社保托管怎样办理？

1. 社保托管怎样办理？

企业社保托管，是指企业和第三方社保机构合作，完成提交员工信息和社保操作申请后，由第三方机构和参保城市的社保网点完成数据对接及流程办理，最后社保网点将流程结果通过第三方机构反馈给企业，无需对接线下，帮助企业节省因手工操作而带来的人力成本，掌握社保业务进度，规避潜在用工风险。
企业社保托管的办理流程大致如下：
(1)企业在平台系统提交每月的社保增员、减员、变更申请；
(2)各城市服务网点完成员工社保业务操作并反馈进度给系统；
(3)企业在平台系统实时查询员工参保进度，获取报表和账单；
(4)员工在移动APP随时查询每月个人社保明细；
(5)平台客服中心及时响应和处理员工社保问题；

2. 社保托管是怎么回事？

社保托管指的是通过支付一定的费用给托管机构，省去很多人工开支的一种社保管理方式。企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司，由第三方公司给企业代缴社保。
企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，节省成本，促进发展。具体来说企业社保托管可以帮助人力资源部门从繁重的重性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率;避免大量投资于人才所带来的不确定风险，简化流程，节省时间，提高员工满意度。

扩展资料托管缴费的不便之处：
1、如果不是参保地城镇户籍居民，就不可以自己申请在当地参保缴纳社保。就必须要自己要找单位代缴社保。
2、如果是当地城镇户籍居民，由自己参保缴纳社保，只能参保缴纳养老保险、医疗保险。间接损害了自己保障的利益。

3. 社保托管是怎么回事？

托管银行是社保基金入市的基础，它们负责保管社会保障基金资产、确保和监督社会保障基金或者资产管理机构不会对社会保障基金账户上的资产进行非法运作，在基金资产安全运作中起着特别重要的作用。
由于基金托管人在基金资产安全运作中的特殊作用，各国 ( 地区 ) 的基金监管法规都对基金托管人的资格有严格要求，基金托管人通常由具备一定条件的商业银行、信托公司等专业性金融机构担任。

扩展资料：
对托管行实行现场检查与非现场监管，并对其托管业务进行年度评估，以促进托管行加强内部控制，提高风险管理水平，适应托管行职责的要求，促进中国资本市场的稳步发展。
设保基金账户是指财政部门在国有商业银行开设的，用于存储和管理社会保障资
社保基金账户把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，实现保值增值。
参考资料 百度百科-基金托管银行

4. 社保托管要什么手续？

    （一） 社保托管的手续
       就社保托管需要什么手续的问题而言，其实是比较好把握的。这其中大家可以找到一家社保托管公司，然后与之签订相关的合同协议，之后将公司的社保账户转交给社保托管机构，就可以由该托管机构来处理公司的社保增员或者是减员事宜了。因为这是实现了一个账户一个账套的，也就是单独管理，所以大家是可以放心的将公司社保事宜交给托管公司进行处理的。
 


       （二） 托管公司要选对
       除了清楚社保托管需要什么手续以外，大家尤其要注意到的是托管公司的选择，这应该说是相当重要的。虽然国家目前是允许这样的社保托管代缴公司存在的，但是也并不意味着市场上存在的所有公司都是正规注册的，那么大家在选择的时候一定要多多关注资质方面的问题，看看是否有正规注册。同时还要注意了解市场口碑等方面，综合的去分析和选择更信得过的社保托管机构。

5. 社保账户托管怎么选平台？

办理社保托管可以提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。换句话说，可以提高相应的速度与效率，避免大量投资于人才所带来的不确定风险。但目前小桔了解到，很多市民现在还不清楚社保托管是什么意思?社保托管怎么办理?下面就跟着小桔来了解详细的内容吧!
社保托管定义
社保托管指的是你通过支付一定的费用给托管机构，让他们帮你管理你们的社保业务，省去很多人工开支的一种社保管理方式。
企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由第三方公司给企业代缴社保。
社保托管办理流程
所需材料：
1、灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》
2、本人身份证原件。 
办事程序：
一、 男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。
二、 招工手续办理完成后，持已审批的手续到档案托管机构办理档案托管缴费，按照缴费标准缴纳相关费用。
注意事项：
一、 档案托管人员的缴费时间为每年的4至6月份，逾期将收取利息，另医疗保险补缴按照社会平均工资基数和5%的比例，同时有医保卡功能的社保卡补缴部分不划入个人账户。如果逾期超过6个月，重新执行6个月免责期，住院期间发生的医疗费用不予报销。
二、 档案托管人员的无医保卡功能的社保卡转成有医保卡功能的社保卡，需要按照补缴时上年度潍坊市在岗职工平均工资为基数，按照1%比例补缴自医疗缴费起始日期至改变缴费比例之当月的医疗保险费，自补缴的次月起享受全额医疗保险待遇。
三、 领取失业金期间的失业人员，基本医疗费由失业保险基金支付,其余欠费可以在缴费时一次性补缴。
四、 退休的医疗保险年限补缴问题：根据文件规定，退休人员在退休时年限需男满30年、女满25年，年限不足的需要按照退休时上年度市的社会平均工资基数一次性补齐，退休后方可享受医疗保险待遇。
五、 由于社会保险的缴纳政策性比较强，如遇政策调整，按照新政策执行，以上未尽事宜，可到社会服务大厅相关窗口咨询。

6. 社保托管需要什么手续

【法律分析】：社保托管办理所需资料：1、灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》2、本人身份证原件。社保托管办事程序：一、男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。二、招工手续办理完成后，持已审批的手续到档案托管机构办理档案托管缴费，按照缴费标准缴纳相关费用。社保账户托管指企业有开设社保账户，但是没有专业人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销等，所以将社保账户交由专业第三方人力资源公司进行管理，由专业人员负责管理企业的社保账户，每月负责为企业员工缴纳社保，办理增员减员、报销等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险登记管理暂行办法》 第七条 缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（三）省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

7. 社保托管需要什么手续

法律分析：社保托管办理所需资料：
1、灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》
2、本人身份证原件。
社保托管办事程序：
一、男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。
二、招工手续办理完成后，持已审批的手续到档案托管机构办理档案托管缴费，按照缴费标准缴纳相关费用。
法律依据：《劳动和社会保障部社会保险登记管理暂行办法》 第七条 缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：
（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（三）省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

8. 社保托管需要什么手续

法律分析：社保托管办理所需资料：1、灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》2、本人身份证原件。社保托管办事程序：一、男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。二、招工手续办理完成后，持已审批的手续到档案托管机构办理档案托管缴费，按照缴费标准缴纳相关费用。社保账户托管指企业有开设社保账户，但是没有专业人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销等，所以将社保账户交由专业第三方人力资源公司进行管理，由专业人员负责管理企业的社保账户，每月负责为企业员工缴纳社保，办理增员减员、报销等。

法律依据：《中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险登记管理暂行办法》 第七条 缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（三）省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。