广州市人力资源和社会保障局的其他相关

1. 广州市人力资源和社会保障局的其他相关

2009年11月13日上午，广州市人力资源和社会保障局召开领导班子宣布大会和举行挂牌仪式。 　广州市副市长陈国、省人力资源和社会保障厅纪检组长王力伟、市委组织部副部长李志昌、市编委办副主任杜和平等领导同志与市人力资源和社会保障局班子成员、机关处室、直属单位处级以上干部出席了宣布大会。会上，市委组织部李志昌副部长宣布了市人力资源和社会保障局班子组成人员，市人力资源和社会保障局崔仁泉局长代表班子作了发言，陈国副市长发表了重要讲话。陈国指出，组建市人力资源和社会保障局有利于统筹机关企事业单位人员管理和收入分配制度改革，有利于统筹推进人才市场和劳动力市场建设，有利于统筹全社会的就业和社会保障政策。他要求，新局要加快整合工作思路和工作机制，建立统筹高效的工作运行机制，尽快实现新部门的职能有机统一和“无缝链接”，要把稳定就业形势作为各项工作的重中之重，要加快建设城乡一体的社会保障体系，要积极实施人才强市战略，真正实现以改革促增长、惠民生、保稳定。崔仁泉表示，将坚持“科学发展，先行先试，富民优先，民生为重”，扎实推进新局组建工作，尽快实现原人事局与劳动保障局的有机整合，尽快履行新局的职能使命。会后，陈国副市长、王力伟纪检组长、李志昌副部长、杜和平副主任和市人力资源和社会保障局局长崔仁泉、党委书记杨秦共同为“广州市人力资源和社会保障局”揭牌。会议和揭牌仪式由市政府副秘书长林道平主持，人力资源和社会保障局班子参加了挂牌仪式。

2. 广州市人力资源和社会保障局的介绍

广州市人力资源和社会保障局是根据《中共广州市委广州市人民政府关于印发的通知》，组建的部门，为市政府组成部门，将市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。

3. 广州市人力资源和社会保障局

（一）组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源的合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策，会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作，完善退休人员社会化管理服务体系。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）组织实施劳动人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行国家特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

4. 广州市人力资源与社保局

广州地区受理举报劳动违法行为热线：广州市人力资源和社会保障局：12333越秀区人力资源和社会保障局劳监大队：83364523海珠区人力资源和社会保障局劳监大队：84480422荔湾区人力资源和社会保障局劳监大队：81378296天河区人力资源和社会保障局劳监大队：87568311白云区人力资源和社会保障局劳监大队：26090299黄埔区人力资源和社会保障局劳监大队：82380276番禺区人力资源和社会保障局劳监大队：84645660花都区人力资源和社会保障局劳监大队：86969883南沙区人力资源和社会保障局劳监大队：34689078从化市人力资源和社会保障局劳监大队：87960843增城市人力资源和社会保障局劳监大队：82755650
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5. 广州市人力资源和社会保障局的职责调整

将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合划入市人力资源和社会保障局。  取消和调整已由市政府公布取消和调整的行政审批事项。  加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。  加强促进就业的职责，加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。  加强社会保险市级统筹和基金监督管理，加强人力资源和社会保障信息化建设职责。

6. 广州市人力资源和社会保障局的主要职责

贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和方针政策，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草有关地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。  拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。  负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施，负责技工学校、职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理，牵头拟订大中专和技校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。  统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并逐步提高统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案，参与拟订本市社会保障基金投资政策；负责退休人员管理工作，完善退休人员管理服务体系。  负责就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金收支总体平衡。  牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。  会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。  负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后的管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作，负责专业技术职务综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责人力资源和社会保障对外交流合作和外国专家的管理。  会同有关部门拟订军队转业干部安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制与下达工作，负责军队转业干部安置和教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。  (十)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度。(十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。(十二)统筹拟定劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。(十三)承办市委、市政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。

7. 广州市人力资源和社会保障局的主要作用

广州市人力资源和社会保障局坚持“统一规划、统一标准、统一平台、统一门户、统一管理、资源共享、安全保密”的建设原则，突出“以服务对象为中心”的指导思想，在满足信息公开、服务指南、政民互动、网上办事、结果反馈等政务网站一般要求的同时，按照人社事业重点服务对象和业务工作内容，分别建立了服务对象类、专题频道和专题专栏三大类栏目频道。网站按服务对象对各类用户进行分类，选择重点人群，建立了参保人员、高校毕业生、专业技术人员、事业单位人员、高技能人才、公务员等十二个服务频道；按业务工作内容和专题特色分类设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等二十八个业务专题频道。栏目规划和设计方面，采用统一的栏目布局、统一的展现形象、统一的版面风格进行模板建设，以多层次、多角度的视角在网站展现各类信息资源，满足不同用户的需求。

8. 请问广州市人力资源和社会保障局的电话是多少呢？

广州市人力资源和社会保障局电话：

1、中国南方人才市场
（1）广州市高校毕业生就业指导中心：020-85586998；
（2）广州人事档案托管中心：020-85588433；
（3）人事代理中心：020-85597237；
（4）租赁中心：020-66351984；
（5）配置中心：020-85597575；
（6）教培中心：020-85594935。
2、广州留学人员服务中心：020-83517343。
3、广州市人力资源市场服务中心：020-86322636。
4、广州市劳动能力鉴定中心：020-87652275。
5、广州市人力资源和社会保障信访举报中心：020-87655521。

扩展资料
广州市人力资源和社会保障局主要职责

1、组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源的合理流动、有效配置。
3、负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。
4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策，会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作，完善退休人员社会化管理服务体系。
5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
6、组织实施劳动人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行国家特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
7、负责专业技术人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。承担博士后管理。负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。组织实施职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
8、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。
9、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。
10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划。
11、会同有关部门组织实施本市表彰奖励工作。
12、完成市委、市政府和上级相关部门交办的其他任务。
13、职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，推动业务整合、业务协同。规范和优化政务服务事项，加强事中事后监管，创新人力资源和社会保障公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
参考资料来源：广州市人民政府—政府信息公开工作机构联系方式
参考资料来源：广州市人民政府—广州市人力资源和社会保障局主要职责