山东基本养老金是多少

1. 山东基本养老金是多少

人们的养老金水平究竟是多少?为什么山东省的养老金计发基数是7182.5元,而企业退休人员平均养老金水平才3109元?      前一段时间,山东省公布了2022年的退休人员养老金计发基数,由2021年的6893元提升至      7182.5元      ,增长比例为4.2%。山东省人社厅在10月8日的新闻发布会上公布,企业退休人员月人均养老金从2012年的1797元,提高到今年“调待”后的      3109元      ,增长了74%。      可能很多人不理解,与养老金计发相关的数值是7182.5元,而人们的平均养老金却只有3109元,只有计发基数的43.3%。这是为什么?养老金计发基数的由来。      养老金计发基数是2019年以后才出现的概念。2019年国家制定的《      降低社会保险费率综合实施方案      》,调整了社保缴费基数政策。
      社保缴费基数      要求以全口径城镇单位就业人员平均工资为基础核定社保个人缴费基数上下限。由于我们养老金计算公式中还有一个退休上年度社会平均工资,不可能立即更改的。
      过去的时候,很多省份都是以城镇非私营单位社会平均工资为基础核定的缴费基数上下限。全口径社平工资要比城镇非私营单位社平工资低20%~30%。如果突然改用全口径社平工资,基础养老金要降低的。      比如说因为老人的基础养老金是30%的上年度社平工资。2019年计算使用的是6000元,基础养老金待遇是1800元。如果2020年计算养老金使用的社平工资变成了5000元,那么就只能领取1500元了。这样肯定不可以。      为了实现平稳过渡,国家明确各地要以原有的计发社平工资为基础,制定养老金计发基数,逐步稳定增长实现像全口径社平工资的平稳过渡。比如说山东省今年的全口径社平工资是6633元,但是养老金计发基数是7182.5元,已经逐渐接近了。
退休人员的养老金水平为什么低?      现行的养老金计算公式是以多缴多得、长缴多得的原则为主,主要包括      基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金      三部分构成。
      基础养老金      ,主要是根据本人的平均缴费指数、缴费年限等因素综合计算的。如果是按照100%的档次缴费40年,基础养老金可以领取40%的计发基数。      个人账户养老金      ,等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。实际上,个人账户是按照缴费基数的8%记入的,缴费基数又跟社平工资相挂钩。养老保险个人账户的记账利率如果跟社会平均工资增长率一样的话,实际上也是跟社会平均工资相挂钩的一部分待遇。现在有的高基数缴费的人养老保险个人账户里有三四十万元,个人账户养老金甚至能领到两三千元。但大多数人的个人账户余额也就是5~10万元。      过渡性养老金      ,主要是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限,由于缺少个人账户待遇的一种补偿。山东省的过渡性养老金计算公式等于(      当年的养老金计发基数×本人的平均缴费指数×过渡性系数×有关计算年限      )。      如果能够缴费年限达到40年,退休养老金还是能达到50%~60%的养老金计发基数的。      另外,我们统计的工资实际上是属于应发工资,扣除社保、公积金、个人所得税待遇以后,能够到手的工资待遇也就是80%~85%。      如果能领到60%的养老金计发基数,替代率还是能达到75%的。不过,      大多数人缴费年限达不到40年,而且缴费基数很多人都是按照最低基数缴费的      。所以,企业      退休人员的平均养老金3000多元还是非常正常      。

2. 山东省养老保险基数

不是几句话能算清的。参考以下企业职工养老金的算法。养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)4521650195551706013965101假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000/139=1000元。(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金=25年*1%*6000元=1500元/月。注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5%。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 现在山东省的养老保险是交多少

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。

4. 山东养老保险拿多少钱

不是几句话能算清的。参考以下企业职工养老金的算法。养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)4521650195551706013965101假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000/139=1000元。(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金=25年*1%*6000元=1500元/月。注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5%。
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5. 山东省退休基数是多少？

法律分析：
2015社保缴费年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社会保险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。
缴费比例没调整，至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

6. 济南基础养老金是多少

日前,济南市人力资源和社会保障局会同市财政局印发《关于提高居民基本养老保险基础养老金标准的通知》,自2022年7月1日起,济南市居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月160元提高到170元,即每人每月提高10元,增长幅度为6.25%。      据悉,居民养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金两部分组成,支付终身。基础养老金:调整后,济南市基础养老金标准为每人每月170元。对65岁及以上参保人予以适当倾斜。其中,65—74岁的待遇领取人员,其基础养老金每人每月增发5元,为每人每月175元;75岁(含)以上的每人每月增发10元,为每人每月180元。个人账户养老金:由个人账户全部储存额除以计发系数确定。个人账户养老金的月计发标准,目前为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。重度残疾人提前领取个人账户养老金的计发系数按照国务院有关规定执行。      此次调整是制度实施以来,济南市第11次调整居民基本养老保险基础养老金标准,将惠及全市106.1万名居民养老保险待遇领取人员。目前,各级人社部门及社保经办机构正采取有力措施,严格规范工作程序,做好资金调度,确保提高后的基础养老金及时足额发放到位。      近年来,济南市不断完善缴费补贴调整机制,建立缴费年限养老金激励机制,实行居民养老保险待遇与缴费年限挂钩,参加居民养老保险累计缴费超过15年的,每多缴1年,每月加发2元的年限基础养老金,因此,长缴多得;选择较高档次进行个人缴费,相应政府缴费补贴就越高,个人账户养老金储存额就越大,因此,多缴多得。

7. 山东省退休基数是多少

2015社保缴费年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社会保险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。
缴费比例没调整，至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。
一、锦州个人社保最低缴费标准是多少？
各地标准不一，需要具体情况具体分析。一般如下：
一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。
二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。
三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。
四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。
二、社保缴费基数什么意思
社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费，各种保险都规定了一定的缴费比例，例如养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，其缴费的基数就是保险缴费基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。
固定个人缴费比例是工资的8%，单位缴费是20%，所以你自己用8%除一下就知道你是按多少钱扣的社保了。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。
根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。
三、武汉社保缴费基数
2019年武汉市社保缴费基数的上限调整为18699元，下限调整为3739.8元，此次公布的社保缴费基数上下限标准将从2019年7月1日统一进行调整，将实施到2020年6月30日，用人单位及职工需根据实际工资在社会保险缴费基数上下限范围内据实申报工资基数。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

8. 山东企业退休人员养老金有多少

近年来，在国家的大力推动下，各省的养老金都得到了一定幅度的调整。根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，结合山东省的实际情况，山东省制定了本省《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》那么山东退休人员养老金有是多少？接下来，就为大家介绍调整后的山东企业退休人员养老金金额，以及具体计算方式。山东企业退休人员养老金的计算方式根据《通知》的内容可知，此次调整的范围是2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。其中，企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。这三者的计算方式分别如下：
1、基础养老金(全省上年度在岗职工平均工资×本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数
3、2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。注：关于的取值，本人平均缴费指数大于等于0.6时，1;本人平均缴费指数小于0.6时，本人平均缴费指费除以0.6。指数化月平均工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。由新的《通知》可知，山东企业退休人员养老金由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金三部分主要构成，与全省上年度在岗职工月平均工资和缴费年限有很大联系。山东省经过此次调整后，不仅使人们得到更多的养老金，而且让不同水平的人员所得的增发额的差距不至于拉得过大，体现了公平。