中电十二所是国企吗

1. 中电十二所是国企吗

答：亲，您好，中电十二所是国企。公司全称叫（中国电子科技集团公司第十二研究所）是中国电子科技集团有限公司下属公司。【摘要】
中电十二所是国企吗【提问】
答：亲，您好，中电十二所是国企。公司全称叫（中国电子科技集团公司第十二研究所）是中国电子科技集团有限公司下属公司。【回答】
简介：中国电子科技集团有限公司（中文简称中国电科，英文简称CETC）是在原信息产业部直属的46家电子科研院所及26家全资或控股公司基础上组建而成，于2002年3月1日正式挂牌运营，主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大电子装备、软件、基础元器件和功能材料的研制、生产及保障服务。是中央直接管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，是国内唯一覆盖电子信息技术全领域的大型科技集团。自成立以来，在党中央、国务院、中央军委的正确领导下，中国电科人坚持自力更生、创新图强、协同作战、顽强拼搏，坚持国家利益高于一切，认真履行中央赋予的使命和责任，承担并圆满完成了国防和军队电子信息装备科研生产及保障任务，在国家许多党政信息化和行业信息系统建设中发挥了重要作用，不断发展壮大。中国电科现有下属各级企事业单位523家，其中二级成员单位52家，上市公司9家，分布在全国26个省、市、自治区。拥有国家级重点实验室18个，国家级研究中心和创新中心10个，北京、天津、重庆等地高科技园区和产业基地10余个。全系统员工由成立之初的5万人发展壮大到16万人，科技人员占比达55%。【回答】

2. 中国电子科技集团二十八所怎么样？

首先谈谈优点：
1.28所地处南京，南京这个城市房价虽然高，但是消费并不算高，相比北上广深而言，倒不失为一个定居的好选择，而在南京，互联网企业本来就不多，28所可以勉强算得上一个中上等的选择，因为毕竟是研究所，工作还算是稳定。
2.由于28所是研究所，并且有一定的资质，某些项目方面只能交给它去做，所以项目方面比较多，近10年不用考虑黄的问题。
优点暂时只能想到这么多，现在来谈谈缺点吧。
1、首先从人力谈起。28所的人力我感觉有着国内人力的顶尖水平。首先你应聘的时候可以感受一下28所人力的风格，用傲娇两个字形容毫不夸张，基本上是一副我们是全球最顶尖的单位的感觉。而28所人力在招聘手段上可以称得上是“坑蒙拐骗”。在工资待遇，还有各种福利方面，承诺的和做的完全不一样，工资待遇福利方面我详细的说一下。
(1)28所承诺的是年薪，而这个年薪是包含单位给缴纳的住房公积金和住房补贴的，这个当时他是明确说过了，可是后来进部门了听之前的师兄师姐说了才知道，他当时承诺给你的年薪，你要把所有的东西都算上，单位给缴纳的住房公积金和住房补贴，饭补，过节给你发的东西全都折算成人民币，把这些全加起来能到承诺给你的年薪吧。
(2)刚签工作没多久就跟我们说涨薪，4-11万，并且在春季招聘的时候写的年薪明确写的是涨薪之后的年薪。但是我们进来之后发现根本就没有涨薪，一个月就7000多块，除非年终奖发10万+才能达到它承诺的年薪，并且老员工也明确告诉我们没有涨薪。没有涨薪就没有涨，非得通过欺骗的手段来招人，真是无语。。。。而且签署劳动合同的时候，薪资这一栏它根本就空着，没有写。人力的同学告诉我正规的单位劳动合同上薪资那一栏是不能空着的。
(3)28所的企业文化是哪里需要你，你就去哪里。它并没有尊重个人的意愿，岗位分配完全是按照哪个部门缺人，哪个部门任务重。就算你以前从来没有从事过这个方面，你对这个方面不感兴趣它也会把你分配到这个岗位。
(4)28所企业文化还有一点，“听从组织安排”。之前跟我们说的福利，人才公寓，免费班车，结果我们刚入职一个多月，房租说涨价就涨价，班车5块钱一趟，也不给个理由为什么涨价！！！（四个人拼车也就这个价了！！）
(5)技术。如果你想来这里面学技术，劝你赶紧远离这里。这里面主要就是MFC做做界面啦，技术非常落后，来了就基本出去没人要了，想离职只能趁早。
(6)加班。28所加班情况确实是要看部门了。首先全所周一，二，四，六，制度性加班，其中1，2，3，12部加班很严重，1，2，3，12部据说任务忙的时候都加班到两三点钟，而可悲的是加班费只有可怜的每小时8元钱，1小时刷单都比加班挣得多。
(7)薪资改革。中电集团都要实行5元薪酬，据老员工所说，改革完之后少了将近1000元。。
(8)最后说说实际薪资。基本上第一年，非C9院校，一个月到手就7000多块钱，C9院校一个月到手8000多，加班费都算上了，相比较劳动强度和6天工作制，其实性价比很低很低。劝学弟学妹们找工作的时候不要管单位承诺的年薪是多少，你就问每个月到手多少钱，年薪这个数字太虚，根本就不能信。
大概就是这么个情况。如果你想在南京定居的话，其实有很多好的选择，比如华泰，华泰一个月工资比我们两倍还要多，华为，台积电之类的也都还不错。如果你去不了这些地方可以考虑14所，如果你还去不了14所，那你在考虑考虑28所吧。反正来了28所，你要做好心理准备，他承诺给你的和实际的基本要打6折吧。
中国电子科技集团有限公司，成立于2002年，以中华人民共和国信息产业部直属研究院所和企业为基础组建而成，是中华人民共和国国务院授权国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。公司是国家批准授权的20家投资机构之一。
主要业务包括：通信设备、计算机、电子设备制造、软件开发及应用、电子技术研究及服务、投资与资产管理等。
2018年1月，中国电子科技集团公司变更为“中国电子科技集团有限公司”。2018年1月24日，由中国电子科技集团发起成立的国内首个集成电路与微系统共享共创平台“电科芯云”发布。

3. 中电10所VS中电29所选择哪个?

建议去29所，两个研究所隔得很近，但29所整体待遇和发展要比10所好。



中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”）于1955年5月25日在北京组建，是新中国成立后创建的第一个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位，现位于四川省省会成都市。
中电十所拥有“信号与信息处理”和“电磁场与微波技术”两个硕士学位授权点和“成都天奥实业有限公司”博士后科研工作站。
中国电子科技集团有限公司（英语：China Electronics Technology Group Corporation Limited，缩写：CETGC），简称中国电科，是中华人民共和国一家主要从事通信设备和计算机及计算机软件设计、制造、开发、应用的特大型中央企业。
中国电科集团成立于2002年3月1日，以中华人民共和国信息产业部直属研究院所和企业为基础组建而成，是中华人民共和国国务院授权国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。
主要业务包括通信设备、计算机、电子设备制造、软件开发及应用、电子技术研究及服务、投资与资产管理等。中国电子科技集团公司是经国家批准组建的国有企业集团，是国家批准授权的20家投资机构之一。
中国电子科技集团公司第二十九研究所（简称“29所”）组建于1965年，是我国第一个电子信息控制总体技术研究、装备研制与生产的研究所。现位于四川省成都市，建有军品研发中心、民品研发中心、高科技产业园生产制造中心和测试培训基地，总占地面积约2440余亩。
五十多年来，29所承担了多个领域相关装备的研制和生产任务，主要装备代表了国内电子信息控制行业的最高水平。

4. offer对比,中电十四所与中电二十八所?

总体上来说，14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了，交通不方便，这个我不太喜欢。
中电十四所：
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。

在70余年的自主创新发展中，形成了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、富有创新精神的人才队伍，现有5000余名在职职工中，科研人员3000余人，中国工程院院士2名，国家、省部级有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家130余名。

5. 中电28所到底怎样?

还是不错的，实力很强。
中国电子科技集团公司第二十八研究所又称南京电子工程研究所（NRIEE），位于江苏南京。二十八所始建于1964年，建有博士后科研工作站、信息系统工程重点实验室和国家空管工程技术中心。中国电子科技集团公司第二十八研究所，始建于一九六四年，一九七八年由辽宁锦州迁至江苏南京，现投资控股南京莱斯信息技术股份有限公司、溧阳二十八所系统装备有限公司。

资质能力 
二十八所是全国空管系统技术总体单位，具有军工一级保密单位、武器装备科研生产单位、总装备部装备承制单位等资质，是一家通过GJB5000A三级和GJB9001B体系认证的单位，并通过了CMMI四级认证。

6. 中电21所待遇和发展前景怎么样？

中电21所待遇和发展前景都很好，相比很不错。
主要从事各类微特电机与组件的研究、开发、试制、生产，累计研制各类微特电机和组件2000多个品种，取得国家、部和市级以上重大科技成果奖340多项。

中电21所：
1、中国电子科技集团公司第二十一研究所始建于1963年，是从事微特电机与组件研制生产的专业研究所 。位于上海市漕河泾高新技术开发区，占地面积60亩，建筑面积4万多平方米。
2、2008年经国家批准，设立博士后科研工作站。现有员工700余人，其中科技人员300余人，获政府津贴专家20余人。

7. offer对比,中电十四所与中电二十八所?

1.总体上来说,14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了,交通不方便,这个我不太喜欢。
2.中电十四所: 试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年【摘要】
offer对比,中电十四所与中电二十八所?【提问】
您好，我正在帮你查询相关信息，马上回复您。【回答】
1.总体上来说,14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了,交通不方便,这个我不太喜欢。
2.中电十四所: 试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年【回答】

8. 中电科18所上市公司

即国睿科技股份有限公司、上海华东电脑股份有限公司、成都天奥电子股份有限公司、广州杰赛科技股份有限公司、安徽四创电子股份有限公司、中电科能源股份有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司、卫士通信息产业股份有限公司、河北中瓷电子科技股份有限公司、太极计算机股份有限公司以及凤凰光学有限公司。【摘要】
中电科18所上市公司【提问】
即国睿科技股份有限公司、上海华东电脑股份有限公司、成都天奥电子股份有限公司、广州杰赛科技股份有限公司、安徽四创电子股份有限公司、中电科能源股份有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司、卫士通信息产业股份有限公司、河北中瓷电子科技股份有限公司、太极计算机股份有限公司以及凤凰光学有限公司。【回答】
目前只有11家上市公司【回答】