破产重组对股东来说是好是坏

1. 破产重组对股东来说是好是坏

在股市中公司重组是很常见的事情，对于重组的股票，不少投资者都喜欢买，那么今天我就详细给大家讲讲重组的含义和对股价的影响。开始之前，不妨先领一波福利--【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！！一、重组是什么重组说的是企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产、管理结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程，然后再是从整体上和战略上来改善企业经营管理状况，强化企业在市场上的竞争能力，推进企业创新。二、重组的分类企业重组的方式是多种多样的。一般而言，企业重组有下列几种：1、合并：意思是说把两个或更多企业组合在一起，成立一个新的公司。2、兼并：就是把两个或更多企业组合在一起，不过将其中一个企业的名称保留。3、收购：指一个企业通过购买股票或资产的方式得到了另一企业的所有权。4、接管：这个所说的就是公司原控股股东股权持有量被超过而失去原控股地位的情况。5、破产：指长期处于亏损，不能扭亏为盈的企业状态，最后变成因为无力偿还到期债务的一种企业失败。不管是怎样的重组形式，都会对股价产生一定的反映，因而重组消息的掌握必须要及时和快速，推荐给你这个股市播报系统，及时获取股市行情消息：【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报三、重组是利好还是利空公司重组通常都是好事，重组一般来说就是一个公司发展得较差甚至亏损，经过实力更强的公司的优质资产置入，而置换出不良资产，或者通过资本注入的方式促进公司资产结构得到改善，不断强化公司的竞争力度。公司一旦重组成功，一般就意味着公司会脱胎换骨，能够把亏损或经营不善的公司拯救回来，成为一个有竞争力的公司。中国的股票市场，像是重组题材股的炒股都只是炒预期。赌它是否会成功，只要传出了重组公司的消息，通常市场上都会炒的特别厉害。如果有新的生命活力注入原股票重组资产，又转变成能够炒作的新股票板块题材，那么重组后该股票就会不断地出现涨停的现象。反之，要是在重组以后缺失新的大量的资金注入，又或者是没有使公司拥有更完善的经营措施，这就是股票利空，股价就会有所下落。不知道手里的股票好不好？直接点击下方链接测一测，立马获取诊股报告：【免费】测一测你的股票当前估值位置？应答时间：2021-09-02，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

2. 董事长一定是大股东吗

法律分析：1.公司是由股东出资设立的，而如果公司的股东人数比较多的，或者规模比较大的，公司就可以设立董事会，董事会由一名董事担任董事长
2.我国公司法没有规定董事长一定要由大股东担任，公司的董事都有机会担任董事长，但实践中一般是由大股东担任的。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
《中华人民共和国公司法》 第一百零九条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

3. 董事长一定是大股东吗

1.公司是由股东出资设立的，而如果公司的股东人数比较多的，或者规模比较大的，公司就可以设立董事会，董事会由一名董事担任董事长
2.我国公司法没有规定董事长一定要由大股东担任，公司的董事都有机会担任董事长，但实践中一般是由大股东担任的。
一、董事长可以兼任总经理职务吗
在很多私营企业，董事长就是企业的法人代表，拥有核心权力。按照程序，董事长是由董事会选举产生的，任期一般是三年。董事长参与企业的日常经营管理，还可以提议召开临时股东大会。而一个企业里面，总经理也是比较重要的岗位，那么这个董事长可不可以同时兼任总经理这个职务呢?根据现行《公司法》相关规定，董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。一般来说，像中国私营企业、家族企业等设立成股份制公司，则该公司的创始人会担任公司董事长并兼任总经理，从而绝对控制该公司而不用去担心产生代理问题。而另外一些公司，大股东虽然是董事长，但他并不懂经营或只想控股，则会引入职业经理人来担任总经理管理公司。
二、公司法人代表一定是老板吗
公司法人代表不一定是老板，公司法定代表人按照公司章程不一定是董事长。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人应当依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。变更公司法定代表人的，应当办理变更登记。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。
三、股东和董事谁权利大
股东是企业的出资人，因其出资而成为企业的所有者或产权所有人，对企业经营拥有最高决策权，对企业财产拥有最终分配权，但权利的行使必须通过股东会，单个股东即使拥有控股权也不能独立行使上述权利，否则涉嫌侵害小股东利益，股东有权参加公司的股东会或者股东大会，行使表决权，有权利表决公司的重大事项，股东会或股东大会是公司的最高权力机构，选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;董事是董事会成员，而董事会是公司的权力机构，负责执行股东会或者股东大会的决策，董事会对股东会负责。在实践中，大股东往往是公司的董事，甚至是董事长。股东通过行使表决权间接参与公司的经营管理，董事会负责执行股东会决议，无法比较两者谁大。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

4. 作为一个企业股东，想重组董事会应该怎么做？

  【作为企业股东 掌控股东会就能重组董事会】 
   作为企业股东，要想重组董事会，有可行之策，但也受情形限制。
   在有限责任公司中，公司董事会是由股东会选举产生，如果该股东是持股占比50%以上的绝对大股东，该  绝对大股东完全可以凭借自己的实际控制权，通过股东会决议，实现重组董事会的意志。  
   如果该股东持股占比在50%以下，属于前十名较大股东，且该股东在股东之间具有一定的感召力和影响力，通过宣传发动，借助股东会决议，也可以达到调换董事之目的。
   如果该股东只是  无名无势的较小卒辈，意欲左右股东会、重组董事会，只能是南柯一梦。  
   在股份有限公司中，董事会的产生分为两种情况。在发起设立的股份有限公司中，发起人各自认足章程规定的出资数额后，即可开会选举董事会。此种情形下的发起人，就是预设公司的原始股东。
   在募集设立的股份有限公司中，公司董事会，是由发起人、认股人联席召开的创立大会，选举产生。董事会上述两种产选形式，绝对大股东当然具备意志决定权。  谁出资，谁治理，出资多，权力大。  
   无论是在有限责任公司，还是在股份有限公司中，董事会的职责定位，都是完全一样的。董事会由股东会选举产生，受股东会领导，对股东会负责，向股东会报告工作。只是在国资公司或是在愿意吸纳职工代表进入董事会的一般公司中，该  职工董事，无需经股东会选举，只能是由职工大会选举产生。  
   总而言之，  绝对大股东，构成公司实际控制人，左右股东会，掌控非职工董事的去溜及任免。  
   这个问题刚好与法眼扫描最近给省国资委下属企业负责人所作的专题培训《董事会的组建、职权、议事规则》里面的一个小标题一致。
   我们都知道控制了公司董事会就等于控制了公司，因此董事会的人选、所能代表股东利益的董事人数就很关键。
   根据《公司法》相关规定，有限公司董事会人数是3-13人，股份公司董事会人数是5-19人，有限公司可以设立董事会，也可以不设立董事会，股份公司则必须设立董事会。
   董事的提名权   董事会任期是三年，到期后将按照《章程》规定的程序选举下一届董事会。
   那么，谁可以提名董事候选人呢？董事候选人的提名权属于谁？
   设立公司，基本上都需要签订《出资协议书》《章程》，一般情况下，在《出资人协议书》和《章程》中都会规定董事的提名权，甚至明确规定了哪个股东可以提名几名董事；如果没有规定的话，则上一届董事会是可以提名下一届董事候选人的，股东也可以向董事会提交议案，提名自己的董事候选人。
   董事的当选   董事会中除了职工代表董事由职工大会、职代会选举产生外，其他董事都是由股东会选举产生的。
   董事的选举属于一般事项，只需要代表过半数股权的股东同意就可以。
   董事的选举严格来说，应该是一个一个董事选，而不应该是全体董事一次选，因为一些股东只是对个别董事有意见，有可能个别董事不会当选，但如果全体董事一次表决，股东的反对票就不好投了。
   重组董事会的步骤   1、尽可能的拿到更多的股权，或者联合其他股东作为一致行动人；
   2、向董事会提交议案，要求召开临时股东会，就罢免一些董事和重新选举董事提出议案；
   3、如果董事会不接受股东的议案，不召集临时股东会，则可以向监事会提出召开临时股东会的要求；
   4、如果监事会也不召集临时股东会，则根据《公司法》和《章程》的规定，股东可以自行召开临时股东会，并对议案进行表决；
   5、重组董事会的议案通过后，可以要求公司进行工商变更。

5. 大股东为什么不做董事长

法律分析:
我国公司法没有规定董事长一定要由大股东担任，公司的董事都有机会担任董事长，但实践中一般是由大股东担任的。
股东是只要参加某个公司的利益销售就可以是股东，而董事则要是这个公司或企业的大型投资者董事会的职权，一般由三种方式确定：一是由法律规定，二是由公司章程规定，三是由股东大会作出决议。在三种方式中，法律规定是最基本的，也是最权威的，因此公司法对董事会的职权作出的规定，董事会从必须依照执行。
股东大会的职权和董事会的职权从有关事项的内容来说是相同或相似的，这是难以避免的，因为这些都是有关公司经营管理的领域，但是不能因此就认为是职责不清，它们的区别主要在于是不同层次上行使权力，各自享有的权力是不同的，比如，同样是预算方案，一方是提出，一方则是审议批准，其他各项也都有所区别。

法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
第一百零九条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

6. 换大股东多久可以重组

一、控股股东变更多久才可以重组
股权转让是重组方式的一种，但重组并不一定就是股权转让。
股权转让后并没有规定经过多久才能够进行重组，但是在进行股权转让、重组的过程中，一定要按照法律规定的步骤来进行操作，一般情况下，在股权转让的办理过程中主要涉及的是工商变更，在双方协议一致后签署协议，向工商局提交后，七日左右即可办理。涉及到的法院审核时间就是股权众让后到重组所需时间，但无论如何都应该认真对待。
同时需要注意的是，有时企业进行大规模的股权转让很可能是重组的先兆，在涉及到这类问题的时候一定要特别注意。
《公司法》
第七十一条【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
二、股权转让的细节
1、在股权转让交易中，转让方为纳税义务人，而受让股权的一方是扣缴义务人，履行代扣代缴税款的义务
2、股权交易各方在签订股权转让协议并完成股权转让交易以后至企业变更股权登记之前，负有纳税义务或代扣代缴义务的转让方或受让方，应到主管税务机关办理纳税（扣缴）申报，并持税务机关开具的股权转让所得缴纳个人所得税完税凭证或免税、不征税证明，到工商行政管理部门办理股权变更登记手续。
3、股权交易各方已签订股权转让协议，但未完成股权转让交易的，企业在向工商行政管理部门申请股权变更登记时，应填写《个人股东变动情况报告表》并向主管税务机关申报。
应当禁止的股权转让行为：
《公司法》规定，股份公司的发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让；公司董事、监事、经理等高级管理人员所持有的本公司的股份在任职期间内每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。投资人在受让非上市股份公司股权时，必须对拟出让股权的相关情况了解清楚。

7. 大股东重整和上市公司重整区别

重整和重组只有一字之差，但是区别很大，重整和重组在定义、自主性等方面都有着本质区别。并且上市公司重整和重组对股价的影响也不同，重整和重组的模式也存在差异。

重整和重组的区别包括定义不同、自主性不同、影响不同、模式不同，以下为具体情况：

1、定义不同：

重整指上市公司在法院参与下进行业务上的重整和债务调整，以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力法律制度，重整主要针对可能或已经具备破产条件、但还是有希望继续开办的企业进行业务重组和债务调整,来摆脱债务危机。而重组指公司通过收购其它企业部分或全部的股份从而取得对这家企业控制权，并对企业进行重新整合的产权交易行为，重组是指主营业务以外的固定资产购买和销售,导致主营业务发生变化。

2、自主性不同：

重整由法院指导的，比如债权人的清偿顺序，重整时间等必须按照法律规定等，重整是需要在六个月内提交重组计划草案,否则重整程序将停止，重整多了一重法律的保护，而重组是股东、债券人等自愿进行的，无时间限制,可根据公司自身情况决定。

3、影响不同：

重整一般是指破产重整，这种情况可能会导致上市公司的股价下跌，而重组可以扩大公司的经营模式，从而提高公司的效率，公司重组是否有利于公司股价上涨，主要取决于重组项目的规模。

4、模式不同：

上市公司的破产重整模式主要分为两种：保留主营业务、买壳上市；而上市公司重组一般有业务重组、资产重组、债务重组、股权重组、人员重组、管理体制重组等模式。

通过以上内容可以看出，企业重整和重组的区别还是挺大的，希望以上内容对大家有所帮助

8. 重组与重组董事重组是什么意思？

企业重组的意思是指公司为了获得长期的发展及未来的融资能力而进行的重组活动，包括改制上市、兼并、合并、企业资产重组、债务重组、企业重整等。企业重组的目的在于改善企业经营管理状况，推进企业创新。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。