财务管理(会计)专业的大二学生，想要考银行从业资格证，百度了一下，感觉有很多科目，有人说可以自选，

1. 财务管理(会计)专业的大二学生，想要考银行从业资格证，百度了一下，感觉有很多科目，有人说可以自选，

资格考试分《银行业法律法规与综合能力》（即原《公共基础》）、《银行业专业实务》。其中，《银行业专业实务》下设《个人理财》、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》、《银行管理》5个专业类别。
证书如何获得
1）银监会监管下的银行业金融机构的从业人员考试成绩合格并通过资格审核将获得中国银行业从业人员资格认证证书。
（2）根据《中国银行业从业人员资格证书管理暂行办法（试行）》第六条，证书的获得办法和程序：
①参加银行业从业人员资格证书相应科目的考试并取得通过的成绩；
②提出证书申请；
③通过资格审核；
④已获得银行业法律法规与综合能力（原《公共基础》）证书方可进行专业证书申请；
⑤认证委员会规定的其它条件。
第七条 认证办公室根据银行业从业人员所在机构提供的从业岗位和职业操守的相关证明进行资格的审核。
满足第六条和第七条的银行业从业人员将获得中国银行业从业人员资格认证相应科目的证书。
考试题型：全部为客观题，包括单选题、多选题和判断题。其中单项选择题90道，多项选择题40道，判断题15道。
2016年度银行业专业人员初级职业资格考试上半年考试日期为5月28日、29日，下半年考试日期待定。报名时间为2016年3月21日9：00至4月29日17：00。
考试采取网上报名方式。考生需在中国银行协会网站上报名参加。
考试时长：120分钟
考试方式：计算机闭卷考试
考试题型：全部为客观题，包括单选题、多选题和判断题。
银行业法律法规与综合能力、个人理财、风险管理、公司信贷、个人贷款和银行管理考试大纲可在中国银行业协会网站查询。
辅导教材：
《银行业法律法规与综合能力》辅导教材已于2015年改版，本次考试使用银行业专业人员职业资格考试辅导教材-银行业法律法规与综合能力2015版（中国金融出版社出版）。
《银行业专业实务》-个人理财辅导教材已于2015年改版，本次考试使用银行业专业人员职业资格考试辅导教材-个人理财2015版（中国金融出版社出版）。
《银行业专业实务》-银行管理辅导教材已出版，为银行业专业人员职业资格考试辅导教材-银行管理2016版（中国金融出版社出版）。
《银行业专业实务》-公司信贷已改版，本次考试使用银行业专业人员职业资格考试辅导教材-公司信贷2016版（中国金融出版社出版）。
《银行业专业实务》-个人贷款已改版，本次考试使用银行业专业人员职业资格考试辅导教材-个人贷款2016版（中国金融出版社出版）。
《银行业专业实务》-风险管理教材在未改版前沿用中国金融出版社出版的2013版教材。
资格考试成绩2年有效。

2. 哪些银行招收行政管理专业的学生

几乎都可以，校园招聘不怎么挑专业，只要好学校，硕士生，机会很多

3. 我是大二会计专业的学生，未来方向未定，所以想考银行从业资格证和证券从业资格证，不知道这两个证的报考

…考证前先了解一下好吗，银行从业资格证考完要在2年内进银行才有证书的，现在大二怎么算都进不了吧。然后这两个证都不难，职业资格证书没有难得，会计专业考好会计证和初级，别的证什么经济师、银从、证券、理财都是有闲心考的

4. 我是大二的财务管理学生 我想考证

主要是看你以后从事什么工作，如果你以后不打算在银行工作哪考银行从业资格证就没什么意义了，还有证券等。注册会计师也有执业和非执业之分。所以看你以后的职业规划来考证，并不是乱七八糟的没任何章序的考的证越多越好。考证是为以后工作添砖加瓦的，不是为了考证而考证，所以想想你以后想干什么吧，想通这个问题以上问题你也就迎刃而解了。

5. 大家好，我现在是一名大二的学生，现在学的是会计，以后想在银行工作，除了考会计从业资格证，初级会计从

同学你好，很高兴为您解答！
你选择在校进行考试，而且目标如此明确，已经赢在了起跑线，如果想在银行工作，只有会计证是不够的，还需要参加银行从业资格考试，是进入银行上班的第一道门槛。如果闲暇时间还可以参加证券从业资格考试，这主要看你自己的兴趣。其实考试不难，主要看你如何复习的，可以选择在线答题，参考乐考题库，快速掌握考试重点考点，祝你好运。

6. 我是一名行政管理专业的大二学生，已取得了会计从业资格证，想问问可以考报考注册会计师吗

大学要报考注会一般自己是报不了名的因为有条件限制 你可以报个班 那个班都能给报名 之后网上有了你的档案之后以后每年你都可以自己报考了

7. 我是一名大二学行政管理的学生，我想现在考一个人力资源管理证，我现在可以考吗？有什么要求？

在诸多专业中，人力资源管理是非常好的了，如果自己是感兴趣的（一般人际交往能力不错，组织能力不错），就更好了！！
这个专业是很具有发展前景的，就业形势也还不错的！
 人力资源管理本专业培养德智体全面发展，适应社会经济发展的需要，具有扎实的经济学与管理学理论基础，系统掌握人力资源管理专业理论与技能，并具有较高的外语、计算机应用能力的人力资源管理高级专门人才。本专业是理论与应用并重的管理类专业，在教学内容的安排上反映了现代人力资源管理的发展趋势。通过本专业的课程学习和实践能力训练，学生基础厚实、知识面宽，能较好地适应人力资源管理的要求。本专业还安排了金工实习、企业见习实习和专业职能实习，安排了大量案例教学和多种形式的实践活动，形成了学生具有工业基础知识和较强的人力资源管理实践能力的特色。
 主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、劳动经济学、法律、人事心理学、人力资源战略、人力资源开发、考核与薪酬管理等。
 学生毕业后可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作，可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作，也可继续深造攻读硕士和博士。
人力资源从业人员究竟是做什么的？
从前大家都没有人力资源的概念，其实，人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的工作内容包括：
大量地与人沟通。从事人力资源类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。这是从事人力资源类工作最大的特点，也是工作内容中最重要的一部分。
每天都将运用和处理很多的表格、数据，因为现代企业的人力资源管理工作通常都在使用这样的工具。
撰写文件。招聘计划、考核制度、培训方案……，讲究规范和流程的人力资源工作，几乎所有的工作都将伴随着文档。
这个职业的薪资待遇怎样？
总体来说：人力资源行业新进人员的平均薪资水平在1500-2500元之间，做到总监级别最高可以拿到10000以上。也就是说人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类职位的晋升规律，不同于专业、技术类职位。
人力资源从业人员的平均薪资待遇，在“金融行业”中是最高的，可以拿到4500元以上，其次是“通讯?电信行业”，也可拿到4200元以上。如果是服务于外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。当然如果你能做到人力资源总监，那你的年薪将会达到10万以上。
人力资源从业人员的职业发展路径
发展路径：人力资源从业人员的入职门槛，目前不是很高，如果是人力资源管理、管理类、心理学等相关专业，就更容易一些。但是将来的人力资源管理将会朝着更高的专业化发展，因此上述几个专业的很有可能在几年后成为较高的门槛。从发展来看，人力资源本身是一个管理性质的岗位，因此企业内部晋升是主要的发展方向。
转型机会：你可以运用你在这个领域累积的经验，转型走专家路线，例如企业管理咨询师、职业咨询师等。
人力资源岗位的发展前景总体不错。

一..需求越来越大，受重视程度越来越高，属于上升状态；
二、薪资越来越好
三、在企业的位置越来越重要。
但是这个工作和财务、营销相比，还是有差距，而且发展也会比较慢，所以一定要耐性。这个工作，最大的门道是：用时间换空间
你想成为人力资源工作者，最重要的是实践经验，毕竟这些年对于人力资源的需求越来越大，而且越来越要求专业化。相对而言，学历并不是最重要的。
所以，你尽可选择在一个相对规范的企业做下去，可以从行政管理内部过渡到人力资源领域，也可以直接应聘人力资源工作（目前一些认证培训，可以在一定程度上帮助你获得人力资源工作）。
未来，在30岁左右的时候，一定要选择行业。尽管这些年人力资源工作不太受行业局限，但是随着社会需求的提高，我想选择行业还是提高竞争力的途径之一。
选择行业，关键在于行业本身的发展，还有你的兴趣。你可以测测自己的兴趣点，看看你适合什么样的行业。
提问人的追问 2010-08-10 22:23 人力资源和数学有关系吗？我数学很差很差啊！人力资源工作好找吗？以后的工作环境和待遇怎么样啊？
检举 回答人的补充 2010-08-10 22:30 这个与数学没有太大的关系，主要是管理的，是管理类专业。呵呵

提问人的追问 2010-08-10 22:34 哦！那玩意我一不小心考了个专科的话，这个专业还有用啊？
检举 回答人的补充 2010-08-10 22:40 这个专业主要是看你的资格证的，各个阶层的资格证都有相应的条件，专科同样可以，其他的专业比如会计，审计……等等都是这样的条件，只要有一定的学历而且有工作经验，就可以考证，只要有证，找工作非常容易，现在工作都是得有相应的资格证的

一、高级人力管理师管理师（以下条件具备其中之一即可）： 
1、取得二级证书满三年 
2、取得博士学位后，工作满三年 
3、取得硕士学位后，工作满六年 
4、取得学士学位后，工作满九年 
南方教育网南方资格认证网 
二、人力资源师管理师（以下条件具备其中之一即可）： 
1、取得三级证书满三年 
2、博士学位 
3、取得硕士学位后，工作满三年 
4、取得学士学位后，工作满六年 
5、大专毕业，工作满八年 
6、其他，工作满十年 
三、助理人力管理师（以下条件具备其中之一即可）： 
1、取得四级证书满二年 
2、本科毕业，工作满一年 
3、大专毕业，工作满三年 
4、其他，工作满七年 
四、人力资源师管理员（以下条件具备其中之一即可）： 
1、大专毕业，工作满一年 
2、其他，工作满四年

8. 最近在烦考证的事，不知该考什么。我是学行政管理的，会计好，还是人力资源管理好？

我觉得是会计好。人力资源的证我也有，但都是职业资格证书，国家人事部门不承认的。会计的职称证书是国家承认的，能加工资。