办工资卡办哪个银行的好?

1. 办工资卡办哪个银行的好?

那就是借记卡咯
借记卡是由发卡银行向社会发行的先存款后消费(或取现)，没有透支功能的银行卡。按功能不同，又可分为转账卡(含储蓄卡)、专用卡及储值卡，是一种具有转账结算、存取现金、购物消费等功能的信用工具，它还附加了转账、买基金、炒股等众多理财等功能，还提供了大量增值服务。
借记卡最大的优势就是电子管家功能，消费者可以用它去缴水、电、煤、电话等公用事业费，甚至还可以办理银证转账和银券通炒股业务。现在不少银行都给借记卡赋予了强大的管家功能，消费者应当根据自己的实际利用率，尽可能把保留目标落在功能涵盖面较广、实用性较高的借记卡上。
但是以前的借记卡给了广大的消费者方便和优惠，而现在方便没有增加，优惠却没有了，截至2008年6月，国有四大银行开始对借记卡实行收费的标准:10元的开卡费，10元的年费，还有每笔4元的同诚跨行ATM取款费。所以现在用借记卡应该要想到在最实惠的情况下办理。
信用卡是商业银行向个人和单位发行的，凭以向特约单位购物、消费和向银行存取现金，具有消费信用的特制载体卡片，其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。我们现在所说的信用卡，一般单指贷记卡。
我用的是建行龙卡个人认为办卡主要还是看银行分布一般来说建行营业网点都蛮多的存取钱也方便其他积分什么的其实华而不实还是实用点好

2. 工资卡都是什么银行的

工资卡一般是借记卡，也就是我们常说的储蓄卡，至于是什么银行的借记卡，每个企业是不一样的。这还要看你所在的公司给你办的是什么银行的卡，通常是使用四大银行的卡分别是是中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行这四大银行，还有一些会选择招商银行等私企银行。具体是哪家银行的借记卡由企业自己决定。工资卡的所属银行并不是唯一的，有可能你去的第一家公司给你发的工资卡是中国银行，另一家企业给你发的是建设银行。拓展资料:一、银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。二、《最高人民法院关于审理银行卡民事纠纷案件若干问题的规定》由最高人民法院审判委员会第1785次会议通过，自2021年5月25日起施行。明确，用户银行卡遭盗刷，并证明自己无责，可向银行索赔。三、国务院同意了银行卡刷卡手续费标准调整方案《征信业管理条例（草案）》，并将于2013年2月25日起全面执行，此次刷卡费率总体下调幅度在23%至24%。四、中国人民银行日前发布了《银行卡收单业务管理办法》以下简称《办法》。《办法》界定了银行卡收单业务的内涵和《办法》适用范围，对收单机构的特约商户资质审核、业务检查、交易监测、信息 安全及资金结算等环节的风险管理进行全面规范，提出严格的监管要求。

3. 工资卡一般是什么银行卡

工资卡一般是借记卡，借记卡按不同的功能又分几种，分别是借记卡的转账卡，具有转账、存取现金和消费功能。专用卡，在特定是区域使用的卡，储值卡是银行根据持卡人要求将资金转至卡内储存，交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。借记卡除了可以代发外，还具有查询、存款、取款、贷款、转账结算、通存通兑、一卡多账户、购物消费、代缴费、自助银行、电话银行、网上银行等多种功能。金卡以上等级卡还可享受费率优免，网点绿色通道，个性化卡号定制，贵宾权益等业务。拓展资料：另外一种工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。

4. 月薪5000用什么银行卡做工资卡好？

我们知道，在现实生活中，银行卡是一个很常见的东西。因为他是我们一个个人的资金账户，对于我们来说，如果月薪5000块，用什么银行做工资卡比较好呢？个人觉得，选择工资卡，肯定是选择比较方便的银行。比如说交通银行，建设银行，这些就比较不错。因为在社会中，这些银行是比较大的银行，而且网点也比较多。所以没有为我们提供更好的服务，让我们更加方便。是啊，这个是我们办银行卡的目的，一切都是为了方便。那么，假如我们的月薪较高，那么这个时候我们选择银行卡，可能要看的东西就比较多了。到底有什么呢，下面我们一起来简单了解一下。
首先是，看他的利息。我们知道，我们日常的银行卡存储业务，他也是有一定利息的。而且这个利息，他会因为银行不同，而有一定的差异。我们的金额较少，体现不出来。如果，我们的工资金额较大，利息的差异影响就比较大了。所以，对于我们来说，我们在办理银行卡的时候，就需要参考一下，各大银行卡的利息情况，这样才能更加有利于我们的增值。
其次，确认银行的基金业务。我们知道，每个银行，他们的基金业务都有不一样的。对于我们来说，可能就不利于我们的发展和我们的投资。所以，我们可以选择一些银行基金业务比较好的银行。这样我们可选择投资的方向也更多，我们获利的方向也更多。
所以希望大家能够引起重视，因为这些东西对于我们来说都非常重要。所以我们慎重对待，我们才能够认真处理，才能减少其中的一些不必要麻烦，以及影响。所以，我们必须认真对待。

5. 自己办的银行卡和工资卡有什么不同

工资卡和银行卡一样吗？

6. 工资卡一般是什么银行卡

工资卡一般都是储蓄卡，不同单位要求申请的银行可能不一样。常用的银行包括：中国建设银行、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行等其他银行。这些银行都可以申请储蓄卡作为单位工资卡。储蓄卡可以用于储蓄存款、刷卡消费、转账提现等。【摘要】
工资卡一般是什么银行卡【提问】
工资卡一般都是储蓄卡，不同单位要求申请的银行可能不一样。常用的银行包括：中国建设银行、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行等其他银行。这些银行都可以申请储蓄卡作为单位工资卡。储蓄卡可以用于储蓄存款、刷卡消费、转账提现等。【回答】
工资卡有好多单位都是统一办理，但也有的单位让职工单独去银行办理，现在有好多省市都有社保卡代发工资【回答】
祝您早日解决问题，也祝您生活愉快！【回答】

7. 工资卡和银行卡有什么区别？

一、使用途径不同
1、工资卡
工资卡使用途径是一种原始记录，记录着工资级别、工资标准。
2、银行卡
银行卡使用途径是支付工具，它是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

二、来源不同
1、工资卡
劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡，是劳动人事主动办理的。
2、银行卡
银行卡是自己去银行申请办理，需携带本人有效证件（身份证或身份证复印件），到银行柜台办理有关手续，需要填写申请表，其中填写信息要求真实。
三、内容不同
1、工资卡
内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
2、银行卡
银行卡记载的的持卡人的个人资产信息。
参考资料来源：百度百科-工资卡
参考资料来源：百度百科-银行卡

8. 工资卡和银行卡有什么区别

工资卡和银行卡在现在都属于银行卡，只是在大范围方面有所不同，它们的区别为：
1、范围不同。现在工资卡是银行卡，但银行卡不都是工资卡。
2、卡性质不同。工资卡有储蓄功能，借记功能，没有信用卡的功能，而银行卡的范围很大，包含储蓄卡、信用卡等等。

3、早年间的发行单位不同。在早年间工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录，是劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立。而银行卡是没有记录工资级别、工资标准的功能的，是由银行发放的。
参考资料来源：百度百科——工资卡
参考资料来源：百度百科——银行卡