交银人寿上班怎么样

1. 交银人寿上班怎么样

交银康联人寿保险公司的工资待遇还是不错的，在交银上班对于大多数人来说还是很可以的。在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据统计，交银康联人寿保险公司平均工资为9383元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，37%的工资收入位于区间14000-16000元/月。公司总部位于上海，已相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。公司注册资本21亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳洲联邦银行持股37.5%。总的来说还是不错的。拓展资料:一、 交银康联人寿保险有限公司简介:（一） 它是交通银行控股的中外合资保险机构，前身为中保康联人寿保险有限公司（以下简称“中保康联”），成立于2000年6月16日。（二） 经过中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会的同意，并报国务院批准，交通银行于2010年初收购中国人寿保险（集团）公司所持中保康联的全部股份，并于2010年1月28日正式更名为交银康联人寿保险有限公司。（三）  交银康联人寿保险有限公司它所属的行业是保险，成立时间 2000年6月16日。总部设在上海，其公司类型是有限公司 。二、 业务简介。（一） 交银康联为客户提供的是各类的寿险投资、保障方案和服务，包括分红保险、外汇保险、人寿保险、年金保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品。（二）  交银康联是中国内地首间由中外两家知名银行强强联手投资的保险公司，旨在创建国内寿险业银保合作的第一品牌。公（三） 司将的理念是责任立业，秉承诚信永恒、稳健致远，以内含价值增长为导向，适时构建全国性服务框架，依托交通银行健全的网络、卓越的品牌信誉，不懈开展产品创新和服务创新，努力满足银行渠道和其他方面客户的保险需求，积极服务于和谐社会建设，为人类社会持续做出杰出的专业贡献。 （四） 交银康联成立以来，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。（五） 交银康联作为国务院批准的首家银行控股的寿险公司，凭借良好的品牌信誉、健全的服务网络和先进的金融技术，积极致力于为客户提供优质的产品和服务。

2. 交银人寿上班怎么样

关于交银人寿保险有限公司工作压力情况， 100名网友参与投票， 74票（74%）反馈压力不大， 20票（20%）压力适中， 6票（6%）反馈压力山大。
关于交银人寿保险有限公司加班时间情况怎么样， 89名网友参与投票，27票（30.34%） 反馈经常加班，62票（69.66%）反馈不用/偶尔加班
薪资待遇还是非常不错的 【摘要】
交银人寿上班怎么样【提问】
亲，您好呀！很高兴由我来为您解答，我整理答案可能需要几分钟的时间，请您耐心等候哟☺️……。【回答】
关于交银人寿保险有限公司工作压力情况， 100名网友参与投票， 74票（74%）反馈压力不大， 20票（20%）压力适中， 6票（6%）反馈压力山大。
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薪资待遇还是非常不错的 【回答】

3. 中国人寿内勤员工待遇？

中国人寿内勤员工待遇很好。
岗位职责：
一、保险出单：
就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。
二、保险维修接待：
还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。
三、其他各项事务：
包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

4. 人寿行政内勤怎么样？内勤怎么样？各方面。确定是内勤

 人寿行政内勤怎么样？内勤怎么样？各方面。确定是内勤  保险公司的内勤分很多种，例如核保、客服、组训等等，待遇不一。  各地区由于经济不同也会有影响。 总体来说不高。
  国华人寿行政内勤怎么样  民企 公司挺差的 待遇决对是行业内的中下级别 能不去尽量不去
  男生做行政内勤怎么样？  只要是你认为适合你，那就没有合适不合适之说。  秘书不也有很多男的吗？  现在很多的话务员都是男的。
  东莞平安人寿内勤怎么样?  不怎么样，一个字，累
  合众人寿内勤待遇怎么样?  第一 你说的这个问题要问下相关的合众人寿的公司  第二 一般如果是当地的公司 应该这样的待遇还是可以的  第三 内勤要看是公司的招聘还是领导的招聘  第四 因为有很多的内勤都是单位招聘的 也有是员工自己招聘的内勤  第五 这点你要问清楚 同时做保险没有不做业务的  第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
   
  生命人寿内勤待遇怎么样  应该一般，建议你要选个有利于个人发展的平台，能学到经验，提升能力。有提升空间才是王道。先让自己值钱，然后待遇自然会高。望采纳
  新华人寿内勤待遇怎么样  要看你是什么岗位，如果是保洁阿姨钱不多，如果是出单中心什么的也不多，个险部门发展比较好，钱也还可以
  太平人寿的内勤待遇怎么样？？  具体你可以咨询他们公司。并不是所有的内勤待遇都很低。我们公司里的待遇就很好。因为我不是太平人寿的人，所以我不能给你妄下结论。内勤应该是有五险一金的。
  华夏人寿内勤待遇怎么样  看你什么行政职级啦
  泰康人寿行政内勤  1、如果能进来的话三个月没问题可以转正签订正式劳动合同；  2、福利待遇一般吧，还可以，过节什么的都给过节费；1000或者500不等  3、基本工资不好说根据工作岗位定的，不会低于本地最低工资；  4、8小时工作、双休  5、年终奖也跟岗位有关
   

5. 农银人寿外勤有五险一金吗

农银人寿外勤有五险一金吗【提问】
农行只要是正式员工都会有五险一金的，因为农行是国企，而五险一金基本是国企的标配！五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，规定有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等保险。【回答】
基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.【回答】
福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。【回答】
绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。【回答】

6. 中国人寿财险内勤待遇

您好，亲，很高兴为您解答。亲，中国人寿财险内勤待遇在3500-6000左右【摘要】
中国人寿财险内勤待遇【提问】
您好，亲，很高兴为您解答。亲，中国人寿财险内勤待遇在3500-6000左右【回答】
一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。【回答】
其实主要的还是看想做什么，学历一般都是本科以上，少数放宽到大专，薪资一般都是1600基本工资加提成，有些也许会有绩效考核，然后包五险，有医疗、意外、失业保险等，提供集体宿舍，年底发奖金。【回答】
工作时长上，朝九晚五，周末双休；工作强度上，省公司这个层面，岗位之间也是有分工，但是只要在销售渠道，【回答】
基本上免不了经常到各地市去下乡检查；钱途上，基本上看营业单位经营状况和当地的经济状况，比如义乌这样的县公司，累是累一点，但是收入就挺高的。【回答】