上班交押金500干几天不想干了还退还押金吗

1. 上班交押金500干几天不想干了还退还押金吗

用人单位收取押金本身就是违法行为！

法律依据

劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知

发文机关 劳动部

发文日期 1995年08月04日

效力级别 部门规章/文件

发文字号 劳部发〔1995〕309号

生效日期 1995年08月04日

时效性 现行有效


第２４条 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔１９９４〕１１８号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发〔１９９４〕２５６号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。


你给用人单位说你的依据，让他们退还押金，不然就去劳动监察部门投诉他们。
如果真不给那就去投诉，到时候单位会被罚款。

2. 进沐足店交了500押金就上了一天班能退吗?

当然能退!
你有手续吗?
一是协商!
二是找劳动仲裁委员会!
三是打政府热线12345投诉
四是打110找警察帮助协商

3. 被中国平安忽悠进去了。入职交了500押金。后来又因未满25岁又交了500.这个钱能退回来吗？？

风险保证金可以退回，这个没有问题！办理相关手续就行了！
另外择业需要慎重考虑，说被忽悠不简简单单是别人忽悠功夫高！可能自己的抵抗诱惑能力也有待提高！

4. 我在一家超市收银,去时交500押金,他们都开的试工费,说是可以退的,才上10多天我不想上了,他们说

问：我在一家超市收银,去时交500押金,他们都开的试工费,说是可以退的,才上10多天我不想上了,他们说要1个月以后才可以辞职,提前1个月提出申请,并且不退500押金,不知道他们这样做是否合法,我该怎么办.谢谢!
答：君同法律在线咨询为您解答
如果用人单位与劳动者劳动合同中约定了相关违约金的，如果劳动者提前辞职，是否要按照合同的约定承担相应的违约金呢?其实，在《劳动合同法》的22、23条中，列举了用人单位可约定违约金的相关情形。这就从法律上严格限制了违约金条款的适用，其主要体现为以下几方面：1.限制了违约金适用的情形。即只有在涉及服务期以及竞业禁止限制的情形下，用人单位才可以和劳动者约定违约金。2.限制了违约金的数额。即用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.明确了劳动者依法行使法定辞职权时，不需要给付违约金。由此可见，即便在劳动合同中约定了违约金的条款，也只限于违反服务期约定和违反竞业禁止约定两种情况，除去上述两种情况，用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形属于违法。而劳动者提前辞职的，只要提前一个月通知单位，即合法履行了辞职权，亦无需承担违约金。

5. 手工活批发是不是真的？要先交500押金，然后又可以退还！会不会骗人

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网上发布的各种代加工信息，特别是串珠、手链、珍珠、LED灯饰、移动电源、充电宝、圆珠笔、清洁球、钢丝球、钻石画、湿巾、手工相框、领带等等，全部都是低级骗局，无一例外，不要有任何侥幸心理！

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6. 住院交五百块钱押金是干嘛的，为什么没的退

住院押金是因为病人一开始住院不确定病情，怕你交不起医疗收取一部分金额，如果本次消费超过500，你就给人家补足住院费用，如果没有消费够500，他会把余额退回来。按照你的说法是消费超过500，给你算治疗费用里面了

7. 我做了网贷，是蚂蚁金服的，二万块，但是要交500的押金说可以退的，是真的吗

你的钱是要付给谁呢，你表达的也不清楚啊，不好帮助你做判断的，自己小心点吧  你确定走的是支付宝APP 通道，应该没有问题   如果是个人就危险了，很多骗前期费用的  可以看名字学习下，希望对你有帮助   请采纳   谢谢  ！！
 

8. 我在平安保险公司交的500押金和500三个月内转正保证金能退吗？

热心网友
两样都可以退，转正保证金这是平安自己规定的，不是正规法律文件规定的。当然如果你的押金条只有一张，这就然说了。
如果不退，打当地保监局的投拆电话 12378
基本就没多大问题