在浦发银行的面试经历

1. 在浦发银行的面试经历

在浦发银行的面试经历
                   
 　　收到浦发银行的面试通知是本周一（10月6号），当我还在杭州出差的时候。当时有些突兀，因为仿佛记得递交简历是两月前的事了， 甚至记不太清楚应聘的是什么职位。从网上Google了一下， 才想起是X银行香港代表处招聘代表一职。 
   
 　　一大早， 我便从济南（我周四从成都到的济南，一路在出差，这已经是本次旅行的最后一站了）的遥墙机场出发， 经过约一小时的飞行， 便到了上海虹桥机场。时间尚早， 才早上9：30，离中午12：45还有三小时呢。于是没有象往常一样打的直奔酒店，我选择了坐925路巴士，从虹桥机场到人民广场，也算体会一下上海的公交服务。 
   
 　　对上海的偏见，已经从回国后选择在北京工作开始逐渐减少，坦率地说，最近一年来，我是越来越喜欢上海了。由于工作的原故，差不多也走遍了中国的主要城市（除海南岛和几个自治区外）。无可否认的是上海是中国最适宜工作及居住的城市。我喜欢上海的天气，温暖湿润，当然也喜欢上海浓浓的商业氛围。北京的天气太恶劣（尤其是冬天），寒冷干燥，几乎半年都不见雨水，这是让我无法忍受的。上海的很多街道（包括淮海路，南京路）不过是北京的三分之一，甚至四分之一，街两边都会有很多商铺，而在北京，不论是长安街或是二环三环，路宽得象球场，根本不可能从路的一边很方便地过斑马线到另一边。再说北京的商业设施似乎都集中在几处地方比如西单，国贸，新世界；而上海很多街的两边都是商店商场...在人民广场附近的一家日式餐店吃了早午饭（brunch）后，我从福州路步行到了位于外滩的该银行。该行所在的大楼从外形上看,和外滩其他建筑并无太大区别，以致于在外滩的多次散步，我都没有注意到这间银行。从缓缓转动的玻璃铜门走进，我顿时被震住了（更形象的表达或许应该是My breath was taken away）。而这家银行的大堂真的是让人叹为观止，让人联想起中世纪欧洲的王宫。 
   
 　　参加今天面试的一共有只有四位（包括我在内），简短的寒暄中，得知他们都从事金融业。其中一位看上去和我差不多大， 另两位则似乎快40了。我抱了无所谓的态度，因为我明白自己的最大劣势是没有银行从业背景 ，而这是至关重要的一点。能通知我来参加面试（该行报销来回机票），我已经觉得是对我某方面能力或品质的肯定了。 
   
 　　面试开始了。一间会议室坐了一对年轻的'男女（估计不超过30），打过招呼后，我坐在他俩的对面。约摸半小时的谈话是全部用英语进行的（我想主要目的是测评英语能力），男女轮翻提问，问到了我的经历，为什么应聘此职位，对银行业的了解，对银行卡的看法，对竞争者的了解等。庆幸的是，这样的谈话不可能问到很专业的我一窍不通的业务操作，相反我把话题引到了我所了解到的银行业宏观情况，比如银行业的改革，境外战略投资者（外资银行）的引进，银行业的监管以及前段时间关于国有银行贱卖论等。很明显，在这两位年轻的考官（估计来自该行人事部或国际部）面前讲带英国口音的英语，我感到非常的轻松也很自信。同时更觉得自己过去两年认真坚持读《经济观察报》这份严肃的报纸，受益非浅。 
   
 　　随后是另一间大会议室，对面做了五位明显很资深的面试官。微笑点头后，我坐在他们的对面，面前有麦克风。半个小时的提问，差不多问了相同的领域，只不过是用汉语进行而已。 
   
 　　最后是一个半小时的笔试（包括半小时的100道选择题的心理测评，及一小时的专业能力考试）。专业能力的考试分为三部分，商业银行，投资银行及金融常识。凭心而论,题并不难，都应该是很基本的东西，不过我也有好些拿不准，毕竟没有认真系统学过金融知识，比如银行的五级贷款分类的具体方法。而诸如’Good will’的汉语意思及其会计处理方法，纳斯达克的英文全称，什么是QFII和QDII,新《公司法》对股份公司注册资本的要求等，则是靠平时的知识积累了。 
   
 　　做完题，正要离开时，碰到了刚面试过我的一位主面试官，他让我进一间屋，说单独和我谈谈。他说我在今天的四位面试者中表现还算不错。刚才几位面试官有人事部负责人，投行负责人等，而他本人是X分行的行长。他说他觉得我太不适合这个职位，因为我没有直接的银行从业经验。香港代表处这个职位应该很熟悉银行业务，并有相当的从业经验。他说如果我愿意的话，可以考虑去深圳分行，从客户经理或产品经理做起，等一两年该行香港业务扩展时，再应聘香港分行。我没有立即表态，而是说考虑考虑。 
   
 　　随即，我赶往虹桥机场。途中，有些兴奋，有些茫然。深圳是个不错的城市，不过我不认为并不适合生活。再说，去深圳工作我从未考虑过。虽然该行长似乎比较欣赏我，但是他提到的深圳分行的职位对我并无多少吸引力。等正式的面试结果（还有笔试呢）出来再说吧。当一次进军银行业的练兵也好啊。 
   
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2. 银行面试自我介绍怎么做？

3. 银行面试如何自我介绍？

银行面试如何自我介绍?银行面试怎么自我介绍?银行面试中，自我介绍往往是必考内容，而自我介绍的考察方式分为：时间限制型(请用1分钟做个自我介绍)、直接考察型(请做一个自我介绍)、要素限制性(请用三个词介绍一下你自己)。茫茫众生中，如何在自我介绍中脱颖而出显得尤为重要，这篇文章希望可以给你的自我介绍锦上添花。
第一，自我介绍的内容。自我介绍的内容没有特定的限制，可以包括：个人姓名、性别、出生年月、家庭情况、教育经历、工作经历、专业技能、基本素养、职业价值观、兴趣爱好、求职动机、职业兴趣、职业能力、优势不足、工作业绩等方面。
第二，多说能够吸引考官的信息。要注意，考官喜欢以下信息：海外留学经验、银行实习经验、金融世家、有客户资源。如果你在这些方面有优势，一定要在自我介绍中体现出来。
第三，兴趣爱好也可以说的高大上。如果有考生的兴趣是旅游，我们可以这么说：“各位考官，在大学期间我的兴趣爱好是旅游，这也是我最自豪的事情，在大学期间的业余时间，我坚持用自己勤工俭学的费用去旅行，我骑行去过西藏、徒步去过五台山，虽然每一次的旅行开销都很节俭，但旅途中的自己得到了历练和成长，俗话说，读完卷书不如行万里路，的确如此，我在旅行中，体会了不同的文化和信仰，结交了很多朋友，自己也收获颇多。”
第四，不要使用别人介绍中常用的“高频”词汇，要有关于性格的准确表达。我们很多同学在描述自己性格的时候都会说，我是一个有责任心的人，我是一个热情的人，我是一个细心的人??，“责任心、热情、细心”这样的词在自我介绍中经常出现，别人嘴中的高频词汇，对于考官而言早已听得耳厌了，所以，我们在自我介绍中尽量不要使用别人常用的“高频”词汇。如果我们想要表达我们是一个细心的人，那我们可以这样说：“各位考官，我是一个对工作结果和过程要求精益求精的人。在每完成一件工作的时候，我都希望它的结果能够非常完美，所以，我对于每个工作环节的把握都非常重视，包括每个细小的环节都不会放过。我就是这样做事想要完美到极致的人。”同样是在说“细心”这一品质，后者就更能吸引考官注意。
第五，换一种逻辑介绍更吸引人。大部分同学在进行自我介绍的时候，都会以时间逻辑进行介绍，比如，上学时期的成绩、实习时期的成果、未来规划的期望。所以，常用的逻辑考官们已经非常熟悉了，那我们就应该换一种逻辑来介绍自己更能吸引考官注意。比如，我们可以用一些有特征性的词语来概括自己的特点。比如一位女生介绍自己的时候这样说道，“如果用三个词来介绍一下自己，我希望是：白、富、美，”考官一听，怎么个“白、富、美”?这样的概括，还是很能在短时间抓住考官注意力的。接下来我们再具体说说“白、富、美”即可。建议大家可以用一些特定的词语或者是名言来介绍自己，吸引考官的注意。
希望备考银行的考生从现在起，准备一个有特色、能使考官眼前一亮的自我介绍。

4. 银行面试怎么自我介绍？

银行面试自我介绍范文：
 
我叫XX，来自广西南宁，2006年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职，谢谢!

5. 银行面试怎样自我介绍

银行面试：自我介绍技巧和注意事项
一般来讲，一个完整的自我介绍包括：个人基本信息、个人经历、特点等。
首先，介绍基本信息。也许面试官在简历中已经能够看到关于个人基本信息的资料，但在自我介绍中依然要正式的介绍自己的姓名、来历、背景。这是一种礼节上的需求，也是展现自己语言表达与气质的地方，更是自我介绍中第一个出亮点的地方。就拿姓名的介绍来说，很多同学在介绍时仅是简单的说出名字，根本不能给面试官留下印象。以“李伟”为例，如果在介绍该名字时表述为“我叫李伟，木子李，伟大的伟”，是不是更容易让人记忆深刻呢?
其次，个人经历介绍。在简历中已经简略地描述过的经历，需要在自我介绍中更加详细具体地表达出来。在这一环节中，可以对简历中没有或是省略的内容进行有效地补充，也可以将简历中的一些重点经历进行详细阐述。介绍的是简或繁，与自我介绍的整体时间有关，同时要注意的是要突出重点，尤其是与应聘岗位相关的经历要重点介绍，而一些无关的或相关度不大的经历可不必介绍。此外，对于个人经历的介绍，特别要注意可以在介绍完一段经历后，表明你在这个经历中收获了什么，这是面试官比较在意的。比如你在学校担任过学生会干部，那么就可以表述为“……，这段学生会经历让我对沟通、人际交往以及团队协作能力有了更深刻的认识。”这样不仅概括了你的经历，也从侧面向面试官展现了你的相关能力。
最后，特点方面介绍。对于特点方面介绍，应聘者需注意的是切勿仅仅用一些空洞的词语表达，而是列出特点方面关键词以后，用一些事例来证明你的特点。当然，你的特点展示，必须与岗位具有高度的匹配性。例如你应聘的是银行业务经理岗，那么你的特点展示就可以用诸如“吃苦耐劳、善于沟通、团队协作”等词语，让自身性格特点与岗位具有更高的匹配性。
此外，考生在自我介绍准备期间，需将自己的经历和背景作一个比较完整的归纳和回顾，建议准备1分钟、2分钟和3分钟三个版本，以便根据面试官的要求进行介绍。

6. 银行面试的自我介绍怎么做？

自我介绍命题呈现方式比较多样，主要包含三种类型。
首先，是时间限制型，这是最常见的一种形式。例如: 请你用3分钟的时间做一个自我介绍。
其次，是直接考查型，这种类型没有太多限制，但也不宜过长。例如: 请做一个简单的自我介绍。
最后，是要素限制型。例如: 请结合你的性格特点、兴趣好、家乡风物做一个自我介绍。限定考生按照一定的要素来进行回答。
自我介绍命题呈现方式比较多样，主要包含三种类型。
首先，是时间限制型，这是最常见的一种形式。例如: 请你用3分钟的时间做一个自我介绍。
其次，是直接考查型，这种类型没有太多限制，但也不宜过长。例如: 请做一个简单的自我介绍。
最后，是要素限制型。例如: 请结合你的性格特点、兴趣好、家乡风物做一个自我介绍。限定考生按照一定的要素来进行回答。
其实从银行人才选拔所采取的人才测评手段这个意义上讲，"自我介绍"的内容主要包含个人的姓名、性别、出生年月、家庭情况、教育经历、工作经历、专业技能基本素养、职业价值观、兴趣爱好、求职动机、职业兴趣、职业能力、优势不足、工作业绩等方面。在上述诸多内容中，有一个共性的认知需要应试者注意，即无论自我介绍中纳入何种内容，必须要向报考的岗位靠拢，与报考的岗位特征保持高度的一致。

7. 银行面试的自我介绍怎么做？

自我介绍命题呈现方式比较多样，主要包含三种类型。
首先，是时间限制型，这是最常见的一种形式。例如:请你用3分钟的时间做一个自我介绍。
其次，是直接考查型，这种类型没有太多限制，但也不宜过长。例如:请做一个简单的自我介绍。
最后，是要素限制型。例如:请结合你的性格特点、兴趣好、家乡风物做一个自我介绍。限定考生按照一定的要素来进行回答。
自我介绍命题呈现方式比较多样，主要包含三种类型。
首先，是时间限制型，这是最常见的一种形式。例如:请你用3分钟的时间做一个自我介绍。
其次，是直接考查型，这种类型没有太多限制，但也不宜过长。例如:请做一个简单的自我介绍。
最后，是要素限制型。例如:请结合你的性格特点、兴趣好、家乡风物做一个自我介绍。限定考生按照一定的要素来进行回答。
其实从银行人才选拔所采取的人才测评手段这个意义上讲，"自我介绍"的内容主要包含个人的姓名、性别、出生年月、家庭情况、教育经历、工作经历、专业技能基本素养、职业价值观、兴趣爱好、求职动机、职业兴趣、职业能力、优势不足、工作业绩等方面。在上述诸多内容中，有一个共性的认知需要应试者注意，即无论自我介绍中纳入何种内容，必须要向报考的岗位靠拢，与报考的岗位特征保持高度的一致。

8. 银行面试如何自我介绍

    　　银行面试如何自我介绍        　　【技巧一】 
       　　在面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：
       　　一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
       　　二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
       　　三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
       　　四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
       　　五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
       　　六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
       　　在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。
          　　【技巧二】 
       　　掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：
       　　(1)控制时间
       　　①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
       　　②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍，
       　　(2)讲究态度
       　　①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
       　　②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
       　　③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
       　　(3)追求真实。
       　　进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
        　　【技巧三】 
       　　总的说来，面试自我介绍十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。
       　　1、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键，时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长，让考官产生厌倦感。清华大学的考生更要有时间观念，不要短于2分钟，也无论如何不要超过4分钟。
       　　2、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的介绍。主语是“我”，要着重讲自己在公司中的.工作内容、经历、业绩等。切勿变成“公司史”的宣讲和业务介绍。
       　　3、回答问题最好直接切入要点，正面回答问题，要提高语言的“纯度”凝炼、清晰为最佳。不要经过大篇幅的背景介绍或论证再提出自己的观点或回答问题。
       　　4、要突出自身的优势。如果实在没有优势，至少要有明确的偏好或兴趣。既不要对学习管理知识的态度十分漠然或自卑，也不要表现成“全能”或“多面手”，无法突出重点。
       　　5、个性突现或热情的表达要在面试中保持一致，自我评价要明确和客观，并且要言之有理，有事例等于以佐证。
       　　6、坐姿端正，手势大方，防止颤抖、摇晃、舔嘴唇等习惯动作。
       　　7、眼光不要长时间偏离三位(或两位)考官，不要上视天花板，不要盯住考官桌上的纸。
       　　8、表情要尽量放松，最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最俱“新和力”的笑容，学会用目光或表现表达友善。
       　　9、衣着、发型，甚至眼镜可以对年龄起到补充作用，年纪偏年轻的可以略显老成，长工龄考生尽量显得青春一些。
       　　10、手机，寻呼机一定要关闭。
        　　【技巧四】 
       　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。
       　　自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
       　　最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
       　　职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
       　　投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
       　　好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
       　　但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
       　　铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。
       　　身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。