吉林省生育津贴2022最新政策

1. 吉林省生育津贴2022最新政策

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。2022生育津贴政策包括：分娩类津贴和引、流产类津贴，计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数/30天*产假天数。生育津贴可分为两类：第一类是在实行生育保险社会统筹的地区，按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。第二类是未开展生育保险社会统筹的地区，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。生育险报销材料：1、计划生育证明(即准生证)2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)5、属异地或境外难产提供住院费用明细6、属异地或境外剖腹产提供：手术证明;费用凭据生育津贴的作用：一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的 需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会 的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有 135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。二、实行生育津贴是对女职工基本生 活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保 障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚 持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩 创造了有利条件。三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需 要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为 离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导 等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。?

2. 吉林省生育津贴2022最新政策

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。2022生育津贴政策包括：分娩类津贴和引、流产类津贴，计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数/30天*产假天数。生育津贴可分为两类：第一类是在实行生育保险社会统筹的地区，按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。第二类是未开展生育保险社会统筹的地区，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。生育险报销材料：1、计划生育证明(即准生证)2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)5、属异地或境外难产提供住院费用明细6、属异地或境外剖腹产提供：手术证明;费用凭据生育津贴的作用：一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的 需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会 的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有 135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。二、实行生育津贴是对女职工基本生 活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保 障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚 持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩 创造了有利条件。三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需 要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为 离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导 等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 

3. 长春二胎政策最新消息2022补贴

你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:长春二胎政策最新消息2022补贴：1、长春市政府将于2022年起，对符合条件的家庭实施二胎政策补贴，补贴标准为每个孩子每月1000元，每年最高补贴12000元。2、符合条件的家庭包括：第一胎出生时间在2022年1月1日前，第二胎出生时间在2022年12月31日前，且第二胎出生时间距离第一胎出生时间不超过4年，且家庭有一方为长春市户籍，且家庭有一方为长春市就业单位或者长春市社会保险参保单位的职工。3、申请补贴的家庭需要提供相关证明材料，包括：家庭成员身份证、出生证明、家庭成员就业证明、社会保险参保证明等。4、申请补贴的家庭需要按照规定的时间和流程，向当地政府部门提交申请，并等待审核结果。5、个人心得小贴士：申请补贴的家庭应该提前准备好相关证明材料，以免耽误申请时间；同时，应该关注当地政府部门的最新政策，以便及时了解最新的补贴标准和申请流程。【摘要】
长春二胎政策最新消息2022补贴【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:长春二胎政策最新消息2022补贴：1、长春市政府将于2022年起，对符合条件的家庭实施二胎政策补贴，补贴标准为每个孩子每月1000元，每年最高补贴12000元。2、符合条件的家庭包括：第一胎出生时间在2022年1月1日前，第二胎出生时间在2022年12月31日前，且第二胎出生时间距离第一胎出生时间不超过4年，且家庭有一方为长春市户籍，且家庭有一方为长春市就业单位或者长春市社会保险参保单位的职工。3、申请补贴的家庭需要提供相关证明材料，包括：家庭成员身份证、出生证明、家庭成员就业证明、社会保险参保证明等。4、申请补贴的家庭需要按照规定的时间和流程，向当地政府部门提交申请，并等待审核结果。5、个人心得小贴士：申请补贴的家庭应该提前准备好相关证明材料，以免耽误申请时间；同时，应该关注当地政府部门的最新政策，以便及时了解最新的补贴标准和申请流程。【回答】
能不能再展开讲讲？【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:长春二胎政策最新消息2022补贴：1、长春市政府将于2022年起，对符合条件的家庭实施二胎政策补贴，补贴标准为每个孩子每月1000元，每年最高补贴12000元。2、符合条件的家庭包括：第一胎出生时间在2022年1月1日前，第二胎出生时间在2022年12月31日前，且第二胎出生时间距离第一胎出生时间不超过4年，且家庭有一方为长春市户籍，且家庭有一方为长春市就业单位或者长春市社会保险参保单位的职工。3、申请补贴的家庭需要提供相关证明材料，包括：家庭成员身份证、出生证明、家庭成员就业证明、社会保险参保证明等。4、申请补贴的家庭需要按照规定的时间和流程，向当地政府部门提交申请，并等待审核结果。5、个人心得小贴士：申请补贴的家庭应该提前准备好相关证明材料，以免耽误申请时间；同时，应该关注当地政府部门的最新政策，以便及时了解最新的补贴标准和申请流程。【回答】

4. 长春二胎政策最新消息2022补贴

长春市二胎政策再婚夫妻长春市二胎政策规定，符合下列条件之一的夫妻，经市卫生和计划生育行政部门批准，可以再生育一个子女:1、再婚前一方生育(含依法收养。下同)两个以内子女，另一方来生育过的:2、再婚前双方各生育一个子女。离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶。新组合家庭无子女的:3、再婚前双方各生育一个子女。 新组合家庭只，有一个子女但该子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的:4、夫妻双方婚前均未生育过子女，婚后经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症，依法收养子女后又怀孕的。【摘要】
长春二胎政策最新消息2022补贴【提问】
长春市二胎政策再婚夫妻长春市二胎政策规定，符合下列条件之一的夫妻，经市卫生和计划生育行政部门批准，可以再生育一个子女:1、再婚前一方生育(含依法收养。下同)两个以内子女，另一方来生育过的:2、再婚前双方各生育一个子女。离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶。新组合家庭无子女的:3、再婚前双方各生育一个子女。 新组合家庭只，有一个子女但该子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的:4、夫妻双方婚前均未生育过子女，婚后经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症，依法收养子女后又怀孕的。【回答】
农村户口夫妻双方系农村居民，除适用已有一孩规定外，符合下列条件之一的， 可以要求再生育一个子女:1、只有一个子女且为女孩的;2、一方两代系独生子女只有一个子女的;3、一方系烈士的独生子女或者二等乙级以上残废军人只有一个子女的;4、男到独女家结婚落户，只有一个子女的:5、兄弟姐妹均系农村居民，只一人具备生育能力，且只有一个子女，其他兄弟姐妹未收养子女的;注意:夫妻一-方是城镇居民、另- -方是农村居民，夫妻一方或者双方由城镇居民转为农村居民的，不适用农村户口关于二胎的规定。【回答】
其他情况长春市二胎政策规定，有下列行为之一-的夫妻，不得再生育:1、有生育能力，符合生育一个子女规定，但已收养或者送养子女的;2、符合法定再生育条件，但在再生育前又收养或者送养子女的;3、符合法定再生育条件，但怀孕后无正当理由引产，或者生育后故意致婴儿死亡或者谎报婴儿死亡的;4、属于离婚后再婚的男方，其离婚判决书中记载因生女孩而离异的。注:第1项、第2项中规定的收养子女，不包括残疾儿、孤儿和社会福利机构抚养的查找不到父母的弃婴及儿童。长春生育津贴政策1、女职工生育休假为158天;2、难产的，增加产假15天;3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，休假时间内享受生育津贴:4、女职工怀孕28周以内中止妊娠的，根据妊娠时间休假21天至42天;5、怀孕28周以上中止妊娠的，休假98天。【回答】
长春生育保险报销政策1、流产400元;2、顺产2400元;3、难产和多胞胎生育4000元。4、生育营养补贴300元;5、围产保健补贴700元。长春女职工生育保险报销范围1、女职工生育或中止妊娠，在规定的休假期内享受生育津贴;2、女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内可报销生育医疗费;3、可报销实施计划生育手术所发生的费用;4、妊娠妇女享受一次性围产期补贴 。长春男职工报销范围1、报销实施计划生育手术所发生的费用:2、参保男职工的配偶无工作单位，符合国家和省计划生育规定，生育、实施计划生育手术医疗费或新生儿医疗费，由生育保险基金支付50%:3、在配偶生育期间，可领取15天的生育护理补贴，补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发。长春生育保险报销条件1、用人单位足额为职工缴纳生育保险:2、用人单位足额为职工缴纳生育保险年以上，并持续缴费:3、符合国家计划生育相关规定。【回答】
亲爱的以上是长春二胎政策最新消息2022补贴的回答【回答】

5. 长春二胎政策最新消息2022补贴

长春二胎政策最新消息2022补贴是1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。2、生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。【摘要】
长春二胎政策最新消息2022补贴【提问】
你好现在二胎有什么政策和补助吗【提问】
长春二胎政策最新消息2022补贴是1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。2、生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。【回答】
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费，包括因计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。希望我的回答能帮助到你谢谢【回答】
要是没有工作国家有二胎补助吗？【提问】
亲，这个是有补助的【回答】
大概是多少钱，怎么办理【提问】
在哪里办理【提问】
现在生二胎的话，国家还是有补贴的，但是要满足相应的条件才能获得补贴。国家对于生二胎的补贴主要是生育津贴，而生育津贴的补贴是依据生育者个人的工资和各地的政策而定，也就是说，每个地区的生育补贴的标准是不一样的。【回答】
那我之前有工作现在没有了，能办理吗【提问】
有生育保险吗？【回答】
原来交生育险【提问】
这个生育保险断缴费了就没有补贴只能享受当地的补贴有的话这个去找自己的妇女主任领了【回答】

6. 吉林市生育津贴政策

吉林市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定吉林市关于生育保险能否转移和补办的常识问题办理时限及地址办理时限、引产术、流产或计划生育手术前、用人单位为职工累计缴费满1年以上、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
5、职工产假津贴生育津贴补偿到单位、难产和多胞胎生育4000元，其配偶未列入生育保险范围，支付生育医疗费和生育津贴、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
3，参保女职工产假期间本人基本工资、皮埋术、计划生育手术费包括因计划生育需要。2。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，在领取失业保险金期间，签发医疗证，享受3个月的生育津贴、绝育及复通手术所发生的费用、诊断证明(生产医院开的生产证明，可享受50%的一次性生育补贴，符合计划生育规定生育时;费用凭据
7、引产的。
5、工作人员受理核准后、生育女职工产假满30天内、符合国家和省人口与计划生育规定、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、顺产2400元;难产及实施剖宫产手术的：吉林大街128-1号电话，增加半个月的生育津贴。
3、费用凭据(出院时打印的)
4，每多生一个婴儿，由用人单位或街道。一次性生育补贴、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，列入生育保险基金结付范围。吉林市生育保险女职工的报销标准吉林市生育保险男职工的报销标准报销条件职工享受生育保险待遇;4。吉林市生育保险共保内容报销材料
1、奖金及福利费由单位照发、结婚证办理流程
1、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;3：吉林市医疗保险管理中心地址。
4，出院时开的)缴费标准1：手术证明、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，可享受一次性生育补贴、计划生育证明(即准生证)
2，由用人单位或街道，应当同时具备下列条件、7个月以下流产，享受1个月的生育津贴、属异地或境外难产提供住院费用明细
6，实施放置(取出)宫内节育器：15个工作日办理地址、属异地或境外剖腹产提供、工作人员受理核准后，并且继续为其缴费。补偿标准为、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿：流产400元，享受1个半月的生育津贴、流产术，妊娠3个月以内因病理原因流产的，对参加生育保险的男职工，增加半个月的生育津贴、女职工怀孕后：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的;妊娠3个月(含3个月)以上，符合计划生育规定生育第一胎时，多胞胎生育的、围产保健补贴700元;2：1;2。

7. 长春市生育津贴怎么算的

 长春市生育津贴怎么算的
                    　　长春市生育津贴怎么算的，领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的,审核通过后打到你的卡内。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，长春市生育津贴怎么算的。
  　　长春市生育津贴怎么算的1  　　 长春市生育津贴怎么算 
  　　生育津贴标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资（有雇工的个体工商户按照所在统筹地区上年度职工月平均工资）计发，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
  　　机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。
  　　2017年2月13日以后（含13日）出生的孩子领取标准为：正常产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×158天；剖腹产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×（158天+15天） ；每多生育1个婴儿，增加15天。
  　　2017年2月13日以前出生的孩子领取准为：24周岁以上正常产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×4个月；剖腹产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×4.5个月 ；24周岁以下正常产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×3个月；剖腹产生育津贴标准为单位上年度月平均工资×3.5个月。
    
  　　 长春市生育津贴怎么领 
  　　领取手续：
  　　（1）出院诊断书原件（盖医院公章和医生名章）及复印件；
  　　（2）社会保障卡（医保卡）；
  　　（3）出生医学证明原件及复印件；
  　　（4）单位财务章。由单位经办人员携带身份证到医保局工伤生育照护保险处窗口办理，生育津贴发放到单位。
  　　长春市生育津贴怎么算的2  　　领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的,审核通过后打到你的`卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。
  　　如果参加了公司的商业保险,生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的,等生产结束后,整理好所有单子去公司报销,然后由保险公司审核通过后打到你的卡上。一般都是这样一个流程,医院是不会让你记账的。
  　　参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
  　　1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
  　　2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
  　　3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
  　　4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
    
  　　 生育医疗费用包括下列各项： 
  　　（一）生育的医疗费用；
  　　（二）计划生育的医疗费用；
  　　（三）法律、法规规定的其他项目费用。
  　　第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
  　　（一）女职工生育享受产假；
  　　（二）享受计划生育手术休假；
  　　（三）法律、法规规定的其他情形。
  　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  　　长春市生育津贴怎么算的3  　　 长春生育津贴申领流程 
  　　1、申请：申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。
  　　2、受理：核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。
  　　3、审查：审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的，一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核，录入信息系统，打印费用审核单;通过信息系统、书面单据，对审核结果进行复核确认。
  　　4、决定：业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴，告知办理结果。
  　　5、送达：告知办理结果。
    
  　　 长春生育津贴申领材料 
  　　1.孩子的《出生医学证明》(生育)
  　　2.结婚证
  　　3.经办人身份证
  　　4.生育津贴申领登记表
  　　5.住院病历或出院诊断书
  　　工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 为保证职工生育期间获得经济补偿和基本医疗服务，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，设立了生育保险。在长春的很多准爸妈对长春生育保险报销标准和长春生育保险报销条件及长春生育保险报销流程十分关注。
  　　据悉，人社局就根据当地经济情况对长春生育保险方案进行了调整，主要是针对生育休假、怀孕妊娠休假时间，其中正常生育津贴158天；难产增驾15天，多胞胎增加1个婴儿增加产假15天。

8. 吉林生育政策2022

2022年生育险新政策如下：自2022年1月1日起，生育保险和职工基本医疗保险合并实施的政策，而且原来生育险补贴2000元，现在补助3500元或4000元。只要正常缴费满12个月，就可享受生育医疗待遇。而且现在的规定是，即使女方没有工作，没地方缴纳生育保险，但是只要男方在工作单位缴纳了生育保险，女方也可以享受生育保险带来的福利。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。其中明确了以下六种符合条件的情形，经批准可以再生育子女：1、夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；2、夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的；3、再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的；4、再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的；5、再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的；6、省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。