大连市对缴纳养老金有何规定?

1. 大连市对缴纳养老金有何规定?

1、户口不在本市，已在大连生活多年，能否参加大连市的医疗保险？
答：依据《大连市个体劳动者参加基本医疗保险暂行办法》（大政发[2002]15号）第二条规定：本办法适用于居住在大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区城镇户口且已缴纳基本养老保险的个体劳动者。也就是说，个体劳动者参加大连市医疗保险须具备两个基本条件，一是参加大连市基本养老保险；二是市内四区常住户口。

2、事业单位参保职工个人帐户何时开始建立，个人帐户如何记录？
答：根据《关于印发的通知》（大政发[2004]50号）第十一条规定，从2004年7月1日起，社会保险经办机构为事业单位每个参保职工建立养老保险个人帐户，个人缴纳的基本养老保险费（即个人缴费基数的8％）和按银行一年期定期存款利率计算的利息全部计入个人帐户。

3、事业单位参加养老保险，单位和职工个人的缴费比例是多少？
答：根据《关于印发的通知》（大政发[2004]50号）第六条规定，事业单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。单位按上月全部职工工资总额的23%缴纳养老保险费，职工按上月本人工资的8%缴纳养老保险费。

4、事业单位养老保险缴费基数如何确定？
答：根据《关于印发的通知》（大劳发[2004]48号）第二款规定，事业单位缴费基数：
 （1）基本养老保险缴费基数为职工本人上月档案工资，包括：
 ①职务（技术等级）工资与国家规定的比例计算的津贴之和；含教护龄津贴和军队服务津贴、事业单位年终一次性奖金等；
 ②国家、省、市规定的各项补贴。
单位缴费基数为全部职工个人缴费基数之和。
 （2）参保职工实发工资低于本人档案工资的，以本人档案工资作为缴费基数。

5、事业单位参保职工达到法定退休年龄时，如何办理退休审批及养老金领取手续
答：事业单位参保职工达到法定退休年龄的当月，且参加事业单位养老保险统筹的连续缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年的，均可办理退休手续。
 参保单位应持《机关事业单位工作人员退休（职）审批表》、本人档案、户口簿、身份证等相关资料根据人事管理权限报政府人事部门办理审批，审批同意后，持上述资料到大连市机关事业单位社会保险中心办理养老金核准和社会化发放手续，自办理完退休手续的次月起领取养老金。

6、事业单位职工参加养老保险后退休，与未实行养老保险制度前相比在退休待遇上有什么区别？
事业单位职工参加养老保险后，待达到法定退休年龄办理退休手续时，在原有按国家规定计发退休待遇的基础上加发个人帐户养老金。个人帐户养老金计发标准为职工在职时个人帐户累计储存额的1/120，此项待遇发放至职工本人的个人帐户储存额支付完毕为止。退休人员死亡时，若个人帐户有余额，由社会保险经办机构将余额支付给其法定继承人。

7、事业单位失业人员如何缴纳养老保险费？
 答：根据大连市劳动和社会保障局《关于养老保险有关问题的通知》（大劳发〔2002〕66号）及有关文件规定，事业单位职工失业后，应持失业证到企业养老保险经办机构，按个体劳动者缴费办法缴纳养老保险费。重新就业的，按新单位性质在相应的社会保险经办机构缴纳养老保险费。

8、事业单位的临时工作人员，单位是否应该为其缴纳养老保险？
答：根据《大连市机关事业单位临时聘用人员基本养老保险暂行办法》（大劳发[2004]54号），事业单位临时聘用人员应该按规定参加养老保险，养老保险费由参保单位和临时聘用人员共同缴纳，按规定单位缴费比例为缴费基数的19％，个人缴费比例为缴费基数的8％，单位应持相关聘用手续到大连市机关事业单位社会保险中心办理参保缴费手续。

9、如何办理新增退休人员养老金社会化发放手续？
答：（1）企业于每月10日前持《退休人员审批表》和退休人员养老保险个人帐户明细单，到社会保险经办机构支付部门审核窗口录入新增退休人员档案。
 （2）到支付窗口办理新增离退休人员支付档案手续，由社会保险经办机构委托邮局（或其它商业银行）制作养老金存折。可在审批退休时一次性办结。
退休后到异地居住的，需提供居住地邮编、详细住址、收款人姓名等。
 （3）新增退休人员有非统筹、代扣款（需企业与社会保险经办机构签定协议）的，原单位须于每月10日前缴纳非统筹款项（金额有变化时需填报《非统筹、代扣款调整表》），每月15日后持社会保障专用收据领取代扣款。 
11、职工跨统筹地区调动时，其养老保险基金转移额是如何确定的？
答：（1）职工跨省流动时：其基金转移额为1997年底前个人帐户中个人缴费本息及1998年1月1日以后的个人帐户全部储存额。
 （2）职工在省内流动时：不转移基金，只转移基本养老保险关系并提供养老保险个人帐户明细单。
 （3）职工由企业转入事业单位时：属于跨市内四区和其他县市区间流动的，在转移养老保险关系的同时，转移其全部个人帐户储存额。属于在市内四区和本县市区内流动人员，只转移2001年7月1日以后个人帐户储存额，2001年6月30日前个人帐户储存额不转移，但个人帐户储存额前后合并计算，并由调入地社会保险经办机构统一记录，统一管理。
 （4）已失业并办理随军的军人配偶需转移基本养老保险关系的：基金转移额为1997年底前个人帐户中个人缴费本息及1998年1月1日以后的个人帐户全部储存额。

12、职工达到法定退休年龄，如何办理正常退休？
 答：（1）职工达到法定退休年龄前一个月，携带户口本、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分；
 （2）职工达到法定退休年龄的当月，由企业专管员持职工本人身份证（原件）、档案、养老保险手册、《退休人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核并打印养老保险个人帐户明细单；
 （3）持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费；
 （4）持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属企业的正常退休职工，由企业直接到当地劳动保障行政部门办理退休手续。

13、职工被本单位派到境外工作期间，合法取得当地永久性居民身份证后，其养老保险关系如何处理？
答：职工在被本单位派到境外工作期间，合法取得当地永久性居民身份证后，职工所在单位应停止为其缴纳社会保险费，及时为其办理终止社会保险关系的手续。社会保险经办机构应当终止其社会保险关系，并根据职工的申请，对参加基本养老保险，且不符合领取基本养老金条件的，将其基本养老保险个人账户储存额中的个人缴费部分一次性退给本人。

14、非全日制用工社会保险费的缴纳与待遇如何确定？
答：依据大劳发[2003]106号，非全日制用工主要是指用人单位对劳动者以小时计酬，非全日制就业的城镇劳动者，按个人身份和本市有关规定参加基本养老保险、基本医疗保险，并按规定享受有关待遇。用人单位应按规定为非全日制就业的劳动者缴纳工伤保险费，劳动者发生工伤依照国家《工伤保险条例》及有关规定享受工伤保险待遇；用人单位非全日制用工招用的外来劳动力，按我市的有关规定缴纳社会保险费。

15、什么是实际缴费年限？
答：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发[1997]116号）规定：对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠费。欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费，所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。

16、什么是视同缴费年限？
答：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发[1997]116号）规定：视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家政策规定计算的连续工龄。

17、企业与职工需缴纳几种保险、缴费比例是多少？
答：社会保险实行五个险种统一征缴，五险分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其缴费比例分别为：
 （1）基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8%缴纳；
 （2）基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；
 （3）失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按个人缴费基数的1%缴纳；
 （4）工伤保险：单位以个人缴费基数之和按国家统一确定的差别费率缴纳；
 （5）生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。

18、欠费企业职工办理退休手续时有何规定？
答：欠费企业职工达到法定退休年龄时，应一次性补缴企业和职工欠缴的基本养老保险费。不补缴的，欠费期间不计算缴费年限，计算指数化月平均缴费工资时，按全市上年度最低缴费工资计算指数。欠费企业职工退休后，两年内一次补缴企业和职工个人所欠基本养老保险费后，重新计算养老金，差额部分予以补发；超过两年的，养老金不再重新计算。

19、对冒领基本养老金如何处罚，依据是什么？
答：对冒领基本养老金的，劳动保障行政部门依据《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》规定予以追回，并处以冒领额1倍以上2倍以下罚款。
20、失业人员缴费年限（包括当地实行养老保险前的连续工龄）已满15年以上，但距法定退休年龄还有一段时间，这段时间要不要缴纳基本养老保险费？
答：享受基本养老保险待遇必须同时符合下列三个条件：（1）达到国家规定的退休年龄，即男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁；（2）按规定缴纳基本养老保险费；（3）个人缴费年限累计满15年以上。养老保险从参加工作之日起，就应参保一直缴费至法定退休年龄，在此期间，只有升学、入伍、判刑、劳教期间不缴费，领取失业救济金期间也可以选择不缴费，除此之外，应按规定连续缴费至法定退休年龄。

21、个体劳动者的缴费基数和比例有何规定?
答：个体劳动者每年可以在我市上年度职工社会平均工资的60%—300%的范围内自行确定缴费基数，按所确定的缴费基数的18%缴纳基本养老保险费。个体工商户招用的从业人员，业主按自行确定缴费基数的10%为从业人员缴纳，从业人员个人缴纳8%。

22、如何办理养老保险撤保业务？
答：（1）未达到退休年龄死亡
 ①死亡职工单位专管员或家属持职工养老保险手册、身份证、死亡证明到当地社会保险经办机构征缴部门业务窗口审核死亡人员的死亡证明，并打印职工个人帐户明细单；
 ②到支付部门进行撤保审核程序，同时携带下列证件及材料：a.死亡证明；b.养老保险手册；c.个人帐户明细单；d.领取人身份证；e.社会保障专用收据。
 （2）出国定居
 ①出国定居人员持职工养老保险手册、国外定居证明、本地公安机关开具的注销户口证明到当地社会保险经办机构征缴部门业务窗口审核出国定居人员的证明，并打印职工个人帐户明细单；
 ②到支付部门进行撤保审核程序，同时携带下列证件及材料：a.护照；b.签证；c.注销户口手续；d.养老保险手册；e.个人账户明细单；f.领取人身份证；g.保险关系仍在单位者要带社会保障专用收据。
 （3）农民工返乡
 ①返乡人员持职工养老保险手册、身份证、农民工返乡撤保申请、《终止养老保险关系审批表》到当地社会保险经办机构征缴部门业务窗口审核返乡人员的证件，并打印职工个人帐户明细单；
 ②职工到支付部门进行撤保审核程序，同时需携带下列证件及材料：a.养老保险手册；b.个人账户明细单；c.经征缴部门审核后的《终止养老保险关系审批表》；d.本人身份证（原件）；e.领取人身份证（原件）；f.社会保障专用收据。

23、企业职工未达到国家退休年龄死亡、出国定居，外来劳务工返乡的，其养老保险关系如何处理？
答：将其个人账户中属于个人缴纳的本金和利息，一次性返给本人，同时终止养老保险关系。

24、对于取得国外永久性居民身份证的人员回国工作，其社会保险关系如果处理？
答：对于取得国外永久性居民身份证的人员回国工作，凡同国内企业建立劳动关系的，应按规定参加企业所在地的社会保险，缴纳社会保险费，并享受相应待遇。这些人员同国内企业解除劳动关系并离境时，社会保险经办机构应当终止其社会保险关系，并根据职工申请，对参加基本养老保险，且不符合领取基本养老金条件的，将其基本养老保险个人账户的储存额一次性支付给本人；参加基本医疗保险的，将其个人账户结余部分一次性退给本人；参加失业保险的，单位和个人此前缴纳的失业保险费不予退还。

25、企业未与职工签订劳动合同，属不属于养老保险对象？
答：不管企业是否与职工签订劳动合同，只要该职工给企业提供了劳动，企业（或个体业主）支付了工资，该职工就属于养老保险范围和对象，企业（或业主）就应为其缴纳基本养老保险费。

26、城镇企业职工养老保险范围是什么？
答：根据《社会保险费征缴暂行办法》（国务院令第259号）规定，基本养老保险费的征缴范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，城镇个体工商户及其从业人员、自由职业者。据此规定，企业使用的农民工、季节工、外来工、见习期和试用期内职工均属于参加基本养老保险的对象。

27、什么是基本养老金？由几部分组成？
答：在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做的贡献和所具有的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性支付货币形式的保险待遇，用于保障职工退休后的基本生活需要。
 基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

28、职工流动时，单位未参保或欠缴养老保险费怎么办？
答：对这种情况，可以有两种处理办法：一种是未参保或欠缴养老保险费期间劳动关系不调转；一种是缴清职工本人企业和职工应缴社会保险费后再调转劳动关系。前一种办法可能带来的后遗症是无法与新的用人单位建立劳动关系，接续养老保险关系。再说，市场经济中，优胜劣汰很普遍，一旦该单位不复存在了，职工在该单位工作期间的养老合法权益受到侵害；后一种办法可以说无后遗症，但单位困难一时无法解决欠费问题，影响流动。因此，为保护职工利益，社会保险经办机构遇到这种情况时，一般采取缴清职工本人企业和职工自己应缴养老保险费办法。

29、什么是基本养老保险个人账户，基本养老保险个人账户的作用是什么？
答：基本养老保险个人账户，是社会保险经办机构按照国家规定，为每位参加基本养老保险职工，按照其社会保障号码在社会保险经办机构建立的终身不变的个人账户。基本养老保险个人账户的作用：一是记载企业和职工缴纳基本养老保险费情况，包括缴费月数、缴费基数、划入个人账户金额，其中含个人缴纳金额。二是反映个人账户累计储存额，包括本金和利息情况。三是用以计算职工个人账户养老金。按照现行国家规定，职工个人账户养老金为职工个人账户累计储存额除以120计发，只要知道了本人账户累计储存额情况，除以120即为职工个人账户养老金。四是为职工或非退休人员亡故后其被遗赠人或法定继承人继承个人账户中个人缴纳部分提供依据。通过基本养老保险个人账户情况，可以了解单位是否为职工按实际工资申报了缴费工资额，知道单位是否足额缴纳了养老保险费，还可以通过个人账户了解社会保险经办机构是否按规定为职工记载了个人账户，是否按规定为个人账户记息，记载和计算是否正确等，便于职工监督单位缴费，监督社会保险经办机构按规定办事，提高工作正确率，促进社会保险经办机构工作规范化。

30、哪些人员应以个体劳动者身份参加养老保险？
答：失业人员、领取营业执照的个体工商户业主和其招用的从业人员、未领取营业执照但从事有固定收入经营活动的自由职业者可以按照有关规定以个体劳动者身份参加养老保险，缴纳社会保险费。

31、职工怎样做才能知道用人单位是否给自己缴纳了养老保险费？
答：职工可到社会保险经办机构或拨打劳动保障咨询热线“12333”查询本单位参保、缴费情况，如发现单位未参保，或未按规定足额缴纳养老保险费的，职工有义务督促企业缴纳，也可到社会保险经办机构或劳动保障监察部门举报，申请社会保险经办机构或劳动保障监察部门督促企业缴纳。

32、职工如何知道单位给自己申报的缴费工资对不对呢？
答：（l）企业为职工申报缴费工资时，必须让职工本人知道。按规定，应记入工资发放清单，职工签字同意，职工在签字时，须将缴费工资与自己的实际工资收入进行核对。有些细心的职工，将单位每次发的工资、奖金、加班工资等均做好记录，这就为核对缴费工资提供了依据。
 （2）有些单位未给职工签宇，一方面职工有数，要求单位给自己审核，另一方面，也可以直接到社会保险经办机构（市社会保险基金管理中心三楼办公大厅—大连市西岗区高尔基路18-1号）查询。
 （3）市社保经办机构每年都要公布一次基本养老保险对账单，其中一项内容就是当年职工缴费工资总额。职工进行认真核对，发现问题，通过单位与社会保险经办保机构联系予以纠正。如确有差错而单位不予纠正，通过劳动保障监察部门或劳动仲裁机构予以解决。

33、病假人员、请长假人员要不要缴纳基本养老保险费？
答：根据劳动和社会保障部劳社险[1995]309号文件规定，长病假（医疗期内）人员，请长假人员也该按规定缴纳基本养老保险费。长病假（医疗期内）人员按本人病假工资（疾病救济金）申报缴费工资，低于我市上年社会平均工资60％的按上年社会平均工资的60％为基准缴纳基本养老保险费。请长假人员，有工资收入的，按本人工资收入申报缴费工资，无工资收入的，按我市上年社会平均工资申报。

34、职工在企业做了一、二个月，这种情况要不要参保缴费？
答：不管职工在单位工作时间长短，哪怕只做了一个月，只要职工提供了劳动，单位发了工资（薪水），就属于养老保险对象，就应缴纳养老保险费。

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2. 最近国家新出台的个人养老金制度大连有没有实行?

最近国家新出台的个人养老金制度大连实行了哦亲亲【摘要】
最近国家新出台的个人养老金制度大连有没有实行?【提问】
最近国家新出台的个人养老金制度大连实行了哦亲亲【回答】
个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。
参加人通过个人养老金信息管理服务平台（以下简称信息平台），建立个人养老金账户。
个人养老金账户是参加个人养老金制度、享受税收优惠政策的基础。【回答】
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[比心][比心][比心][比心]【回答】

3. 大连市养老保险问题

养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%
医疗保险：单位9%，个人2%
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
大连市2010年全市在岗职工平均工资为44617元，月平均工资为3718元。根据保险法您最低可选择缴费基数的60%作为您的缴费基数，也就是3718*60%=2230.8元，您的工资低于这个数值，但必须要找这个数值缴纳，所以您的养老保险：单位：2230*21%，个人2230*8%，其余保险以此类推

4. 大连市城镇职工养老保险条例

第一章　总则第一条　为适应社会主义市场经济发展，完善社会养老保险体系，保障城镇职工离退休后的生活需要，根据《中华人民共和国宪法》和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》及有关法律、法规规定，制定本条例。第二条　凡在大连市辖区内的国有企业、城镇集体企业、私营企业、股份制企业、联营企业、企业化管理的事业单位的全部职工，个体工商业户的从业人员，外商投资企业（含外国企业驻连办事机构）的中方职工，以及国家机关、社会团体、非企业化管理的事业单位的合同制职工（以下简称城镇职工），均应依照本条例实行养老保险。国家法律、法规另有规定的除外。第三条　城镇职工养老保险，实行基本养老保险、补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。
　　基本养老保险是国家规定必须实行的保险，每个单位和职工都有参加的义务。提倡单位根据其经济效益和支付能力为职工建立补充养老保险，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险。第四条　大连市劳动行政管理部门是市人民政府负责管理城镇职工养老保险的管理部门，应依据国家有关法律、法规和本条例，做好全市城镇职工养老保险工作。
　　县、市、区劳动行政管理部门在同级人民政府领导下，负责组织实施辖区内城镇职工养老保险工作。
　　劳动行政管理部门隶属的劳动保险机构，属于非营利性单位，具体经办城镇职工养老保险的业务工作。第五条　城镇职工养老保险待遇，应当与大连市经济和社会发展相适应，并随着人民生活水平的提高而相应提高。
　　城镇职工离退休后应享受的养老保险待遇受法律保护。第二章　管理与监督第六条　大连市人民政府应加强对城镇职工养老保险工作的领导，并设立由劳动、财政、审计、计划、银行、工会等部门参加的养老保险基金委员会，实施对全市养老保险基金管理的指导和监督。
　　市劳动行政管理部门，每半年向养老保险基金委员会报告城镇职工养老保险工作和养老保险基金筹集、使用管理情况。第七条　设立大连市养老保险基金监事会，由劳动行政管理部门代表、企业代表、在职职工代表和离退休人员代表组成，负责对养老保险基金管理和管理服务费使用情况的监督与检查。劳动行政管理部门向养老保险基金委员会汇报基金管理情况，必须事前听取监事会意见。第八条　劳动保险机构应根据国家规定，建立健全养老保险基金的财务、会计和统计、审计等管理制度，并严格遵照执行。第九条　劳动保险机构应接受财政、审计、银行、工会对养老保险基金以及管理费使用、管理的监督检查，提供有关帐目和原始凭证等资料。
　　劳动保险机构有权对管辖区域内参加养老保险的单位进行监督查询。被检查单位应积极配合，并据实提供检查所需的帐册、报表等有关资料。第十条　在职职工和离退休人员有权查询本单位为其缴纳各项养老保险费和养老金领取情况，查询养老保险档案，单位或劳动保险机构应为其提供方便。第三章　养老保险基金第十一条　基本养老保险基金应按照“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则征集，实行全市统筹。
　　基本养老保险基金由国家、单位、个人三方共同合理负担。
　　基本养老保险基金属于全体职工和离退休人员共同所有，任何单位和个人不得侵占或挪用。第十二条　基本养老保险基金缴纳标准：单位按照国家统计口径的职工工资总额的19％缴纳，由单位开户银行按月代为扣缴；职工个人按本人月工资总额的2％计缴，由单位在职工每月发放工资时代扣，并按月向劳动保险机构缴纳。
　　无法确定工资总额的单位和个人，均按上年度全市城镇职工月平均工资总额计算缴纳。
　　基本养老保险费不得减免。因经济困难，确无能力缴纳基本养老保险费的单位，在规定的缴费期间，可申请办理基本养老保险费的缓缴手续，经劳动行政管理部门批准后执行。第十三条　单位和个人缴纳基本养老保险费标准，可以视基金结算和职工收入情况，由市劳动行政管理部门会同有关部门提出调整缴纳比例的意见，报大连市人民政府批准后实施。第十四条　单位缴纳基本养老保险费，企业在管理费中列支；实行企业化管理的事业单位可在管理费或自有资金中列支；国家机关、社会团体和非企业化管理的事业单位在行政经费或事业费中列支。

5. 大连养老保险新政策

《中华人民共和国社会保险法》2011年7月1日施行。附：《中华人民共和国社会保险法》第一章总则第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。第三章基本医疗保险第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第五章失业保险第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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6. 大连养老保险缴费标准

大连养老保险缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

7. 大连市农村社会养老保险暂行规定

第一章  总则第一条  为解决我市农民老有所养问题，根据国家“八五”计划提出的在农村“逐步建立不同形式的老年保障制度”的目标和省人大常委会批准的《大连市老年人保护条例》中关于“建立村民养老保险制度”的规定，特制定本暂行规定。第二条  从实际出发，建立与各乡(镇)、村经济发展水平及村民生活水平相适应，以保障农民基本养老需要为目的的社会养老保险制度。第三条  按照国家、集体和个人共同合理负担的原则，养老保险基金以个人缴费为主，国家、集体补助为辅。第四条  建立预筹积累储蓄基金制，按人立户，账户资金归个人所有，体现国家和集体的社会责任。第二章  组织领导第五条  各级政府要建立社会保障委员会，统一组织领导本地区农村社会养老保险工作。第六条  各级民政部门是农村社会养老保险的主管部门，负责养老保险的统筹规划、组织实施、监督检查和政策研究。第七条  级体改部门负责农村社会养老保险的综合协调和理顺体制的工作。第八条  社会保险公司是农村社会养老保险业务的经办机构，负责养老保险基金的筹集。管理和养老金的给付。第九条  计划、财政、税务、银行、工商、乡镇企业、人事、教育等部门，应大力协同，积极支持农村社会养老保险工作。第三章  村民养老保险第十条  凡人均年收入一千元以上，集体年纯收入稳定在十万元左右的村均应建立村民养老保险制度。第十一条  村民养老保险对象是指户口在本村，在不同岗位工作的所有劳动者。第十二条  村民养老保险缴费档次，应根据本村集体和个人经济承受能力自主选择。第十三条  村民养老保险实行务工务农一体化，集体补助不超过50％。第十四条  目前暂不具备建立村民养老保险制度的村，应先在村干部、村办企业职工中实行养老保险。村干部缴费档次由乡(镇)社会保障委员会确定，村办企业职工缴费档次由村民委员会确定，集体补助都不超过50％。第十五条  村民养老保险由村社会保障委员会组织实施。第四章  乡(镇)办企业职工养老保险第十六条  乡(镇)办企业均应建立养老保险制度。第十七条  乡(镇)办企业职工养老保险缴费档次，可根据企业经济条件自主选择，但每人每月不低于十元。第十八条  乡(镇)办企业为职工补助保险费一般不超过50％，其中社会福利企业可高于50％。对原完全由国家和集体负担保险费的企业允许逐步过渡，但起步时个人缴费不低于30％。第十九条  乡(镇)办企业职工养老保险，由乡(镇)社会保障委员会统一领导，乡(镇)工业主管部门组织实施。第五章  其他人员养老保险第二十条  乡(镇)选聘的合同制干部养老保险缴费档次由县(市)、区社会保障委员会确定，个人负担不低于30％。第二十一条  民办教师养老保险缴费档次由县(市)、区社会保障委员会确定，个人负担不低于30％。第二十二条  私营企业和个体工商户从业人员(指本市户口)养老保险缴费档次定为每人每月二十元，其中个人负担50％。第二十三条  上述人员养老保险，均由各主管部门负责组织实施。第六章  补助资金来源第二十四条  乡(镇)、村办企业职工养老保险补助资金，按企业计税工资总额15％提取，在营业外项下列支。
   有条件的乡(镇)，养老保险补助资金可由财政适当拨补。
   集体补助的养老保险资金，可从乡(镇)、村公共积累中提取1O％。
   上述三项补助资金，作为农村社会养老保险共济基金，专户储存，由乡(镇)、村社会保障委员会集中使用，不得挪作作他用。第二十五条  乡(镇)选聘的合同制干部补助资金，由县(市)、区，乡(镇)财政各负担35％。第二十六条  民办教师补助资金，从县(市)、区，乡(镇)人民教育基金中各拨付35％。第二十七条  私营企业和个体工商户从业人员养老保险补助资金，按缴费档次50％税前列支。第七章  保险有效期与缴费方式第二十八条  养老保险有效期，包括缴费期和领取期。缴费期从第一次缴纳保险费起，至约定缴费期满时止；领取期从缴费期满次月起，至本保险责任终了时止。第二十九条  养老保险费一般按年缴纳，也可按半年、季、月缴纳，个别可采取趸交保险费延期月领或即期月领养老金缴费方式。第八章  保险责任与保险待遇第三十条  终身养老保障。被保险人从达到约定领取养老金年龄后的次月起，由社会保险公司按月给付养老金，直至身故为止。第三十一条  十年固定年金保障。被保险人在领取期内未领满十年固定年金身故，其法定继承人或指定受益人可接续领取到十年期满，保险责任即行终止。

8. 大连养老保险缴费标准

大连养老保险缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。《中华人民共和国社会保险法》第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。