为什么看好军工

1. 为什么看好军工

在去年启动第一批9个混改试点的基础上，今年3月启动第二批10个混改试点。9家企业涉及高速铁路、航空物流、基础电信、国防军工等领域，其中军工行业企业7家。
目前，SASAC下辖CNNC、兵器工业等12家军工央企。7家公司入围混改试点，积极性不高。记者认为，军工混改将主要在三个方面实现突破:一是资产证券化，二是员工持股，三是引入社会资本。
首先，军工央企还有很多优质资产没有进入上市公司，资产证券化空间巨大。根据国资委(SASAC)的规划，推动央企资产上市将是今年的一个重要目标。虽然军工央企资产证券化相对于其他类型央企比较特殊，但可以预期的是，在监管部门的支持下，改革的阻力会相对较小。对于军工企业本身来说，资产证券化不仅拓宽了融资渠道，而且有助于企业体制和机制的创新。
其次，军工企业需要在员工持股等激励措施上有所突破。通常情况下，如果一项成果的价值是通过市场化定价来证明的，那么发明这项成果的员工应该会有更多的考虑。而在国有军工系统，员工基本靠工资吃饭，收入很难和绩效贡献挂钩。在这种情况下，员工的积极性往往会受到抑制。但12家军工央企旗下上市公司近百家，真正实施员工持股计划的并不多。但从国外军工系统的经验来看，只有通过有效的激励措施，才能拉拢科研人才，形成强大的国防体系。这使得我国军工央企有必要进行混改、员工持股等激励方式。
再次，对于引入社会资本，从以往的经验来看，如果军工混改的标的资产质量一般，外部资本不愿意参与；但如果是军工核心资产，虽然是优质资产，但有严格的保密要求，政策底线短期内难以突破。相比之下，前景广阔的军民两用行业更适合引入社会资本。
事实上，无论是核心资产证券化、员工持股，还是引入社会资本，市场还是有顾虑的，不仅仅是国有资产流失，还有员工持股和引入社会资本能否真正解决军工行业面临的体制机制问题，是否公平。但对于先行试点的企业来说，有望率先受益于试点改革，这可能是军工央企热衷混改的原因之一。
当前，我国军队体制改革已经启动，军队体制机制改革迫在眉睫。军事领域作为整个国防体系的重要组成部分，只有启动改革，取得成效，才能与军队体制改革共同形成“一体两翼”，达到事半功倍的效果，建设更加强大的国防体系。

2. 军工股为什么下跌？

军工2022一直在跌的原因：
首先，主要原因是长期以来上级的扶持政策都没有成功落地，导致很多股民跟风抛售来以保平安。其次就是引入了美欧股市熔断的机制，其中的抛售者有散户也有机构等，军工股其实算是偏成长的概念股，所以在短时间内很难看到一个确定性的利润，同时股市也是变化无常的。
第三，军工股走势的不理想是因为没有业绩，军工股是不以盈利为目的的概念股，军工的用品很难产生出利润，只是有概念是支撑不了行情的。第四，就是军工股涉及的领域比较敏感，保密的东西会比较多，炒作上也会受到一定的影响，也会影响到股市的走势。很多人认为军工股在跌至底部后已有向上的态势，在外部条件的刺激下有望迎来上涨的机会，以上就是军工为什么一直跌的原因

3. 军工大跌原因

军工板块出现大幅调整，应该是交易层面因素导致的，基本面没有发生变化。央行货币政策委员会委员马骏的一则发言刷爆金融圈，机构投资者普遍认为，他观点实际上是提前和市场沟通。马骏指出，有些领域的泡沫已经显现，去年我国几个主要的股市指数都大幅上升，接近30％。未来这种情况是否会加剧，取决于货币政策要不要进行适度的转向，如果不转向，这些问题肯定会继续 ，会导致中长期更大的经济、金融风险。拓展资料一、军工是高beta属性，最怕流动性收紧事实上，历史上每次的货币政策流动性转向，股票，债券，商品都会有大幅度调整。而军工首当其冲，因为军工是高beta属性，风险偏好高，最怕流动性收紧。国盛证券军工团队也认为，军工大跌或是因为流动性收紧导致高估值高浮盈的公司被杀估值。为了大家更好的理解流动性对军工的影响，先来科普一下beta系数，也称为贝塔系数，是一种风险指数，用来衡量个别股票或股票基金相对于整个股市的价格波动情况。贝塔系数决定了这个品种的敏感程度。贝塔系数=1，波动跟市场一样。贝塔系数大于1，波动比市场大。贝塔系数小于1，波动比市场小。那么重点来了，军工、券商、半导体三个行业，贝塔系数很高，都大于1，波动性比市场大。 牛市的时候，他们是弹性品种，涨的快；熊市的时候，跌的狠；是市场行情的放大器。二、军工：1．军事工业的简称。2．指军队辅助人员。这又分成两类，一种是工程技术人员，包括各研究所的技术军官和技术士官、各军工企业职员（从事军械研制和生产）。一种是军队临时雇佣的没有军队编制的军队雇员（在军队前线勤务人员不足的情况下提供后勤服务，80年代时军队雇佣了大量的边民从事这一工作）。3.指我军担任火线运输任务的指战员。