申请高新技术企业有没有人员要求

1. 申请高新技术企业有没有人员要求

高新技术企业认定需要具备的条件：
1、企业申请认定时须注册成立一年以上；
2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；
3、对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
5、企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
1）最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
2）最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
3） 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
6、近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
7、企业创新能力评价应达到相应要求；
8、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
二、申报时间
第一批6月30日截止，第二批9月29日截止。
三、优惠政策
1、政府现金补助
2、税收减免10%
具体流程：企业自我评价→网上注册→资料整理→网上申报→纸质材料上报→认证部门评审→公示→科技部备案→认定通知→发证。　　

本公司专业提供各省国家级高新技术企业认定申报咨询辅导。自2008年新的《高新技术企业认定管理办法》实施以来，所辅导的企业均顺利通过国家高新技术企业认定，通过率为100%！

2. 高新企业科技人员占比是什么要求

高新企业科技人员占比是科技人员占企业当年职工总人数的比例不低于10%。高新企业科技人员是指：1、专业技术人员指专门从事科学研究和钻研技术工作的人员。从事本类职业工作的人员，一般要求接受过系统的专业教育，具备相应的专业理论知识，并且按规定的标准条件评聘专业技术职务，以及未聘任专业技术职务，但在专业技术岗位上工作的人员。2、技术工人一般有指掌握了一定的技术能力、从事相关技术工作的熟练工人；在产业领域中具有一定的专业知识，掌握一定的工艺和技术，能够独立使用工具、设备进行操作或生产加工的熟练或比较熟练的工人。指那些在生产第一线从事操作类、重复性劳动的非管理专业技术人员，包括在第三产业中从事简单劳动的一部分技术人员。高企认定中有一个条件是，企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%，而这个科技人员的定义是大专以上学历。但是并没有说实际研发人员的学历必须达到大专或者本科或以上。这个研发人员的工资是科研计入研发支出的。高企里面的科技人员和研发人员区别如下：1、科技人员包含研发人员，企业科技人员是指直接从事科技活动以及专门从事科技活动管理和提供服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员；2、企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类，应根据企业的技术研发过程确认技术、研究人员身份，确定是否应纳入统计范围。技术人员具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验的人员，通常在研究人员的指导下参加研发活动，应用有关原理和操作方法执行科学技术任务开展下述活动的人员。

3. 我公司想申请国家高新技术企业，对公司的人员有要求吗？

您好,会计学堂Snell为您解答

有要求的：科技人员的数量
高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体。开发区内的高新技术企业，必须具备下列各项条件:

(一)从事本办法第四条规定范围内一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和经营业务。单纯的商业经营除外。

(二)实行独立核算、自主经营、自负盈亏。

(三)企业的负责人是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营的科技人员，并且是本企业的专职人员。

(四)具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30%以上;从事高新技术产品研究、开发的科技人员应占企业职工总数的10%以上。从事高新技术产品生产或服务劳动密集型高新技术企业，具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的20%以上。

(五)有十万元以上资金，并有与其业务规模相适应的经营场所和设施。

(六)用于高新技术及其产品研究，开发的经费应占本企业每年总收入的3%以上。

(七)高新技术企业的总收入，一般由技术性收入、高新技术产品产值、一般技术产品产值和技术性相关贸易组成。高新技术企业的技术性收入与高新技术产品产值的总和应占本企业当年总收入的50%以上。

技术性收入是指由高新技术企业进行的技术咨询、技术转让、技术入股、技术服务、技术培训、技术工程设计和承包、技术出口、引进技术消化吸收以及中试产品的收入。

(八)有明确的企业章程和严格的技术、财务管理制度。

(九)企业的经营期在十年以上。

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4. 高新企业科技人员占比是什么要求

您好亲亲😘 高新企业科技人员占比要满足10%。在《高新技术企业认定管理办法》中有要求，直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的才是企业科技人员。并且累计实际工作时间要在183天以上，包括在职、兼职和临时聘用人员。由上可知，科技人员主要包括以下三类：1.直接从事研发和相关技术创新活动的人员。2.专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员。3.专门从事提供直接技术服务的人员。科技人员不仅仅包括直接参与研发活动的人员，还包括专门从事研发活动的相关管理人员（如设备管理、现场管理、技术管理等）以及专门提供技术服务人员（购入设备需要技术人员操作及维护的、专门服务于研发活动的工程人员、IT人员等）。且科技人员需要满足申报的上一年度累计实际工作时间在183天以上。因此，在高企认定申报前一年的4-5月，企业需要对科技人员进行盘点，核查是否满足占比10%的要求，暂未能满足占比要求的企业应对人员结构进行整体规划,引进吸收技术能力突出的大专学历、理科专业人才，壮大研发团队。希望以上回答能帮到您，如果觉得满意麻烦给个赞吧，谢谢您亲亲😘【摘要】
高新企业科技人员占比是什么要求【提问】
您好亲亲😘 高新企业科技人员占比要满足10%。在《高新技术企业认定管理办法》中有要求，直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的才是企业科技人员。并且累计实际工作时间要在183天以上，包括在职、兼职和临时聘用人员。由上可知，科技人员主要包括以下三类：1.直接从事研发和相关技术创新活动的人员。2.专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员。3.专门从事提供直接技术服务的人员。科技人员不仅仅包括直接参与研发活动的人员，还包括专门从事研发活动的相关管理人员（如设备管理、现场管理、技术管理等）以及专门提供技术服务人员（购入设备需要技术人员操作及维护的、专门服务于研发活动的工程人员、IT人员等）。且科技人员需要满足申报的上一年度累计实际工作时间在183天以上。因此，在高企认定申报前一年的4-5月，企业需要对科技人员进行盘点，核查是否满足占比10%的要求，暂未能满足占比要求的企业应对人员结构进行整体规划,引进吸收技术能力突出的大专学历、理科专业人才，壮大研发团队。希望以上回答能帮到您，如果觉得满意麻烦给个赞吧，谢谢您亲亲😘【回答】

5. 申报高新技术企业有什么要求？

根据科技部、财政部、国家税务总局2016年3月联合发布了修订《高新技术企业认定管理办法》及《国家重点支持的高新技术领域》，高新技术企业的认定标准如下：
（1）企业申请认定时须注册成立一年以上；
（2）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；
（3）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
（4）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
（5）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
a.最近一年销售收入小于5000万元（含）的企业，比例不低于5%；
b.最近一年销售收入在5000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
c.最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
（6）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
（7）企业创新能力评价应达到相应要求；
（8）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

6. 高新技术企业申报人员

一、高新申报研发人员要求      高企认定中的研发人员,指的是专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员,设备管理人员、技术管理人员等都可以列入研发人员。      另外企业科技人员不一定全是在职人员,兼职和临时聘用人员也可以包括在内,但这些人员需要直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事研发活动的管理和提供直接技术服务等工作,并且是全年累计实际工作时间在183天以上的人员。      二、对于科技人员在职时间要求      高新申报研发人员需要上年度累计实际工作时间在183天以上。如果入职4-5个月后离职的不建议纳入,因为高企认定需要提供半年以上的科技人员名单。      三、高企认定中科技人员占职工总数的比例要求      企业需要满足申报年上一年度科技人员占职工总数10%的比例要求。注意申报高新企业对人员的要求是上一年,并非申请认定前连续3年的科技人员数必预要达到职工总数的10 %。      四、科技人员证明资料      1、截至上年年末全体在职人员和科技人员的清单,包含姓名、身份证号、学历(职称)以及是否为兼职或临时聘用人员、是否为科技人员以及科技人员的岗位设置等信息。      2、上年度12月份和申报当年最近一个月的在职员工社会保险参保证明,在职但未缴纳社保的员工留好劳动合同备查。
      3、若在职员工人数和社保参保人员有差异的,需提供说明材料和证明文件,已解释差异存在的合理理由(如部分员工已达退休年龄,部分员工在外异地参保等,需准备好证明材料以备查)。      企业需要以其实际经营期作为一个纳税年度进行高新技术企业研发人员统计,确定人员名单以及相关指标,可遵从以下办法整理:      1、人员配置应科学合理      高新企业申报在人员的配置与划分上,应按照学历、职位、任职时间等信息进行完美切合,还要规定“科研人员要求在公司连续工作183天以上”,必要时要提供这些人员的相关就业证明,如劳动合同、出勤记录等。      2、核对人员的税收记录      高新认定要对高新申报研发人员进行资质界定,并有明确的表现记录。如提供个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等,科技、研发人员,在财务系统一定有个人所得税报送记录,因为在实际审查中,审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。      3、项目按实际情况参与设置      如果项目研发人员同时参与两个或多个项目,则应根据统计工作量对其进行评估。如果报告企业无法准确统计工作负荷,则应采用其他方法进行评估,并检查其评估的合理性。

7. 申报高新技术企业要达到什么要求

高企是条件性通过型项目，只要达到要求，提交所需材料由科委专门的评定老师进行打分，总分一百分，71分合格线，一般来说只要符合相关要求，申报流程完整操作，申报材料准备得当，通过率还是很高的。

具体要达到的要求有以下这几点：
注册满一周年的中国境内大陆企业。
近三年内有知识产权。
企业产品属于《国家重点支持的高新技术领域》。
科技人员专科以上学历需要占总人数30%以上，研发人员占10%以上。
近三年研发费用投入不得低于企业销售收入4%（销售收入在5000万-20000万之间），3%（销售收入在20000万以上），境内研发投入不得低于总研发投入的60%。

同时要准备好以下几样材料：
需要提供软件著作权或实用新型专利或发明专利；企业三年内的销售合同；提供近三年内，每年的年度审计报告，近三年的研发费用专项审计报告，高新收入专项审计报告；提供公司人员名单及对应的研发人员、科技人员、辅助人员名单，并提供相应人员的身份证明复印件、劳务合同、学历证明复印件；技术人员整理并提供技术材料，立项报告、研发文档等。

我们公司去年做了申报，找的是一家叫睿智知识产权的代理机构来做的，整个申报过程还是非常顺利的，成功申报高企对于企业后续发展也可以说是注入了更强的动力。不过说到底，还是要你们公司自身条件达标，才能进行申报，最后具体的这些申报流程倒是可以交给更专业的机构来完成。

8. 申报高新技术企业要达到什么要求？

答:根据科技部、财政部、国家税务总局2016年3月联合发布了修订《高新技术企业认定管理办法》及《国家重点支持的高新技术领域》，高新技术企业的认定标准如下：

（1）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（2）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

（3）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（4）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

（5）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

a.最近一年销售收入小于5000万元（含）的企业，比例不低于5%；

b.最近一年销售收入在5000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

c.最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

（6）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

（7）企业创新能力评价应达到相应要求；

（8）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

享受税收减免优惠政策

a.经认定的高新技术企业，企业所得税税率降低10%，可执行15%（认定前25%）的优惠税率。

b.研发费用未形成无形资产计入当期损益的，按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在按照无形资产成本的175%在税前摊销（ 税前加计扣除比例越高，税前扣除就越高，缴税就越少）。