求职就业

1. 求职就业

这有明显的挖人嫌疑!有两种选择：如果你对那些同事很熟悉，也很要好的话，可以向他们了解更详细的信息，确实很好的好；而且你也对现在的工资待遇等不满意，认为没什么前途期望了，那就果断跳槽吧！

    但是，如果你对这家要你的公司一无所知，他们完全是恶意挖人的话，那后面的情况就难说了。比如，一旦你现在的公司竞争失败，那新公司有了发展后，也很难相信你们，就危险了。而且，如果原来公司同事相处还可以，老板也还不错的话。甚至你可以向老板表明忠心，在这关键时期挺他，是个不错的选择！

2. 求职就业：请帮我看一下给我的offer上的薪酬福利合理吗？包含五险一金吗？

如果你只是初级的行政类工作，没有担任管理职务，这样的工资福利还是可以的。

1、OFFER中提到的法定福利：上海社会保险、基本公积金，指的就是我们通常所说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（其中最后两项保险没有个人缴纳部分，全部由公司缴纳）以及住房公积金。这里说“基本公积金”，是指不包括补充公积金。一般只有福利待遇非常好的公司才会为员工缴纳补充公积金。

2、OFFER中还提到了“固定加班工资”，可能是指平时加班不会再另行支付加班工资。

3、公司还提供了40万的人生意外险及补充医疗保险，这些指的是商业保险。很多公司除了法定的社保之外，一般都没有为员工办理商业保险。

综合以上情况，在当前就业形势这么严峻的情况下，你能拿到这样的OFFER还是不错的。好好努力吧，保持工作的相对稳定性，相信未来一定会有更好的发展。

3. 求职就业。

我一直在这个行业多年的人才，尤其是求职者了解难的问题。教育是一个敲门砖块，但小砖可以敲破产，企业招聘的目的不是教育，而是需要能够尽快上手，给谁创造价值的公司。现在就业竞争很激烈的形式，找一份合适的工作并不容易，所以首先你必须拥有一个合适的位置，方向是你的工作和你的预期（参见你的薪水要求，文化推广的机会，福利等） ，那么要注意考生的技能，第一个测试是非常重要的，因此，只有第一次测试，当有人对你感兴趣，你有机会重新审视，当然，可能跟更严格的测试等着你如果第一个测试是看那么重考，面试或笔试的外观真的是你唯一的真材实料。如果你仍然是一个小青年要多学习，多的社会知识和工作积累经验，你未来的生活会有很大的帮助。祝你成功！

4. 求职就业)北京鲁能置业有限公司怎么样?一个月能发多少钱?有没有其他福利?

看一个公司好不好，不是光靠听别人说，每个人出发点，心态，情况不同，他认可的你不一定认可。最好先打个电话问问，薪资待遇是你最关注的，你直接问：像咱们这样的大公司，有自己的一套薪资制度，能否简单讲讲？企业文化是你能接受的么？企业发展前景如何？有没有晋升空间？这些都要考核的，这些是一条线上的，一荣俱荣

5. 员工福利规划师考一次得一千多，那么含金量高不高啊？对于求职就业方面

我有在保险行业就业十二年的经历，几乎所有的证都拿到了，但当时立志于要在保险行业干到退休的，可现实变化太大，后来出来经商了。我个人认为，如果你喜欢这个行业，并业也打算在这个行业做，并且当成自己的一份事业就可以考，毕竟在那一行还是很有用的，对你的职业生涯都是会加分的，即便是以后和我一样不干这一行了，但也没什么，至少你也学到了很专业知识，还是很有成就感 的，我认为是值的。

6. 求职，就业过程中注意哪些问题

随着毕业季将至，毕业生们都很着急找工作，尤其是经历了今年这场疫情之后，工作可能更难找，但学姐想说，越是这种情况下，大家越要理智，这3个问题仍然要注意

7. 求职就业和自雇人士和创业公司有什么区别

自由职业者指的是不需要一直在岗工作的职业人士，他们可以自己安排工作的时间，主要包括自由撰稿人、艺术家、设计师、律师、经纪人、会计师等等。自谋职业者指的是原企事业单位职工置换身份后自己想办法就业的人员。刚步入职场的求职者当然更想去大公司，因为对于这些人来说，他们没有什么职业经验，视野受限，大公司的高福利、高薪资、“面子”等吸引力对他们来说更加直观。而优秀的管理者和有一定的工作经验的人会发现，在大公司机会相对有限，如果有更好的机会，他们会选择去有前景的创业公司。

8. 退休职工，已享受国家福利，再次求职就业，在就业单位是否可再次享受养老医疗保险？

退休职工已享受退休养老保险，应该不能重复享受。
如果可以，可和用人单位协商增加你的其他福利。