校招,HR已答应发offer,但一直拖着不发,为什么?

1. 校招,HR已答应发offer,但一直拖着不发,为什么?

校招，HR已答应发offer,但一直拖着不发的原因有可能是：发offer 前"压价"、对比不同候选人、公司在走流程。
压价这种情况很常见，比如HR觉得你还不错，想要把你招到公司，但是又觉得你离期望的职位和薪水有一定的差距，所以不愿意给到你这个级别的待遇。
一家公司招聘一个岗位不可能只要一个候选人，HR往往会多找几个人过来面试，从而达到择优的选择。因此在这种情况下，无论从HR还是公司管理层，往往希望选出最适合的人选。
家公司的任何一个岗位可是都是要经过层层选拔的，如果公司规模比较大，往往规章制度会比较繁琐，流程也比较多，录用一个人走流程时间会比较长。

一、发挥自己的主动
面试是一个双向的过程，面试官在选择你的同时，我们也在选择公司。所以既然对方存在“拖延”的情况，这个时候，我们完全可以主动出击。不给对方太多的“喘息”和“纠结”的机会，尤其是打断对方给自己压价和做“备胎”的幻想。
二、别把机会就放在一个篮子里
除非是这个工作你真的非常喜欢，而且各方面待遇和成长空间特别大，你就认定这家公司了。否则，我劝你还是在等待HR发offer的时候，多去面试几家公司，不能在一棵树上吊死。

2. 如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer

亲，您好！对于您问的【如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer】的问题做以下解答：亲亲， 这种情况一般是没结果了。人进来不是一件容易的事情，有的岗位看上去只招1个、竞争非常激烈，但是合适的根本没几个，有的面试者即便拿到了offer也会因为别处有更好的offer而放你鸽子。加上有的岗位招聘比较急，hr为了加紧完成招人目标，就会大范围广撒网。【摘要】
如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer【提问】
亲，您好！对于您问的【如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer】的问题做以下解答：亲亲， 这种情况一般是没结果了。人进来不是一件容易的事情，有的岗位看上去只招1个、竞争非常激烈，但是合适的根本没几个，有的面试者即便拿到了offer也会因为别处有更好的offer而放你鸽子。加上有的岗位招聘比较急，hr为了加紧完成招人目标，就会大范围广撒网。【回答】
如果你面试面多了，你就会发现这样一个现象：凡是让你一周内等结果的，一般到最后都不会有结果。就像之前有很多同学问我，为什么面试的时候面试官跟自己聊得好好的，面试结束后就说“回去等通知”，之后就再也没有消息。既然一早就结果“凉凉”，为什么不能干脆一点直接就说“不行”呢。【回答】

3. 大学校招企业给了offer但后面还有更好的等待面试怎么办?

大学校招企业给了offer但后面还有更好的等待面试，可以继续面试，选出更好的。
如果已经有offer在手，就比较稳妥了，可以发挥自己更好的状态，在接下来的面试有更好的发挥。而现在有一个更好的机会摆在面前，抓住这个机会，尝试下，如果能够拿下，可以在offer之间做一个选择。


大学面试技巧：
在面试过程中，最重要的就是在于面试问题的回答了。所以，一定要注意面试问题的回答，在回答面试问题的时候，要理解面试官问题的核心是什么，自己回答的时候，要抓住重点，要条理清晰。
如果没有听清面试官的题目，就一定要问清楚，切记不要答非所问。还有一点要注意，在回答面试问题的时候，一定要吐字清晰，不要声音太小或者太大。这就是面试的第四个技巧，在回答面试问题方面要注意。

4. 面试通过就等HR发offer，却被告知公司暂时不招人了！

“前几天我去面试了一家公司，主要生产耳机的，对这家公司印象还不错，公司薪资、福利待遇挺好的，所以我决定去面试；面试官给我介绍了公司总体概况，问我渴不渴，给我倒水，还问我热不热，开了空调；面试结束后，互相添加了微信，跟我说面试通知三天后有结果，但是他们一直都没有联系我，后来我忍不住去问，才被告知岗位变动，暂时不招人了。”
HR跟你说三天后有结果意味着什么？
好多求职者认为是耽误自己时间，一直等着还没有收到通知，让人太焦虑了；直接录取，主动权给了求职者，当场拒绝，有点残忍。
“我要主动问面试官结果吗？”
对于求聘者来说，面试结果与对方形成了足够的“默契”，一般三天以上没有收到回复，认为给淘汰了。但是，有一些HR每天面试那么多人，需要时间进行赛选，进一步询问HR结果。
小编希望求职者不要寄托于一两家公司，建议多投几家心仪的公司，即使失败也不要放弃；在东莞找工作的，不妨看一下当地人才网，相信对大家有帮助，找到更好的工作。

5. 大学校招企业给了offer但后面还有更好的等待面试怎么办?

大学校招企业给了offer但后面还有更好的等待面试，可以继续面试，选出更好的。
如果已经有offer在手，就比较稳妥了，可以发挥自己更好的状态，在接下来的面试有更好的发挥。而现在有一个更好的机会摆在面前，抓住这个机会，尝试下，如果能够拿下，可以在offer之间做一个选择。


大学面试技巧：
在面试过程中，最重要的就是在于面试问题的回答了。所以，一定要注意面试问题的回答，在回答面试问题的时候，要理解面试官问题的核心是什么，自己回答的时候，要抓住重点，要条理清晰。
如果没有听清面试官的题目，就一定要问清楚，切记不要答非所问。还有一点要注意，在回答面试问题的时候，一定要吐字清晰，不要声音太小或者太大。这就是面试的第四个技巧，在回答面试问题方面要注意。