如何看待建设银行市分管培生?

1. 如何看待建设银行市分管培生?

是比较有前途的，管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

人力资源研究表明
人才的成长并不取决于他（她）有过多少经历，而是取决于在这些经历中他（她）经历了多少挑战。开发过生意的数量（NUMBER OF BUSSINESS LAUNCHED）只占能力成长的1%，而其他的一些经历。
例如：带领团队（13%）、创新地解决问题（14%）、开发部门策略（13%）等，却会使人才的能力快速大幅成长。

2. 如何看待建设银行市分管培生?

是比较有前途的，管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

人力资源研究表明
人才的成长并不取决于他（她）有过多少经历，而是取决于在这些经历中他（她）经历了多少挑战。开发过生意的数量（NUMBER OF BUSSINESS LAUNCHED）只占能力成长的1%，而其他的一些经历。
例如：带领团队（13%）、创新地解决问题（14%）、开发部门策略（13%）等，却会使人才的能力快速大幅成长。

3. 中国建设银行山东省分行管培生是啥意思?

您好，管培生，字面的意思就是管理培训生，一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能年青人年青人年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。

建设银行管培生一般进入银行后，会有两年左右的支行和分行的轮岗经历，大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。基本上在银行，管培生属于一个特殊的存在，最终通过各种学习与磨练留下来的，都会有一个好的发展前景，同时银行也会根据个人能力和特长最终给予相应的管理岗位。【摘要】
中国建设银行山东省分行管培生是啥意思?【提问】
您好，管培生，字面的意思就是管理培训生，一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能年青人年青人年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。

建设银行管培生一般进入银行后，会有两年左右的支行和分行的轮岗经历，大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。基本上在银行，管培生属于一个特殊的存在，最终通过各种学习与磨练留下来的，都会有一个好的发展前景，同时银行也会根据个人能力和特长最终给予相应的管理岗位。【回答】