关于社保缴费公司和个人缴费比例是多少?

1. 关于社保缴费公司和个人缴费比例是多少?

关于社保缴费公司和个人缴费比例是多少：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。


概念：
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

2. 关于社保缴费公司和个人缴费比例是多少?

比例见下面：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

3. 关于社保缴费公司和个人缴费比例是多少?

关于社保缴费公司和个人缴费比例是多少：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。


概念：
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

4. 社保个人和公司缴费比例是多少

一、社保个人和公司缴费比例是多少1、社保个人和公司缴费比例如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、五险一金的比例是多少1、养老保险，单位21%，个人8%；2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元；3、失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

5. 社保个人和公司缴费比例是多少

比例见下面：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

6. 社保个人和公司缴费比例是多少

比例见下面：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

7. 社保缴费公司和个人缴费的比例是多少？

社保缴费个人和公司所缴纳的比例是不一样的，因为个人缴纳的比例相对是比较低的，五险一金里面只有公积金个人和单位缴纳的数额是一致的，其他方面都有差异。比例不一样，单位缴的比例比个人缴的比例要高。
这个社保的缴纳数额根据不同地方的政策有所不同，根据不同单位也有所不同，所以只能是一个大致的范围，而不是所有地方都通用的按照大多数地区的规定。以养老金为例，养老金，个人扣款最高是8%，就是上一年度个人的月度平均工资，然后单位扣款是16%~22%，因为不同的地方扣费的标准是不同的，然后单位所缴纳的22%里面将有3%进入个人账户，单位缴纳的剩余的一部分将划入社会统筹账户。
医疗保险也是从个人这里扣款的，医疗保险是个人缴款2%，单位缴款6%~10%，天津就是6%，北京就是10%，这个医疗保险是不包含大病医疗。因为大病医疗不同单位上的保险不一样，扣款的方式也不同，有的可能就是年初一次性扣款，有的是分摊到每个月那就不准确了，失业保险是个人扣款0.2%，有部分地区是不扣的，单位固定扣缴1%。而工伤保险也是因为行业的不同来确定，不同的费率基本就是在0.5%~2%之间，因为高危行业工伤保险缴纳比例当然就会增加了。
公积金的缴纳个人和单位缴纳的比例都是一样的，而且不涉及到社会统筹的问题，都是进入个人账户，公积金是个人缴纳5%~12%，单位也是同比例，比如说个人交了500块钱，单位也交500块钱，1000块钱进入个人账户。未来买房子的时候，装修的时候，或者租房子的时候，都可以在政策允许的情况下把钱提出来。

8. 社保个人和公司缴费比例是多少

比例见下面：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。