微信聊天技巧你会哪些？

1. 微信聊天技巧你会哪些？

2. 微信聊天技巧你会哪些？

1.别问在不在，有事儿说事。

跟打电话开口就说“你好”一样，很多人在微信聊天的时候，还保留着玩QQ时候常发的“在吗”这样的问候习惯。
但是实际上，微信聊天的时候，很多人都很烦这样的开场白。
我在不在，不取决于你这句话，而取决于你接下来要说的事情是什么。
当看到在不在的时候，有空了我会回复在，但是对方未必就有空继续回复，这样的沟通非常低效了。
少点套路，真的想要找人，就直接找吧，如果我愿意帮忙或者有兴趣参与的话，我就会直接回复你，没兴趣的，你说再多，再有礼貌，我也不会搭理你。

2.我没那么方便听语音，能打字就打字。
能够一次性用文字描述完整的事情，就不要发语音，因为语音无法中断，每一条语音都需要点开听完，才知道说的是什么。
而文字我们可以一目十行，快速地获取我们想要的信息。
打开微信，看到朋友如果发来一大堆的语音，我感觉会很不舒服。每一条语音最长60s，十条下来就十分钟没了。
而如果你打字给我看的话，不到五分钟我就能看懂理解你要表达的内容。
效率完全不一样。
另外，有时候打开语音，会有各种嘈杂的背景杂音，听不清楚还得反复听，才能听懂究竟说的是啥。有些场合，还不适合听语音……
所以，微信聊天，能打字就打字，不要总是发语音给别人。

3.不要催命似的一直发，没人喜欢你的夺命连环信息。
有些人发微信的时候，喜欢快速互动，有时候情绪一激动，就容易控制不住自己，想什么就发什么，没有任何的技巧。
但是，如果真的信息比较多的话，可以先自己组织一下文字，整理出来，让内容清晰一点，读起来也不那么费力，沟通更顺畅一些。

4.聊天中断前，说明原因。或者回来后，说说自己刚去干嘛了。
有些人，聊天的时候，聊着聊着就失联了。不知道的还以为他出什么事情了。
我们在跟别人聊天的时候，就应该尽量避免发生这种情况，你就算是不喜欢聊下去，你也可以找个理由，比如想要洗澡，想要去睡觉了……
或者临时有事情，有空继续聊了，也得说说刚刚是发生了什么事情，给对方一个交代，而不是无视对方的感受……
其实，微信是个社交聊天工具，我们在社交场合之中，需要注意什么，在微信聊天的时候一样需要注意什么。更多地站在对方的角度考虑，一般就可以更好沟通了。

3. 微信聊天技巧

1.别问在不在，有事儿说事。

跟打电话开口就说“你好”一样，很多人在微信聊天的时候，还保留着玩QQ时候常发的“在吗”这样的问候习惯。
但是实际上，微信聊天的时候，很多人都很烦这样的开场白。
我在不在，不取决于你这句话，而取决于你接下来要说的事情是什么。
当看到在不在的时候，有空了我会回复在，但是对方未必就有空继续回复，这样的沟通非常低效了。
少点套路，真的想要找人，就直接找吧，如果我愿意帮忙或者有兴趣参与的话，我就会直接回复你，没兴趣的，你说再多，再有礼貌，我也不会搭理你。

2.我没那么方便听语音，能打字就打字。
能够一次性用文字描述完整的事情，就不要发语音，因为语音无法中断，每一条语音都需要点开听完，才知道说的是什么。
而文字我们可以一目十行，快速地获取我们想要的信息。
打开微信，看到朋友如果发来一大堆的语音，我感觉会很不舒服。每一条语音最长60s，十条下来就十分钟没了。
而如果你打字给我看的话，不到五分钟我就能看懂理解你要表达的内容。
效率完全不一样。
另外，有时候打开语音，会有各种嘈杂的背景杂音，听不清楚还得反复听，才能听懂究竟说的是啥。有些场合，还不适合听语音……
所以，微信聊天，能打字就打字，不要总是发语音给别人。

3.不要催命似的一直发，没人喜欢你的夺命连环信息。
有些人发微信的时候，喜欢快速互动，有时候情绪一激动，就容易控制不住自己，想什么就发什么，没有任何的技巧。
但是，如果真的信息比较多的话，可以先自己组织一下文字，整理出来，让内容清晰一点，读起来也不那么费力，沟通更顺畅一些。

4.聊天中断前，说明原因。或者回来后，说说自己刚去干嘛了。
有些人，聊天的时候，聊着聊着就失联了。不知道的还以为他出什么事情了。
我们在跟别人聊天的时候，就应该尽量避免发生这种情况，你就算是不喜欢聊下去，你也可以找个理由，比如想要洗澡，想要去睡觉了……
或者临时有事情，有空继续聊了，也得说说刚刚是发生了什么事情，给对方一个交代，而不是无视对方的感受……
其实，微信是个社交聊天工具，我们在社交场合之中，需要注意什么，在微信聊天的时候一样需要注意什么。更多地站在对方的角度考虑，一般就可以更好沟通了。

4. 微信聊天的技巧

首先来说说，微信聊天怎样开场。开场的话题，可以是对方生活或工作中发生的新鲜事。还可以是你身边发生的事情，而这件事情让你想起了他。和对方一起寻找过去的记忆，尤其是爱的记忆，可以让对方感受到幸福。
  
 不要用以下开场：“在吗”“有空吗”“忙吗”“睡了吗”……我看到这样的信息时，通常是心头一紧，我会想：你要干嘛？往往会让对方不知道如何回应。
  
 聊天进行中需注意的原则。应该注意：越是复杂逻辑的事情，越要简洁地表达；
  
 越是简单逻辑的事情，越要用长句子来缓和语气，表现修养。方法就是：凡是能用一行字讲清楚的，就不要用两行字；凡是能列清单的，就按顺序列出来；凡是能分段的，就按照语意，一条条表达。
  
 如果事情的逻辑并不复杂，这时在语言的处理上就要反过来做，用长句子来表达。因为短句子往往显得简单粗暴，而修养体现在说长句子中。如：在社交场合，如果主人问你：“要来杯茶吗？”有人回答就一个字：“好。”也有人会回答：“好，谢谢！”但越具备修养的人会说得越长，比如：“太好啦，我正需要一杯，非常感谢您。”
  
 以上就是微信聊天进行中需要遵循的一个原则：越复杂逻辑的事情，越要简洁地表达；越是简单逻辑的事情，越要用长句子来缓和语气，表现修养。

5. 微信聊天技巧

【1】聊得火热的氛围，你一说话，就发现你是冷场小能手。

【2】不会接话，看着别人聊得很高兴，想加入，好不容易接一句，结果接了还不如不接，直接被人无视。

【3】不管别人聊什么，总擅长一句话把别人呛死。

来吧，学会在微信群聊天，给你6大妙招，今天能撩妹撩汉，明天就是职场上的靳东。



1、别发语音
在群里聊天，你发一段语音，别人听起来就很不方便，特别是当时没跟上，后面爬楼的同学，内心都是绝望的！



可是发语音很方便啊，我开车或者有事情，打字真的来不及啊！喂，你不知道这个世界有一种输入法叫“讯飞语音文字输入法”吗？

感觉去下载吧，用过的人都说好，语音转文字识别率非常高，方言都能克服！

2、你得拥有花式表情包
而我经常聊天的群里面，表情包的画风是这样的：



我发现两个重要的事实：

第一个事实是：如果你不会用五种以上的表情表达“好的”，你的群聊技能堪忧。

第二个事实是：中国的阶层分化是从表情包开始的。

3、学会+1 比发表深刻见解更容易融入
我们在一个群里，都希望得到别人的注意。不管你努力卖萌，发红包，又或者装深刻思想家，冷冷一句呛死所有的人，都不如先成为一个愿意在群里为别人鼓掌的人。



与其处处在微信群里表现你的深刻，睿智，无所不知，不如在群里先表达你的友善。

任何一个人都喜欢这样的鼓掌者，请记住，社会主义核心价值观，里面有友善，有和谐，就是没有装逼。

4、不要在别人的话题里强行扭转画风
大家聊得好好的，突然你插入一个和我们话题完全没有关联的内容，这天可不就被你聊死了吗？

接你的话，原来的话题打断了，不接你的话，感觉画风又被你带歪楼了，大家这么一犹豫的几秒钟，就冷场了。

比如这样：



很多事情根本就不是不会聊天，是你心里就只把自己放第一位。

5、记得@ 一下对方
活跃的群，一聊high就刷屏的，一刷屏就需要爬楼，一爬楼就容易把别人回复自己的话搞丢。

我们不能指望手机时代，大家盯着屏幕看，所以会聊天的人，如果怕你漏信息，他一定会多做一个操作，主动@ 你一下，比如这样。



就算别人当时不在，过一会还是马上能找到信息的。

6. 聊微信技巧

没有回复好友信息
就不要去发朋友圈
如果别人跟你聊天你没有回复，那么就不要去发朋友圈，这样子别人看到了会很尴尬，不管是不是好朋友，心里都不会感觉好受的。
不要老是问“在吗”
不要老是问“在吗”，这会给人一种毛骨悚然的感觉。问完“在吗”不管对方在不在，都建议把要说的话说清，这样也好让人家知道应该告诉你在还是不在啊……
对方回复“嗯”、“啊”及时结束
当对方的回复只有“嗯”、“啊”等一个字的时候，对方可能是不想跟你聊天了，这个时候及时结束，别打扰人家了。如果对方的回答是“嗯嗯，啊啊”这些叠字的时候，说明对方心情还算不错，还在认真听你讲。
“呵呵”要慎用
如果真的开心一般不会用“呵呵”这两个字，用“呵呵”是表示并没有那么好笑，所以自己在发这个词的时候一定要多注意。
对方回复“很晚了”不要接着聊
如果晚上聊天人家跟你说“很晚了”，就意味着对方可能要睡了或是不想聊了，不要回复一句是啊，然后接着聊，这样很招人烦。
不要在别人朋友圈下面
没完没了的留言
别人发的朋友圈下面不要聊起来没完没了，有什么话可以私下里聊，没必要非得在人家的朋友圈底下留言，这会让人感觉很尴尬。
别人岔开话题就不要再接着聊
如果你拜托别人帮忙的时候，别人总是岔开话题或者是顾左右而言他，这就是不愿意帮忙，适可而止就好了，真的没必要一而再再而三地提出来，这样两个人都尴尬。
不要在朋友圈里
随意取笑别人的自拍
别人发自拍是为了让你夸奖的，尤其是朋友圈这种地方，真的很不礼貌。
尽量做到有消息就回复
忙碌时暂时不回消息，别人可以理解，但不能抱着“晚回不如不回”的想法。回复消息晚可以解释一下，这样更容易获得别人接受和喜爱。
尽量别发一连串的语音
有些人喜欢发语音，而且一发就是长长的一串，这种做法不是很礼貌，要考虑到别人听微信语音可能不方便。要是真有急事可以打电话。

7. 职场聊天技巧

 职场聊天技巧
                    　　职场聊天技巧，职场的生活充满了竞争，职场的生活从不轻松，面试的时候一定要自信，身在职场不能不向人学习，在职场上，职场聊天技巧是很重要的。下面我跟大家分享一下职场非常适用的职场聊天技巧。
    
  　　职场聊天技巧1  　　 原则一：换位原则 
  　　站在对方的角度考虑问题，站在对方的立场来讲话，聊天就可以轻松继续。
  　　 原则二：三思而后说 
  　　俗话说，贵人话语迟，聊天更要三思而后说。失败的聊天往往源于不假思索的回复，有些话说得欠妥当，有些话说得太仓促。所以，在对方抛出话之后，要停下来，想一想。如果实在是不知道如何回复，那就笑而不答，也不失为聊天的良策。
  　　 原则三：感知力 
  　　成功的聊天必须建立在良好的感知力基础上。什么是感知力？就是知道自己的聊天诉求，也清楚对方的聊天目的，可以随着谈话的推进来不断调整双方的诉求，从而达成聊天的共识。
  　　所以，在我们的聊天中，要通过眼睛去观察对方，用心去体会对方的意图，不断思考验证，用感知力来判断聊天对象。
  　　 原则四：提前做好功课 
  　　如果聊天不只是闲谈，而是向领导汇报工作，和同事谈谈心，就需要提前做好功课。分析一下谈话的目的，充分了解对方的情况和特点，如何回复对方可能提出的问题等等。
  　　如果可能的话，逐条列出对方可能抛出的问题，并写出自己的应答。知己知彼，百战不殆，同样适应于聊天。
  　　 原则五：适可而止 
  　　话多是非多，言多必失的道理必须铭记于心。有效的对话，从来不是长篇大论，只有适可而止的聊天才是恰到好处的聊天。轻松愉悦的聊天一定会定格在那短短的几十分钟，甚至是几分钟。
  　　清楚地表达了自己的意图，全面了解了对方的谈话目的，双方在愉快的氛围中握手言别，轻声道一声再见，从此就成了朋友，聊天成了下一次见面的借口，真真是人生的一大享受！
  　　有时候真诚的人会受欢迎，但大多数时候，聪明的人才会左右逢源。因为当我们与人交谈时，往往需要考虑到整体环境、他人心理以及事物的有效性，否则你可能会显得格格不入。以上这些原则巧不是为了虚伪、巧言令色,而是为了更好地处理人际关系,当然,在奉行平等开放交流文化的公司里就没必要这样拘谨了。
  　　职场聊天技巧2  　　 在职场上遇到不会聊天的人怎么办 
  　　1、面对话多的人时，转移去和其他人说话。用电视剧或电影开始的那段时间来限制这类人的说话时间。给他们像扑克牌筹码那样价值两分钟的.说话时间。用一个问题来打断那个人，并将注意力转移到其他人身上。承认他说的话并且问其他人的想法：“哦!真是个有意思的理解。芭芭拉，你怎么看这个问题?”指派个无关紧要的活给这话多的人。
  　　2、面对沉默寡言的人时，将问题的注意力转移向沉默寡言的人。询问这些问题谁能很容易的就回答出来。让不爱说话的人来总结其他人说了的话。让大家轮流做一个一分钟的演讲。将沉默寡言的人两两配对，然后让他们两两之间对这个话题进行两分钟的讨论。问不爱说话的那些人一些他们感兴趣的领域的相关问题。让这些人将他们的观点写在索引卡上。肯定那些来自于不爱说话的人的观点。通过分配角色来识别和吸引那些不情愿的参与者成为这个团队的一员。
  　　3、面对交流有困难的人时，不要不耐心。不要通过和别人说话来结束你和他的对话。在多人会话开始前用一种两人同行制的方式来确保一段私密会话。让交流困难的人把他们的观点写到索引卡上，在休息时间或者会议开始前，确保能和交流有困难的人有一段一对一的交流。
  　　4、对待说话时声音特别大或者特别小的人时，忽视她的这种行为除非这行为扰乱了会议。给点指示，并不是说用威胁性的回复来要求这类人去改变他或她的说话音量。询问这一类人的好朋友来获得反馈。
  　　5、面对用专业术语讲话的人时，称赞这类人他或她的专业技能，然后让他们给一个简单的解释。请求这类人用非专业人士的语言来解释一下他或她自己的论述。如果其他人是理解了这类人的话，问一下其他人的理解。问一下他们你不明白的术语和概念是什么意思。寻求其他的有相同专业技术的人的帮助来阐明相关的术语和概念。
  　　6、面对用复杂的，政治理论说话的人时，称赞他们，称赞他或她的敏锐性，然后再询问你不明白的术语的解释。让他们放心，他们的所有言论会绝对保密，然后他们可以自由的畅所欲言。如果其他人是理解了这类人的话，问一下其他人的理解。通过少部分人来确定他们这类人的喜好。避免产生自己挖苦或者对他们的言论不感兴趣的行为。也阻止其他的人有这样的行为。
  　　7、面对过度幽默的人时，感谢他们给这个谈话怎家的乐趣，然后直接的要求他们回到相关的话题上。让他们用一种幽默的方式来讨论一下这个话题。要求这类人用他或她自己的故事，笑话，或者幽默的评论来说说正在讨论的话题。在会议开始之前，或者之后，或者是休息时间，从他们那来根据这个会议获得一个反馈。
  　　8、对待那些过于极端的看待问题的人时，在那种情况下， 用积极的态度说明，来帮助强调那是个玩笑。让他们用这样的幽默感来回应之前的评论。对他们来说严肃性的的问题，避免用尖刻的或者侮辱性的话语评论。
  　　9、面对做为旁观者在旁边与他人议论的人时，和其他的人用一种不尖刻的回复方式来回复这类人以此来表明他们的想法。将话题转移到他们这类人的其中一人身上，以此来连接两边的对话。询问旁观者中的一人对之前问题的看法。停下这边的讨论，用期待的眼光看着那边制造混乱的他们。
  　　10、面对那种只和引导者或者只和一个团队的领导者对话的人时，强调这个会议是一个在所有参与者之间的一个对话。要求这类人自己定位他或她在这个团队间是个什么地位。避免眼神交流，从他们身上移开。避免自己去评论这类人所说的话，等待其他的人来评论。

8. 怎样微信聊天技巧

哪些交谈技巧可以促进沟通?首先，要掌握倾听的节奏。有效的沟通，倾听是重要的前提。