公司年假通知怎么写

1. 公司年假通知怎么写

春节放假通知

参考实际情况与客户要求,工厂春节放假与回厂上班时间按以下执行:
 放假日期:
2011年1月29号开始(上班到2011年1月28号,农历为十二月二十五)
回厂上班日期:
2011年2月12号,( 2011年2月12号早上8点开始上班,农历为正月初十)
请大家按以上日期做好自己的计划安排.
以上
寄语:已过去的2010年里,大家都很艰苦了,非常感谢大家在过去的日子里给公司所做出的无私贡献和对公司一直的支持与理解!希望在到来的2011年的日子里,我们与公司再接再励,一起向着目标成长!
在这,提前给大家先拜个早年:
祝大家在新的一年里;
身体健康,
全家幸福!
                                    
行政
                                                    2011-01-10

2. 公司放假通知范文

3. 公司放假通知怎么写范例

放假通知怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。放假通知可以从三个方面进行描写，首先要写明放假的具体时间是几号到几号，第二个就是要写明放假期间的具体安排，第三个还要写明放假期间的注意事项。放假通知模板范文1：元旦放假通知各位同仁：20__年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：200__年12月30日—20__年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。__有限责任公司____年__月__日放假通知模板范文2：国庆放假通知各部门、各办事处：根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20__年十一国庆节放假安排如下：10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日(星期五)上班。1、2020年国庆放假时间安排较长，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。__公司20__年_月_日放假通知模板范文3：端午节放假通知各位员工：端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201_年端午节的放假时间：20_年__月__日至__月__日放假公休，共3天。__月__日(星期__，农历端午节当日)为国家法定节假日，__月__日(星期日)公休，__月__日(星期一)补休。特提醒全体人员注意以下几点：一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。六、端午节期间，大家要注意安全。祝全体员工节日愉快，身体健康!__公司人力资源部20__年5月25日放假通知模板范文4：春节放假通知尊敬的客户：新年好!新春伊始，万象更新。值此新年来临之际，国技互联全体员工在此深深感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱!向贵司致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质更全面的服务!春节期间我司将暂停日常服务工作，不便之处敬请谅解。结合我司的具体情况，春节放假时间安排公布如下：1、放假范围：浙江国技互联信息技术有限公司、丽水新国技互联信息技术有限公司、好惠买信息技术有限公司放假时间：春节放假十一天，从20__年_月15日起至20__年_月25日止，_月26日正常上班。2、放假范围：宁波国技互联信息技术有限公司放假时间：春节放假八天，从20__年_月18日起至20__年_月25日止，_月26日正常上班。3、放假范围：华趣互动科技有限公司放假时间：春节放假十五天，从20__年_月11日起至20__年_月25日止，_月26日正常上班。4、春节期间紧急情况请联系专属客服顾问，春节期间具体值班详见国技互联放假期间值班联络表。因放假给贵司带来的不便，深表歉意，望见谅，谢谢!最后国技互联祝广大客户：财源广进，富贵吉祥，福运满门;全家团团圆圆，幸福安康、猴年万事如意!放假通知模板范文5：中秋放假通知值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《201_年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子研究，现将201_年中秋节放假事项通知如下：一、中秋节放假时间为__月__日，共__天。二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年__月__日下午17:00以前报公司办公室。三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。公司值班电话：________放假通知模板范文6：清明节放假通知__公司全体员工请注意：2021清明节假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将2021年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!1、4月3日至5日放假，共3天。4月6日(星期二)上班。2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责!3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)于放假前一天下班之前提交公司人事部__处，谢谢!通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。____有限公司__年__月__日以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

4. 公司放假通告范文怎么写

公司放假通告怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。公司放假通告可以从三个方面进行描写，首先要写明放假的具体时间是几号到几号，第二个就是要写明放假期间的具体安排，第三个还要写明放假期间的注意事项。公司放假通告范文1公司各部门：根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将20__年元旦放假有关事宜通知如下：一、元旦：20__年1月1日至1月3日调休，放假3天。20__年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。四、放假期间正常上班的部门，请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。特此通知!公司行政部二___年十二月二四日公司放假通告范文2集团所属各单位部门：201_年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：一、放假时间：自201_年_月__日(农历腊月二十六)至201_年_月_日放假，共12天。_月_日(星期_)上班。二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。本篇文章来自资料管理下载。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!附：公司全体员工于_月_日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于_日__:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。201_年_月_日公司放假通告范文3公司各部门：春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将20__年春节公司放假安排通知如下：一、放假时间20__年1月21日(农历腊月二十一)至20__年2月6日(农历正月初七)，共十七天，20__年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2点在____办公室开会后放假。5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意___公司以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

5. 公司的放假通知怎么写?

公司放假通知怎么写，公司放假通知范文  
 关于元旦放假的通知
 
 各位同仁：
 
 20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
 
 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
 
  
 
 200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
 
 节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
 
 (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
 
 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
 
 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
 
 **有限责任公司
 
 XXXX年XX月XX日
 
 春节公司放假通知模板
 
 亲爱的公司全体员工：
 
 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
 
 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
 
 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
 
 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
 
 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
 
 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
 
 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
 
 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
 
 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
 
 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
 
 xx有限责任公司
 
 20xx年xx月xx日
 
 清明公司放假通知模板
 
 20xx清明节放假通知
 
 公司各部门：
 
 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：
 
 一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
 
 二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
 
 三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。
 
 特此通知
 
 xx科技有限公司
 
 行政部
 
 201x年xx月xx日
 
 五一公司放假通知模板
 
 公司全体员工：
 
 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
 
 “5月1日至5月3日放假调休，共3天。
 
 按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天......
  公司，企业放假通知怎么写  
 关于星期天放假安排的通知
 
 致公司全体人员：
 
 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！
 
 故公司决定星期天X月X号放假一天。
 
 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。
 
 祝大家度过一个安全、愉快的假期！
 
 特此通知！
 
 X X 部
 
 二〇一二年六月三日
  每月放假通知怎么写  
 给你我们公司的。 各部门、网点： 元旦将至，经公司研究决定，2006年12月31日（周日）---3日（周三）放假四天，1月4日(周四)正常上班，与集团同步。 为保障公司在元旦期间的正常运作，现将相关事项通知如下： 一、本部各部门需在放假前做好假期工作安排。各部门值班安排要求在12月27日前报支持部××备案。 二、各网点根据业务运作情况自行安排轮休，如因工作安排不当，遭致客户投诉，公司将严肃处理相关责任人。网点值班安排要求在12月27日前以分公司为单位上报支持部××备案。1月1日值班的，加班工资按公司《薪资管理办法》规定执行（在上报值班表的同时申报各分公司元旦加班费总额）。1月2--3日值班的，网点必须安排补休。原则上，提倡所有值班安排补休。 三、放假期间，各部门、网点须高度注意安全保卫工作。所有人员，特别是各部门负责人、职能经理、网点主管级以上人员手机必须保持全天开机，以保证信息的及时沟通与特殊情况的妥善处理。 特此通知！ ×××××公司 二00六年十二月二十二日 发：各部门、网点 呈：×总 印发：4份 其中存盘：1份
  公司星期天放假通知怎么写？  
 关于星期天放假安排的通知
 
 致公司全体人员：
 
 公司因最近订单过多，导致本月各位员工的星期天都要没有假期。望全体员工见谅！
 
 故公司决定星期天X月X号放假一天。
 
 以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告。
 
 祝大家度过一个安全、愉快的假期！
 
 特此通知！
 
 钉 X X 部
 
 二〇一二年六月三日
  公司临时放假通知怎么写  
 关于临时放假通知
 
 因本公司部分员工3月2日到3月3日参加培训，为便于各部门及早合理协调地工作，本公司决定除培训人员外其他员工于3月2日到3月3日放假，共2日，3月4日正常上班。
 
 XXXXX公司
 
 XXXX年XX月XX日
 
 希望能帮到你
  放假通知怎么写  
 看你要什么放假通知啦！给你发个我们公司国庆的放假通知吧。希望能帮到你！
 
 国庆放假通知
 
 至全体员工：
 
 2011年国庆来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况；经领导研究决定，现将2011年国庆节放假事项通知如下：
 
 一、国庆节放假时间定为10月1日至 10月6日，共6天。
 
 二、车间负责人接通知后，妥善安排好放假前车间清洁工作。
 
 三、车间负责人要妥善安排好安全防范等工作，在放假前做好防火、防盗及安全查工作，关好门、窗、水电，确保无安全隐患。
 
 四、放假期间要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
 
 提前预祝大家国庆节快乐！
 
 xxx有限公司
 
 2011年x月x日
  企业淡季放假通知怎么写  
 可以直接写啊，不过不能一下放太久，要不然员工都去找 *** ，或者直接辞职，就算你找丁新员工，也没有那些老的熟门熟路，可以试着双休
  公司星期天放假通知怎么写  
 是放假还是不放假啊？？？？放假就是：
 
 通知
 
 因***事，经公司决定于**月**日，放假一天。
 
 *******部
 
 ***年***月**日
  公司春节放假通知怎么写  
 放假通知
 
 本公司于2012年1月11日—2月四日放假，2月5日正式上班，祝各位员工新春愉快，万事如意。
 
 另外，员工假期结束后，按时上班，认真投入到工作中

6. 公司放假通知怎么写

示例：
关于元旦放假的通知各位同仁：
20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月
30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

7. 公司休假通知

 公司休假通知范文八篇
                    　　在学习、工作生活中，各种通知频频出现，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是我整理的公司休假通知8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
  公司休假通知 篇1    xx市xxxx公司全体员工：
  　　根据国务院《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：
  　　（一）、享受带薪年假的范围：
  　　工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
  　　（二）、年假安排方式：
  　　1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
  　　2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
  　　3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
  　　4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。
  　　特此通知
  　　xx市xxxx有限公司
  　　二零xx年xx月xx日
  公司休假通知 篇2    各市场参与人：
  　　根据中国证监会《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》（证监办发〔20xx〕84号），现将20xx年部分节假日休市安排有关事项通知如下：
  　　一、休市安排
  　　（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常开市。
  　　（二）春节：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常开市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）为周末休市。
  　　（三）清明节：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常开市。另外，4月8日（星期日）为周末休市。
  　　（四）劳动节：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常开市。另外，4月28日（星期六）为周末休市。
  　　（五）端午节：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常开市。
  　　（六）中秋节：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常开市。
  　　（七）国庆节：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市， 10月8日（星期一）起照常开市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）为周末休市。
  　　二、节假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。
  　　请各市场参与人据此安排好有关工作。
  　　特此通知
  XXXXX
  　　20xx年XX月XX日
  公司休假通知 篇3    　　公司全体员工：
  　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的'决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
  　　“5月1日至5月3日放假调休，共3天。
  　　按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假三天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
  　　据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
  　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大伙节日快乐！
  　　XXX公司
  　　XXX部门
  　　20xx年4月X日
  公司休假通知 篇4    　　尊敬的经理人/店长：
  　　一路相伴，感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的大力支持，借此中秋佳节之际，公司全体职工衷心地祝福您合家欢乐、和气满堂、中秋幸福满团圆!您的满意与认可，是我们无限的动力，我们将竭诚为您提供更好更优的服务!
  　　根据国家中秋节放假的有关规定，我司中秋节放假安排如下：
  　　20xx年中秋节放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。
  　　信息科技有限公司
  　　20xx年xx月xx日
  公司休假通知 篇5    　　一、享受带薪年休假人员范围：
  　　本办法适用于与本公司签订劳动合同的城镇职工、农民工，以及劳务输入人员。不适用于退休返聘人员、实习生和兼职员工。
  　　二、享受带薪年休假的条件及天数：
  　　1、职工在本企业连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。
  　　2、职工累计工作年限已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
  　　3、职工工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
  　　4、年休假天数指一年(12个月)内的休假天数，按如下标准休假：
  　　人员范围工作年限工作年限判定时点休假周期休假天数附加说明
  　　20xx年12月工作已满一年的人员满1年不满10年休假周期开始月份的上一个月每年1-12月5天在一个休假周期内，遇有满10年（或20年）时，休假天数按当年个人平均年休假天数（进到整数）确定。
  　　满10年不满20年每年1-12月10天
  　　满20年每年1-12月15天
  　　20xx年1月及以后工作满一年的人员满1年不满10年满1年后下月起向后顺延12个月5天
  　　满10年不满20年满10年后下月起向后顺延12个月10天
  　　满20年满20年后下月起向后顺延12个月15
  　　三、 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
  　　1、累计工作满1年不满10年的职工，上一年度(12个月)累计休病假2个月以上的;
  　　2、累计工作满10年不满20年的职工，上一年度(12个月)累计休病假3个月以上的;
  　　3、累计工作满20年以上的职工，上一年度(12个月)累计休病假4个月以上的;
  　　4、上一年度(12个月)因内退、工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的;
  　　5、借调到外单位工作的人员，向借入单位申请带薪年休假。
  　　四、带薪年休假的具体安排：
  　　1、带薪年休假可以采取集中安排和个人申请获得批准两种方式。
  　　2、各单位可根据生产经营、业务工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假;年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
  　　3、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
  　　4、非因工作需要，职工当年自动放弃的年休假，不得转入下一年度，公司亦不发给休假工资。
  　　5、年休假原则上应在相应休假周期内休完。企业和职工双方无论因何种原因依法解除或终止劳动合同(含退休)的，职工本人应申请休完本年度年休假，否则视为自动放弃。
  　　6、员工因有事必须亲自处理而需请假者，应优先请年休假，在年休假休完后，方可请休事假。
  　　7、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  　　五、带薪年休假申请、审批、备案程序：
  　　1、公司劳动人事部定期统计出公司全体职工姓名、参加工作年月、工作年限、集团工龄，测算出每名职工的年休假天数、休假周期等信息，并提供给各单位和部门;作为享受带薪年休假的一般性依据，各单位应随时监控和掌握年休假的休假条件和否定条件事实，以便正确审批年休假。
  　　2、符合带薪年休假条件的职工，在计划休带薪年休假前，应提前7天填写《带薪年休假申请及审批表》、《年休假期间维护稳定工作保证书》，并将工作向职务代理人交接清楚，不得影响工作。
  　　3、审批权限：工人岗位由班段长签属意见后，由所在单位中层正职领导审批;一般管理岗位直接由所在单位中层正职领导审批;中层副职由中层正职签属意见后，上报公司级副职主管领导审批;中层正职由公司级副职领导签属意见后，上报公司经理审批;公司级副职领导直接由公司经理审批。
  　　4、《带薪年休假申请及审批表》一式两份，一份由所在单位保存，一份交劳动人事部备案;《年休假期间维护稳定工作保证书》交劳动人事部，并由劳动人事部转交政治工作部备案。
  　　5、审批原则：个人与所在单位协商一致，不能影响本岗位工作及所分管的工作，离岗后应有职务代理人。
  　　6、各单位在职工考勤表中对带薪年休假应用专用符号予以注明。
  　　7、凡由各单位集中安排的带薪年休假，向劳动人事部及时上报《带薪年休假备案表》及《年休假期间维护稳定工作保证书》即可，不必填写《带薪年休假申请及审批表》。
  公司休假通知 篇6    尊敬的新老客户及全体员工：
  　　又是一年新来到！，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年！
  　　在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。同时也希望在新的一年里，XX能继续得到大家关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
  　　正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
  　　为了让公司员工过个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
  　　20xx年*月*日（农历腊月二十三）~20xx年*月*日（农历正月初九）（共计**天），*月*日（农历正月初十）正式上班。
  　　由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话***（*先生）、*****（*小姐）。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！
  　　衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！
  　　XXX有限公司
  公司休假通知 篇7    各单位：
  　　根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xxxx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定，结合实际情况，保障公司生产、工作顺利、有序安排，现对20xx年度带薪年休假的具体安排通知如下：
  　　一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天，xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日，xx月xx、xx日原则上不安排加班，各单位如有特殊需要可自行安排，有关部门做好配合。
  　　二、本年度应休带薪年休假超过五天的，剩余部分可按细则另行安排；本年度应休带薪年休假不足五天的，统一按照五天计算；已发生的带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。
  　　三、几点要求：
  　　1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作，办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源，确保消防安全。
  　　2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理，值班领导要严格值班巡查。
  　　3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。
  　　4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游，严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内，如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后，报综合部备案。否则，各部门自行承担一切后果。
  　　特此通知。
  　　综合部
  　　二○xx年xx月xx日
  公司休假通知 篇8    　　全体员工：
  　　接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司20xx年9月21日组织会议研究决定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知具体情况如下：
  　　一、放假时间：
  　　1、电池车间9月23日至9月26日共4天。
  　　2、办公室9月23日至9月25日共3天。
  　　二、要求：
  　　1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。
  　　2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便及时联系；。
  　　3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。
  　　4、放假前，各部门要对所使用的办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查，发现隐患要及时采取措施.
  　　xx有限公司
  　　行政人事部
  　　二零xx年九月二十二日
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8. 公司休假通知

 公司休假通知集锦8篇
                    　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是我收集整理的公司休假通知8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  公司休假通知 篇1    公司机关各部室：
  　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和河南省政府办公厅的通知精神，结合公司实际，经公司领导研究决定，现就我国法定节日“元旦”放假安排通知如下：
  　　一、放假时间
  　　20xx年12月30日至20xx年元月1日放假调休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）为法定节假日，12月30日（星期六）、20xx年12月31日（星期日）放假，20xx年1月2日（星期二）正常上班。
  　　二、有关要求
  　　放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求各部门妥善处理个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。人员外出旅游注意人身安全、食品卫生安全、防火安全。
  　　特此通知
  XXXXX
  　　20xx年XX月XX日
  公司休假通知 篇2    各市场参与人：
  　　根据中国证监会《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》（证监办发〔20xx〕84号），现将20xx年部分节假日休市安排有关事项通知如下：
  　　一、休市安排
  　　（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常开市。
  　　（二）春节：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常开市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）为周末休市。
  　　（三）清明节：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常开市。另外，4月8日（星期日）为周末休市。
  　　（四）劳动节：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常开市。另外，4月28日（星期六）为周末休市。
  　　（五）端午节：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常开市。
  　　（六）中秋节：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常开市。
  　　（七）国庆节：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市， 10月8日（星期一）起照常开市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）为周末休市。
  　　二、节假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。
  　　请各市场参与人据此安排好有关工作。
  　　特此通知
  XXXXX
  　　20xx年XX月XX日
  公司休假通知 篇3    　　公司全体员工：
  　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
  　　“5月1日至5月3日放假调休，共3天。
  　　按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假三天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
  　　据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
  　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大伙节日快乐！
  　　XXX公司
  　　XXX部门
  　　20xx年4月X日
  公司休假通知 篇4    　　尊敬的经理人/店长：
  　　一路相伴，感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的大力支持，借此中秋佳节之际，公司全体职工衷心地祝福您合家欢乐、和气满堂、中秋幸福满团圆!您的满意与认可，是我们无限的动力，我们将竭诚为您提供更好更优的服务!
  　　根据国家中秋节放假的有关规定，我司中秋节放假安排如下：
  　　20xx年中秋节放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。
  　　信息科技有限公司
  　　20xx年xx月xx日
  公司休假通知 篇5    尊敬的新老客户及全体员工：
  　　又是一年新来到！，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年！
  　　在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。同时也希望在新的.一年里，XX能继续得到大家关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
  　　正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
  　　为了让公司员工过个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
  　　20xx年*月*日（农历腊月二十三）~20xx年*月*日（农历正月初九）（共计**天），*月*日（农历正月初十）正式上班。
  　　由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话***（*先生）、*****（*小姐）。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！
  　　衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！
  　　XXX有限公司
  公司休假通知 篇6    各单位：
  　　根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xxxx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定，结合实际情况，保障公司生产、工作顺利、有序安排，现对20xx年度带薪年休假的具体安排通知如下：
  　　一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天，xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日，xx月xx、xx日原则上不安排加班，各单位如有特殊需要可自行安排，有关部门做好配合。
  　　二、本年度应休带薪年休假超过五天的，剩余部分可按细则另行安排；本年度应休带薪年休假不足五天的，统一按照五天计算；已发生的带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。
  　　三、几点要求：
  　　1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作，办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源，确保消防安全。
  　　2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理，值班领导要严格值班巡查。
  　　3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。
  　　4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游，严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内，如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后，报综合部备案。否则，各部门自行承担一切后果。
  　　特此通知。
  　　综合部
  　　二○xx年xx月xx日
  公司休假通知 篇7    xx市xxxx公司全体员工：
  　　根据国务院《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：
  　　（一）、享受带薪年假的范围：
  　　工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
  　　（二）、年假安排方式：
  　　1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
  　　2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
  　　3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
  　　4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。
  　　特此通知
  　　xx市xxxx有限公司
  　　二零xx年xx月xx日
  公司休假通知 篇8    　　全体员工：
  　　接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司20xx年9月21日组织会议研究决定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知具体情况如下：
  　　一、放假时间：
  　　1、电池车间9月23日至9月26日共4天。
  　　2、办公室9月23日至9月25日共3天。
  　　二、要求：
  　　1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。
  　　2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便及时联系；。
  　　3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。
  　　4、放假前，各部门要对所使用的办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查，发现隐患要及时采取措施.
  　　xx有限公司
  　　行政人事部
  　　二零xx年九月二十二日
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