副总经理的岗位职责

1. 副总经理的岗位职责

常务副总经理：总经理的高级助手

2. 公司副经理岗位职责

 公司副经理岗位职责(7篇)
                    　　在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我为大家收集的公司副经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
    
    公司副经理岗位职责1    　　 一、主要职责： 
  　　1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，和其它部门经理共同研究、协商形成强有力的领导集体，确保公司各项工作生产施工任务和计划的完成和落实。
  　　2、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门及管理员工进行考核，以身作则，一身正气，清廉自律，处事果断，刚正坚毅，奖罚得体，严守纪律，一切管理行为向总经理负责，确保公司利益不受损失。
  　　3、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例，并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。
  　　4、开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工作，让员工感到公司的温暖和爱心，使员工爱岗敬业，忠于公司，诚实正派，光明磊落，勇挑重担，团结协作，尽职尽责，创造一个环境优美，工作舒心，力量强大的实体群体。
  　　5、任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，真实衡量员工的绩效，妥善处理员工的问题，激发团队活力，调动团队的情绪和气氛，调动广大职工的积极性，更好发挥员工的聪明才智和才干，为公司多创效益，做出更大贡献
  　　6、严格财务管理，加强财务监督，做好公司各部门的成本核算，严格履行报销手续和审批制度，确保各项工作的顺利完成。
  　　 二、岗位核心职责行为规范 
  　　1、协助总经理分管公司的有关工作。
  　　2、在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作，全面负责公司的经营管理工作。
  　　3、负责向公司领导汇报工作，接受监督。
  　　4、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。
  　　5、组织制定公司内部各项管理制度
  　　6、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。
  　　7、协助总经理制订公司年度经营计划和管理目标，并抓落实到实际中。
  　　8、分解落实公司销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
  　　9、全面负责公司区域调整及品牌引进、调整工作。
  公司副经理岗位职责2    　　1、保安部经理不在时，代理经理职权。
  　　2、独立处理发生的各种治安问题。
  　　3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。
  　　4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。
  　　5、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。
  　　6、对当值员工行使的岗位职责；
  　　（1）监督各班动作，包括人员、岗位、记录等情况；
  　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；
  　　（3）每周上呈一份保安动作报告给保安部经理；
  　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的`规定标准；
  　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估，作表呈报保安部经理。
  　　7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责；
  　　（1）完善消防责任制；
  　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；
  　　（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；
  　　（4）组织酒店员工的消防演习；
  　　（5）指导停车场、监控室的各项工作。
  公司副经理岗位职责3    　　一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，落实公司办公会议决议，在经理的领导下，负责分管部门的各项工作。
  　　二、根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的关系，保证各项工作正常运转。
  　　三、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，用两手抓的办法，不断提高服务质量和经济效益。
  　　四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。
  　　五、坚持民主集中制原则，自觉接受党总支的监督，支持和协助经理做好各项工作。
  　　六、完成经理办交的其他任务。
  公司副经理岗位职责4     　　职责描述： 
  　　1、按照国家的有关法规，结合公司实际情况协助领导建立和健全内部财务管理制度，并设置和使用会计科目；
  　　2、围绕公司的经营发展规划和工作计划和工作计划，协助编制公司年度、季度财务计划和费用预算，提供财务分析报告。
  　　3、监督物业管理费的收缴和运用，抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不清的款项，督办经办人限期清理。
  　　4、审核会计凭证及报表。接受税务、公司领导的检查和监督。
  　　5、定期检查财务计划、预算分析执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。
  　　6、完成公司下达的其他任务。
   　　任职要求： 
  　　1、统招本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，5年以上写字楼物业财务管理经验；
  　　2、掌握国家财政税务政策及有关法律、法规；
  　　3、熟悉税务、银行、工商及公司各个部门的业务情况；
  　　4、熟悉写字楼租赁业务与运营管理全过程的财务核算及监督；
  　　5、具有丰富的财务知识和经验，掌握国家财政税务政策及有关法律、法规；
  　　6、具备良好的计划、组织、控制、推动和协调能力；
  　　7、熟练应用用友、金蝶等财务管理软件和常用办公软件。
  公司副经理岗位职责5    　　岗位职责：
  　　1、负责工程部的日常管理工作。
  　　2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
  　　3、负责组织工程的招投标工作。
  　　（1）对承包商、监理单位进行考察、评价。
  　　（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。
  　　（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
  　　（4）组织评标和开标工作，确定中标单位。
  　　（5）参与合同谈判与合同的签定。
  　　4、负责项目管理。
  　　（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
  　　（2）项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
  　　（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
  　　（4）对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
  　　（5）负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
  　　（6）负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
  　　（7）对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。
  　　（8）对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。
  　　（9）组织竣工验收及移交。
  　　（10）监督检查工程和项目文件资料的管理。
  　　（11）负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
  　　5、负责工程监理的管理。
  　　（1）对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。
  　　（2）根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。
  　　（3）对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。
  　　（4）负责监理费用控制与结算。
  　　6、负责与设计单位协调
  　　（1）参与设计单位的选择。
  　　（2）参与设计方案的选择工作
  　　（3）组织工程技术人员进行图纸预审。
  　　（4）委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。
  　　（5）协调设计单位与相关单位之间的关系。
  　　（6）对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。
  　　（7）对设计费用进行控制。
  　　7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。
  公司副经理岗位职责6     　　职责描述： 
  　　1、根据公司项目总体开发的要求，按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作；
  　　2、负责公司与政府各专业部门的协调工作，建立、维护与政府相关部门的良好关系，保证手续办理的顺利推进；
  　　3、负责项目开发前期、项目实施阶段、项目竣工阶段的报建报批相关手续办理；
  　　4、做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。
   　　任职要求： 
  　　1、大专以上学历；
  　　2、5年以上开发报建岗位经验，一线地产经验优先；
  　　3、熟悉报批报建流程、有至少2个完整的项目相关工作经验，对主城区水、电、气、消防等报批报建事宜熟悉。了解工程管理节点，熟悉政府相关部门的政策和审批流程；
  公司副经理岗位职责7    　　1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
  　　2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；
  　　3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；
  　　4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；
  　　5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
  　　6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。
  　　任职资格：
  　　1、35岁以上，结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历，工程师职称，具有一级建造师证书；
  　　2、具有五年以上房地产行业现场管理经验，叁年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验，具有多个全历程地产项目操作的经验，有商业项目开发管理工作经验；
  　　3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势，熟悉地产项目开发，策划，设计，招标，施工管理各环节；
  　　4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序；
  　　5、熟悉现场施工管理，设计变更，成本控制，采购，质检，项目进展等内容，对电气，空调，消防，土建，装修等知识有较深刻了解；善于把控施工进度，施工质量，施工变更；
  　　6、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力，能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题；
  　　7、沟通、洽商与协调能力强，熟练使用cad制图软件，掌握项目管理知识，编制网络进度图或横道图；
  　　8、熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理；
  　　9、熟悉项目的合同管理；
  　　10、有较强的文字水平及语言组织能力；
  　　11、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。
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3. 副经理岗位职责

 副经理岗位职责（通用5篇）
                    　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我收集整理的副经理岗位职责（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
    
  　　副经理岗位职责1  　　1．在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
  　　2．制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
  　　3．带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
  　　4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
  　　5．根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
  　　6．设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
  　　7．制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
  　　8．在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
  　　9．对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
  　　10．听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
  　　11．定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
  　　12．准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
  　　13．加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
  　　14．虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
  　　15．参加部门、公司要求参加的'各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
  　　16．加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
  　　17．教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
  　　18．定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
  　　19．做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
  　　20．做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
  　　21．教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。
  　　副经理岗位职责2  　　1、由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导。
  　　2、优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸。
  　　3、协助招投标事宜。
  　　4、协调设计、施工单位。
  　　5、工地视察、会议，解决工地问题。
  　　6、监督及报告工程质量及进度。
  　　副经理岗位职责3  　　1、负责每季女童产品的设计与开发，确保产品开发工作按时完成；
  　　2、参与每季产品结构的规划、制定及完善，包括颜色、面料、款式的设定及相关工作；
  　　3、独立进行产品设计开发，与相关工艺、采购部门紧密配合，配合指导相关工艺部门完成样板的制作及修订；
  　　4、进行相关市场的调研，分析，总结以及当前流行资讯的收集整合；
  　　5、在规定时间内完成样衣的打样及确认工作；严格控制样衣的成本；
  　　6、组织协调给相关的陈列，广告，销售部门提供技术支持和培训。
  　　副经理岗位职责4  　　一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。
  　　二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。
  　　三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。
  　　四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。
  　　五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
  　　六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。
  　　七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。
  　　八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
  　　副经理岗位职责5  　　1、服从上级领导的工作安排，协助上级完成销售任务。
  　　2、负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所的清洁卫生，为客户创造良好的购房环境。
  　　3、负责售楼部日常的人员管理工作。
  　　4、负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。
  　　5、负责协助销售人员做好现场的接待工作。
  　　6、负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。
  　　7、负责销售资料的管理和完善工作。
  　　8、负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。
  　　9、负责分析销售人员成交比例，总结销售经验。组织销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。
  　　10、承办领导交办的其他工作及未尽事宜。
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4. 副经理岗位职责

 　　副经理岗位职责 篇1  　　1、服从上级领导的工作安排，协助上级完成销售任务。
  　　2、负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所的清洁卫生，为客户创造良好的购房环境。
  　　3、负责售楼部日常的人员管理工作。
  　　4、负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。
  　　5、负责协助销售人员做好现场的接待工作。
  　　6、负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。
  　　7、负责销售资料的管理和完善工作。
  　　8、负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。
  　　9、负责分析销售人员成交比例，总结销售经验。组织销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。
  　　10、承办领导交办的其他工作及未尽事宜。
  　　副经理岗位职责 篇2  　　1、由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；
  　　2、优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸
  　　3、协助招投标事宜
  　　4、协调设计、施工单位
  　　5、工地视察、会议，解决工地问题
  　　6、监督及报告工程质量及进度
  　　副经理岗位职责 篇3  　　责任：
  　　1、认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成任务。
  　　2、制定公司年度出口、内销接单目标和工作计划。
  　　3、根据年度出口、内销接单量绝均衡辽阳、营口工厂设备、生产能力，组织制定及下达当月生产计划。
  　　4、生产部配合做好每个订单的控制工作，保证生产作业的连续性、均衡性。
  　　5、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的优等品率。
  　　6、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关数据。
  　　7、组织应用新技术、新工艺，提高劳动生产率。
  　　8、组织有关部门分析不合格品的原因，并提出合理化建议。
  　　9、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
  　　10、协助总经理做好接单决策工作。
  　　11、监督外加工厂家的生产进度，掌握出口的走货情况。
  　　12、领导和掌握外贸通关、结算、核销等出口业务。
  　　13、主持业务部例会，及时准确传达总经理的指示。
  　　14、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
  　　15、在必要的情况下向所属下级授权。
  　　16、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
  　　17、及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。
  　　18、及时向总经理述职。
  　　19、及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
  　　20、受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
  　　21、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名。
  　　22、指定专人负责业务部文件、表格、工艺资料的保管和定期归档工作。
  　　23、关心所属下级的思想、工作、生活。
  　　24、完成上级领导交办的其他工作。
  　　领导责任：
  　　1、对业务部工作目标和计划的完成情况负责。
  　　2、成衣工艺及对产品质量负责。
  　　3、对所属下级的纪律行为、工作程序负责。
  　　4、对业务部主管和工作程序的正确执行负责。
  　　5、对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。
  　　副经理岗位职责 篇4  　　一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。
  　　二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。
  　　三、组织制定商场内部各项管理制度。
  　　四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。
  　　五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
  　　六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。
  　　七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
  　　八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。
  　　九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。
  　　十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
  　　十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。
  　　十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。
  　　十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。
  　　十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。
  　　十五、负责商场内财产的合理使用与调配。
  　　十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
  　　十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
  　　十八、协调与公司其它商场、部门之间的.工作关系。
  　　十九、完成领导交办的其它工作。
  　　副经理岗位职责 篇5   　　一、市场调查与研究 
  　　1、承担建立和更新所在地区内土地信息、房产市场信息数据库。
  　　2、承担建立并维护目标城市土地信息库和标杆企业档案。
  　　3、承担通报所辖区域土地相关法律法规及政策变化。
  　　4、承担收集所辖区域城市总体规划、土地利用规划等相关资料。
  　　5、承担研究区域城市发展方向及城市各板块的关系。
   　　二、土地拓展职能 
  　　1、对接公司主要操盘产业地产及一级开发项目，把控整体项目进度；对整体经营方案进行测算，以确定项目的可行性及经营策略；
  　　2、制定所辖区域拓展拿地的相关策略，并建立拿地拓展标准机制；
  　　3、负责公司地产项目投资拓展及投资可研分析工作；
  　　4、负责土地开发拓展、产权交易、政策风险评估及建议；
  　　5、负责项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制；
  　　6、负责所辖项目项目收购、合作及土地招拍挂工作，参与对外谈判；
  　　7、负责投资项目的推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告、经济测算及框架协议等相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案。
  　　副经理岗位职责 篇6   　　职责描述: 
  　　1、依公司年度目标规划、设备场地资源,评估淡旺季产能需求;
  　　2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件;
  　　3、按照生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的异常改善进度,确保生产效率;
  　　4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书,执行工艺标准;
  　　5、监督操作工执行,工艺巡查指导;
  　　6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的有效管控。
  　　7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理
   　　任职要求 
  　　1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业;
  　　2、至少5年本岗位运作经历;
  　　3、责任人强、为人正直
  　　副经理岗位职责 篇7  　　一、 岗位职责 
  　　1、负责协助部门主管组织部门员工，按工作要求落实各项日常性的工作，保证公司服务工作的质量。
  　　2、负责组织部门员工对客户的意见、投诉、建议进行分类，归纳、统计，并将分析情况定期向部门经理作工作报告，将有关情况通报各部门、区域，落实改进措施。
  　　3、负责对本部门各岗位的工作检查，负责组织部门内员工培训工作。
  　　4、负责对区内标识执行情况的监督检查。
  　　5、负责协助中欧中心在辖区内开展的各项活动。
  　　6、负责协助主管处理客户重要投诉。
  　　7、积极组织客服人员开展上门客户拜访，了解客户需求，保持良好关系。
  　　8、协助主管按有关规定和要求，及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格的现象；
  　　9、完成部门交付的其他工作。
   　　二、岗位目标 
  　　客户服务单项满意率≥93%
  　　投诉回访率=100%
  　　落实员工培训情况达=100%。
  　　执行率达=100%
  　　三、 职位要求 
  　　1、大专以上学历，建筑相关专业或物业管理专业，持有物业经理上岗证。
  　　2、有5年以上物业管理工作经验，3年以上同岗位工作经历，熟悉物业管理条例，法规知识。
  　　3、具备客户服务领导才能和团队管理能力。
  　　4、能够协调公司各部门之间的相关事宜。
  　　5、工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。
  　　6、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神。
  　　7、良好的沟通技巧，性格外向，思维敏捷，熟悉电脑操作知识。
  　　副经理岗位职责 篇8  　　1、负责各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表;
  　　2、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理;
  　　3、负责每月员工考勤统计，请假管理和统计;
  　　4、对接客户及本公司各项事宜，及时的协调和沟通，及时反馈和处理各种突发事件，确保各项工作的顺利进行。
  　　5、及时和员工沟通互动，帮助员工解决日常问题，进行员工关怀。离职沟通访谈，并分析有效措施减少人员流失;
  　　6、每月负责组织员工司龄会、生日会及各组长会议等。
  　　7、及时组织各小组团建活动，负责策划编写活动方案等;
  　　8、负责招聘相关工作;
  　　9、负责薪酬、绩效等工作。
  　　副经理岗位职责 篇9  　　1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量;
  　　2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况;
  　　3、了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门;
  　　4、负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;
  　　5、按照品质检查制度制作质量月报，监督整改;
  　　6、制定客户投诉周报、月报，使各项投诉系统化、明细化;
  　　7、协助建立完善的培训体系与培训制度;
  　　8、审核客服满意度提升方案并监督执行;
  　　9、参与物业品质服务文件的编制和完善;
  　　10、负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;
  　　11、协助编制本公司质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;
  　　12、负责修改与审定程序文件，作业指导书及各种报表和运行路线;
  　　13、完成领导交办的其它工作内容。
  　　副经理岗位职责 篇10  　　1、对销售案场各业务块日常工作进行统筹管理，保证日常工作的正常开展和运作;
  　　2、做好新项目前期介入事项跟进，参与前期物业招投标、设计图纸审核，销售各类活动配合;
  　　3、配合地产公司做好业主入伙的前期准备工作;
  　　4、抓好现场基础业务品质，确保提升员工服务意识和客户满意度;
  　　5、协调与辖区协会、居委会、派出所、供水、供电等政府部门关系，确保日常工作开展;
  　　6、协助开展物业市场拓展工作，负责物业市场调查分析，进行项目搜寻、筛选和储备;
  　　7、编制相关管理计划，费用预算、决算草案：
  　　8、协调各部门工作和人员安排，做好团队建设，保证资源的合理利用。
  　　副经理岗位职责 篇11   　　岗位职责: 
  　　1、理解阿米巴经营、贯彻公司区域制要求,协助大区总经理完成公司下达的整体经营指标;
  　　2、建立健全客户经营体系,负责指明客户的业务经营工作,完善并维护客户档案、管理并跟踪;
  　　3、协助大区经理落实本区域内整体业务经营思路,并承担重点业务方向工作的推进;
  　　4、协助大区经理处理区域内abu日常、业务事项等管理工作;
  　　5、协助区域内abu开展客户经营工作、推进深度经营、完成业绩经营任务;
  　　6、协调大区内abu相关资源,完成客户项目交付任务,提升客户满意度;
   　　任职要求: 
  　　1、重本以上学历(含本科),计算机或财务等相关专业;
  　　2、年龄:25-35岁;
  　　3、有过2年以上业务管理经验、负责过区域性或行业性销售业务;或主导2个500万以上集团管理类软件项目的业务推进与交付,熟悉项目及人员管理;
  　　4、具备一定的计算机网络、大数据、云计算,或财务管理、企业管理、供应链管理等基本知识结构;能够理解一种国内外erp或财务软件的应用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;
  　　5、能够进行项目业务规划、人力资源规划;能够识别组织效率、了解项目交付或研发管理、需求管理等领域的问题,提供分析建议以支持决策,能进行业务推进;
  　　6、善于独立思考、工作积极主动,自我计划性强;良好的沟通、组织协调能力和学习能力;有良好的团队合作精神和敬业精神,抗压能力强;
  　　7、有烟草行业相关从业经验者优先。
  　　8、有用友nc项目管理经验者优先;
  　　9、能适应经常性出差。
  　　副经理岗位职责 篇12   　　职责描述: 
  　　1、全面负责客服工程组管理工作
  　　2、组建客服工程组团队,形成有效管理架构,对团队下属人员培训、辅导、考核、评优和辞退
  　　3、审核指导客服工程团队维修服务标准以及施工技术标准
  　　4、指导监督交付项目风险排查、前期介入、各种验收,并提供技术支持与经验分享
  　　5、指导监督房屋验收方案和质量整改管理方案,并定期会同工程管理中心抽验质量整改情况
  　　6、统筹推动集中交付遗留工程问题的整改
  　　7、跟进督导小型项目施工,审核审批施工方案与施工技术
  　　8、统筹管理公司自有项目、社区公园、在管政府项目、代建等项目零星工程维修
  　　9、监督、指导公司小型项目施工开展、全部项目维修整改及时性、施工、维修质量、维修服务满意度提升
  　　10、审核、指导疑难杂症的工程施工、维修方案、并指导传统小区公共设施维修改造管理
  　　11、负责授权业务线条审核、审批
  　　12、统筹编制客户工程维修组年度预算费用、年度和季度考核、负责监督实施和控制
   　　任职要求: 
  　　1、本科以上学历
  　　2、工程专业毕业,且不少于6年现场施工管理经验
  　　3、具有房地产售后工程维修工作经验优先
  　　4、具备熟练的电脑操作技能以及掌握日常办公软件操作、较强文字处理和语言表达能力
  　　5、熟悉工程施工管理和有关施工规范要求,掌握施工验收规范及标准
  　　6、具备房地产基础知识、物业管理知识、法律知识、工程专业知识
  　　7、能够独立审核施工图纸,熟练操作CAD、Project等软件
  　　8、性格开朗、沟通协调能力强
  　　副经理岗位职责 篇13  　　1、根据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写；
  　　2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院交流以及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；
  　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作；
  　　4、负责提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审；
  　　5、与工程部等相关部门进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合；
  　　6、对城市公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告；
  　　7、负责与建筑设计工程有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
  　　8、参与建筑设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见。
  　　副经理岗位职责 篇14  　　1.负责组织安排样品的采集及现场检测工作;
  　　2.检查本部门承担工作任务完成情况和质量控制情况,及时解决工作中存在的问题;
  　　3.负责审核本部门的原始记录,确保采样、检测工作的规范、准确;
  　　4.负责组织本部门计量认证扩项实验工作;
  　　5.组织本部门的技术业务学习,提高整体水平;
  　　6.负责本部门仪器设备购置、报废计划以及耗材购买计划的编制,并负责组织对设备及耗材的验收;
  　　7.依据年度人员编制情况,完成部门人员梯队搭建;
  　　8.负责现场检测部文化建设工作,使每一位员工融入到博天文化中;
  　　9.负责本部门的各项安全工作,严格执行安全操作规程和制度。
  　　10.配合直接上级完成其他工作。
  　　副经理岗位职责 篇15  　　1、具备各类景观规划及项目的总控能力，熟悉专业规范；
  　　2、具备优秀的方案设计阶段技术与质量管理的工作能力；
  　　3、熟悉华中地区常用景观植物品种及配置；
  　　4、熟悉工程造价；
  　　5、具备投标工作的总控能力；
  　　6、具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神；
  　　7、具备强烈的责任心，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力；
  　　8、具有在风景园林工程设计专项甲级资质单位工作经验者优先考虑；
  　　9、具备经营业务经验者优先考虑；
  　　10、具有园林类中高级工程师职称者优先考虑。
  　　副经理岗位职责 篇16  　　1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
  　　2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
  　　3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
  　　4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
  　　5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展QC课题攻关活动。
  　　6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
  　　7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
  　　8、负责项目管理中的后勤保障工作。
  　　9、完成项目经理临时交办的其它工作。

5. 公司副经理岗位职责

 公司副经理岗位职责
                    　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我收集整理的物业公司副经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
    
  　　公司副经理岗位职责1  　　岗位职责：
  　　1、负责工程部的日常管理工作。
  　　2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
  　　3、负责组织工程的招投标工作。
  　　（1）对承包商、监理单位进行考察、评价。
  　　（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。
  　　（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
  　　（4）组织评标和开标工作，确定中标单位。
  　　（5）参与合同谈判与合同的签定。
  　　4、负责项目管理。
  　　（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的`管理。
  　　（2）项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
  　　（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
  　　（4）对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
  　　（5）负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
  　　（6）负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
  　　（7）对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。
  　　（8）对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。
  　　（9）组织竣工验收及移交。
  　　（10）监督检查工程和项目文件资料的管理。
  　　（11）负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
  　　5、负责工程监理的管理。
  　　（1）对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。
  　　（2）根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。
  　　（3）对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。
  　　（4）负责监理费用控制与结算。
  　　6、负责与设计单位协调
  　　（1）参与设计单位的选择。
  　　（2）参与设计方案的选择工作
  　　（3）组织工程技术人员进行图纸预审。
  　　（4）委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。
  　　（5）协调设计单位与相关单位之间的关系。
  　　（6）对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。
  　　（7）对设计费用进行控制。
  　　7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。
  　　公司副经理岗位职责2  　　1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
  　　2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；
  　　3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；
  　　4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；
  　　5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
  　　6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。
  　　任职资格：
  　　1、35岁以上，结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历，工程师职称，具有一级建造师证书；
  　　2、具有五年以上房地产行业现场管理经验，叁年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验，具有多个全历程地产项目操作的经验，有商业项目开发管理工作经验；
  　　3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势，熟悉地产项目开发，策划，设计，招标，施工管理各环节；
  　　4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序；
  　　5、熟悉现场施工管理，设计变更，成本控制，采购，质检，项目进展等内容，对电气，空调，消防，土建，装修等知识有较深刻了解；善于把控施工进度，施工质量，施工变更；
  　　6、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力，能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题；
  　　7、沟通、洽商与协调能力强，熟练使用cad制图软件，掌握项目管理知识，编制网络进度图或横道图；
  　　8、熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理；
  　　9、熟悉项目的合同管理；
  　　10、有较强的文字水平及语言组织能力；
  　　11、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。
  ;

6. 副经理岗位职责

 副经理岗位职责（通用6篇）
                    　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我为大家整理的副经理岗位职责（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
    
  　　副经理岗位职责1  　　一个公司的项目副经理的部分工作还是协助项目经理进一步地完成工作，另有自己岗位的岗位职责，具体的项目副经理岗位职责，以下资料可供参考。
  　　一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。
  　　二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。
  　　三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。
  　　四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。
  　　五、科学地组织和管理进入施工现场的'人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
  　　六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。
  　　七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。
  　　八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
  　　副经理岗位职责2  　　1、负责每季女童产品的设计与开发，确保产品开发工作按时完成；
  　　2、参与每季产品结构的规划、制定及完善，包括颜色、面料、款式的设定及相关工作；
  　　3、独立进行产品设计开发，与相关工艺、采购部门紧密配合，配合指导相关工艺部门完成样板的制作及修订；
  　　4、进行相关市场的调研，分析，总结以及当前流行资讯的收集整合；
  　　5、在规定时间内完成样衣的打样及确认工作；严格控制样衣的成本；
  　　6、组织协调给相关的陈列，广告，销售部门提供技术支持和培训。
  　　副经理岗位职责3  　　1、由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；
  　　2、优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸。
  　　3、协助招投标事宜。
  　　4、协调设计、施工单位。
  　　5、工地视察、会议，解决工地问题。
  　　6、监督及报告工程质量及进度。
  　　副经理岗位职责4  　　1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。
  　　2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时，代理项目部日常工作。
  　　3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过”原则。
  　　4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。
  　　5、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、管理体系要求落实到各项工作之中。
  　　6、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。
  　　7、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。
  　　8、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。
  　　9、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。
  　　10、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。
  　　项目副经理质量职责
  　　1、受项目经理委托，指挥现场施工按施工组织设计和质量要求进行实施。项目经理不在工地时代行经理职责，处理紧急事务。
  　　2、根据工程特点，建立施工现场的质量保证体系，并使之正常运转，确保工程质量。
  　　3、在组织与指挥施工的过程中，以身作则，坚持“质量第一”的方针，结合实际，教育职工增强质量意识，在确保工程质量的前提下，完成施工任务。
  　　4、严格按照施工及验收规范，技术标准，设计文件及施工程序组织施工。在检查工程完成情况的同时，检查工程质量指标完成情况，分析质量动态，采取措施，保证和提高工程质量。
  　　1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
  　　2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
  　　3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
  　　4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
  　　5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司b版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展qc课题攻关活动。
  　　6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
  　　7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
  　　8、负责项目管理中的后勤保障工作。
  　　9、完成项目经理临时交办的其它工作。
  　　副经理岗位职责5   　　岗位职责 ：
  　　1、根据客户项目需求提供整套社会化媒体推广创意、策略和媒介建议；
  　　2、负责项目文字工作的创意构思及执行，包括但不限于微信稿、创意H5、视频脚本、海报文案等；
  　　3、负责项目传播方案的撰写、排版，完成各类项目的内容策划工作、
   　　任职要求 ：
  　　1、大学本科及以上学历，广告学、公共关系、新闻学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先；
  　　2、2—3年以上数字营销领域同岗位工作经验；
  　　3、具有一定的语言驾驭能力，能独立撰写项目文案和方案；
  　　4、具有较丰富的营销策划经验，拥有Social传播经验；
  　　5、具有整合营销策划、创意、媒介策略能力；
  　　6、熟练掌握Office办公软件，优秀的PPT排版功底、
  　　副经理岗位职责6   　　岗位职责 ：
  　　1、负责3D手游客户端逻辑开发；
  　　2、负责unity3D项目开发并制作程序编程规范；
  　　3、使用unity3D开发场景及各项交互功能；
  　　4、负责IOS平台的SDK接入工作、
   　　任职要求 ：
  　　1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上使用unity3D开发游戏经验；
  　　2、了解unity3D的shaderlab语言和物理引擎，熟悉3D图形学；
  　　3、精通unity3D游戏引擎和3D动画方面的知识；
  　　4、有战略战斗类游戏的战斗核心系统设计经验；
  　　5、有包括IOS平台的性能优化及SDK对接相关经验；
  　　6、有手机游戏上线的完整经历优先；
  　　7、具备良好的英文读写能力优先；
  　　8、熟悉各种设计模式及游戏AI开发的优先、
  ;

7. 副经理岗位职责

 副经理岗位职责(20篇)
                    　　在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的副经理岗位职责(20篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
    
    副经理岗位职责(20篇)1    　　 职责描述: 
  　　1、制定采购计划并督促采购员按时完成各项采购计划;
  　　2、执行,评估并完善采购流程从而有效满足采购各项工作的要求;
  　　3、负责对本部门人员的管理以及业务培训,从而适应并胜任本职工作;
  　　4、协调同供应商以及公司内部其它部门的沟通;
  　　5、管理原材料库存料量,并定时反馈给上级主管做有效的处理;
  　　6、完成上司交办的各项工作任务。
  　　 任职要求: 
  　　1、大专或以上学历,贸易或纺织类专业优先;
  　　2、熟悉内衣行业的原材料采购流程,熟悉服装面料及辅料,熟悉供应链的管理;
  　　3、有3年以上大型服装厂物料采购的经验,1年以上的管理经验;
  　　4、沟通协调能力强;
  　　5、英文口语和书面能力优秀。
  副经理岗位职责(20篇)2    　　1.筹建财富中心,搭建4人以上的团队,全面负责财富中心的管理工作;
  　　2.详细了解公司各类金融产品,为客户提供定制化理财方案;
  　　3.持续跟进客户诉求,及时反馈到公司对应部门,对产品配置提供合理化建议
  　　4.制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;
  　　5.配合总部、分公司开展各类营销活动,增进客户粘度,与客户建立长期良好关系;
  　　6.培养人才,为团队成员的适应、成长、发展提供帮助和支持。
  　　 任职条件: 
  　　1.全日制专科(含)及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业优先;
  　　2.金融行业6年以上金融产品营销工作经验,2年以上金融企业营销团队管理工作经验,银行、信托优先;
  　　3.具有良好的高端客户资源和行业人脉资源,为团队业绩和人力目标达成提供保障;
  　　4.熟悉金融行业和各类金融理财产品,具有完善的相关行业知识和技能,熟知行业管理法律、法规和其他相关政策;
  　　4.有良好的客户管理、团队管理、市场拓展、学习及抗压能力;
  　　5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。
  副经理岗位职责(20篇)3    　　1、建立并优化部门职责范围内的制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度。
  　　2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理。
  　　3、掌握公司自持资产的存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议。
  　　4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析。
  　　5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划。
  　　6、审核自持资产的运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标。
  　　7、主持并协调现有自持资产的业态规划,布局。组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告。
  　　8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等。
  　　9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向。
  副经理岗位职责(20篇)4    　　第一条：认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
  　　第二条：熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；工程项目开工前必须熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
  　　第三条：编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
  　　第四条：参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目部门参考。
  　　第五条：及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
  　　第六条：正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
  　　第七条：施工过程中要及时收集技术变更和签证单、现场工程施工方法更改材料价差资料，并依次进行登记编号，及时做好增减帐及调整方案，作为工程决算的依据。
  　　第八条：协助项目部门做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
  　　第九条：正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
  　　第十条：经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。
  　　第十一条：完成领导交办的其他任务。
  副经理岗位职责(20篇)5    　　 工作职责: 
  　　1、协助部门经理建立、完善中支营销体系、销售管理制度和客户资源管理制度、规范和流程,并推动落实;
  　　2、协助部门经理制定业务销售计划、渠道拓展计划并落实执行,完成公司下达的任务和考核指标;
  　　3、协助部门经理管理部门日常工作,如考勤、关键会议、活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作;
  　　4、协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集,提出相应的业务发展策略和客户服务改善需求、建议;
  　　5、协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展、培育新渠道,维护现有渠道,指导、协助客户经理开展销售服务活动;
  　　6、协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理;
  　　7、协助部门经理组织、指导销售人员做好客户信息资料的收集和整理,并对客户信息真实性进行验证;
  　　8、协助部门经理进行招投标业务管理。
  　　 任职资格: 
  　　1、大专以上学历,保险、金融、汽车、市场营销等相关专业优先;
  　　2、5年以上保险销售工作经验;
  　　3、熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程、熟悉各项监管制度;
  　　4、有较强的业务开拓能力和抗压能力;
  　　5、有政府资源及保险业务项目经验者优先。
  副经理岗位职责(20篇)6    　　 职责： 
  　　1、负责人事招聘(包括校招)、人事档案的建立和维护工作;
  　　2、负责员工培训、绩效考核的组织、汇编、公布等系统性工作;
  　　3、负责员工入职/转正/离职，职位调整/晋升手续，劳动合同签订/续签/解除等;
  　　4、负责公司员工劳动争议处理、诉讼及调解、福利待遇等相关工作;
  　　5、指导、监督下属完成考勤、社保及公积金、人事相关报表等工作;
  　　6、协助上级推动企业文化和团队建设及重要活动的策划、组织，安排和协调;
  　　7、协助负责公司相关行业资质维护、升级等相关事宜;
  　　8、负责协助上级领导做好人事管理方面的制度建设。
  　　 岗位要求： 
  　　1、三年以上人事工作经验，精通招聘、员工关系等其中二个模块工作以上;
  　　2、熟悉建筑工程类企业人事管理、行政管理、资质管理各环节以及其管理精要;
  　　2、具有良好的职业操守，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力及团队协作精神;
  　　3、对企业人事管理有自己的见解和新思维，新意识;
  　　4、悟性强，具备接受新事物新需求的应变和适应能力。
  副经理岗位职责(20篇)7    　　岗位职责：
  　　1、拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法
  　　2、根据公司经营目标，编制年度财务计划和成本费用控制计划；
  　　3、编制公司财务预算，定期完成经营预算分析报告，向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议；
  　　4、在部门经理的领导下，准确、及时做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表。
  　　5、负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定。
  　　6、积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作
  　　7、负责做好分子公司的财务审核和监管工作；
  　　8、完成领导安排的其他。
  　　任职要求：
  　　1、大专以上学历，会计学、统计学、财务管理、国际金融等专业毕业，具有会计师职称；
  　　2、房地产财务工作经验8年以上，担任财务经理岗位5年以上，具有公司管理基础知识和经济核算等方面的知识，熟悉财务税务等国家现行的各项制度；
  　　3、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能；
  　　4、具有较强的组织能力和管理能力，团队协作能力强；
  副经理岗位职责(20篇)8    　　 岗位职责 :
  　　1、负责公司行政部门的日常管理工作;
  　　2、参与制定公司各项行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;
  　　3、公司固定资产的管理工作;
  　　4、组织、协调、安排公司的会议活动,做好相关接待来访工作;
  　　5、组织公司内部定期或不定期的各项团建活动;
  　　6、落实公司企业文化的宣传、贯彻、执行工作;
  　　7、负责公司办公室环境的维护;
  　　8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的保存、统计和管理工作;
  　　9、领导安排的行政日常事务。
  　　 任职要求 :
  　　1、大专以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
  　　2、6年以上行政工作经验,其中有3年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理工作流程;
  　　3、具备专业的行政管理知识、技能和实践经验;
  　　4、具有较强的组织协调能力;
  　　5、善于人际沟通协调,责任心强,具备较强的条理性和逻辑性,形象气质佳,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
  副经理岗位职责(20篇)9    　　 职责描述: 
  　　1、依公司年度目标规划、设备场地资源,评估淡旺季产能需求;
  　　2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件;
  　　3、按照生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的异常改善进度,确保生产效率;
  　　4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书,执行工艺标准;
  　　5、监督操作工执行,工艺巡查指导;
  　　6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的有效管控。
  　　7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理
  　　 任职要求 
  　　1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业;
  　　2、至少5年本岗位运作经历;
  　　3、责任人强、为人正直
  副经理岗位职责(20篇)10    　　1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
  　　2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
  　　3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
  　　4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；
  　　5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
  副经理岗位职责(20篇)11    　　 岗位职责: 
  　　1)执行公司iso9001质量管理体系,组织编制质量计划并按规定报批,主持建立项目质量保证体系,将项目质量目标分解到各部门、班组和岗位,并对施工状况进行检查监督;
  　　2)参与施工图会审,编制施工方案,向施工员及作业班组进行技术交底,对重点部位编制详尽的作业书并指导实施,并做好跟踪管理;
  　　3)组织协调各工种的技术配合问题,按照总进度计划编制日、周计划;
  　　4)审查工程变更通知单,及时通气后下发至相关人员及班组;
  　　5)组织工程样板间(块)的`实施,并贯彻至全体工作人员;
  　　6)组织对分布工程及隐蔽工程检查验收作业,定期对班组按事先划分好的检验批进行检查评比,将评比结果汇总成册;
  　　7)安排、检查各专业工程师的工作进度、质量、规范;负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准,认真贯彻实施各项管理制度和相关程序;
  　　8)负责指导和检查施工过程的各种质量记录和统计技术应用工作,确保质量记录的完整性,准确性和可追溯性;
  　　9)及时向工程管理中心反馈质量信息,为施工技术、质量第二责任人。
  　　 任职要求: 
  　　1)大专及以上学历,园林专业。
  　　2)8年以上本专业工作经历,3年以上大型园林企业本岗位工作经历。
  　　3)熟悉国家的法律法规,各项专业质量验收规范;了解造价知识,确保工程成本与利润的管控;有施工组织协调的能力以及各专业之间的协助施工的组织能力等。
  　　4)二级建造师(市政公用方向)且为工程师以上职称。
  副经理岗位职责(20篇)12    　　一、在总经理领导下全权负责公司安全工作，分管安全、档案、GPS中心、保险。
  　　二、严格按照《贵州省道路旅客运输企业安全工作规范》组织、落实公司安全管理工作。
  　　三、严格按照《道路旅客运输企业质量信誉考核标准》组织、统计、收集、整理有关项目资料进行申报。
  　　四、负责组织、监督安全科，按照公司关于车辆保险的有关规定，进行车辆投保工作。做到：提前有通知，到期有措施，脱保或保险不足额坚决停运。
  　　五、负责安排公司新增车辆的入户，公司退出经营车辆的报废、转户工作，并完善相关手续。
  　　六、负责执行《毕节市百联公司交通事故应急预案》，严格按照《百联公司交通事故应急响应程序》操作，重大以上交通事故必须到现场进行处理。
  　　七、负责组织安全科工作人员定期或不定期上路稽查，严格按公司规定对违章、违纪的车辆、驾驶员进行处罚。
  　　八、负责组织、安排公司车辆有关档案的收集、更新、健全工作。
  　　九、负责组织安全科工作人员协助追缴各种规费、保险。
  　　十、妥善做好各级安全管理部门的协调工作，组织接受各级、各部门的安全工作检查。
  副经理岗位职责(20篇)13    　　 岗位职责: 
  　　1、理解阿米巴经营、贯彻公司区域制要求,协助大区总经理完成公司下达的整体经营指标;
  　　2、建立健全客户经营体系,负责指明客户的业务经营工作,完善并维护客户档案、管理并跟踪;
  　　3、协助大区经理落实本区域内整体业务经营思路,并承担重点业务方向工作的推进;
  　　4、协助大区经理处理区域内abu日常、业务事项等管理工作;
  　　5、协助区域内abu开展客户经营工作、推进深度经营、完成业绩经营任务;
  　　6、协调大区内abu相关资源,完成客户项目交付任务,提升客户满意度;
  　　 任职要求: 
  　　1、重本以上学历(含本科),计算机或财务等相关专业;
  　　2、年龄:25-35岁;
  　　3、有过2年以上业务管理经验、负责过区域性或行业性销售业务;或主导2个500万以上集团管理类软件项目的业务推进与交付,熟悉项目及人员管理;
  　　4、具备一定的计算机网络、大数据、云计算,或财务管理、企业管理、供应链管理等基本知识结构;能够理解一种国内外erp或财务软件的应用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;
  　　5、能够进行项目业务规划、人力资源规划;能够识别组织效率、了解项目交付或研发管理、需求管理等领域的问题,提供分析建议以支持决策,能进行业务推进;
  　　6、善于独立思考、工作积极主动,自我计划性强;良好的沟通、组织协调能力和学习能力;有良好的团队合作精神和敬业精神,抗压能力强;
  　　7、有烟草行业相关从业经验者优先。
  　　8、有用友nc项目管理经验者优先;
  　　9、能适应经常性出差。
  副经理岗位职责(20篇)14    　　1.灵活运用各种销售技巧,达成个人及分店销售指标,提高分店整体效益;
  　　2.为客户提供专业主动,亲切有礼的优质服务,维护好客户关系;
  　　3.严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据正确,维护分店品牌形象;
  　　4.上级安排的临时性工作;
  　　 岗位要求: 
  　　1.中专及以上学历;
  　　2.有手表及奢侈品相关知识或零售行业销售经验为佳;
  　　3.具备较强的沟通表达能力,团队合作意识和客户服务意识;
  　　4.有良好的职业道德修养,为人诚实守信,责任心强。
  副经理岗位职责(20篇)15    　　 职责描述: 
  　　1、协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持;
  　　2、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行;
  　　3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作;
  　　4、组织和管理车间设备安装、验证工作;
  　　5、组织与参与设备、设施事故的检修工作;
  　　6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。
  　　 任职资格: 
  　　1、制药机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历;
  　　2、8年以上制药设备工作经验,3年以上设备管理相关工作经验;
  　　3、了解制药生产流程,熟悉药厂gmp管理,熟练运用cad制图;
  　　4、熟悉药品生产的设备性能,有组织、实施过全厂性大修的工作经验;
  　　5、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题的能力,语言表达能力好。
  副经理岗位职责(20篇)16    　　1.年龄35岁以下,大专及以上学历
  　　2.有超市相关工作经验三年以上工作经验
  　　3.语言表达能力强,执行力强,品德操守好,敬业肯负责,有理想能坚持,具有领导力
  　　4.有专业客户开发能力,有采购谈判经验
  　　5.了解sgs管理内容,重视食品安全,能依据报表做数据分析
  副经理岗位职责(20篇)17    　　1、保安部经理不在时，代理经理职权。
  　　2、独立处理发生的各种治安问题。
  　　3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。
  　　4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。
  　　5、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。
  　　6、对当值员工行使的岗位职责；
  　　（1）监督各班动作，包括人员、岗位、记录等情况；
  　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；
  　　（3）每周上呈一份保安动作报告给保安部经理；
  　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的规定标准；
  　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估，作表呈报保安部经理。
  　　7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责；
  　　（1）完善消防责任制；
  　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；
  　　（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；
  　　（4）组织酒店员工的消防演习；
  　　（5）指导停车场、监控室的各项工作。
  副经理岗位职责(20篇)18    　　 职责描述: 
  　　1.组织协调各项资源,编写开发计划,制定开发目标,跟踪开发进度与控制质量;
  　　2.根据《系统设计说明书》及用户需求,编写uat测试用例,组织uat测试;
  　　3.编写《用户手册》,《操作手册》交付推广与培训;
  　　4.进行质量审查,获取反馈信息,评估开发效果
  　　 任职要求: 
  　　1.本科及以上的学历,物流专业或计算机专业优先;
  　　2.2---5年的相关工作经验,具有同类岗位工作经验优先;
  　　3.熟练使用办公软件,word、excel等;
  　　4.良好的学习能力
  副经理岗位职责(20篇)19    　　 工作职责: 
  　　1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行,对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告;
  　　2、协助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的目标与计划,通过科学、客观的评价进行对应激励;
  　　3、参与公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估;
  　　4、搭建公司项目计划管理平台,参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估
  　　5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章制度和流程体系,确保效率提升和风险降低
  　　 任职要求: 
  　　1、统招本科以上学历,28-40岁;
  　　2、5年以上地产行业相关工作经验,其中3年以上同等岗位经验。
  副经理岗位职责(20篇)20    　　1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
  　　2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况，参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。
  　　3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行，推行会计电算化管理方式等。
  　　4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
  　　5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况，每月准时编制财务分析报告，对公司经营状况和财务成果作分析，为公司领导提供经营决策依据。
  　　6、负责审查原始单据，密切与各部门联系，研究并合理掌握费用、成本，做好增收节支、开源节流工作。
  　　7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作，加速资金的回笼。
  　　8、负责公司财产管理工作，并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。
  　　9、定期组织核对银行存款，保证公司资金的安全完整。
  　　10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实，确保资金的安全性。
  　　11、参与每月月末的询价工作。
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8. 副总经理岗位工作职责

 副总经理岗位工作职责
                    　　在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我为大家收集的副总经理岗位工作职责，希望能够帮助到大家。
    
    副总经理岗位工作职责1    　　1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;
  　　2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇;
  　　3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象;
  　　4、组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活;
  　　5、负责组织和实施公司的办公自动化工作;
  　　6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等;
  　　7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚;
  　　8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求;
  　　9、协助总经理处理公司各种突发事件。
  副总经理岗位工作职责2    　　1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。
  　　2、按校节能办公室节能规划和年度工作计划，配合学校并负责公司节能工作的组织实施，做好节能各项管理工作。
  　　3、负责公司安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的'落实工作。
  　　4、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。
  　　5、对公司的增收节支工作负责，做好公司的各项创收增效工作。
  　　6、对学生宿舍及外租公寓的各项管理工作负责，盘活资产、创造条件，按公司的经营策略做好组织和落实工作。
  　　7、对校本部环境卫生、保洁、日常维修、保障工作负责。
  　　8、做好公司的信息反馈工作，并按组织程序及时处置。
  　　9、在总经理外出时，按照总经理的委派，履行总经理职责。
  　　10、完成总经理交办的其他工作任务。
  副总经理岗位工作职责3    　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
  　　2、将公司内部管理制度化、规范化;
  　　3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
  　　4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
  　　5、开展企业形象宣传活动;
  副总经理岗位工作职责4    　　1、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
  　　2、指导公司人才队伍的建设工作;
  　　3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
  　　4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
  　　5、完成总经理临时下达的任务。
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