新华书店的工作怎么样？有编制的那种

1. 新华书店的工作怎么样？有编制的那种

新华书店整体改制了，属股份公司，新参加工作的肯定不是事业编。只有少部分内部员工是带编制的，其它的都是员工

新华书店是国企？

不要怀疑，新华书店确实是个国企。新华书店是省最大的国有文化企业——长江出版传媒旗下最大的子公司，拥有遍布全省市县的80余家子(分)公司，以各类出版物营销为主，集文化消费、教育服务、文化创意、现代物流于一体。





薪资待遇

我们先说待遇问题吧，去年官方的公告里待遇比较明确，今年则只明确了薪资范围。大部分岗位的薪资都在5-7万左右，还有一些在7-9万之间。

待遇方面，我们就参照去年官方给的了，仅供大家参考。包括例如五险一金，绩效奖金，节日福利，周末双休，交通补助，餐补，通讯补贴，带薪年假等。

大体要求

买东西的时候，有个词叫“性价比”，我觉得放在招聘中，可以叫做“条件待遇比”。湖北新华书店算是条件待遇比不错的一个，因为条件低，待遇中等。

新华书店大多岗位要求大专及以上，社招且不限工作经验，大多岗位也没有专业要求年龄大多要求在20-30之间。这个要求真的不高了。





单位、岗位

本次新华书店的招聘单位，基本包括湖北各个市、县分公司的招聘。例如宜昌市分公司，黄冈市分公司，咸宁市分公司，赤壁市分公司，随州市分公司、潜江市分公司等等。

岗位包括教育服务专员，消费服务专员，会计，出纳，店长，综合事务员，营销策划员等一系列职位。

流程环节

流程很常规，就是报名—简历筛选—笔试—面试—确定拟录人选—体检—背景调查—录用等，笔试、面试的时间地点，后续会另外通知。

采取网络报名方式，报名需要登录新华书店（集团）官网的人才招聘专区，每人限报一个岗位，报名截至到8月31日。

2. 新华书店员工有编制吗？

新华书店员工不一定有编制，也有合同的。
关于新华书店编制内的和合同工工资待遇差距，各地情况是不同的，不过总体来说编制内员工总体工资水平基本上是高于合同工的。这是因为改制后的企业是自负赢亏的，企业要和员工签订百劳动合同的，在基础的工资的基础上，每个人都有工作量的，多劳多得的。

新华书店属于企业单位
新华书店是中华人民共和国国有图书发行企业，隶属于中共中央宣传部，中国出版集团之下，是国家官方的书店，也是国家刊物宣传与发售处之一，新华书店总店不同时期曾直属于中央党报委员会、中央出版委员会、中央出版局、中央宣传部、国家出版总署、文化部、国家出版局、国家新闻出版总署等领导机关。
可以看出，新华书店属于企业单位，而不是事业单位。股份制的国有企业，国有资本占主体成分，受国家控制，就和中国移动这种国字号类似，应该属于私营企业，但是依旧属于国有。

3. 新华书店工资待遇如何

新华书店属于国企性质，拥有一定的图书发行资源配置权，比如说中小学教材的发行，就是新华书店的主营业务，属于半垄断性质，在效益上还算不错。总体来看，新华书店比两桶油、电力等国企稍差，但又比一般国企尤其是文化类的国企要好，属于吃不饱饿不死的单位。

在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。



这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小油水，一年下来打打牙祭还是可以的。

以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。

总的来说，新华书店今时已不如往日，有能力的，还是去干点别的工作吧。

4. 新华书店工资待遇如何

亲，您好，很高兴为您解答，新华书店平均工资为3380元/月。
其中41%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，新华书店年终奖平均11473元。【摘要】
新华书店工资待遇如何【提问】
亲，您好，很高兴为您解答，新华书店平均工资为3380元/月。
其中41%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，新华书店年终奖平均11473元。【回答】
新华书店用工形式主要分为三种，一是正式编制员工，这部分员工一般是一些总店职能部门负责人及员工和所属公司负责人；二是合同制员工，这部分员工人数最多，通常是总店所属公司员工或各级门店销售员工；三是劳务派遣制员工，这部分员工是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。【回答】

5. 新华书店的工作待遇如何？工资高吗？

好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。虽然有补助，年底有分红，也有五险一金，但是总体来说，新华书店员工的工资还是相当低的。


实话说 ，如果是书店员工，你试试看看像其他的书店那样，还有销售任务呢。只是说新华书店可能也有，但是并不是要求很严格。拿武汉来说，不管是民营书店，还是新华书店，一个普通店员的工资，其实不足以应付个人的生活成本。这才是最为现实和根本的。职级从低到高：干事，主办，经理助理（主管），部门副经理，部门经理，后面我就不说了，一般人基本达不到。

员工的绩效会高一些。补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。新华书店好几层楼，儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就打理打理灰尘或者摆放整齐就可以了。
城市不同工资待遇也不同，不过我觉得在书店工作也是一件很有情调的事情，如果你是一个爱读书的人，每天可以遨游在书籍的海洋里也是一件很幸福的事。事少，风险小。基本没有太多事情，而且相比较于其他单位，新华书店的职能就决定了基本零风险。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

6. 新华书店员工有编制吗?

新华书店员工是企业编制。
员工都属于聘用制，签订劳动合同，正式工不犯错误，基本上可以干到退休。由于在出版发行领域具有一定的资源垄断性，在工资待遇上，新华书店还是可以的。我们这里的新华书店，一个部门的经理，一年收入就有十几万。

新华书店主要：
音响设备、视屏设备、文化用品、工艺美术品、图书、报纸、期刊、电子出版物、影像器材、包装材料、体育用品的销售，所属行业为零售业。
公司具体经营范围有：金属构件、机具、木器的加工以及销售；彩扩服务；相关技术服务；本企业所属资产的物业经营和管理；工具修理；货物仓储；设计并制作印刷品广告；利用自有报纸发布广告；住房租赁经营。

7. 新华书店正式员工待遇怎么样

新华书店平均工资为3380元/月。
其中41%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，新华书店年终奖平均11473元。 新华书店员工分享说：一般一年到两年左右吧，涨幅大概白分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。
标题1、正式编制员工，这部分员工一般是一些总店职能部门负责人及员工和所属公司负责人。2、合同制员工，这部分员工人数最多，通常是总店所属公司员工或各级门店销售员工。3、劳务派遣制员工，这部分员工是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。
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8. 新华书店正式员工待遇怎么样

亲亲~新华书店正式员工待遇不错哦~新华书店平均工资为3380元/月。新华书店员工分享说：一般一年到两年左右吧，涨幅大概白分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。【摘要】
新华书店正式员工待遇怎么样【提问】
好的【提问】
亲亲~新华书店正式员工待遇不错哦~新华书店平均工资为3380元/月。新华书店员工分享说：一般一年到两年左右吧，涨幅大概白分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。【回答】
亲亲~新华书店员工有无编制需要是情况而定，但是新华书店员工的编制不是我们常说的事业单位编制，而是国企正式员工编制。一部分新华书店员工是国企正式编制，也有一部分员工是合同制、劳务派遣制，所以新华书店员工有无编制需要视情况而定。新华书店，是国有图书发行企业，隶属于宣传部。从这段简要的说明就就可以清晰、明了的看出新华书店是国有企业，而不是事业单位。所以，新华书店员工即新华书店用工形式主要分为三种，一是正式编制员工，这部分员工一般是一些总店职能部门负责人及员工和所属公司负责人；二是合同制员工，这部分员工人数最多，通常是总店所属公司员工或各级门店销售员工；三是劳务派遣制员工，这部分员工是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。使有编制，也是国企正式编制，而不是我们常说的事业单位编制。【回答】
那么没有公务员好【提问】
待遇没有公务员好【提问】
亲亲~肯定是公务员好哦~【回答】
以后有退休工资吗？【提问】