职场团队励志小故事

1. 职场团队励志小故事

 职场团队励志小故事
                      职场团队励志小故事1    　　 1.以感恩的心态面对一切 
    
  　　有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。
  　　然而，就在这一年，公司倒闭了。
  　　这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。
  　　于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。
  　　然而一个月过去了，他一无所获。
  　　一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。
  　　他立刻赶到公司，准备参加应聘。
  　　应聘的人数实在太多了，竞争将会异常激烈。
  　　经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。
  　　在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。
  　　然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。
  　　不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。
  　　信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。
  　　虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。”
  　　那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。
  　　3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。
  　　原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。
  　　史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。
  　　启示：
  　　许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。
  　　只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动情。
  　　以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。
  　　 2.用一生时间磨一面镜子 
  　　用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。
  　　然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
  　　那时，门卫的工作是比较清闲的。
  　　于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。
  　　青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。
  　　就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。
  　　他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。
  　　他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。
  　　1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的“非常微小的动物”。
  　　1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。
  　　1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。
  　　1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。
  　　他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
  　　这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万?列文虎克。
  　　启示：
  　　列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。
  　　细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是“润物细无声”。
  　　 3.细节即是修养 
  　　20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。
  　　这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。
  　　经过严格的`初选、复试、面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。
  　　副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。”
  　　总经理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学毕业，一点经验也没有。
  　　但他有很多东西更可贵。
  　　他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他做事小心仔细。
  　　当看到那位身体上有些残疾的面试者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。
  　　进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。”
  　　总经理顿了顿，接着说：“面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。
  　　在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。”
  　　启示：
  　　“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说过：“要想获得成功，应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉创造力火花的人。
  　　一个不经意的细节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。
  　　 4.坚持到最后才是胜利 
  　　一个青年刚刚大学毕业，凭借着自己的能力，他找到了一份人人羡慕的高薪工作，在一个海上油田钻井队里做技术员。
  　　工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。
  　　青年对这第一个任务信心百倍，他拿着盒子，快步登上狭窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。
  　　于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。
  　　青年此时有些耐烦了，他觉得这项工作一点意义也没有。
  　　可是领导的命令不得不执行，于是青年又转身登上舷梯。
  　　当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。
  　　主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。
  　　年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，然而，领班还是在签完字以后让他再送上去。
  　　青年有些生气了，他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。
  　　他长长地叹了一口气，尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，拿起盒子，步履艰难地往上爬。
  　　当他上到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。
  　　他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：“请你把盒子打开。”
  　　青年于是打开了盒子——里面竟然是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。
  　　年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。
  　　主管接着对他说：“请你把咖啡冲上。”这时，青年将所有的愤怒和不满全部发泄了出来，他“啪”地一声把盒子扔在地上，大声地说：“我不干了!”
  　　此时，主管摇了摇头，对青年说：“很遗憾，如果你再忍耐一下，你就可以通过这个考验了。
  　　刚才我们所做的是一种‘承受极限训练’，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危险的考验，只有这样才能成功地完成海上作业任务。
  　　你已经通过了前面三次，只差最后一关，你没有喝到自己冲的胜利的咖啡。
  　　因此，对不起，您不能在这里工作了。”
  　　启示：
  　　“骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。”忍耐，对于每个人来说都是痛苦的，因为忍耐压抑了人性。
  　　但是，成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才出现在你面前的。
  　　当困难来临时，请再坚持一下，千万不要只差那么一点点就放弃了。
  职场团队励志小故事2    　　职场正能量励志故事1
  　　一个刚刚毕业的青年，从小到大都一帆风顺，在家亲人疼，在学校老师也很喜欢他，然而青年刚刚走上工作岗位就遇到了前所未有的困难。一天，青年在路上遇到了大学时的老师，老师关心地问起学生的境况来。
  　　青年可算找到了个诉苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，将自己从离开学校，进入目前工作的公司之后，所有遭遇的不顺利情形，一五一十地对老师尽情倾诉。
  　　老师听完了青年的抱怨，只是笑了一下，然后问青年：你的境况的确不是特别理想，那么，你想怎么改变现状呢
  　　青年苦恼地低下了头：我又何长不想改变，可是怎么去改呢老师，您指点我一下吧。老师点了点头说：好吧，你明天晚上如果有空，就到这个地址来找我!说着，老师递了张名片给青年。
  　　第二天晚上，青年如约来到了老师的住处。老师看到青年，便把他领到了天台上，跟他一起聊天、看星星。老师一直说着无关痛痒的话，青年有些不耐烦了，一直在求老师给予指点。
  　　又过了好一会儿，老师才微笑指着天上的星星：你可以数得清，天上有多少星星吗
  　　青年疑惑地说：当然数不清了，这和我有什么关系老师认真地看着青年，语重心长地说道：孩子，在白天，我们所能看到最远的东西，是太阳;但在夜里，我们却可以见到超过太阳亿万倍距离以外的星体，而且不只一个，数量是多到数不清的。青年还是摸不着头绪，这又和他有什么关系呢
  　　老师停了片刻，继续说：我知道你的处境不顺利!但如果年轻时便一帆风顺，终其一生，你也只不过看到一个太阳;更重要的是，当你的人生进入黑夜时，你是否看到更远、更多的星星
  　　青年终于恍然大悟，感到自己一下子充满了力量，准备挑战困难了。

2. 职场团队励志小故事

 五则职场团队励志小故事
                    　　团结就是力量，而一个好的团队,也应当是学习型的力量团队。借助小故事的力量，帮你洞悉职场生存规则、开启职场生存智慧。在这里，你会明白职场做人的道理，从而在纷繁复杂的职场关系中从容处世;在这里，你会为自己塑造一个健康的阳光心态，从而把自己的职场角色发挥得淋漓尽致。
    
  　　 1、《喝汤》 
  　　有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。”
  　　这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。陌生人又尝了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完美无缺了。”陌生人又建议道。在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。
  　　 2、《所谓命运》 
  　　一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。于是，他从小就被当做一只小鸡，过着鸡一样的生活。由于长相古怪，许多的伙伴都欺负他。他感到孤独和痛苦。
  　　有一天，他跟着鸡群在稻场上啄谷子。忽然，山那边一道黑影飞掠了过来，鸡们惊慌失措，到处躲藏。等到危机过去，大伙儿才松了一口气。“刚才那是一只什么鸟啊?”他问。他的伙伴告诉他：“那是一只鹰，至高无上的鹰。”“喔，那只鹰真是了不起，飞得那样潇洒!”他发出内心的羡慕，“如果有一天，我也能像鹰一样飞起来，那该多好!”“简直是痴心妄想!”他的伙伴毫不留情地训斥他说：“你生来就是一只鸡，甚至连鸡们都为你的丑陋感到丢脸，你怎么可能像鹰一样飞呢?”所谓命运，就是一只沦落在鸡窝里的鹰。
  　　 3、《钓鱼》 
  　　从前，有两个饥饿的人得到一个长者的恩赐，一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一个人要了鱼竿，另一个人要了一篓鱼，他们得到各自想要的东西后，分道扬镳。其中一个马上把鱼烧起来吃了，结果死在了空空的鱼篓边。另一个向海边走去，因为他知道海里有鱼，当他看到海洋的蔚蓝，用尽了最后的力气向海边跑去，结果他死在了海边。另外同样有两个饥饿的人，他们也得到了同样的一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。所不同的是，他们没有分开。而是一起每餐煮一条鱼，然后向遥远的海边走去。
  　　从此他们过着以捕鱼为生的日子，过几年，他们盖上了自己的房子，后来又各自取了妻子，生了小孩，过着幸福美满的生活。
  　　故事前后两种截然不同的结果是因为，前者缺少合作精神，后者是通过合作相互帮助。
  　　 4、《雁的启示》 
  　　每年的九月至十一月，加拿大境内的大雁都要成群结队的往南飞行，到美国东海岸过冬。第二年的春天再飞回原地繁殖。在长达万里的航程中，他们要遭遇猎人的枪口，历经狂风暴雨、电闪雷鸣及寒流与缺水的威胁，但每一年他们都能成功往返。雁群一字排开成“V”字型时，这比孤雁单飞提升了71%的飞行能量。
  　　当每只雁振翅高飞，也为后面的队友提供了“向上之风”，这种省力的飞行模式，让每支雁最大的.节省能量。如果我们如雁一般向着共同的目标前进，彼此相互依存，分享团队的力量。当某只雁偏离队伍时他会立刻发现：单独飞行的辛苦及阻力，他会立即飞回团队，善用前面伙伴提供的“向上之风”。启示，如果我们如雁一般，我们就会在队伍中，跟着带队者到达目的地。我们接受他人的协助，并也要协助他人。
  　　当前导的雁疲倦时，他会退到队伍的后方，而另一只雁则飞到他的位置上来填补。其实，艰难的任务需要轮流付出，我们要相互尊重、共享资源，发挥所有人的潜力。当某只雁生病或受伤时，会有其他两只雁飞出队伍跟在后面，协助并保护他，直到他康复，然后他们自己组成“V”字型，再开始飞行追赶团队。
  　　其实，如果我们如雁一般，无论在困境或顺境时都能彼此维护，互相依赖，再艰辛的路程也不惧怕遥远。在队伍中的每一支雁会发出“呱呱”的叫声，鼓励领头的雁勇往直前。其实，生命的的奖赏是在终点，而非起点，在旅程中遭尽坎坷，你可能还会失败，只要团队相互鼓励，坚定信念，终究一定能够成功。
  　　 5、《狼的团队精神》 
  　　多么壮丽的场面!广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。
  　　在一对头狼夫妇的带领下，狼群中每一匹狼要为了群体的幸福承担一分责任。比如，在母头狼产下一窝幼崽后，通常会有一位“叔叔”担当起“总保姆”的工作，这样母头狼就可以暂时摆脱责任，和公狼去进行“蜜月狩猎”。狼群中每个成员都不希望做固定的猎手、保姆或哨兵——不过，每一匹狼都在扮演着至关重要的角色。早在与成年狼嬉闹玩耍时，狼崽们就被耐心的训练承担领导狼群的重任。他们这样做是因为生活本该是这样。成功的团体和幸福的家庭也是如此。每位成员不仅要承担自己的义务，还要准备随时承担起更大的领导责任。一个团体的生命里很可能就维系于此。狼不仅与同类密切合作，还可以与其他种类的生物和睦相处。这样做的目的就是为了达到双方合意的目标，有时就单是为了好玩儿。乌鸦就是一个例子。乌鸦富有空间观察的经验，当她发现一个受伤或死掉的猎物时，通常会像报信者一样，把狼和其他乌鸦叫到现场。狼可以撕开猎物的尸体，于是就为大家提供了足够享用几天的美食。
  　　狼有时会闹着玩的扑向狡猾的乌鸦，乌鸦则会在狼进食的时候啄它的屁股。两种动物不仅能和平相处，而且很显然它们之间存在着依据大自然的效率法则和数千年的经验逐渐形成的错综复杂的合作关系。
  　　狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。同样，它们与人类之间的默契配合也有助于改善两者的生活环境。
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