中秋节放假安排?

1. 中秋节放假安排?

看行业吧，正常是中秋24号放假，和周末连休，一共3天。但是行业不同，像我们这边的教育机构一般就放24号一天，另外有的公司可能就放23、24号。
具体假日怎么安排，看你自己计划，可以约着出去玩，看剧，旅游、爬山、或者宅在家里，看书，打游戏都行，随你高兴~~~

2. 中秋节年放假安排

一、中秋节2021年放假安排
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
5、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
6、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
二、国家法定节假日工资怎么算？
法定节假日综合工资＝法定节假日日常工资法定节假日加班工资
其中：
（1）法定节假日日常工资：
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。
（2）法定节假日加班工资：
是指依据《劳动法》第四十四条第（三）款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300％．即其加班工资≥日工资＊300％．即不低于三倍工资。
综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为：法定节假日综合工资＝应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于四倍工资。
三、法定节假日扣工资如何维权
这是不合法的，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
法定节假日是不能扣工资的。而且，如果安排在法定节日上班，必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班，如不能安排补休的，必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的，必须支付1．5倍的工资。如果单位有违反法律规定的，可到劳动保障部门举报。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼，依法维护自己的权益。

3. 今年中秋节放假安排

今年2016年中秋节放假安排 :9月15日（中秋节）至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。

4. 今年中秋节放假几天呢

1、2015年中秋节放假安排：2015年的中秋节正逢新历9月27号周日，由此2015年中秋节放假时间为：(星期六)、中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。
2、国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》。一些网友对中秋放假安排表示看不懂，认为本来就是周日，中秋节只放周六和周日2天假，何谈中秋节放假 。实际上，中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。
按规定，如果假日适逢周六、周日，应当在工作日补假。去年的放假调借方案为：假日逢周六、周日时，在周一补休。但2015年的中秋节和国庆节相邻很近，如果在周一补休，即补休放假，则会出现先休3天再上2天班再放假的折腾或者国庆假期后连上9天班的情况。
2015年的放假安排将中秋节和国庆节假期作了综合考虑，将中秋那一天假期挪到国庆假期中补休。这样，国庆假期从至7日，共7天，然后和9日正常上班，接下来这个周末只需周六的上班，这个周日可以休息1天。

5. 中秋节放假几天?

今年中秋节放假三天。据中国政府网发布的【国务院办公厅印发《关于2022年部分节假日安排的通知》】明确2022年中秋节放假安排如下：2022年9月10日（周六）至2022年9月12日（周一）放假，共3天，其中2022年9月10日为中秋节，总共放假3天，不需调休。

6. 中秋节放假几天?

中秋节是法定假日，从2008年开始被列为国家法定假日。2021年中秋节假期将于9月19日至21日持续3天。9月18日(周六)上班。

7. 今年中秋节放几天假

您好，以下是今年中秋节放几天假的回答，希望能帮到您~
2018年中秋节放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
其中，2018年中秋节，即阴历八月十五，阳历9月24日（星期一），与周末连休，共3天。

8. 中秋节放假安排

国务院办公厅关于2013年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔2012〕33号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　根据国务院《关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。
　　二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。
　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
　　五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。
　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。
　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　国务院办公厅
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年12月8日