中国人寿保险售后工作怎么样

2024-04-29

1. 中国人寿保险售后工作怎么样

中国人寿保险售后工作怎么样【提问】
你好,很高兴为您解答,明确答案:中国人寿保险售后工作还不错,待遇一般  这是中国人寿的收展部门在招聘保险代理人。保险代理人是从事保险销售工作,没有底薪,收入来源于所售保险的佣金。题主如果有意从事保险销售工作,建议可多了解一下保险经纪公司与保险公司目前发展的趋势,再做决定也不迟,目前保险行业的发展前景还是非常不错的。题主如果没有意向从事保险销售工作,向求职其他岗位工作,劝题主还是别跟这招聘的人磨叽馅聊了,浪费时间,变着花样说的岗位名称都是瞎忽悠。中国人寿除保险代理人岗位的招聘,都会在官网或官网微信公众号发布信息,都查得到。从来不会在智联、全程无忧、BOSS直聘等网站发布招聘信息。【回答】
在人才网招聘打电话来的,说是做保险客服售后,有去面试,我总觉得是在骗人,尤其是看网上很多说这种是骗人买保险的说是个坑!我现在在犹豫明天要不要去培训【提问】
你好,很高兴为您解答,明确答案:结论:去!想尝试销售工作但是怕没经验做不好,你可以挑战这份工作,因为有保底。完全不想做销售也不想挑战高薪,你可以去混保底。保险公司基本不会让你无偿加班,福利待遇也还将就,强监管行业也不好耍你流氓,而且保险公司工作比较保险,没有中小民营企业的市场风险,也没有体制内的那么多弯弯绕。你这个岗位,行话讲“收展”。主要工作职责就是“收”和“展”。【回答】
那网上说的坑和骗局是什么意思?【提问】
你好,很高兴为您解答,明确答案:因为很多人认为保险产品保障功能弱且收益不高前些年乃至现在,我国的主流保险产品都是保障与理财相捆绑的,比如万能险、教育金、分红险等。这类产品保障功能非常弱,大量占用保险预算,却让“保障”沦为笑话。很多人因为担心意外和疾病风险去买保险,最终买的都是主险为终身寿险或两全保险,附加险才是重疾险的奇葩产品,而真正的重疾保障只占整个保单的25%左右,大量的钱都花在了理财上,还美其名曰“有病治病,无病返钱”。实际往往导致,有病治病的钱,不够;无病返钱的钱,不值钱。【回答】
还是有点不放心做这种保险客服工作【提问】
亲亲,你好,算是一份比较稳定的工作,但是压力打,需要经常性的加班。想要干保险工作,首先要了解保险这个行业,一定要有资源,如果人脉关系不多,生活的圈子也不大的话,不建议去做这个行业,一般来说做保险的人的人脉资源多才容易做出成绩。其次保险业务员,也是业务为主,就需要有很强的营销和交际能力,如果没有很强的交际能力和语言表述能力的话,也不建议做这个工作。平安保险业务员这个工作,其本身还是一个不错的工作,当然前提是有上述两者中的一个条件,不然的话会做得很苦而且辞职的几率很大,当然得拥有一颗强大的内心,把自己的人脉和交际能力都建立起来。不管怎么说,工作本身是没有什么区别的,主要还是看个人的适应能力和学习能力了。【回答】

中国人寿保险售后工作怎么样

2. 中国人寿保险售后服务专员是干什么的?要出去跑单吗?

岗位职责:1、前期主要接受培训,负责市场调研和需求分析; 
2、负责主城区老客户服务包含保费催缴,续收保全变更,保单整理 .

一般要看是什么部门的。
其实,人寿保险公司主要的组成就是业务员。也就是俗称的外勤。除此之外,还有内勤。
比如说客服中心的客服人员,以及各个组训,讲师等。都属于内勤。
然后,哪怕是跑业务,也还有团险部门,银行保险部门,这么几块。
相对于个险的业务艰辛,团险跟银行保险因为有部门的依托,所以还是比较好多的,只是提成低了一点。

3. 中国人寿保险售后服务工作怎么样

内勤和外勤是不一样的。内勤基本上是固定薪资加绩效奖金,收入比较稳定。外勤主要做销售,底薪比较低,但是可以拿销售的提成。就是收展部门收展员的工作就是去维护那些已经离开了保险公司的业务员,他们在职的时候所签的保单的客户也就是业内俗称的“孤儿单”!所谓的“收”也就是想办法把这些保单的后期各期的保费按时按量的收回公司,然后跟踪服务好客户,比如联系方式的的变更,账户的变更、投保人,受益人的变更、、、、然后通过良好的服务与客户建立良好的关系,并发现客户的保险需求促使客户在您这里签新单,这就是“展”,多数是要上门来进行服务的,工资一般是底薪加提成的形式,收入的多少主要取决于你签回来的新单的提成,销得多,收入就高,,因为保险是属于金融行业,所以您在客户面前为了显示保险公司的专业性,您是要着职业装的!收展员的工作有一个好处就是不用自己另行去找客户,而是在现有的客户中间另行再开发就可以了,相对来说会比营销的容易一些!但是收展员的工作大多数都是在做保全的工作,所以对专业的要求会更高,所以培训是必不可少的!
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中国人寿保险售后服务工作怎么样

4. 人寿保险业务员怎么样?

中国人寿保险公司做业务员到底怎样能不能挣到钱  
 最近看到了网上很多有关保险的文章,我来向 大家解释一下保险行业的现状,细读之后您将终生受益非浅。
 
 1,保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率,是对客户极不负责任行为。
 
 例如:有人事后发现被某保险业务员骗了,向该保险公司投诉,此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在,呆两年的不到7%,呆五年不到2%。
 
 目前,在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范,我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下:“你们在学习,客户就该为你们缴学费吗?”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话,今天还是一字不改。
 
  
 
 2,从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同,因为,合同的文字条款是保险公司单方制定,有的文字条款是有多种解读,所以,一旦打官司,吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了,保险公司是不会那样干脆理赔,可能80%是要上法院打官司,也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同,以后你和这家保险公司打官司机率是80%,除非你放弃理赔,在这80%中能胜诉大概是15%,因为保险合同文字条款是有多种解读,能获正常理赔是20%。因此,你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”
  中国人寿保险公司招聘业务员工资怎么样  
 只能说一分更云一分收获
 
 但同样的业绩你放在阳光肯定比放在人寿强
  人寿保险的业务员工作流程是怎么样的?  
 保险业务员和一般的用工不同.保险业务员一般是代理制度.因此是没有底薪的概念的.业务人员的收入都是依靠展业的佣金收入来维系的.但大多数的公司在新人刚进公司的时候都会按新人的业绩给予一定的训练补贴的.但补贴的多少全依靠新人的业务能力来决定的.
 
 签合同你也要注意,在保险行业,我们签的是保险代理合同,而不是一般情况下所说的劳动用工合同.除非你是从事内勤工作.
 
 上三险建议你问清楚是哪三险.我们现户的公司的试用业务员上的是人身伤害,人身伤残,人身意外伤害医疗三险,而不是想象中的养老,医疗和工伤保险.
 
 保险行业值得你花点时间去了解的,他可以给你很多你想要的东西.人生价值,收入成就.成长等等.....
  做人寿保险业务员怎么样要交钱嘛??  
 嗯 这是保监局明文规定的 从事保险行业的业务员要交纳200-800不等额的保证金。
  大家觉得在人寿保险工作怎么样?  
 做的好的人一年几十万,每天就是陪朋友到处玩。
 
 做得不好的一两个月就不做了。
  在中国人寿保险公司工作怎么样?  
 老实说,这种什么工作轻松,福利待遇好,时不时还有旅游……基本都是做销售的,特别是一上来就叫什么经理的,就是销售的,无非就是看业绩,人寿保险需要做销售的向来是多多益善,人员流动性特别强
  做人寿保险工作怎么样  
 1、领导工资,那当然就高了3000起底。 2、行政工作人员,那么是2500起底。 3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作。
  中国人寿保险公司工作怎么样  
 保险销售虽然现在被很多人误解,但其实是很好的工作。自己可以尝试一下。成功了可以有更好的收入。不成功大不了就当学了几个月保险知识,也是有用的。那500块不是公司收的,是国家保监会收的保证金。离职会退还。所有的保险公司都会要的。我是平安保险的。
  我想知道在中国人寿保险公司做业务员得工资怎么样?它的工作难度都有哪些?  
 不知道你要咨询的保险个险,还是电话销售呢?反正都是要跟业绩挂钩的,不同的是,个险的底薪是有责任底薪,意思是有业绩有底薪。 电话销售的底薪是无责任底薪,意思是没有业绩有底薪。
  人寿保险业务员怎么提成?  
 各个险种和各个保险公司的制度还有你的职位都有区别的,

5. 人寿保险公司人事专员工作怎么样

一、中国人寿人事助理主要工作内容如下:1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;6、负责人事、仓库管理等工作;7、完成领导交办的其它工作。二、中国人寿人事助理岗位如下:1、年龄23~35岁,大专文凭;2、男女不限,文秘专业优先;3、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力;4、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格。
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人寿保险公司人事专员工作怎么样

6. 中国人寿售后工作怎么样可靠吗

你好亲:中国人寿售后工作还可以蛮可靠的哦【摘要】
中国人寿售后工作怎么样可靠吗【提问】
你好亲:中国人寿售后工作还可以蛮可靠的哦【回答】
你好亲:据了解中国人寿售后服务部的工作一般是销售保险单,协助客户缴纳保险费、为客户提供售后服务、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务、完成业务销售指标、协调厂家与经销商的关系、为销售保驾护航等。【回答】
你好亲:人寿保险是人身保险的一种,简称寿险,人寿保险:以被保险人的寿命为保险标的,且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。和所有保险业务一样,被保险人将风险转嫁给保险人,接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是,人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。2017年12月1日,《公共服务领域英文译写规范》正式实施哦【回答】
你好亲:中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2021年,集团公司合并营业收入超1万亿元;合并保费收入超7500亿元;合并总资产达5.7万亿元。  中国人寿保险(集团)公司已连续20年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2022年的40位;连续15年入选世界品牌500强,2022年品牌价值达人民币4525.39亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场。  中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司【回答】

7. 中国人寿的售后部门怎么样?

中国人寿算是中国里面最大的一个保险公司的,那么很多人在里面都有过服务,也在里面买过一些保险,中国人寿售后服务让客户满意,给客户一些标准的回复答案为客户解决问题。

介绍如下:
售后服务的作用:一个大的企业都是有专门的售后服务的,那么售后服务部也是一个公司的助手。负责管理公司的客服中心对公司的销售产品进行有效的售后服务,协调厂家与经销商的关系。
就是为公司的售出的商品做出保障,来进一步的提高销售的数量并且来满足顾客的要求,在这种情况下,一个公司的售后服务必然是非常重要的,如果售后服务做得不到位,那么顾客就不会满意,顾客不会满意也就意味着公司的商品就不会受到客消费者的满意。
以上内容参考:百度百科-中国人寿

中国人寿的售后部门怎么样?

8. 中国人寿保险售后服务专员是怎样的一个工作内容

中国人寿银行保险部售后服务专员,简称“客服专员”。工作内容有:1银保期缴的续期保费收取;2发票以及红利通知书的送达(客户日常的维护);3新单的开发。待遇看各个地区的具体情况,底薪800--3000不等(有职级要求),续期保费收取费用收益(这个不多);有新单开发任务的相应的工资会高些。实习期有长有短,各个公司都不一样的。因为合同签的不是劳动合同,而是代理合同,所以公司只提供养老保险金,无医保,有意外伤害保险(保额多少跟职级挂钩)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"