乡镇卫生院院长是什么级别?

2024-05-13

1. 乡镇卫生院院长是什么级别?


乡镇卫生院院长是什么级别?

2. 乡镇卫生院院长是什么级别?

一般是股所级,但是股所级没多大用处。主要是他是单位法人,就有权利。
1、乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构,其任务是负责所在地区内医疗卫生工作,组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员。
2、并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节,担负着医疗防疫,保健的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。
3、乡镇卫生院的功能定位,使得卫生院在农村“三级预防保健网”中居于中枢地位,与县级卫生机构和村卫生所上联下接、密切配合,组成有效的农村“三级预防保健网”,
4、并与合作医疗、赤脚医生被世界卫生组织并称为中国农村医疗卫生服务的“三大法宝”;其经验为世界卫生组织1978年《阿拉木图宣言》“实现2000年人人享有卫生保健”的战略措施提供了有益的启示和影响。

3. 乡镇卫生院的副院长和副书记是同级别吗

乡镇卫生院的机构性质虽然比过去更有保障,但在机构规格上,乡镇卫生院作为过去乡镇事业单位“七站八所”中的一员,并没有实质性的改变。以普通县区乡镇为例,乡镇基层事业站所一般是股级架构,也就是行政级别是科员,比如规建所、农技站、水利站等都是股级单位,其所长或站长理所当然为股级干部,即科员。乡镇卫生院也亦不例外,其行政规格与这些站所一样基本上都是股级,因此院长的三定即行政级别也就是管理九级(对应科员)。所以在行政级别上,乡镇卫生院院长虽然听起来很牛逼,实际上级别与最底层的职员无异。  院长属于股级。副书记和副院长一般是副股或者科员了。【摘要】
乡镇卫生院的副院长和副书记是同级别吗【提问】
好的【提问】
乡镇卫生院的机构性质虽然比过去更有保障,但在机构规格上,乡镇卫生院作为过去乡镇事业单位“七站八所”中的一员,并没有实质性的改变。以普通县区乡镇为例,乡镇基层事业站所一般是股级架构,也就是行政级别是科员,比如规建所、农技站、水利站等都是股级单位,其所长或站长理所当然为股级干部,即科员。乡镇卫生院也亦不例外,其行政规格与这些站所一样基本上都是股级,因此院长的三定即行政级别也就是管理九级(对应科员)。所以在行政级别上,乡镇卫生院院长虽然听起来很牛逼,实际上级别与最底层的职员无异。  院长属于股级。副书记和副院长一般是副股或者科员了。【回答】
所以副院长和副书记都属于副股级 是同级对吗【提问】
是的。【回答】

乡镇卫生院的副院长和副书记是同级别吗

4. 乡镇卫生院院长由谁任命

乡镇卫生院院长不需要由谁任命,一般情况下是由本单位成员直接任免,后续前往人社部门进行备案即可。县级人社部门只负责代为县人民政府发文任免科级干部的职责。
      一般不需要。县级人社部门只负责代县人民政府发文任免科级干部。股室干部一般由本单位任免,报人社部门备案。      拓展资料      乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构,其任务是负责所在地区内医疗卫生工作,组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。乡镇卫生院是农村三级医疗网点的重要环节,担负着医疗防疫,保健的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。      一、乡镇卫生院改革的政策与卫生院的体制沿革。考察了中国乡镇卫生院体制的沿革与政策的演变,明确了现行乡镇卫生院改革的政策规定。      二、乡镇卫生院体制改革中政策与法律的关系。对乡镇卫生院改革的政策所形成的“软法”运行现状进行了分析,对乡镇卫生院改革中政策与法律的全方位调整设计了制度框架。      三、乡镇卫生院改革与政府责任定位。乡镇卫生院的功能是认识乡镇卫生院改革的起点问题,在对乡镇卫生院功能的历史回顾与现实对比基础上,深刻论述了政府主导乡镇卫生院改革的客观必然性,进而对政府举办乡镇卫生院的管理机制做了战略构想。      四、法律视野下的卫生院法人机制重构。我们将乡镇卫生院的法律性质定位为公益性、非营利性的财团法人,以此为基点,对卫生院作为独立法人的内、外部治理机构进行了法律理论分析和构建。      五、乡镇卫生院改革的法律适用。对卫生院相关的基本法律关系及其改制中的调整进行了分析,简述了卫生院资源重组或改制、卫生院上收县级卫生行政部门管理所适用的政策、法规,设计了卫生院改制的法律适用与操作程序。      六、对乡镇卫生院改革政策再完善的论证。乡镇卫生院属于“政事合一”单位,对乡镇卫生院所提供的预防保健、基本医疗服务与受委托进行卫生行政管理的三大功能的经济学分析的基础上,结合乡镇卫生院“医防一体”改革的矛盾与症结分析,从政府购买预防保健模式的构建和宏观调控角度,对现行卫生院改革的政策与法规提出了完善建议。      七、乡镇卫生院改革与新型农村合作医疗。通过对卫生院在传统合作医疗和新型农村合作医疗制度中的定位进行分析,试图对试点中的新型农村合作医疗的法律性质予以探讨和定位;并对农民在新型农村合作医疗制度中监管参与权、医患双方法律关系性质、新型农村合作医疗管理机构的法律规制等进行创新研究。

5. 如何当好乡镇卫生院副院长

完成好5项工作任务;
首先,做好院长助手,弄清任务分工范畴,做好本职工作;
第二,协助院长做好全乡镇卫生院的本职工作,完成院长随时安排的临时性工作;
第三,按照乡镇卫生院的总体工作分工,做好副院长自己的工作计划,按时并保质保量完成自己分工范畴内的工作任务;
第四,在自己当班时期,处理应对好乡镇卫生院出现的临时医疗事故,处理应对好乡镇卫生院管辖范畴区域内出现的社会医疗事故;
第五,做好乡镇卫生院副院长的自身素质建设,包括技术水平提高,政治觉悟思想水平的提高,医疗技术创新能力的提高,乡镇卫生院管理技术水平的提高。

如何当好乡镇卫生院副院长

6. 卫生院院长是什么级别

卫生院院长是股级,即科员,少部分可能到管理八级,具体要看当地乡镇实际架构而定。乡镇卫生院院长名字看起来高大上,实际级别并不高。乡镇卫生院的机构性质虽然比过去更有保障,但在机构规格上,乡镇卫生院作为过去乡镇事业单位“七站八所”中的一员,并没有实质性的改变。以普通县区乡镇为例,乡镇基层事业站所一般是股级架构,也就是行政级别是科员,比如规建所、农技站、水利站等都是股级单位,其所长或站长理所当然为股级干部,即科员。乡镇卫生院也亦不例外,其行政规格与这些站所一样基本上都是股级,因此院长的三定即行政级别也就是管理九级(对应科员)。所以在行政级别上,乡镇卫生院院长虽然听起来很牛逼,实际上级别与最底层的职员无异。不过因为事业单位可以“双肩挑”,乡镇卫生院院长人在管理岗,也可以通过职称评聘享受职称待遇,现实中很多乡镇卫生院院长走的是职称路线,工资待遇其实比一般的乡镇站所所长待遇要高。这也是乡镇卫生院院长较之于其他乡镇事业站所为数不多的优势。【法律依据】《事业单位人事管理条例》第九条  事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。第十条  事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。

7. 乡镇卫生院副院长工作标准

您好,关于乡镇卫生院副院长工作标准(1)具有大专以上文化程度;(2)医药卫生类初级以上专业技术职称;(3)三年以上医疗卫生工作经历;(4)具有正常履行职责的身体条件,计生、综治等无问题;(5)年龄在40周岁以下(1979年1月2 日以后出生);(6)上一年度考核为合格以上。【摘要】
乡镇卫生院副院长工作标准【提问】
您好,关于乡镇卫生院副院长工作标准(1)具有大专以上文化程度;(2)医药卫生类初级以上专业技术职称;(3)三年以上医疗卫生工作经历;(4)具有正常履行职责的身体条件,计生、综治等无问题;(5)年龄在40周岁以下(1979年1月2 日以后出生);(6)上一年度考核为合格以上。【回答】
聘用条件【提问】
您好,关于聘用条件具有大专以上文化程度;医药卫生类初级以上专业技术职称;三年以上医疗卫生工作经历;具有正常履行职责的身体条件,计生、综治等无问题;年龄在40周岁以下(1979年1月2 日以后出生);上一年度考核为合格以上。必须是有较高医疗技能的全科医生;要有组织能力和行政领导能力。【回答】

乡镇卫生院副院长工作标准

8. 乡镇卫生院的职能是什么

1、乡镇卫生院是农村公共卫生工作的枢纽,它在农村承担政府的卫生行政职能,乡镇卫生院不是一级医院,不能按照医院对待它。
2、乡镇卫生院是乡村公共卫生工作的枢纽,它在乡村承担着政府的卫生行政职能,是农村疾病控制的中心,是农村初级卫生保健的核心,是农村社区卫生服务的指导中心,而并非第一级医院
3、乡镇卫生院在从事公共卫生管理与服务的同时,要切实担负起“组织药品市场监管”的职能。具体地讲,就是要“督促、指导辖区内医疗机构做好药品、医疗器械的采购、使用和管理工作,做好药械质量管理和药械法律法规宣传普及工作,及时向有关部门通报药械质量管理信息和药械质量方面的各类违法违规行为。


1、乡镇卫生院以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗等服务。

2、加强农村疾病预防控制,做好传染病、地方病防治和疫情等农村突发性公共卫生事件报告工作,重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。

3、认真执行儿童计划免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。

4、做好农村孕产妇和儿童保健工作,提高住院分娩率,改善儿童营养状况。

5、积极做好新型农村合作医疗的服务、计划生育技术指导、康复等工作。

6、开展爱国卫生运动,普及疾病预防和卫生保健知识,指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件,引导和帮助农民建立良好的卫生习惯。