中芯国际员工流失率竟超20%，员工离职都去哪里了？

1. 中芯国际员工流失率竟超20%，员工离职都去哪里了？

芯片代工厂这个行业不缺人才，可以说是人才密集，但是如何留下这些人才可就成为了一个挑战。而现在面临的问题是，国内芯片代工厂的员工流失率过高，一个又一个的位置被空了出来，作为行业巨头的中芯国际，也拿这没有办法。
根据中芯国际《2018年企业社会责任报告》所透露出来的数据来看，当年公司的员工流失率在22%，这可是这个行业平均员工流失率的1.3倍。根据《2019年企业社会责任报告书》披露的数据，2015-2019这五年的时间来，员工主动离职率不超过5%，最低的时候离职率为4.1%，更是台积电的五倍有余。

而来自上海、北京、深圳这三个地方的员工流失率分别占52.2%、25.7%。11.7%，是流失率最高的前三大城市。再反看年龄，辞职的基本上都是30岁以下的小年轻，总共占到全员的79.3%。

而且经过后续调查，这些辞职后的小年轻，大多数选择去了三星，英特尔，台积电等公司，并没有从事其他新的行业，这究竟是为什么呢？
根据中芯公司《招股书》中流露出的数据来看，2019年研发人员的平均薪资在36.7万元。研发人员的工资会超过普通员工，所以普通员工的工资则少于36.7万元。再看台积电，2019年的平均员工薪酬中位数在38.3万元，则普通员工的工资都能跨过38万元这道坎。

随着房价的不断攀升，在一线城市的员工们很难承担起这高额的房贷，他们只好辞职到二三线的城市工作，并且在本行业寻找一家高薪酬企业进行工作。
高薪酬的芯片制造行业都无法承受高价房的巨大压力，那其他的行业又如何能够负担得起呢，应该是时候重视起高价房对于制造业的压力了。

2. 中芯国际薪酬待遇如何？员工流失率竟超20%？

       中芯国际是中国内地规模最大、技术最先进的集成电路芯片制造企业。主要业务是根据客户本身或第三者的集成电路设计为客户制造集成电路芯片。 根据中芯国际《2018年企业社会责任报告》披露的数据，当年公司的员工流失率在22%，大约是行业平均水平的1.3倍 。在当今芯片人才供不应求的的社会环境下，为何国内芯片产业老大的员工流失率如此高，我认为主要还是跟薪酬有关。

        曾在中芯工作过的员工表示，在中芯工作时工作时间长，工作压力非常大，但是薪资待遇并不高。在fab工作的普遍都是理工科的学生，理工类的学生待遇普遍偏低。如果你还在一个一线城市工作，这点微薄的收入和当地的房价相比实在是杯水车薪。中芯国际的工厂有不少就是位于一线城市，比如上海、北京、广州等，无一例外在这些城市房价都十分的高，对于一个毕业生来说，想要在这样的城市生活下去，就需要承担巨大的经济压力，而在中芯国际的工作时间长，薪资少，付出和回报不成正比的环境就让他们不得不选择离开。

       并且在中芯的绝大部分的岗位只需要初高中的学历就可以胜任，有时候经验相比于学历更加重要。这更将让名校毕业的大学生们看不到奋斗的希望。据了解，从中芯离职的员工大都去往三星，台积电和英特尔等公司。这些公司的离职率都比中芯要低不少，这也是因为公司的待遇不错，企业又是行业龙头。

       最后，还是希望中芯国际能够继续平稳发展，改善内部的管理机制，敢于正视自己离职率高的问题，采取优效的方案来解决这一问题。

3. 中芯国际企业的人工待遇如何？

中芯国际集成电路制造（上海）有限公司怎么样？

4. 中芯国际招人要求高吗

中芯国际招聘条件
学历要求：本科最多
本科 60%
不限学历 7%
中芯国际有学历要求吗？本科占60%，不限学历占7%
高学历人才需求
硕士 34%
中芯国际学历要求高吗？硕士占34%
经验要求：5-10年最多
5-10年 45%
3-5年 20%
10年以上 11%
1-3年 4%
不限经验 21%
应届毕业生 2%【摘要】
中芯国际招人要求高吗【提问】
中芯国际招聘条件
学历要求：本科最多
本科 60%
不限学历 7%
中芯国际有学历要求吗？本科占60%，不限学历占7%
高学历人才需求
硕士 34%
中芯国际学历要求高吗？硕士占34%
经验要求：5-10年最多
5-10年 45%
3-5年 20%
10年以上 11%
1-3年 4%
不限经验 21%
应届毕业生 2%【回答】

5. 中芯国际应届博士待遇

以北京和上海2021年为例，北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613，公积金上限27786，下限2200，社平工资6463，养老缴费比例，单位16%，个人8%。医疗单位11%，个人2%，失业单位0.8%，个人0.2%。生育单位0.8%。工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%。上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927。公积金上限28017，下限2480。社平工资7132。养老缴费比例，单位21%，个人8%。医疗单位10%，个人2%。失业单位1.5%，个人0.5%。生育单位0.8%。工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%。【摘要】
中芯国际应届博士待遇【提问】
您好，很高兴为您解答。根据相关信息查询，中芯国际博士生待遇的工资待遇还不错，薪酬在2w左右，福利也还可以。厂还算比较正规吧。不过一个厂有人说好，有的说不好，最主要的是这么去看。希望我的解答能为您解惑！【回答】
年薪大概多少呢【提问】
公积金如何【提问】
算上年终奖与一些福利是可以达到30w的，但前提是转正并且有良好的工作表现【回答】
北京的中芯国际会高些不【提问】
以北京和上海2021年为例，北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613，公积金上限27786，下限2200，社平工资6463，养老缴费比例，单位16%，个人8%。医疗单位11%，个人2%，失业单位0.8%，个人0.2%。生育单位0.8%。工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%。上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927。公积金上限28017，下限2480。社平工资7132。养老缴费比例，单位21%，个人8%。医疗单位10%，个人2%。失业单位1.5%，个人0.5%。生育单位0.8%。工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%。【回答】
主要还是看您的能力和职位哦！，在北京可能压力会更大一点，但成功了肯定是收入很高的！【回答】

6. 中芯国际北京工厂工人待遇

您好！中芯国际平均工资为5535元/月，其中54%的工资收入位于区间6000-9000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中芯国际年终奖平均19116元。 中芯国际员工分享说：管住，每月交400， 管吃，每月发1500 交通有通勤车，每天接送上下班，早上8点出头到公司，晚上八九点下班，十点下班也很正常，一周六天，鼓励加班，但是只能报36小时 公积金有。【摘要】
中芯国际北京工厂工人待遇【提问】
您好！中芯国际平均工资为5535元/月，其中54%的工资收入位于区间6000-9000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中芯国际年终奖平均19116元。 中芯国际员工分享说：管住，每月交400， 管吃，每月发1500 交通有通勤车，每天接送上下班，早上8点出头到公司，晚上八九点下班，十点下班也很正常，一周六天，鼓励加班，但是只能报36小时 公积金有。【回答】
这个交通补住 是每个人都发吗【提问】
是的每个人都有。【回答】
车间普工 也有吗【提问】
有的，但是需要不在厂子住的。【回答】
嗯  住宿舍的没有【提问】
是的，因为在厂子住没有这方面费用。【回答】

7. 中芯国际的核心技术人员离职了，对此你怎么看？

根据最新消息，中芯国际的核心人员吴金刚博士已经办理离职，不再担任公司的任何职务。这一事件也是迅速上了热搜，吸引了很多人的眼球。在别人看来如此高薪的工作是很让人羡慕的，能够进入这样的国际化大公司是普通人梦寐以求的事情，但是他却放弃了这份工作，别人非常不理解他做出的辞职行为。但是在我看来，不管别人做出什么决定，我们都应该尊重，他可能有难言之隐，也可能是心里的压力太大，具体的原因我们只能猜测，下面是我的看法。
一、高层出现管理漏洞在这样的大公司里面，高层管理非常容易出现疏忽，而且人员之间的勾心斗角也很严重，这位核心技术人员离职很可能是接受不了这些管理上的漏洞，所以才选择离开，如果真的是因为这个，我很支持他的做法，有一句话说的好：改变不了环境，就要先学会改变自己。
二、心理压力过大作为一名大公司的核心技术人员，我觉得他的心里也会有很大的压力，因为自己代表着公司的形象，稍有不慎就会有很大的影响，在长期的这种工作状态下，他很可能会出现心里上的压力，离开原有的职位去放松一下也是很好的，毕竟身体健康是应该放在第一位。
三、追求自己的生活每个人都有自己想要的生活和生活方式，可能是现在的工作和生活满足不了他的内心，所以他决定离开，追求自己想要的生活，这样的做法没有任何不妥，不管怎么样，我们都应该默默的祝福他，追求自己生活的人值得尊敬。对于吴金刚博士以后的生活，只有他自己才知道如何选择，我们还是希望他留在国内，毕竟核心人才很抢手。

8. 中芯国际这公司到底怎么样

综合来说，公司整体还算不错的。
中芯国际公司老板是台湾人，部门经理以上基本都是台湾管理层，要晋升挺难。我同学去那里做过设备工程师岗位，本科的上海户籍，2013年出来的当时工资5000多，年终奖金也只有几千不到1万。要高薪挺难的，所以跳槽了。不过这公司有双休，但平时要加班，还有社保和公积金基本福利都有还算正规的。
中芯国际公司简介：
中芯国际集成电路制造有限公司("中芯国际"，纽交所代号:SMI，港交所股份代号:981)，是世界领先的集成电路芯片代工企业之一，也是中国内地规模最大、技术最先进的集成电路芯片制造企业。主要业务是根据客户本身或第三者的集成电路设计为客户制造集成电路芯片。中芯国际是纯商业性集成电路代工厂，提供 0.35微米到28纳米制程工艺设计和制造服务。荣获《半导体国际》杂志颁发的"2003年度最佳半导体厂"奖。
企业文化：
使命:
发展中芯国际强劲的竞争力
提升中国的半导体产业
克服重重困难
达成我们的历史重任
目标:
成为世界一流的专业芯片代工公司
核心价值观和做事的方法
在中芯国际，我们的价值观是员工及企业文化的基石。我们的价值观体现在商业往来、客户沟通，以及工作流程的方方面面。