海康威视员工等级对应薪酬是?

1. 海康威视员工等级对应薪酬是?

这需要看海康股权激励本身的内部组织架构，不同的员工会有不同的级别，工资也不一样。
海康内部员工分M1,M2,M3等几个级别,M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监。管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。

杭州海康威视数字技术股份有限公司，是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。
杭州海康威视数字技术股份有限公司，2019年浙江高新企业百强榜单排名第三位，2020年5月13日，作为第一批倡议方，与国家发展改革委等发起“数字化转型伙伴行动”倡议，  9月15日，获得2019年浙江省人民政府质量奖。

2. 海康威视员工等级对应薪酬是?

这需要看海康股权激励本身的内部组织架构，不同的员工会有不同的级别，工资也不一样。
海康内部员工分M1,M2,M3等几个级别,M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监。管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。

杭州海康威视数字技术股份有限公司，是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。
杭州海康威视数字技术股份有限公司，2019年浙江高新企业百强榜单排名第三位，2020年5月13日，作为第一批倡议方，与国家发展改革委等发起“数字化转型伙伴行动”倡议，  9月15日，获得2019年浙江省人民政府质量奖。