银河证券客户经理岗位培训考试平台里的必修课视频 是必须认真去看还是挂着就可以。

1. 银河证券客户经理岗位培训考试平台里的必修课视频 是必须认真去看还是挂着就可以。

挂着就行～

2. 成都银河证券客户经理待遇怎么样？能不能说说具体点？

有效户定义：月末5000元的市值或者1万的交易量。银河证券 考核的 内容为 有效户和资产两项，你只需要满足其一就可以了，你擅长开户，就多开，可以不用在意资产。当月定级，比如这个月你开了14个有效户那么你这个月就是7000的底薪，在下个月20日就工资到账。资产、客户长期有效，长期提佣。其他的 可以加我具体了解。本科生的话  前三个月还会有300元的学历补助。

3. 现在去中国银河证券公司做客户经理有前途吗？ 本科去了能直接做客户经理吗？工资情况怎样？

客户经理不好做。客户经理不好做，你想做客户经理，大把的证券公司等着你。
 	第七条  解除劳动合同与辞职
	一、待岗培训
	入职7个自然月起，客户经理达不到下述任一条件的，在考核月的次月进行为期一周的待岗培训：
	1、当月客户日均资产不足1000万元。
	2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。
	3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。
	二、解除劳动合同 
	（一）入职后试用期前4个自然月内（含入职当月）累计新增有效户数不足12户，或试用期第4个自然月仍达不到普通级客户经理定级标准的，营业部应与该客户经理直接解除劳动合同。
	（二）待岗培训当月仍不能完成见习客户经理级别最低绩效目标或客户日均资产低于1000万元的，应与其解除劳动合同。
	待岗培训后，重新上岗3个月内再次出现不能完成见习客户经理级别最低绩效目标的，应与其解除劳动合同。
	（三）销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月客户开发奖和营销绩效奖，并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同；合同期限内客户经理出现第七条应予以解除劳动合同的情形，以及其他不胜任岗位工作的情况，经待岗培训后仍不胜任的，应予以解除劳动合同。
	根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批；超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批。
	营业部因与客户经理解除劳动合同造成纠纷需要支付赔偿金的，营业部须经公司人力资源部审核，造成劳动仲裁或法律纠纷的，报公司法律合规部按诉讼仲裁程序处理。
	三、辞职
	销售类客户经理辞职必须提前一个月提出申请，经批准并办理完工作名牌、名片、宣传资料、促销用品等公司物资的移交验证手续后准予离职，否则将扣发相关薪酬。

附件1-1    客户经理定级指导标准表（下限）、基础工资及福利指导标准表(上限)				

"销售类
客户经理级别"	"销售类客户经理定级标准表（下限）
（达到以下任一标准即可就高定级）"		销售类客户经理基础工资及福利表（上限）	
	新增有效户N(个)	日均资产(万)	基础工资基数	交通、通讯补贴
				
金牌一级	14	15000	￥7,000	￥600
金牌二级	12	10000	￥6,000	￥500
资深一级	10	7000	￥5,000	￥400
资深二级	8	5000	￥4,000	￥400
高级一级	6	2000	￥3,000	￥300
高级二级	5	1000	￥2,500	￥300
普通级	3	-	￥1,800	￥200
见习级	2	-	￥1,500	-

楼主你注册一个小号提问，实在是坑爹，告诉了你也不采纳！
哎，回答的时候忘了匿名了。。杯具。

4. 银河证券客户经理如何考核？就说一个月或是多少时间里面，要完成多少业务量！！知道的说一下

4个 
银河 的 待遇 在 证券公司 中 算是不错的了.
比很多 证券公司都要好,,比如 招商证券 ,国泰君安,华泰联合 这些,他们都不签劳动合同  的,全部都是 代理合同 ,,银河证券 进去了就是 正式劳动合同,各种保险 齐全.
第七条  解除劳动合同与辞职
一、待岗培训
入职7个自然月起，客户经理达不到下述任一条件的，在考核月的次月进行为期一周的待岗培训：
1、当月客户日均资产不足1000万元。
2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。
3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。
二、解除劳动合同 
（一）入职后试用期前4个自然月内（含入职当月）累计新增有效户数不足12户，或试用期第4个自然月仍达不到普通级客户经理定级标准的，营业部应与该客户经理直接解除劳动合同。
（二）待岗培训当月仍不能完成见习客户经理级别最低绩效目标或客户日均资产低于1000万元的，应与其解除劳动合同。
待岗培训后，重新上岗3个月内再次出现不能完成见习客户经理级别最低绩效目标的，应与其解除劳动合同。
（三）销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月客户开发奖和营销绩效奖，并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同；合同期限内客户经理出现第七条应予以解除劳动合同的情形，以及其他不胜任岗位工作的情况，经待岗培训后仍不胜任的，应予以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批；超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批。
营业部因与客户经理解除劳动合同造成纠纷需要支付赔偿金的，营业部须经公司人力资源部审核，造成劳动仲裁或法律纠纷的，报公司法律合规部按诉讼仲裁程序处理。 

不方便多说了,免得被其他证券公司看到了...

5. 想去平湖银河证券做客户经理，不知道里面的待遇模式和考核模式是怎么样的？

待遇会是保底工资加绩效工资，不一定会考试的会有培训

6. 收到了招商证券和银河证券的通知。做客户经理或经济人有前途吗？待遇怎么样？还是去做原油呢？ps有证券

我就是客户经理，但是我想说，现在真的不怎么赚钱了。佣金低，根本赚不到钱，然后你还得服务客户。真的很累。

7. 我想当证券客户经理，银河证券和方正证券哪个好一点？

银河证券客户经理一般工资2000左右，考核37个月，一旦不达标就会开除，也不能转经纪人