2021年如何领取生育津贴

1. 2021年如何领取生育津贴

2021年领取生育津贴方式如下：1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报，大致需要准备以下材料有身份证、社保卡、银行卡、宝宝准生证、出生证、住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等；2、工作人员受理资料并对资料进行审核；3、资料审核无误后受理申报并书面登记；4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。根据相关规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育津贴领取条件有如下：1、用人单位已经缴纳生育保险费；2、女职工生育享受产假；3、享受计划生育手术休假；4、法律、法规规定的其他情形。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2. 2021年如何领取生育津贴

1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。

2、同时办理好准生证；

3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；

4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。【摘要】
2021年如何领取生育津贴【提问】
您好，这里是百度咨询律师，已经接收到您的问题。【回答】
您好，这里是百度咨询律师，已经接收到您的问题。【回答】
1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。

2、同时办理好准生证；

3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；

4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。【回答】
单位没给我医院病历和出院小结和出生证去审请，生育津贴能直接打到单位吗，现在我没有医院病历单，小孩上户口带回老家了，我和我老公不是一个省【提问】
您可以与有关部门进行协商，协商同意的话可以进行【回答】
到什么地方去协商，是到政务服务地方协商吗，现在生过有四个月了，我自己去还是单位人去协商【提问】
是到相关的政务部门进行协商【回答】
您自己和单位人去都是可以的【回答】
我刚才去政务部问过说都四个月了快要打到单位了，我忘了没和她们说单位没拿所有资料 去审请过，不拿资料审请过生育津贴是不会直接打到单位的吧【提问】
这个是您当地行政部门的工作问题，原则上资料缺乏是不能开展的【回答】
如果您那边政府部门没那么严格的话也不排除这种肯【回答】
可能【回答】
之前不知道生育津贴怎么领的，在这百度上查了一下才知道，要是早知道医院病历单收好了，带回来老家被家里老人弄不见了【提问】

3. 2021年如何领取生育津贴

法律分析：要领取生育保险金需要满足三个条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 2021年如何领取生育津贴

法律分析：要领取生育保险金需要满足三个条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 2021年如何领取生育津贴

①、生育津贴领取的流程:a、 生育后产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部。b、 填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。c、 个人拿上述填好的表格，到丈夫单位盖章并由双方签字，返还女方单位。d、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司账户。 ②、2021年领取生育津贴的条件:取得生育津贴的条件，从职工交生育保险到孩子生育，为足额支付12个月，生育后可向国家申请产假中的生育津贴津贴。如果你的雇主不为你的社会保障缴费，即使你已经有了孩子，你也不能获得生育津贴，但你可以申请由雇主支付费用。 ③、2021年产妇津贴标准:生育津贴的发放是基于“就高不就低”的原则。也就是说，如果产假津贴低于产假期间应享受的个人工资标准，由雇主补足差额。如果产假津贴高于产假期间享受的个人工资标准，雇主必须全额支付给该个人。 拓展资料:①、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。②、根据国家的《中华人民共和国社会保险法》规定:第六章生育保险、第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。

6. 2021年如何领取生育津贴？

产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。

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填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》井由单位盖章。

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单位盖章后双方本人签字，返还女方单位。

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女方单位每月58-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

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需要准备材料：申领生育津贴人员信息登记表、医学诊断证明书、出生医学证明、结婚证。

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用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。

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用人单位为职工缴纳生育保险。

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生育期间相关费用符合计划生育相关规定。

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7. 2022年如何领取生育津贴

2022年生育津贴怎么领?2022生育津贴能领多少钱?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。            一、2022年生育津贴怎么领?      怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。      注意需要办理准生证。      生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。      生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。      生育保险中生育津贴实际是产假工资。      二、2022年生育津贴能领多少钱?      这个要看你们单位的平均工资是多少,绝大部分城市的算法是:单位的平均工资÷30天,再x你休产假的天数。      比方说我朋友他们单位是8000,算下来她就可以领到34133块。      单位平均工资越高,领得钱就越多。      不过个别城市也有点不同,像我在深圳,如果你的工资高于单位平均,就按照每个人自己上年度工资来算。工资不到单位平均线的,就按单位平均工资算。      另外,老公也有交生育险,也能领到钱!虽然不是生育津贴,但老公能休15天的带薪陪产假,相当于小赚一笔奶粉钱。      领取条件也很宽松:      一个是你要符合计划生育方案,一胎、二胎、三胎都可以。      再一个就是单位要连续或累计给你交生育险,达到一定的时间,一般是6个月到12个月。      

8. 2022年生育津贴发几个月

2022年生育津贴发三个月，具体如下：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。领取流程：1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；2、用人单位确定产检及生育医院；3、办理就医登记表；4、社保局核对生育期间相关费用；5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。生育津贴待遇标准有如下：1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受；3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付；4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。