现在中国的证券市场存在的主要问题是什么

1. 现在中国的证券市场存在的主要问题是什么

楼主这个问题不太好回答, 我也是证券爱好者，碰到了我就说说，仅供参考
当前中国证券存在的问题很多，有以下几个点：
1. 散户老被割韭菜的问题
2. 中美贸易冲击股市的问题
3. 人民币汇率影响证券市场的问题
4. 银行。。。
5. 房地产。。。
完毕，以上5类是最大因素，从人，事，物三方面立体地阐述了现在中国的证券市场存在的主要问题。我就点到为止了！

2. 如何完善和发展我国证劵市场

我国证券市场，深证交易所成立于1989年，1991年7月正式营业，而上海证券交易所90年11月正式营业，从刚开始发行时的老八股到97年两市821只股票，再到现在两市的两千多只股票。
股市的重要性得到越来越大的发挥但是同时，股票发行的速度越来越快。目前我国证券市场存在的一些问题主要有：
1、退市制度不完善，很多个股连续亏损，挂ST之后，会在连续亏损的第二个年头之后，奇迹般的扭转局面，利用各种财务漏洞，包括出售资产再租回等各种手段制造虚假的账面盈利，防止不退市，同时坑害不知情的投资者；不少公司亏损的净资产都没了，还死赖在A股中，不肯退市。
2、新股发行不合理，这个是近两年来尤为严重的一个问题，近两年来为了体现股市所谓的融资功能，政府加大股市新股发行步伐，但同时伴随了一些列的问题：新股发行机构、承销商等联合抬高发行价，高溢价发行，甚至不惜财务造假；新股发行太快，审核过于宽松，比如起先的第一批20多只创业板股票业绩和公司基本面都还是比较不错的，但是后来越发越差，榨菜、扑克牌什么公司都想来圈一下钱。
3、公司分红太苛刻。如果从严格意义上来说，真正的分红应该是公司不断拿出现金分红给投资者，同时公司具备分红后填权的能力，而不是玩所谓的送配股的数字游戏。
我的看法是，对于现在的很多不合理的制度，都应该积极的改革，多从中小投资者利益考虑。比如针对上述的一些不利情况，我们可以严格审核上市公司的经营情况，做好财务打假工作；也要根据股市的资金面情况保护投资者，不要随意的加速发行新股；不仅是以后的创业板，还有之前的主板市场都必须严格实施个股的退市，做好预警工作；另外多关注股民利益，鼓励上市公司分红，尽早取消红利税。

3. 证券市场存在的问题

众所周知,所有权与经营权的分离,必然导致上市公司的投资者与管理层存在着严重的信息不对称。信息不对称是会计造假的诱因之一,并可能带来不利选择和道德风险问题。为了解决信息不对称所带来的负面,国际上通行的做法是诉诸公司治理结构和经理人股票期权的安排。完善的公司治理结构通过权力分配、权力制衡和信息披露等机制,迫使管理层释放信息,均衡信息分布,以缓解不利选择问题。经理人股票期权通过合理设计激励机制,让管理层分享企业剩余,最大限度地激发管理层的积极性,以缓解道德风险问题。不论是公司治理结构的制度安排,还是经理人股票期权的机制设计,都离不开高质量的会计信息。鉴于会计信息由管理层负责编制和提供,而管理层的聘任显然受大股东意志的支配或影响,为了防止内部人控制,制衡管理层和大股东在会计信息方面的权力,英美等发达国家的公司治理原则和规定均要求董事会下设审计委员会。审计委员会一般由独立董事组成,其主要职责就是确保会计信息的质量。尽管不同国家对审计委员会职责的界定不尽一致,但在设计公司治理结构时,通常赋予审计委员会下列四个方面的权限和职责:(1)审查会计政策、财务状况和财务报告程序;(2)聘任注册会计师对会计报表进行独立审计;(3)审查内部控制结构和内部审计工作;(4)监督公司的行为规范。可见,独立董事制度和审计委员会制度是确保会计信息质量不可或缺的制度安排。

在我国上市公司中,投资者与管理层之间的信息不对称问题更加突出,但我国迄今尚未在公司治理结构中对确保会计信息质量做出有效的制度安排。结果,管理层在会计信息编报方面的权力过大,且缺乏有效的约束和监督。试想,如果我国上市公司的董事会中也是由具有良知、通晓会计学知识的独立人士执掌审计委员会,诸如银广夏、ST黎明的会计造假阴谋能够得逞吗?

我国证券市场的已历经10个年头,但公司治理的规范姗姗来迟。证监会直至今年5月和8月才分别发布了《上市公司治理原则与标准》(征求意见稿)和《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求上市公司设立独立董事和审计委员会。其中,审计委员会的首要职责在于确保上市公司如实编制和披露会计信息。勿庸置疑,这些举措是确保我国上市会计信息质量的制度创新,也与发达国家良好的公司治理标准保持一致。但笔者认为,在下列问题予以妥善解决之前,即使将独立董事制度和审计委员会制度付诸实施,也难以有效地发挥抑制会计造假的作用:

第一,独立董事的聘任问题。尽管“指导意见”已经对独立董事的任职条件和聘用程序做出规定,但只要“一股独大”的问题没有解决,独立董事就难以保持其独立性,就有可能沦为大股东的附庸。根据我国国情,笔者建议,为了维护独立董事的独立性,应当剥夺大股东在独立董事聘任方面的投票权。

第二,独立董事的薪酬问题。如何、合理地设计独立董事的薪酬方案一直是令人困扰的问题。报酬太低,难以调动独立董事的工作积极性和责任心,报酬太高,容易使其丧失独立性。

第三,独立董事的赔偿问题。如果不尽快建立独立董事的赔偿机制,要期望独立董事诚信、勤勉地为全体股东服务是不切实际的。赔偿机制与报酬问题相关联,如果报酬太低,高素质、操守好的专业人士将不愿冒着诉讼和赔偿风险出任上市公司的独立董事。为此,建立独立董事职业保险势在必行。

第四,独立董事的工作负荷问题。中国证监会要求:上市公司在2002年6月30日前,董事会成员至少应当包括三分之一的独立董事,其中有一名必须是会计专业人士;如果上市公司下设薪酬、审计、提名委员会,独立董事应当在委员会成员中占有二分之一以上的比例;独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事;重大关联交易必须经过独立董事审查,并发表意见。我国上市公司董事会的平均人数为9 88人,按照中国证监会的要求,平均每家上市公司的独立董事为3至4人。据此推算,1至2名具有会计专业背景的独立董事,既要执掌1至5家上市公司的审计委员会,还要负责或参与提名、薪酬委员会的事务,并对重大关联交易进行审查和发表意见,其工作负荷是难以想象的,其工作质量是可想而知的。

4. 请结合实际，谈谈我国证券市场存在的问题及解决思路 ？

我国证券市场经过多年发展,虽然成效很大,但是,其优化资源配置的根本职能仍未得到充分发挥。文章在剖析我国证券市场存在的主要问题的基础上,提出了我国证券市场发展的一些发展构想,以促使我国证券市场资源配置功能的有效发挥。关键词:主要问题　发展构想　资源配置一、引言证券,是指用以表明各类财产所有权或债权的凭证或证书的统称。有价证券的种类很多,但是我们平常所说的证券一般就是指资本证券,即股票和债券等。证券市场就是进行证券交易的场所。我国证券市场经过20多年的发展,已经形成了较大的规模,无论债券市场还是股票市场,发展都非常快,规模也都非常可观。总体而言,证券市场的培育,成绩是主要的。

5. 如何改进我国证券市场的现状

交易所市场化，而不是政府举办。
上市公司需真实披露信息，对违规者以商业其摘论处。
发行价格随行就市，实行做市商制度，以未定股票上市后的价格。
对于作弊的发行商和保荐人永久取消从业资格，并追究法律责任。
上市工资高管在企业未达到预期盈利时不得售出其所持有的股票，需签订对赌协议。
完善小股东保护政策，小股东有权获取公司信息，并对未披露信息提出异议，公司如不处理，则暂停交易。
强制分红，比需规定上市公司的分红制度，不分红者不允许增发股票。

6. 请结合实际，谈谈我国证券市场存在的问题及解决思路

昨日股指小幅低开，之后呈现震荡回落走势，盘中最低下探至2038.51点，终盘报收一根中阴线，下跌47.44点，幅度为2.28%。深成指全天下跌128.80点，幅度为1.72%。受股指调整的影响，两市个股整体表现较弱，下跌股票数量超过1300只。

    从上图中可以看出，股指反弹到了FC4黄线压力位。由于成交量未能进一步放大，所以股指无法向上突破，近几日反复震荡整理。预计短线股指仍将继续震荡整理，只要FC1向上运行，股指收盘不破黄线，操作上就应保持多头思维，短线持股观望。

（沪市）支撑位：1977点       压力位：2160点
（深市）支撑位：6942点       压力位：7799点

早盘提示：

    因为受到FC4黄线压制，且成交量无法放大，所以股指受阻回落。两市个股整体表现较弱，成交量小幅萎缩。预计短线股指仍将震荡回落，再次向下考验FC1指标支撑力度。

操作提示：

    只要FC1指标运行在上升通道中，且股指收盘站在黄线上方，操作上就可持股待涨。

7. 当证券市场不景气时采取哪些措施改变这一状况？

证券市场说白了就是资金的市场，有资金愿意入市，则上涨，人气也会增加，进入良性循环，因此，一般采取如下措施：
1）降息：降息降低了资金成本，增加了流动性

2）降低交易费用，如印花税

3）舆论引导，如在人民日报等唱好中国经济等

4）加快审批公募基金等机构，由于机构在获批后都有一个被限制的建仓截至时限，因此可以增加短期入场资金

8. 关于证券行业的问题。

这个考试我5门都考过了，目前在一家地方中型券商工作，跟你聊聊吧。

先说发展前景和待遇。呵呵，新人都喜欢问这个问题，这可以理解，但其实这样的提问没有太大的实际意义，因为个人发展到底如何是要看个人的。证券行业属于大的金融业范畴，金融业又属于大的服务性行业范畴，做好了应当说是前途无量。但也正因为此，证券行业的竞争非常激烈，甚至可以说是惨烈。所以，对于新人来说，考虑发展前途问题说实话有点远，能先在这个行业中生存下来就不错了。

待遇问题也差不多。都说证券行业收入高，这个也对也不对。从总体水平看，证券行业的收入水平确实不错，但内部的差别非常非常大。像你提到的保荐代表人，年薪上百万的情况比比皆是。而最基层的客户经理，如果拉不到客户的话就只能拿每个月几百块钱的底薪。

保荐代表人考试是中国大陆金融行业最难的考试之一，甚至也可以说是中国大陆最难的考试之一。条件首先要有证券从业资格，其次必须已经在证券公司的投行部门工作，有至少两年的工作经验，还要经过券商推荐才能参加。而投行部门是证券公司门槛最高的部门，想进去那不是一般的难。待遇么我前面说过了，年薪上百万的比比皆是。当然也有券商开始削减保荐代表人的固定薪资，这主要是因为现在券商日子不好过。但即便如此，保荐代表人的收入仍然非常高。

你问还有什么证可以考，这个就多了去了。首先你可以把证券从业资格的5门课全部考过（其中《发行与承销》可考可不考，但如果你铁了心要去投行工作最好还是考考），然后么期货的从业资格可以考考，会计的从业资格可以考考。这些属于比较基础的，相对好考，但含金量低。

比较高端的像CFA(特许金融分析师)，CIIA（注册国际投资分析师），CFP（国际金融理财师），CPA（注册会计师），ACCA（特许公认会计师）。这些都属于高端的，含金量高，难考。其中含金量最高的应该是CFA，如果你能把CFA3级全部考过，那你进投行的希望会大很多很多。

想进证券行业，很好，但一定要有充分的思想准备，你要面临非常残酷的竞争。如果你没有什么后台，完全要靠自己打拼的话，会非常非常辛苦和艰苦。不要只见贼吃肉，不见贼挨打。