国家级课题评职称管用吗

1. 国家级课题评职称管用吗

1、我国课题分为国家级课题、省级课题、市级课题、小课题等等。可以看出国家级课题是课题等级最高的，用国家级课题晋升职称的作用，不用多说了，肯定也是最大。


2、课题申报不是那么容易的，是需要一个团队来完成的，所以也就涉及到作者的排名。课题的参与人分为主持人、第一参与人、第二参与人、第三参与人，我们是按照对课题的贡献程度来排名的，贡献程度越多就越靠前。如果评高级职称的话，是需要作者以第一参与人的身份申报课题的。

2. 买的课题评职称管用吗

第一，国家级子课题设置原则：
(1)复杂课题才需要设置子课题。
(2)处理好总课题与子课题的关系。
(3)每个子课题都要有自己明确的操作定义。
(4)子课题数量不宜过多，以10个为宜。
(5)子课题与子课题之间应是有机联系的。
第二，子课题评职称
首先，子课题能否评职称，关键看申请子课题是否得到审批，只有审批通过的子课题才能用。
其次，子课题能否评职称，还得看职称评审文件，毕竟不同地区具有差异化。
然后，课题分为国家级课题、省级课题、市级课题等等，但只有十二五、国基等重大重点项目才能设立子课题，这类子课题等同于省部级课题，高校必须承认的。
子课题对职称的作用，要视课题本身的价值而定，至于作用的大小取决于课题本身及研究者本身。但这不能说子课题不重要，很多大的课题，要分成子课题才能有效的解决课题研究的问题，从而达到课题研究的预期成果。本文我们所说的国家级子课题，是很受重视的，甚至等同于省级课题，而省级课题对评职称的好处不用多说。

3. 中管院课题评职称有用么?

中管院课题相比较其他课题来说，主办方是不同的，但其级别相当于国家级课题，属于行政部门认可的课题，在职称认可范围之内，即中管院课题评职称有用。
课题具有评职称的作用，不同的参评人晋升的职称等级不同，所在的单位不同，选择的课题范围也不同。虽然中管院课题评职称有用，但并非所有的参评人都能选择。
这就说明，职称课题不是随便选择的，每个人都有自己的筛选标准，只有保证课题与自己晋升职称要求相匹配时，才能拿到该课题的职称加分。中管院课题评职称，主办方是中国管理科学研究院，是教育部直属科研机构,适合教师或从事教育方向的教研人员评职称用。
中管院课题属于国家级课题，是课题最高级别，可以中高级职称。尤其是评正高缺少课题的教师，中管院课题是不错的选择。不过选择的中管院课题也要符合职称要求，主要包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向和课题结题证书。


1、我国各级政府指定的科研行政单位，代表政府发布立项的课题。比如国家自然科学基金课题就可以评职称，因为国家自然科学基金，是由中国科学院倡导，国务院批准设立的。自然科学基金委是管理该基金的国务院直属事业单位。
2、按照课题立项来源，也就是该课题来源于哪级政府指定的，课题分为国家级、省部级、市厅级课题。
3、评职称的课题，不认可的是：没有经过政府指定或者授权的各类课题，比如某行业协会课题、学会课题、研究会课题。或者是各种以鉴定方式通过的计划外自选课题，计划外的课题，也不认可。
4、省社科规划办确认立项的课题是认可的。社科规划办全称是社会科学规划办公室，主要负责社会科学发展规划，管理社会科学基金，组织国家社科基金重大项目。省社科规划办主要来源于国家财政拨款，也是被认可的。