单位如何办理住房公积金人员调入

1. 单位如何办理住房公积金人员调入

法律主观：一、个人开户 缴存人携带以下资料原件和复印件到银行申请开设个人 住房公积金 账户： 1、 身份证 ; 2、上一年度 养老保险 缴费证明或收入纳税证明; 3、就业登记证(登记显示为待业状态); 4、银行个人储蓄账户存折或银行卡(需要办理按月扣款者提供)。 二、缴存 1、银行代扣缴存：缴存人将每月应缴存的住房公积金在规定的时间以前存入银行个人储蓄账户，银行每月自动划款，划账时间为每月10日和25日。 2、现金缴存：缴存人在银行柜面办理缴存业务，一次最多可以缴存一个 公积金 年度的住房公积金。 三、个人变更 (一)比例、基数变更缴存人携带下列资料在每年7月到银行柜台处办理缴存基数、比例调整手续： 个人办理住房公积金流程: 1、身份证; 2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明。 (二)个人信息变更个人信息变更包括缴存人姓名、身份证号码、个人储蓄账户等与住房公积金管理相关的信息。缴存人应当自变更之日起30日内携带以下相关材料原件及其复印件到银行网点申请办理变更： 1、《住房公积金缴存协议》; 2、身份证; 3、相关证明材料(存折、银行卡等)。 (三)个人账户封存缴存人因失业或其他原因导致不能正常缴存住房公积金，应当自中断缴存之日起三十日内携带下列资料到银行网点申请办理住房公积金账户封存手续： 1、身份证; 2、相关证明材料(如街道等部门开具的无收入证明)。 (四)个人账户启封当缴存人符合正常缴存条件时，应当自恢复正常缴存条件之日起三十日内携带下列资料到承办银行网点申请办理住房公积金账户启封手续： 身份证。 (五)个人账户漏缴缴存人如因特殊或不可抗力(如自然灾害，家庭重大变故等)原因导致一段时间内无法或无能力缴存公积金致使个人账户封存的，在办理账户启封恢复缴存住房公积金时，还需要提供个人一个阶段内无收入或无能力缴存的证明文件(如街道出具的无收入证明)办理漏缴手续。 四、账户转移 缴存人到单位就业的，应当携带下列资料到银行网点申请办理账户转移： 1、新单位出具的公积金接收函或外地住房公积金管理部门出具的公积金接收函(转移到外地人员提供); 2、与新单位签订的 劳动合同 ; 3、身份证。 五、提取 1、缴存人按规定携带相关证明材料，到建行网点申请提取住房公积金。 2、详细请参看《住房 公积金提取 须知》。 《 住房公积金管理条例 》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
法律客观：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2. 单位住房公积金怎么调入人员

法律主观：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立 住房公积金 制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
法律客观：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。