外地人在北京工作是否可以不上五险一金？

1. 外地人在北京工作是否可以不上五险一金？

可以的，社保、公积金和医保都是可以转移的，其他险种是当月缴费当月享受的那种不需要转的；

社保转移：
跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

公积金转移
跨地区公积金转移：将新单位的账号名称、编号，单位所在公积金中心的名称、银行账户信息，给原单位办理转移手续，带着原单位的转移函、转移账户信息到新单位所在的公积金办理转入，再办理续交就可以了。

2. 外地人在北京交五险一金有用吗

法律分析：有用。在北京累计缴纳十五年社会保险，可享受北京人同等待遇。其次，失业保险。外阜城镇职工可以领取一次性失业保险金，同时要满足如下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。另外，工伤保险。参加工伤保险的职工，在发生工伤事故后，可通过单位或个人申请工伤，享受工伤医疗保险待遇与伤残待遇。最后，医疗保险。在门诊看病，满足起付线，可以报销医药费用，报销比例高达90%。五险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 外地人在北京工作要不要交五险一金？老刘的天使

肯定要交啊，任何正规公司都是要给员工缴纳五险一金的。如果公司不给员工缴纳五险一金，员工也可以依法维护自己的利益。下面会为您介绍五险一金缴纳比例
http://www.dajiabao.com/zixun/20961.html，以及公司不交五险一金的情况下，员工的应对之道。
五险一金缴纳比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
公司不交五险一金怎么办？
根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
所以遇到公司不交五险一金的情况，根据该规定，单位应当自职工上班之日起30日内就为职工申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费，如果单位没有交社保是违规的，职工可以向当地的社保局投诉举报。

4. 外地人在北京交五险一金有用嘛

法律分析：有用。在北京累计缴纳十五年社会保险，可享受北京人同等待遇。其次，失业保险。外阜城镇职工可以领取一次性失业保险金，同时要满足如下条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。另外，工伤保险。参加工伤保险的职工，在发生工伤事故后，可通过单位或个人申请工伤，享受工伤医疗保险待遇与伤残待遇。最后，医疗保险。在门诊看病，满足起付线，可以报销医药费用，报销比例高达90%。五险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 关于外地工作者到北京工作的五险一金问题

一、离开单位后的社会保险： 
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 

因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 

二、社会保险的退保 
1.城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费。 
2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。 

农民有赖以生存的土地，所以可以退保。 
多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。 

三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 

四、缴费基数： 
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。 

五、单位参保的险种和缴费比例： 
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 

六、个人参保的险种和缴费比例： 
1.养老保险费：个人缴纳20% 。 
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。 
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。 

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6. 在北京上班五险一金上在外地有影响吗？

法律分析：
可以办理转社保。
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7. 在北京上班五险一金上在外地有影响吗

可以办理转社保。
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
一、公司交的社保离职了怎样办
公司交的社保离职了将社保转移至新单位。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续。社会保险根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。社保迁移到城市的流程有以下四步：
1、参保人员提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、去异地工作社保怎么办
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 外地人是否可以在北京上五险

分类:  地区 >> 北京 
   问题描述: 
  
 我的户口档案都在外地，现在的工作单位说户口在外地无法给上社会保险（就是五险），让我自己回户口所在地办理。请问单位是不是不能给外地员工办社险？如果我回户口所在地就能办五险了？
 
   解析: 
  
 外埠户籍的员工,用人单位应当予以缴纳社会保险,除生育险是针对北京市户口人员外，养老、失业、工伤、医疗四险均应为员工缴纳：若员工是外埠城镇户口则以上四险均应上齐；若员工是外埠农民户口，在员工本人同意（签字）情况下用人单位可只为其缴纳工伤和医疗保险。
 
 回户籍所在地上保险是可以的，但因在户籍无工作单位，单位所缴部分都要个人负担，因单位应负担比例较大，所以自己交不太划算，但缴费基数一般会比北京低，另生育险目前各地不同，有的城市可能没有生育险。
 
 如果公司不予其缴纳社会保险，可以到公司注册地所在区县劳动局的劳动监督大队投诉的。