温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司的介绍

1. 温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司的介绍

温州冠盛集团由温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司公司、温州市冠盛机械有限公司、温州市盛宏昌汽配有限公司、温州市冠盛汽配进出口有限公司、浙江冠一汽车传动轴制造有限公司、浙江嘉盛汽车零部件制造有限公司组成，集团于2006年11月登记成立。其母公司温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司创建于1999年，2006年引进风险投资变更为中外合资企业，2008年5月经商务部批准正式变更为股份有限公司。集团在温州、台州、嘉兴、香港、美国、欧洲等地拥有十余家分公司。总部设在温州市瓯海区高新技术产业园区高翔路1号，占地面积83亩，建筑面积5万多平方米，现有员工800多人，其中工程技术人员240多人，具有中高级职称40多人。公司集科研、生产、经营为一体，技术力量雄厚，生产设备先进，检测手段齐全，产品质量过硬，成立有省级企业技术中心，并通过了ISO9001、QS9000、VDA 6.1、TS16949、ISO14001、OHSAS18001、ISO10012等体系认证。产品覆盖美国、日本、欧洲、韩国及中国五大车系4000多个规格品种，已形成了年产750万只等速万向节、240万套传动轴总成、40万只轮毂轴承单元的制造能力。现为国家级高新技术企业、国家汽车零部件出口基地企业。

2. 温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司的集团简介

集团2009年的销售收入达6.7亿元，出口6000多万美元，创利税5000多万元。产品已进入跨国公司全球汽配采购体系，并在海外136个国家和地区建立起了营销网络，其“GS·P”商标在全球93个国家和地区登记注册。根据汽车工业海关统计，冠盛公司的等速节产量和出口量已连续6年位居全国第一。企业还获得“全国实施‘走出去’战略先进企业”、“中国汽配行业名优企业”、“浙江著名商标”、“浙江省名牌产品” 、“浙江出口名牌”、“浙江省知名商号”、“浙江省高新技术企业100强”、“浙江省技术创新优秀企业”、“浙江省专利示范企业”、“浙江省诚信企业”等荣誉称号。面对新的全球化激烈竞争环境，集团将以实力成就伟业，靠创新推动发展，用品质铸就未来，努力把冠盛打造成具有世界影响力的国际化汽车零部件产业集团。

3. 温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司的企业理念

冠盛文化是冠盛核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和，其中最为主要的是企业的核心价值观，它是冠盛大多数成员对本企业的共同价值取向。冠盛价值观：诚信、合作、创新冠盛合作观：让我们的合作伙伴更富有能力冠盛发展观：稳健中求发展，发展中求稳健冠盛行为观：一切有利于企业发展的就去做冠盛用人观：以德为先，惟才是举冠盛价值观：诚信 合作 创新通过二十六年的发展，冠盛积淀出了自己的企业价值观，它是指导着冠盛人不懈努力奋斗的行动指南，也是冠盛人在发展征程中所昭现出来的优秀品质的集合。诚信：中华民族有着“行非信、不可立”，“信，国之宝也”的古训，诚信是中华民族的优良传统，诚信也是冠盛公司26年发展历程中所积累的最为宝贵的一笔财富。“昭大信于天下”是冠盛的立企之本，也是冠盛员工的立人之基。诚信是诚实和信用的概括，诚实表现在人的品行、品德之中，信用是表现在个人对责任、义务、契约、承诺兑现的可靠程度。诚信更是一种生活态度，人无信不立，业无信不兴，企无信不强。合作：现在竞争已经从单一的企业之间的竞争转入到了产业链之间的竞争，冠盛合作的价值观是在竞争中产生的，对外缔结产业链中合作，整合优化配置，实现产业共赢；对内主张“借力用力，精诚合作”，实现力量最大化。诚信是合作的基础，团结是合作的保障，创新是合作的延续，冠盛“合作”的价值观是对“诚信、创新”价的整合。创新：创新是企业取得不断进灵，是企业兴旺发达的不竭动力，是企业生存和发展的必由之路。“敢想敢干”是创新的前提，思想有多远，才能走多远，敢于突破常规，敢于对一切怀疑事物说“不”，创新才能萌芽和发展；创新的关键是个人，只有“以人为本”，创新才能有着力点和发力点；“实事求是”是创新的保障，一切从实际中来，一切遵循事物发展的客观规律，创新才能趋于完善和走向成功。创新包括管理的创新、技术的创新、企业文化的创新等。创新是冠盛的生命，冠盛是在一小步一小步的改进改善中发展成长起来的。与时俱进是冠盛发展的一个永恒主题。冠盛的价值观诚信、合作、创新是一个有机的整体，缺一不可。诚信是基础，合作是关键，创新是生命，就像一个人，诚信就是一个人的身躯，合作是一个人的神经，创新是一个人的思想和血液，一个健康的人必需具有这多层要素，而一个强大的人则必需有这各种要素的相互紧密的支撑。同样，一个强大的冠盛必需要让诚信、合作、创新的三者不断的发展，不断的丰富，不断的完善，与时俱进，来支撑冠盛的大发展。冠盛的合作观：让我们的合作伙伴更富有能力。冠盛的企业文化理念中，把“合作观”作为一个独立的内容来进行阐述，是具有重要意义的。冠盛不是一个人的冠盛，而是所有股东、所有员工、所有供应商、所有客户、所有与冠盛合作群体的冠盛，甚至是中华民族的冠盛，冠盛肩负着振兴民族汽车工业，推动汽车产业集群发展的重任，可以说，冠盛是整个中华民族的冠盛，而要完成这个神圣的使命，不能由独立的某个人来完成，需要整个合作伙伴整个社会的通力合作。让我们的合作伙伴更富有能力是冠盛对合作观内涵的解。合作是一座桥梁，是架设员工与员工，员工与冠盛，市场与冠盛，社会与冠盛，供应商与冠盛，政府机构与冠盛的一座桥梁。冠盛在合作中奉行的理念是“双赢原则”，让我们的合作伙伴更富有能力是对“双赢原则”的最好阐述。在合作中使双方取人之长，补己之短，真诚的帮助合作伙伴取得成功，同时，也使自己的能力和价值得到提升。冠盛的发展观：发展中求稳健，稳健中求发展世界唯一不变的是世界在变，冠盛的生存原则是发展创新，也就是顺时而变，勇于争先，逼着变不如早点变，这是推助冠盛前行的核心动力。发展才是硬道理，但在发展的同时要遵循事物发展的客观规律，实事求是，踏踏实实，一步一个脚印，在稳健中前行，硬发展是无道理的。冠盛的发展，就如建造一座摩天大厦，妄想一步登天，必将倒塌，求速度不求稳健，求数量而不求品质，求虚荣而不求实效，暂时的繁华过后最终会给公司带来灾难。必须在发展中求稳健，夯实大厦的每一块基石，每一粒泥土，每一根钢铁，摩天大厦才能屹立百年。冠盛追求稳健并不是说不去面对半点风险，一味的原地踏步，不去面对激烈的市场竞争，固步自封，保持稳健。闭关自守的做法，会使企业变得毫无斗志，最终丧失竞争力。必须在企业稳健的同时追求发展，冠盛才能不断的走向强大。发展和稳健是冠盛前进道路上两大主题，这两大主题是相辅相成的，同时进行，缺一不可的。在冠盛的前进的道路上，只有遵循这两大主题，才会使冠盛平稳的发展。