素。离婚、分居或丧偶的个体患抑郁症的风险明显高于婚姻状况良好的个体。工作压力:激烈的竞争环境和不协调的人事关系也是导致抑郁症的常见因素。不良生活:不良生活、重大突发事件，对个体抑郁症的发生有重要影响，如亲人去世、失恋等。，都可能是导致抑郁症的直接因素。

7. 抑郁症能上班吗？抑郁症对工作的影响？

工作的压力很容易导致抑郁症，那么得了抑郁症是否还能继续上班呢，下面的我为你们介绍抑郁症能上班吗？抑郁症对工作的影响？
  抑郁症能上班吗 
 当然能啊，我国法律并没有禁止抑郁症患者上班。
   
 但是，这不是我们讨论的重点。大家真正想知道的其实是上班会不会加重、或者减轻抑郁症的病情。这就不是一个简单的问题了。
   
 下面我们简单分析一下：
   
 一.上班对抑郁症患者的可能好处：
   
 抑郁症患者往往自我评价过低，认为自己能力下降，不能或不敢去上班。其实，很多轻度抑郁症患者还是能够继续工作的，而且，继续工作对他们有好处：
   
 1.当他们真的去上班工作后会发现，原来这些工作还能应付，这在一定程度上增加了自信;
   
 2.参加工作让自己忙碌起来，有助于转移注意力，一定程度上避免陷入负性思维中不能自拔;
   
 3.同事领导的理解、同情和关心有助于康复;
   
 4.其他，比如增加收入等(欢迎补充)。
   
 二、上班对抑郁症患者的可能坏处：
   
 刚才上面说的是理想的状况，但现实往往更复杂，也有很多患者工作后出现了相反的情况：
   
 1.当他们去上班工作后会发现，原来熟悉的工作现在不能胜任了，患者觉得自己很没用，反而丧失了自信心;
   
 2.有些工作环境不利于抑郁症，比如说太嘈杂、值夜班、工作压力大(比如部分销售工作)、甚至有时太清闲的工作，患者都可能会感觉更加烦躁;
   
 3.同事领导不理解、不关心，甚至歧视患者，对康复不利;
   
 4.其他(欢迎补充)。
   
 可见，继续参加工作对患者是好是坏，和很多因素有关。如果工作后患者感觉还行、有成就感，当然应该继续工作。如果相反，就需要进一步权衡利弊了。
 
   
  抑郁症对工作的影响 
 相信这是大部分白领工作者所比较关心的一个问题。这是因为白领由于工作压力大，而较为容易出现抑郁症   这种心理疾病。抑郁症的危害有很多，除了会让心理出现问题之外，身体上也会出现肢体疼痛的感觉。那么在患病的情况下还能上 班了吗?　　　　
 
 抑郁症患者经常会感觉浑身乏力、身体容易疲劳、不愿意活动、不愿意讲话等等。总是感觉做事情比较吃力，喜欢独处，不愿意与   别人交流，也不想去上班。除了担心被同事们发觉嘲笑之外，也担心自己无法有效胜任工作。但从病情康复的角度上来说，一个人   在家休息并不利于病情的好转。如果工作强度不大的话，最好还是去上班。因为上班反倒有可能有利于减少抑郁的感觉，这是因为   工作会让人产生自信的感觉，会有成就感，也可以有效转移注意力，工作忙起来之后或者和同事多进行交流可减少抑郁的感觉。但是要注意的是，如果是强度较高的工作或者是有危险性的工作，则应及时告假进行休整调养，因此建议从事一些难度和强度均较低   的工作。　抑郁症的发病有些时候是无法避免的，因此掌握一些自我调节情绪的手段是比较必要的。通常来说，轻微的抑郁症是不影响上班的，患者应积极调整自己的情绪，在上班中找到一些乐趣，将心态放平和，这样   是有利于抑郁症的康复的。但是重度抑郁症则应及时到医院进行治疗，这种情况下是不适合上班工作的。
 
   
  抑郁症的类型 
 1、激越型抑郁症，激越是一种坐立不安的情况，病人自己体验到神情紧张、无法松弛、焦虑不安，难以自制;该类型抑郁患者显得手足无措，坐立不安，轻者搓掌顿足，徘徊踱步，重者无法静坐，不停地走来走去，扯抓头发、皮肤、衣物或其他物品，阵阵诉苦或喊叫，片刻不得安宁;多伴有心悸、口干、手脚出汗、消化不良等躯体症状。
   
 2、迟钝型抑郁症，这类抑郁病人有明显的精神运动性迟钝表现，如：言语迟缓，思维迟钝，回答问题前有过多的踌躇和犹豫不决，说话声音低，语量显著减少或缄默，动作缓慢和减少，明显的疲乏无力和精力不足。
   
 3、隐匿型抑郁症，该类病人情绪低落不明显，但表现为兴致缺失、精力减退与能力减退;主要表现为躯体不适症状，如广泛的或指定部位的疼痛感，疑病症状及功能性身心紊乱，这些症状的出现常导致诊断的困难，因为可与真正的器质性病变并存，而其抑郁症状反而隐匿不露;本病约占全部抑郁症的1/10～1/5，女性约为男性的2倍多。
   
 4、更年期抑郁症，首次发病于更年期，男性为50～60岁，女性为45～55岁，以女性多见，一般发病缓慢，病程较长;早期症状主要为神经衰弱症状，如头昏、头痛、乏力、失眠、烦躁等，而后出现各种躯体主诉，如：食欲减退、上腹部不适、口干、便秘、腹泻、腹胀、心慌、气急、血压改变等;典型病例则表现为明显抑郁，同时具有焦虑紧张等症状，病人用悲观消极德心情回忆往事，对比现在，忧郁将来;有些病人有疑病妄想，认为自己内脏已经腐乱，骨骼断裂，血液枯竭，生了绝症，无药可救;有些病人表现为虚无妄想，人格解体，认为周围一切都变得虚无飘渺，无法捉摸，自己也只剩下有形无实的一具躯壳。
 
   
  抑郁症怎么造成的 
 社会环境因素
   
 不同的社会环境对抑郁症的发生有主要影响，这些不利环境可以归纳为：
   
 婚姻状况：婚姻的不满意是发生抑郁症的主要危险因素，离异，分居或丧偶的个体发生抑郁症的危险性明显高于婚姻状况良好者。
   
 工作压力：激烈的竞争环境，人事关系不协调，也是导致抑郁症的常见因素。
   
 生活不顺：生活不如意，发生重大的突发事件，对个体抑郁症的发生构成了重要影响，如亲人过世，失恋等情况，都可以成为导致抑郁症的直接因素。

8. 得了抑郁症是不是会影响工作和自己的事业？

抑郁症又称抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型。临床可见心境低落与其处境不相称，情绪的消沉可以从闷闷不乐到悲痛欲绝，自卑抑郁，甚至悲观厌世，可有自杀企图或行为；甚至发生木僵；部分病例有明显的焦虑和运动性激越；严重者可出现幻觉、妄想等精神病性症状。每次发作持续至少2周以上、长者甚或数年，多数病例有反复发作的倾向，每次发作大多数可以缓解，部分可有残留症状或转为慢性。
得了抑郁症是不是会影响工作和自己的事业？
答案显而易见！会！
 请积极乐观的配合治疗，争取并祝愿早日康复！
下面推荐几套治疗方法！
药物治疗
 中度以上抑郁发作的主要治疗措施。目前临床上一线的抗抑郁药主要包括选择性5-羟色胺再摄取抑制剂（SSRI，代表药物氟西汀、帕罗西汀、舍曲林、氟伏沙明、西酞普兰和艾司西酞普兰）、5-羟色胺和去甲肾上腺素再摄取抑制剂（SNRI，代表药物文拉法辛和度洛西汀）、去甲肾上腺素和特异性5-羟色胺能抗抑郁药（NaSSA，代表药物米氮平）等。传统的三环类、四环类抗抑郁药和单胺氧化酶抑制剂由于不良反应较大，应用明显减少。
 心理治疗
对有明显心理社会因素作用的抑郁发作患者，在药物治疗的同时常需合并心理治疗。常用的心理治疗方法包括支持性心理治疗、认知行为治疗、人际治疗、婚姻和家庭治疗、精神动力学治疗等，其中认知行为治疗对抑郁发作的疗效已经得到公认。
 物理治疗
近年来出现了一种新的物理治疗手段——重复经颅磁刺激（rTMS）治疗，主要适用于轻中度的抑郁发作。