锦州银行关于组织进行常态化社会招聘的暂行办法

1. 锦州银行关于组织进行常态化社会招聘的暂行办法

一、总则1、为规范常态化社会招聘工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动人事管理条例》、《中国人民银行关于银行业金融机构招用人员的规定》等有关法律、法规，特制定本办法。2、本办法所称常态化社会招聘，是指锦州银行通过社会招聘的方式，按照岗位需求，以符合岗位要求的人员为对象，邀请其参加统一由锦州银行组织的公开选拔活动，经过评审认定，录用入职的招聘形式。二、招聘条件和流程1、招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）具备应聘岗位所需的学历、专业、技能和经验要求；（3）具备良好的思想品德，身体健康；（4）具备良好的职业道德，拥有较强的责任感和服务意识；（5）能适应锦州银行的工作要求和管理制度；（6）符合锦州银行招聘条件的其他要求。2、招聘流程（1）报名用人单位发布招聘公告，报名者通过自行到报名点或网上报名等方式完成报名手续。（2）筛选用人单位根据报名者的学历、专业、技能及经验要求、职业道德、思想品德及其他要求，进行按资格筛选。（3）考核用人单位对报名者进行考核，考核内容包括但不限于政治考试、专业知识考试、英语能力考试及面试等。（4）录用【摘要】
锦州银行关于组织进行常态化社会招聘的暂行办法【提问】
一、总则1、为规范常态化社会招聘工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动人事管理条例》、《中国人民银行关于银行业金融机构招用人员的规定》等有关法律、法规，特制定本办法。2、本办法所称常态化社会招聘，是指锦州银行通过社会招聘的方式，按照岗位需求，以符合岗位要求的人员为对象，邀请其参加统一由锦州银行组织的公开选拔活动，经过评审认定，录用入职的招聘形式。二、招聘条件和流程1、招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）具备应聘岗位所需的学历、专业、技能和经验要求；（3）具备良好的思想品德，身体健康；（4）具备良好的职业道德，拥有较强的责任感和服务意识；（5）能适应锦州银行的工作要求和管理制度；（6）符合锦州银行招聘条件的其他要求。2、招聘流程（1）报名用人单位发布招聘公告，报名者通过自行到报名点或网上报名等方式完成报名手续。（2）筛选用人单位根据报名者的学历、专业、技能及经验要求、职业道德、思想品德及其他要求，进行按资格筛选。（3）考核用人单位对报名者进行考核，考核内容包括但不限于政治考试、专业知识考试、英语能力考试及面试等。（4）录用【回答】
4）录用用人单位按照考核结果，制定录用排序，与被录用者签订劳动合同【回答】
锦州银行总行公司金融业务岗待遇【提问】
正式编制吗？合同一直续？【提问】
锦州银行总行公司金融业务岗待遇有很多，具体包括薪资、福利、激励、福利补贴等。1、薪资。金融业务岗薪资待遇取决于工作经验、学历、能力等，一般情况下，有较高的职位、较大的学历、较强的能力的员工，薪资会更高。2、福利。锦州银行总行公司金融业务岗的员工享受常规的五险一金、带薪年假、病假等福利待遇。3、激励。锦州银行总行公司金融业务岗的员工可享受每年评优、计件奖励、绩效奖金等激励待遇。4、福利补贴。锦州银行总行公司金融业务岗的员工可享受节日补贴、伙食补贴、住宿补贴等福利补贴。【回答】
周六周日和平时加班吗？【提问】
发展空间？【提问】
一般不加班的亲【回答】
发展空间受学历影响【回答】
辽宁农村信用社和锦州银行哪个更好点？【提问】
这个问题的答案取决于你的具体情况。如果你想从事与农业相关的金融业务，辽宁农村信用社可能是更好的选择；如果你想做消费金融方面的业务，锦州银行可能会更好。【回答】
比较关注行业稳定性，怕失业【提问】
稳定性的话农村信用社稳定一些【回答】

2. 锦州银行关于组织进行常态化社会招聘的暂行办法

一、招聘流程1. 锦州银行采用公开招聘考试方式，公布招聘简章，组织公开考试。2. 受理报名、录取考生：根据考生报名信息，按照简章规定的资格条件、录取计划，公布录取考生名单。3. 公开考试：严格按照简章规定时间、地点组织录取考生进行考试，由锦州银行组织考官进行考试。4. 公布录取结果：计算考生的报考分数，确定合格分数线，结合考试情况公布录取结果。5. 试用期考察：正式录用考生，通常安排部分成绩优异的考生进行三个月试用期的考察，对考察的实际工作表现的综合考察。6. 聘任：经过试用期考察，满足岗位要求，经锦州银行同意聘任。二、招聘章程1. 公开招聘：海报、招聘网站等传统和现代信息公布媒介公开发布招聘信息，招聘信息要求准确、完整、真实。2. 资格审查：仔细研究考生报名表上所填写内容，综合参考考生的工作、教育背景、社会实践经验等，判定其报考资格是否合格或者不合格。【摘要】
锦州银行关于组织进行常态化社会招聘的暂行办法【提问】
一、招聘流程1. 锦州银行采用公开招聘考试方式，公布招聘简章，组织公开考试。2. 受理报名、录取考生：根据考生报名信息，按照简章规定的资格条件、录取计划，公布录取考生名单。3. 公开考试：严格按照简章规定时间、地点组织录取考生进行考试，由锦州银行组织考官进行考试。4. 公布录取结果：计算考生的报考分数，确定合格分数线，结合考试情况公布录取结果。5. 试用期考察：正式录用考生，通常安排部分成绩优异的考生进行三个月试用期的考察，对考察的实际工作表现的综合考察。6. 聘任：经过试用期考察，满足岗位要求，经锦州银行同意聘任。二、招聘章程1. 公开招聘：海报、招聘网站等传统和现代信息公布媒介公开发布招聘信息，招聘信息要求准确、完整、真实。2. 资格审查：仔细研究考生报名表上所填写内容，综合参考考生的工作、教育背景、社会实践经验等，判定其报考资格是否合格或者不合格。【回答】
3. 报考分数确定：计算报考分数之前，先检查报考者是否满足本次招聘的岗位要求，根据报考者的应考情况，确定考生报考分数。4. 合格分数线确定：根据考生实际【回答】
锦州银行总行公司金融业务岗待遇【提问】
1、工资待遇：银行公司按国家规定给付人员基本工资、工作津贴、特殊津贴和技能津贴等，基本工资按月支付，其他津贴按季度支付。2、职业保险：按照国家规定，为符合参保条件的员工投保生育保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金。3、福利待遇：根据公司的相关规定，提供员工旅游、结婚礼金、节日聚餐、元旦慰问金、生日礼金等福利待遇。4、住房安家：提供入职住房安家补贴、定向活动住房津贴、新婚子女教育补贴等财务支持。5、节日发放：每年双节、元旦等节日都会发放节日福利。6、特别活动：安排员工参加消防培训、心理辅导、急救知识培训、安全意识培训等专项活动。【回答】
具体大约多少钱【提问】
锦州银行总行公司金融业务岗待遇实习期4000无责任底薪，转正大约有6000，都是包含五险一金。【回答】
也就是到手2000左右了【提问】
看五险一金的缴费基数把，也没有那么低的..【回答】

3. 锦州银行常态化社会招聘与社会招聘区别

亲亲您好，锦州银行常态化社会招聘与社会招聘区别如下：1、常态化社会招聘：锦州银行常态化社会招聘是指锦州银行按照国家规定，专门开展的定期招聘活动，通常每季度开展一次，为社会提供职位，招聘人员以公开招聘方式进行，招聘对象可以是毕业生、应届毕业生和职场新人等。2、社会招聘：锦州银行社会招聘是指锦州银行根据自身的业务发展需求，在社会公开招聘特定职位的招聘活动，招聘对象可以是毕业生、应届毕业生和职场新人等，招聘方式更加灵活，可以根据自身的需求选择招聘渠道，比如招聘会、网络招聘等。【摘要】
锦州银行常态化社会招聘与社会招聘区别【提问】
亲亲您好，锦州银行常态化社会招聘与社会招聘区别如下：1、常态化社会招聘：锦州银行常态化社会招聘是指锦州银行按照国家规定，专门开展的定期招聘活动，通常每季度开展一次，为社会提供职位，招聘人员以公开招聘方式进行，招聘对象可以是毕业生、应届毕业生和职场新人等。2、社会招聘：锦州银行社会招聘是指锦州银行根据自身的业务发展需求，在社会公开招聘特定职位的招聘活动，招聘对象可以是毕业生、应届毕业生和职场新人等，招聘方式更加灵活，可以根据自身的需求选择招聘渠道，比如招聘会、网络招聘等。【回答】
请问校园招聘，常态化社会招聘，社会招聘什么区别【提问】
亲亲，校园招聘与常态化社会招聘和社会招聘的区别在于：1、校园招聘主要面向大学毕业生，而常态化社会招聘和社会招聘则是面向社会各界招聘人才；2、校园招聘的目的是挖掘、培养和招聘优秀的毕业生，而常态化社会招聘的目的是招聘优秀的人才，以满足企业的长期发展需求；社会招聘的目的是从社会各界招聘人才，以满足企业的短期或特殊需求。【回答】
请问锦州银行总行待遇？【提问】
亲亲，锦州银行总行的待遇一般按照行业惯例，根据岗位的不同而有所不同。一般来说，拥有较高学历、较多工作经验的员工待遇会更高，待遇也会更加丰厚。【回答】
锦州银行总行公司金融业务岗待遇【提问】
亲亲，锦州银行总行公司金融业务岗的待遇主要有：1. 工资：根据个人能力和表现，提供合理的薪酬待遇；2. 奖金：根据业务业绩和表现，提供合理的奖金待遇；3. 加班补贴：根据加班时长和工作量，提供合理的加班补贴；4. 社会保险：按照国家有关规定，为员工提供社会保险；5. 其他福利：按照公司有关规定，为员工提供带薪年假、带薪病假、住房补贴、子女教育补贴等其他福利。【回答】
有公积金吗【提问】
亲亲，锦州银行总行公司有公积金。【回答】
好的谢谢，已5星评价【提问】
建议事项，亲[开心]现在疫情反复出门在外一定要注意安全呦[抱抱]，出门记得带货口罩勤洗手呀！祝您生活愉快呦【回答】

4. 2019锦州银行哈尔滨分行社会招聘条件是什么样的？

根据2019锦州银行哈尔滨分行社会招聘启事获知，报考条件如下：
一、应聘基本条件
(一)具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;
(二)具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力;
(三)具有较强的学习能力、理解表达能力。
二、应聘条件
(一)全日制本科及以上学历;
(二)熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能;
(三)具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

5. 2018黑龙江银行：锦州银行招聘条件是什么

2018锦州银行储备人才社会招聘条件：
一、应聘基本条件
(一)具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;
(二)具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力;
(三)具备较强的学习能力、理解表达能力。
三、招聘条件
(一)综合柜员
1.全日制本科及以上学历;
2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能;
3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
(二)客户经理
1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业;
2.二年以上银行或相关金融行业工作经验;
3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策;了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识;
4.具备较强的团队合作意识和业务开拓能力。
(三)零售条线
1.全日制本科及以上学历，金融等相关专业毕业;
2.二年以上银行或相关金融行业工作经验;
3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。
(四)风险条线
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业;
2.二年以上银行工作经验;
3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规;
4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力;
5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。
(五)财务条线
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计学等相关专业毕业;
2.二年以上银行财务或结算专业工作经验;
3.熟悉国家财税、金融政策及相关法律法规;
4.熟练使用计算机办公软件和财务软件。
(六)运营条线
1.全日制本科及以上学历，金融、管理等相关专业毕业;
2.二年以上银行或相关金融行业工作经验;
3.掌握储蓄、会计等相关业务知识，了解银行柜面业务基本操作流程。
(七)信贷条线
1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业;
2.二年以上银行或相关金融行业工作经验;
3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策，了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。
(八)国际业务条线
1.全日制本科及以上学历;
2.二年以上银行国际业务相关岗位工作经验;
3.掌握外汇业务具体操作流程，具有一定的外语水平。
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6. 锦州银行招聘考试条件

近期上岸鸭收到了各位打算应聘银行岗位的朋友各种不断的私信求助，向小编提出了各种各样的问题，针对大家的反馈，小编不敢大意，立刻在全网调查起来，今天就带大家着重了解一下锦州银行招聘考试条件。
据了解，锦州银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试。招聘考试条件为：本科学历及以上；全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神。
具体题型是100道题，20道言语理解与表达，20道数量关系，20道判断推理，20道资料分析，20道常识判断和金融知识，一共100分，上午十点开始十二点结束。秋招基本要求一般为全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等。招聘流程一般分为以下6个环节。1.公告发布及校园宣讲。2．网申报名。3．初面。4．笔试或机考。5．面试。6．体检与签约。一般参与的银行均为大型商业银行，在参与数量上，秋招要明显高于春招，竞争更为激烈。

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7. 2019锦州银行哈尔滨分行社会招聘报名流程是什么？

(一)应聘者请登录锦州银行网站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行哈尔滨分行招聘启事”，查看详细招聘信息并在线投递简历。
(二)初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。
(三)应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。
(四)应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。
(五)我行招聘信息均通过锦州银行官方网站发布，应聘者在我行招聘平台投递简历且通过筛选方有资格参加后续招聘流程，我行不收取任何报名费、考务费等相关费用。
(六)应聘截止时间：2019年6月19日。
电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com

8. 2018年锦州银行哈尔滨分行招聘条件是什么?

招聘条件
(一)哈尔滨岗位：国家重点建设院校2018年应届全日制本科及以上学历应届毕业生;
(二)全国大学英语四级(CET-4)成绩在425分以上;
(三)品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;
(四)综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;
(五)中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。
招聘职位
哈尔滨分行-对私业务
哈尔滨分行-对私业务
哈尔滨分行-综合管理
银行简介
锦州银行股份有限公司(简称：锦州银行)成立于1997年1月22日，总部位于辽宁省锦州市，于2015年12月7日在香港联合交易所主板挂牌上市(股份代号：0416)，目前注册资本为人民币67.82亿元。
截至2017年6月30日，锦州银行资产总额为人民币6,440.13亿元，发放贷款和垫款净额达人民币1,842.92亿元，存款余额达人民币3,120.60亿元，2017年上半年实现净利润为人民币40.30亿元。在英国《银行家》2017年发布的“全球1,000家大银行”名单中，锦州银行按一级资本总额排名位列第203位。
目前，锦州银行已在北京、天津、哈尔滨以及辽宁省内的沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、辽阳、朝阳、阜新、葫芦岛、锦州等城市设立了14家分行，一家小企业金融服务中心专营机构;与全球70多个国家及地区531家银行建立了代理行关系;拥有超过6,000名员工。