成都生育津贴怎么领,需要符合什么条件

2024-05-13

1. 成都生育津贴怎么领,需要符合什么条件

法律分析:成都生育津贴由社保机构拨付,必须是参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后,符合《四川省人口与计划生育条例》有关规定生育、施行计划生育手术的女职工才能领取。
法律依据:《成都市生育保险办法》第七条 (女职工保险待遇)
参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后,符合《四川省人口与计划生育条例》有关规定生育、施行计划生育手术的女职工,由社保机构按下列标准拨付生育保险待遇。
(一)生育津贴:以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴:
1.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日;
2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
3.妊娠不满3个月流产的乘以14日;
4.剖宫产增加15日;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。
(二)生育医疗费包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。生育医疗费实行定额结算。
社保机构按前款规定拨付给用人单位的费用,用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的,其结余归入女职工所在单位的职工福利费。
符合国家、省、市规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在单位按有关规定执行。

成都生育津贴怎么领,需要符合什么条件

2. 成都生育津贴领取条件与流程

成都生育津贴领取条件如下:1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。2、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《成都市生育保险办法》的规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。一、申请领取生育津贴的条件:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;3、符合国家、省、市计划生育规定。二、生育津贴领取所需材料:1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件。2、需要提供生育津贴申请表,可以自行到网上下载。3、需要提供结婚证原件,最好携带复印件。4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

3. 成都生育津贴领取条件与流程

法律分析:1、属于计划生育政策内生育;
2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。
生育津贴领取材料件:
1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》;
2、身份证;
3、住院费用原始票据;
4、出院证;
5、生育指标;
6、婴儿出生证/其它医学证明;
7、婚姻证明;
8、个人结算性存折(个体参保人员);
9、《异地生育医疗机构基本情况表》(异地生育)。
生育津贴领取流程:申请单位或个体参保人备齐规定资料前往成都社保机构办理生育津贴领取手续即可。只要资料齐全,符合条件即可申请成功。
法律依据:《成都市人民政府关于调整生育津贴计发标准的通知》
 一、职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数计发:
  (一)女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
  (二)怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  二、没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴,以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后,再乘以下列具体天数计发: 
  (一)生育的按98天计,其中难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 
  (二)怀孕未满4个月流产的,按15天计;怀孕满4个月流产的,按42天计。
  本通知自2012年4月28日起施行。本市以往制定的相关规定与本通知不一致的,以本通知为准。      

成都生育津贴领取条件与流程

4. 成都生育津贴领取条件与流程

成都生育津贴领取条件与流程如下:一、成都市生育津贴领取条件是:1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴;2、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),根据相关规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。二、成都生育津贴领取流程是,申请单位或个体参保人备齐规定资料前往成都社保机构办理生育津贴领取手续即可,只要资料齐全,符合条件即可申请成功。生育津贴领取材料件:1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》;2、身份证;3、住院费用原始票据;4、出院证;5、生育指标;6、婴儿出生证/其它医学证明;7、婚姻证明;8、个人结算性存折(个体参保人员);9、《异地生育医疗机构基本情况表》(异地生育)。《女职工劳动保护特别规定》第八条  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。第九条  对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

5. 成都生育津贴怎么领

根据《成都市生育保险办法》的相关规定,领取生育的津贴的方式如下:1、女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付。2、参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。3、计划生育手术费按价格主管部门制定的标准,由社保机构定额结算。4、并发症比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付。因手术而造成医疗事故,按有关规定处理,生育保险基金不予支付。
一、成都生育津贴是怎么领的?      根据《成都市生育保险办法》的相关规定,领取生育的津贴的方式如下:      (一)社保机构按标准拨付。女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付;      (二)一次性生育补贴。参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴;      (三)社保机构定额结算。计划生育手术费包括因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。计划生育手术费按价格主管部门制定的标准,由社保机构定额结算;      (四)并发症医疗费用纳入生育保险基金支付。生育或施行计划生育手术引起的部分并发症所发生的符合基本医疗保险的住院医疗费用,比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付;      (五)因手术造成的医疗事故,生育保险基金不予支持,按照有关规定处理。二、生育津贴按什么标准发放?      根据《成都市生育保险办法》成都生育津贴的发放是以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴:      1.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日;      2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;      3.妊娠不满3个月流产的乘以14日;      4.剖宫产增加15日;      5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。      有些女职工在怀孕期间休产假,会遇到被公司辞退或者是没有承担女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间工资也没有照发。这种情况下,女职工如果符合生育保险的报销条件,是可以向劳动局投诉的,如果不行,就只能走法律途径来解决了,必要时也可以委托专业的律师提供法律帮助。

成都生育津贴怎么领

6. 成都生育津贴领取条件与流程

领取条件:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费都有生育保险处报销,并享受生育津贴;参加生育保险男职工连续缴纳生育保险满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月(不含补缴)领取流程为:领取路径:四川医保公共服务平台→单位网厅→网上经办→生育津贴核定。结果打印路径:四川医保公共服务平台→单位网厅→报表打印→生育津贴核定单打印。津贴补助:怀孕7个月以上顺产或流产:2000元;满7个月以上剖宫产或流产:3000元;多胞胎生产:每多生一个婴儿,增加400元。怀孕3-7个月生产或流产:1000元。怀孕3个月以下流产:300元。一次性补贴:流产:400元;顺产:2400元;难产和多胞胎生育:4000元报销流程:本人或所在单位持相关材料于产假期满后5日内向有关部门递交资料申请生育待遇报销。根据《成都市生育保险办法》的相关规定,顾取生育的津贴的方式如下:一、女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付。二、参加生育保险的男职工按规定不间断、足额激纳生育保险费满12个月,其配偶属子未参加生奇保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生奇保险但缴费不满12个月的人员,特合计划生育有关规定生育的,按女工生育医疗费的5%给予一次性生育补贴。三、计划生育手术费按价格主管部门制定的标准,由社保机构定额结算。四、并发症比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付。因手术而造成医疗事故,按有关规定处理,生育保险基金不予支付。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

7. 成都生育津贴是怎么领的?

根据《成都市生育保险办法》的相关规定,领取生育的津贴的方式如下:
(一)社保机构按标准拨付。女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付;
(二)一次性生育补贴。参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴;
(三)社保机构定额结算。计划生育手术费包括因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。计划生育手术费按价格主管部门制定的标准,由社保机构定额结算;
(四)并发症医疗费用纳入生育保险基金支付。生育或施行计划生育手术引起的部分并发症所发生的符合基本医疗保险的住院医疗费用,比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付;
(五)因手术造成的医疗事故,生育保险基金不予支持,按照有关规定处理。
一、生育津贴按什么标准发放?
根据《成都市生育保险办法》成都生育津贴的发放是以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴:
1.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日;
2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
3.妊娠不满3个月流产的乘以14日;
4.剖宫产增加15日;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。

成都生育津贴是怎么领的?

8. 成都生育津贴怎么领取,成都生育津贴领取方式

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
 
 一、成都市生育津贴领取流程2020
 
 女职工生育保险报销流程:
 
 1、女性怀孕后,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;
 
 2、工作人员受理审核通过后,签发医疗证明;
 
 3、女性生育产假满30天内,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;
 
 4、工作人员受理后,将支付生育医疗费和生育津贴。
 
 男职工生育保险报销流程:
 
 1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报;
 
 2、工作人员受理资料并对资料进行审核;
 
 3、资料审核无误后受理申报并书面登记;
 
 4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;
 
 5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;
 
 6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
 
 二、生育津贴申请所需资料
 
 女职工生育保险报销材料:
 
 1、计划生育证明;
 
 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;
 
 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;
 
 4、企业职工生育医疗证申领表;
 
 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
 
 6、企业职工生育医药费报销申请单;
 
 7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
 
 8、企业职工生育保险外地就医申请表;
 
 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
 
 10、收款收据。
 
 女职工生育保险报销材料:
 
 1、本人及配偶的居民身份证;
 
 2、《结婚证》;
 
 3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;
 
 4、新生儿《出生医学证明》。