公司办社保需要交到劳动局吗

1. 公司办社保需要交到劳动局吗

办理社保不需要提供劳动合同，需要劳动者身份证、一寸证件照、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》等材料。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 去劳动局给员工交社保怎么交

一、单位给员工交社保怎么交
（一）先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
（二）将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
（三）在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
（四）办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
（五）以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。【摘要】
去劳动局给员工交社保怎么交【提问】
一、单位给员工交社保怎么交
（一）先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
（二）将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
（三）在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
（四）办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
（五）以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。【回答】

3. 劳动局保险怎么办理

（一）存档单位办理 

    一、需提供材料： 

    1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。 

    2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。 

    3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。 

    4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。 

    5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。 

    二、审核材料： 

    1、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。 

    2、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《北京市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。 
 
    三、填写表格和缴费工资基数确定： 

    1、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后，交予社会保险科。 

    2、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%（1999年1月起为6%，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%）缴纳基本养老保险费，由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。 
 
    四、缴纳基本养老保险费： 

    1、社会保险科对单位所填写表格的内容进行逐项严格审核。 

    2、在表格审核无误后，与单位签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。 

    3、社会保险科根据单位的缴费工资基数，核查单位缴纳基本养老保险费数额，并通知单位到收费处缴纳基本养老保险费。 
 
    五、缴纳基本养老保险时间： 

    1、单位必须在每月10-30日前按月足额缴纳基本养老保险费，节假日不顺延。 

    2、单位逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。 
 
    六、基本养老保险个人帐户转移： 

    对于办理了企业养老保险的人员，市人才服务中心社会保障部将按照《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》（劳部发[1996]78号）和市劳动局有关规定，负责办理转移手续。 
 
    七、基本养老金领取： 

    办理了企业养老保险的人员在符合国家规定的退休条件时，市人才服务中心社会保障部将其档案和养老保险材料，转移到区县劳动行政管理部门，按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）和北京市劳动局关于贯彻实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法（京劳险（1998）69号），确定基本养老金标准、办理有关手续。 
 
    八、其它问题： 

    对于办理养老保险中所遇到的其它问题，将严格按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）及市劳动局有关规定处理。

4. 劳动局保险怎么办理

办理医保卡一般三个月就可以拿到了，不同的区域存在差异，以广州为例：医保卡领取所需资料及办理流程一、参保单位办理医保卡1、地税局出具的当月《中华人民共和国税收通用缴款书》及复印件或银行收款的电子借记单及复印件;2、单位证明;3、经办人身份证及复印件。办理流程：用人单位新参保人医保卡由单位经办人在办理新员工参保登记的次月25日后到单位所属辖区医保经办机构统一领取。二、广州居民办理医保卡1、划扣医保费存折及复印件或银行缴费证明。2、参保人身份证或户口本及复印件。办理流程：参保市民在参保登记的次月25日后，由办理参保登记的街道劳动保障服务机构到所属的医保分局领取居民医保卡，参保人在缴纳居民医疗保险费后，再到原参保登记机构领取。三、灵活就业人员办理医保卡1、划扣当月社保费存折及复印件或个人户口所属区地税征缴部门业务前台刷卡缴费单及复印件;2、参保人身份证及复印件;3、代领人身份证及复印件。办理流程：以灵活就业人员身份参加本市医疗保险的，在缴费次月的25日后，携带相关资料，到越秀区教育路88号光大银行领取。四、广州市属社会申办退休参保人到退管办领医保卡1、地税局出具的《社会申办退休人员缴纳过渡性医疗保险金审批表》或医保费缴纳凭证复印件。2、参保人身份证及复印件。办理流程：每月10日后市、区退管办经办人到所属的医保分局领取新增退休人员的医保卡后，再发给参保人。五、省属社会申办退休参保人领医保卡1、地税局出具的《社会申办退休人员缴纳过渡性医疗保险金审批表》或医保费缴纳凭证复印件。2、参保人身份证及复印件。办理流程：省属单位社会申办退休参保人员在缴交过渡性基本医疗保险金的次月25日携带相关资料到越秀区教育路88号光大银行领取。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 个人在劳动局办理了保险

（一）存档单位办理一、需提供材料：1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。二、审核材料：1、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。2、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《北京市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。三、填写表格和缴费工资基数确定：1、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后，交予社会保险科。2、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%（1999年1月起为6%，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%）缴纳基本养老保险费，由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。四、缴纳基本养老保险费：1、社会保险科对单位所填写表格的内容进行逐项严格审核。2、在表格审核无误后，与单位签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。3、社会保险科根据单位的缴费工资基数，核查单位缴纳基本养老保险费数额，并通知单位到收费处缴纳基本养老保险费。五、缴纳基本养老保险时间：1、单位必须在每月10-30日前按月足额缴纳基本养老保险费，节假日不顺延。2、单位逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。六、基本养老保险个人帐户转移：对于办理了企业养老保险的人员，市人才服务中心社会保障部将按照《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》（劳部发[1996]78号）和市劳动局有关规定，负责办理转移手续。七、基本养老金领取：办理了企业养老保险的人员在符合国家规定的退休条件时，市人才服务中心社会保障部将其档案和养老保险材料，转移到区县劳动行政管理部门，按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）和北京市劳动局关于贯彻实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法（京劳险（1998）69号），确定基本养老金标准、办理有关手续。八、其它问题：对于办理养老保险中所遇到的其它问题，将严格按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）及市劳动局有关规定处理。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 给职工办社保怎么办理

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证。如果还没有办,请尽快到单位属地社保局去办理，需要带的证件：带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 社会劳动保障局是做什么？

人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和方针政策，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草有关地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。
（三）负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施，负责技工学校、职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理，牵头拟订大中专和技校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并逐步提高统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案，参与拟订本市社会保障基金投资政策；负责退休人员管理工作，完善退休人员管理服务体系。
（五）负责就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金收支总体平衡。
（六）牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。
（八）负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后的管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作，负责专业技术职务综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责人力资源和社会保障对外交流合作和外国专家的管理。
（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制与下达工作，负责军队转业干部安置和教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度。
（十一）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）统筹拟定劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十三）承办市委、市政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。

8. 单位如何给员工办理社保